我镇的党建工作在市委、市府及组织部的领导下，深入贯彻党的十七大，以科学发展的观的理念，“三个代表‘重要思想为指导，紧紧围绕镇党委的周围，扎实开展党建工作，取得了一定成绩。现将情况汇报如下：

一、精心组织圆满完成村级组织换届工作

（一）支部委员会换届情况：全镇62个行政村，除付业场村延期换届，61个村均选举产生了新一届支部委员（书记）。

新一届村支部委员174人，其中连任的78人，新当选的96人；女委员18人。已产生书记（负责人）61人，其中连任的25人，新当选的36人。

村支委中，35岁以下的13人，36岁至45岁的98人，46岁至60岁的61人，60岁以上的2人；村支部书记（负责人）中，35岁以下的5人，36岁至45岁的26人，46岁至60岁的30人。

村支委中，大专学历3人，高中及高中以下学历48人，初中以上学历123人；村党支部书记（负责人）中，大专学历3人，高中、中专学历26人，初中及初中以下学历32人。

党员致富能手被选为村支部书记（负责人）的有18人，被选为支委的有36人，新一届支部班子“双带”能力有了较大的提高。

（二）村委会换届情况：应换届村委数62个村，已完成换届的有61个村，新一届村委会成员204人，其中连任51人，新当选的153人，女委员42人，

村民委员会委员中，35岁以下33人，36岁至45岁89人，46岁至55岁75人，56岁以上有15人；村民委员主任中，35周岁以下有8人。党支部书记兼任村民委员会主任1人，村党支部成员兼任村民委员会成员2人。

村民委员委员中，大专学历6人，高中学历有37人，初中及以下学历161人；村民委员会主任中，大专以上学历6人，高中以上学历有12人，初中及初中以下学历40人，村委会成员当中党员有47人。

村民委员会第一轮选足委员8个，第二轮选足的有29个，二轮未选足的村数24个，设女委员专职专选的村数45个，已完成女委员专职专选村39个，竞职报名村有31个，竞职演讲的村有18个。

党支部书记兼任村民委员会主任1人，村党支部成员兼任村民委员会成员2人；村两委成员中有女干部的村共55个，占90.1%。

本次换届比较突出是新进班子多，党支部参选率达97.2%，村委会参选率达96.1%，依法依章较好地完成换届选举工作。

二、开展主题实践活动、建立健全村级配套组织、推进创业承诺制度

（一）主题实践活动开展情况：

根据市委和组织部主题办公室的文件精神，镇党委专门对主题活动工作进行布置，要求班子成员和市管后备干部到所联系的村进行蹲点调研，并对存在当前制约着村级组织建设进行梳理，共撰写调研文章19篇，有利推进村级组织换届后创业承诺制度三项制度工作进一步推进。

（二）村级组织换届选举后配套制度健全情况

全镇共有62村，已换届的61村。为进一步规范和健全村级制度各项配套组织建设，分别于1月份、4月份对各种配套制度进行规范和完善。目前除个别村制度没上墙，其它村已基本做到制度上墙。规范制度主要为《村党支部主要职责》、《制度》、《民主评议党员制度》、《发展党员制度》、《党员教育管理制度》《村委工作制度》《村委会主要职责》《村民代表职责》《村务监督小组主要职责》等。今年8月对各个村“三务”公开栏进行规范，除4个村采用黑板公开栏外，其余58村安装了铝合金公开栏，相关内容均已公开。

（三）创业承诺推进情况

已换届的61个村，共制定本年度创业承诺目标164项。主要内容包括：“六化”村庄整治，“三清四改”村庄整治、农田改造等。目前已完成的有72项，正在动工的有71项，等待规划实施的有21项。我镇是整镇整治镇，现列入“六化”村庄整治的有21个村，已动工有11个村；“三清四改”村庄整治中，改路的有8个村，现动工的有5个村；污水管道埋设的33个村，已完成的埋设有8个村，动工有17个；绿化整治有的12个村，已完成的有2个，动工的有7个，建公厕1个村，已完成；农田改造有21个村，已完成的6个村。于八月初，按市委组织部的要求把创业承诺目标汇成小册子，发放到每位机关干部及村两委负责人，有效地推进创业承诺制度的进一步落实。

三、严标准、高质量、按要求做好入党积极分子的推荐培训及党员发展工作

针对村级组织刚换届，为提高村干部的业务素质，组织部对新当选的村干部进行集中培训，镇党委根据组织部培训内容，进行分析结合本镇的实际，专门组织村干部和村务监督小组再集中再学习，有利提高村干部的业务水平，进一步强调责任意识，努力做好三项制度和党建工作。四月初下发了入党积极分子党内外推荐通知，要求各党支部严格按通知精神做好20*年的入党积极分子推存工作，并把推存的情况在五月底前报镇党委，组织办公室对各支部所推存的人员进行审查严把入口关，真正把合格入党积极分子推荐上来，为纯洁党员队伍典定基础，六月份共培训入党积极分子达143人，合格率达到98％。做好预备党员的吸收前的政审、谈话工作，特别是对企业发展党员提高门槛，在吸收前必须提供当地政府的计划生育证明，确保合格党员吸收到党的队伍中来。发展党员严按要求，做到三个环节：一是入党积极分子党内外民主推荐；二是吸收前的公示；三是政审工作。全年共发展党员60名，做好信访回访工作，信访报结率达100%。

四、宣传发动积极投入抗震救灾工作中

自5.12四川汶川发性地震以来，镇党委十分重视，立即召开班子会，要求班子成员带头捐款，并做好宣传，同时发动党员干部群众积极投身到捐款抗震救灾工作。根据组织部的要求，提倡党员以特殊党费的方式向灾区捐款，接通知后镇党委及时与企业取得联系、向镇机关党员发信息，而后到镇党委交纳特殊党费的人一个接着一个，有的5800元、5000元、2000元、1800元、1500元、1000元、800元、500元、300元、200元不等，在短短不到半个月向党组织交纳特殊党费达14万之多，这是难以想象的，这充分说明我们党员干部能在关键时候想到群众利益和人民的利益，体现了一方有难八方支援的中国传统美德，我镇的行动也得到组织部充分肯定。

五、按时完成非公企业党组织换届，扎实推进“两新”组织办公场所的规范化建设

全镇共有非公有制企业党支部18个，需换届的12个（不需换届6个），已对12个非公有制企业党支部进行换届，加强对新上任支部书记的业务培训，促使尽快适应党支部书记的岗位职责，通过对他们的业务知识的培训现在已基本能胜任党支部工作，为企业的经济发展和党建工作作贡献。

我镇新经济党组织18个，其中单独组建15个。进一步规范非公有制企业党组织办公场，严格按照市委组织部的要求，完善各种制度，配备党员干部现代远程教育设施，申请建示范场所3个（三环、隆泰、富新）、标准型场所12个，现已全达到规定的要求（投影仪+电脑、电脑+电视机）。新社会组织党组织1个即商会党委，制度上墙且配有投影仪、电脑，下步主要是做好站点的帐号的申请。

六、进一步推进“三扶三带”工作

全镇已换届61个村，共产生支部委员179名，其中新当选99人；村委成员204人，其中新当选的153人。为帮助新上任村干部尽快适应工作岗位，提高履职能力，改变落后面貌，根据永委办[20*]8号文件精神，按要求开展“三扶三带”活动，镇党委认真开展调查摸底，确定21村为帮扶对象，建立班子联系制度，为他们提供技术和致富门路；同时开展三带活动，既老干部、联村干部、农村指导员带新上任的村干部，使他们尽快走上新的工作岗位。加强对机关部门和企业之间的沟通与协调，发挥他们优势，积极对所联系村从政策、资金、技术、信息、人才等方面的扶持。现联系我镇部门有5个，文明单位、百强、优胜企业21个，各部门各单位都力所能及的帮助联系村搞好三清四改、村庄整治等工程，帮助落后村改变村庄面貌，加快我镇的新农村建设步伐。

七、党员服务中心建设及党员关爱基金运行情况

党员服务中心建设情况：根据永组字[20*]81号文件，规范服务中心的制度建设和发挥党员服务功能，以邓小理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，努力构建管理集中化、服务社会化、运行高效化的党内服务体系，不断强化党组织为基层党组织服务、基层党组织为党员服务、党组织和党员为群众服务的功能。镇党委投入资金加大党员服务中心硬件、软件建设，严格按“六个有”要求，活动场所里指导思想、工作制度、服务项目已上墙，并有专门的工作台帐。共发放流动党员证32本，累积接转组织关系41人次，接待来信来访6起，充分发挥服务中心的作用。

党员关爱基金运行情况：我镇自2004年6月运行以来，总收入8*80元，总支出60767元，现余额为20773.07(含利息),累计关爱人数297人次,为确保困难党员得到关爱，建立班子成员及企业支部与他们长期结成对子，利用春节、七一等节日及时把慰问金送到他们的手中，真正让困难党员感受到党和政府对他们的关爱。

八、远程教育“五好”学用示范点创建工作

我镇的创建示范点两个（*村、*村），*村和*村管理人员都由有责任心的党员、大学生（村官）担任，而且办公场所宽敞面积达到25平方米以上，能容纳党员干部群众集中收看，并在播放前进行节目的预告，制度健全，有讨论、有记录。*村充分利用远程教育平台，每天晚上向党员干部开放同时吸引了不少群众和外来务工人员，扩大的覆盖面，把远程教育中的科技、文化、信息传达到不同的群体，丰富他们业余生活，又发挥技术指导、文化宣传、信息传送等作用，有效提高远程教育平台的使用率，确保了社会稳定和经济发展。*村远程教育工作经常，做定期播放和向群众开放（每周不少于二次集中学习、三次对群众开放），并根据村民需要有选择的播放各类节目，为村民提供良好的服务，让村民能充分享受远程教育平台所带来的实惠，发挥远程教育平台最大效应，为构建和谐社会提供有力的保障。

2010工作计划：

一是深入贯彻党的十七届三中全精神、落实科学发展观；

二是抓好党员发展工作，尤其是重点村的党员发展工作；

三是做好后进村支部转化及“三有”村党支部创建工作；

四是继续推行“三项制度”建设，特别是对“三项制度”考核为“差”的支部转化工作；

五是抓好农村党员干部现代远程教育工作，充分发挥好大学生村官的作用，健全现代远程教育制度；

六是做好其它相关工作。