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办事处矛盾纠纷分析调处总结

办事处矛盾纠纷分析调处总结

今年12月份,我处紧紧围绕“两城同创”活动,争做文明市民为主题,把矛盾纠纷调处工作列入社会事务管理的工作之中,各社区居委会采取“排、沉、解、控”四项措施将矛盾化解在社区,维护了辖区内的稳定,呈现了纠纷少,秩序好,社会稳定,群众满意的良好氛围,现将情况小结如下:

一、调处情况

12月份发生矛盾纠纷6起,调处6起,(因婚姻家庭邻里等问题引发的纠纷6起)。

二、主要做法

一是“排”上来。

办事处要求各社区居委会要做到定期或不定期的召开居民小区、楼栋小组组长会议,排查掌握、预测可能出现的各种矛盾纠纷及不稳定的因素,通过“排”上来,加以分析矛盾,纠纷的特点和发展趋势,及时制定落实调处措施,防止矛盾扩大、激化。

二是社区干部“沉”下去。

为居民群众排忧解难。社区干部为群众服务,办理居民低保,医保等工作,了解群众需求,发现和掌握基层矛盾,做到排查矛盾调处矛盾相结合,争取主动性,切实将矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态。做到小事不出社区。

三是“解”矛盾,理纠纷。

对排查出来的矛盾纠纷,采取一对一或者多对一的包案制方式,制定出一对一的调处措施,确保调处效果。

四是“控”的住。

对排查出来的各类矛盾,分类调处,稳控到位。各社区结合实际,重点针对重访户、难缠户、群体上访事件的动态去向等要切实掌握清楚,做到遇事及时报告、稳控措施到位,信息畅通。