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烟草局优秀职员个人演讲稿

烟草局优秀职员个人演讲稿

各位领导:

是烟草燃烧着我的生命,是奉献服务给予我无限激情,一份耕耘,一份收获,曾几度,我呐喊,我要用良心换回自己对工作的舒心,我要用责任心换回领导对我岗位的放心,我要用事业心换回大家对我真诚服务的称心。

从事着这份来之不易的工作,虽没有固定的逻辑性,但我总是这么认为:每天做好简单的事情就是不简单。不论大小事情,我总是竭尽全力,用心去做,从不敢敷衍、懈怠。由于工作临时的安排,材料及时地赶写,每天总有一些事情都是在别人下班以后。踏着一路星辰,望着夜色阑珊、万家灯火回家,对我而言是常有的事。尤其遇上赶写急要材料或紧急报表时,甚至要工作到半夜,家里留的饭不知热了多少遍,剩的菜不知倒过多少回。每天埋头于琐碎小事,默默无闻,深夜的伏案写作,常常只换取匆匆的一瞬间。尽管如此,我从来没有因为自己的失误和疏忽贻误工作。当空荡荡的办公楼里只剩下我一个人时,我的心情也有过非常复杂的时候。每到此时,我都会告诫自己:这就是你的岗位,只有保持一颗平常心,身体力行,生命才会更精彩。平时,我从来都没拥有过一个完整的休息日,每天加班加点,早出晚归,付出了比其他人更多的劳动。有很多时候,我会被自己的行为所感动,这种感动升华成一种无形的力量和毅力,支持和激励我把工作做的更好更出色。

面对大厅在一度组织客户培训时无所适从,*局长极具敏锐地提议,要高标准、高质量的为大厅编写一份客户培训资料。说实在的,接受这一指令后,我也很茫然,也有过大厅组织客户培训时的那种无所适从。忙乱之中在网上进行搜索,寻找有关课题,查阅相关资料,复制粘贴编印,可所谓的培训资料虽已成型,但不堪入目,操作棘手。深夜里,我翻来覆去,脑海中想得更多的是客户饥渴又略显无助的表情,大厅人员无章可循的开展培训。我深深知道,作为一名机关人员,是否做到认真、负责,是否做到让领导和基层满意,是判定服务工作优劣的标准。于是,提起深夜里的那支笔,审视着那份不成熟的培训资料,在更多的贴近实际和通俗易懂中,在合理的结合行业政策和提高可盈利水平中,在准确解答客户疑问和指导客户经营中,在不时的删除和丰富内容层次中,我涂了又改,改了又审,审了再改,在追求完善有序、层次鲜明、知识丰富的资料编写下,一份长达20余页,字数过万的客户培训资料喜迎出炉。经过几次培训验证,大厅人员娴熟的培训技巧彰显簇拥,客户的感触油然而生。我知道,这一切并不代表什么,更不能意味着什么,唯独一点,就是要求我还需努力,因为所有的一切,没有最好,只有更好。

作为机关人员,要想真正提升服务质量,我坚持做到:一是多动手,多翻阅行业内部资料和有关会议精神,把文件精神吃透吃准,深刻领会其精髓和实质。二是多动脑,勤学善思,注重研究问题,琢磨新的工作思路,想出妥善的解决办法,为领导多出点子,多献计策。三是多动嘴,多向领导汇报工作,反映行业信息的新情况和广大职工的思想动态,为领导进一步开展工作奠定思想基础。要转换工作方式,实现超前服务意识,要由领导安排、被动服务向提前介入、主动服务转变,要突出“早”字,体现“快”字,做到“好”字。因为,我们机关人员在工作中是否做到了认真、负责、热情、周到,是否让领导和基层感到满意是判定我们工作优劣的标准。

全省统一的专卖管理监督流程规范正式启用,为了及时将所有文书表格手续延用,并且严格做到按流程操作,融会贯通,机关组织全体专卖人员,由我就其所有内容进行培训。新的专卖文书正处于试运行操作阶段,难免会有部分内容把握不准确,或理解上稍有偏差等等,为此,我不敢将此次培训视为一种过程,不想将此次培训流于一种形式,不能将此次培训当作一种平常的培训,而是从大家相互探讨、交流,便于工作的角度出发,力求达到通过培训,促进工作整体提升。为了便于专管员灵活掌握,我就统一的专卖文书表格,注意联系市场监管中可能发现存在的问题,紧密结合环环相扣的文书衔接内容,自行模拟操作。经过三个小时的培训后,个别专管员的眼神中隐约透漏出似懂非懂、难以把握的神色,这种眼神完全在于意料之中。也就是这样,在文书运行的前期阶段,我与基层专管员多次沟通、探讨,或许有些问题我认为是过于简单的,但只要是他们提出来,我都会耐心给予解答;曾多次在深夜手机铃声响起,或许有些问题是在强调过后而他们却未用心理解,但只要是他们敢于提出,敢于研究,我都没有丝毫懈怠与怨言。因为我知道,向他们发牢骚对我来说是一种极其不负责任的解脱,交流探讨,耐心答复,共同提高,对我而言只是一种服务的内涵,良心的所向。

同样,客户对我们的服务满意不满意也是衡量机关服务工作优劣的标准。还记得有一次,我陪市局考核组到市场进行检查,当到县城一户商店我们开始察看客户文档内的手续时,该客户显得极为烦躁,难道是我们的工作方式有误吗,这本不应该呀,我们已经向其亮明身份,或许是我们言谈中无意伤害了对方,这也不可能呀,我们在交谈中只提到客户对我们的服务有何意见,还没有涉及到别的。这究竟是什么原因?客户的情绪显得特别激动,嚷道,你们烟草公司整天是检查,可终究能解决些什么问题呢?听到这些,我想,肯定是客户对我们某项工作不满意,或者有什么委屈。于是,我们紧追直问:“大叔,你对我们的工作有什么不满的地方尽管提出来,我们可以通过调查,反映,最终给你一个满意答复”,客户极不情愿的道出原诿,“上个月,我每次定购红河烟你们只给3条,在给你们的客户经理反映中我发了点脾气,这个月别的客户有5条的、10条的,到我这儿就成了两条,我想这是客户经理对我的报复。”原来是这么回事,怪不得客户那么急躁、气愤,我们一边整理手中的文档一边对他说:“大叔,你尽管放心,我们的检查是为了更好的督促工作,完善我们的服务,追求你们的满意,你所反映的问题不是客户经理的报复行为,因为我们在货源投放量上明确规定大、中、小客户投放比例,严格执行,从你经营规模、购货小票上我们可以看出你是小客户,所以在货源投放上大可放心,别有顾虑”。客户听了我们的解释后,深思了半天,不好意思地说道“错怪你们客户经理了,他们真的不容易,我真是年龄大啦,越来越傻啦”。当我们离开该商店时,远远看到他会心的笑容,这是对我们烟草公平公正的笑容,对我们心先客消、行感客消、意倾客消、利泽客消的服务理念充分肯定的笑容。

“人非草木,孰能无情”,在我的内心深处,我深感对不起家庭,对不起爱人,对不起孩子,自己是一位不称职的丈夫,不合格的父亲。爱人也经常抱怨,孩子总喊着要我抱,但我认为:自己的“小家”受点损失没什么,“大家”的工作却一定要做好,做为一名新时期的机关工作人员,就是要舍“小家”顾“大家”,就是要“个人”利益服从“组织”利益,对得起自己深爱的这份工作,对得起关爱自己的领导和大家的信任,对得起自己无怨无悔、默默支持的家人。

机关工作虽然繁琐,但繁琐之中孕育着不平凡,它没有惊天动地的业绩,没有炮火连天的战功,没有出生入死的考验,也没有攻克科学尖端的荣耀,它就像大海里的一滴水,像荒原的一棵草,即便这样,我也要为之辛勤的耕耘,默默的奉献。