同志们：

这次三套班子分工安排的指导思想是：一是坚持大稳定与小调整相结合；二是坚持突出全镇工作重点与统筹全面发展相结合；三是坚持发挥班子成员工作基础、个人特长与适度换岗锻炼相结合，希望大家按照调整后的工作安排，尽快进入角色，开展工作。借此机会，我想结合加强领导班子自身建设，提几点要求，与三套班子全体同志以及今天参会的同志们共勉。

一要做加快发展的优秀领跑者。回顾*镇近几年的发展历程，我们深切体会到，发展是人民群众的根本利益所在，是解决*镇一切困难和矛盾的根本出路，小发展小困难，不发展大困难，只有经济大发展，我们才能办大事、办实事，才能取信于民，也才能体现我们党委政府和各级干部的执政能力和领导水平。今年，我们面临着更多的困难与挑战，一方面我镇经过几年的快速发展，经济已在一定高位上运行，下一步我们还将面临在新的更高的起点上科学和谐发展和建设更高水平全面小康镇新的更加艰巨的任务；另一方面，综观国内外形势，今年我们发展的外部环境将更加严峻，各种风险和挑战前所未有。因此，要实现党委和政府提出的各项奋斗目标，必须把保持经济平稳较快增长作为今年经济工作的首要任务，聚精会神抓招商，一心一意谋项目。目标确定后，干部就是决定成败的关键力量。在困难和挑战面前，我们各级干部特别是三套班子同志要承担起领导全镇各项事业的指挥员和战斗员责任，特别要紧紧抓住经济建设这个中心，坚持加快发展不动摇。要主动出击、迎难而上，看长远、树信心、做榜样，发挥好正确的导向作用，要扑下身子到基层，静下心来作分析，开动脑筋找对策，增强工作的预见性、主动性和创造性，提高在复杂形势和困难局面下驾驭全局的能力。要大力倡导重实际、讲实话、办实事、求实效的良好作风，崇尚实干，不尚空谈，扎实工作，我们不能在空谈中消磨时光，不能在研究中错失良机，不能在扯皮中贻误事业。我坚信，有我们过去积累的良好基础，有市委、市政府的正确领导和市属各部门的大力支持，有我们三套班子全体成员精神振奋、斗志昂扬、团结协作、政令畅通，有我们全镇各级干部的不懈努力，只要我们按照市委九届七次全会提出的“知难而进、乘势而上、奋力拼搏、再上台阶”的工作基调和市委陈书记1月20日来我镇调研时提出的新的更高的工作要求，不动摇、不懈怠、不折腾，就一定能够战胜一切艰难险阻，就一定能够不折不扣地完成各项既定的目标任务，*镇的事业必将更加兴旺发达。

二要做敢于创新的勇敢实践者。同志说过：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”现在，*镇正站在一个新的历史起点上，正朝着建设更高水平小康社会的目标奋进，面对前进道路上的种种困难和问题，如果因循守旧，按部就班，那只能是难上加难；迎难而上，创新理念，创新思路，创新机制，创新环境，我们就能够在逆境中奋起，在创新中求得新的发展。面对周边地区百舸争流、你追我赶的发展态势，如果我们亦步亦趋，习惯于过时的老经验、老办法，就可能在发展的路途中掉队，在攀登的征程上滑坡。第一，要抓住重点。抓住重点带动一般，抓矛盾的主要方面，这是领导科学的基本要求。因此每个做领导工作的同志，都要善于明确重点、抓住重点、突破重点，切忌平均用力，切忌抓抓停停、功亏一篑。当前，招商引资、项目建设、园区建设、城市建设与管理、维护稳定都是我们工作的重点，特别是十大工程和七项重要工作事项是其中的重中之重，必须投入更多的人力物力财力，付出更多的心智心力心血，确保取得重点突破。当然，我们强调抓重点，并不否定其它工作的重要，还要学会统筹兼顾，既抓好了重点，又带动了一般，就象弹钢琴一样，一定能奏出美妙和谐的乐章。第二，要勇于突破。创新，就是一种在困难面前另辟蹊径的变通能力。创新突破就像“火把”，能够在困局中指引光明前途。当前，经济社会发展中出现了不少新情况、新问题、新挑战，我们遇到的困难和挑战是前所未有的，需要我们以前所未有的能力和作风去应对去破解。要敢于突破陈规旧习、思维定势，敢于突破思想障碍、体制障碍和机制障碍，敢于超越前人、超越过去，超越自我，用创新的思路推进发展，用超常的手段破解难题，用高人一筹的办法抢占发展先机。第三，要敢于担当。抓工作四平八稳，看似勤勤恳恳，实则无所建树。患得患失，满足于守好摊子、应付门面，决不是好干部。只要有利于生产力的发展，只要符合人民群众的根本利益，就要敢于担当，敢于负责，就不能患得患失，畏首畏尾。绝不能遇到矛盾绕着走，出了差错向下推，有了成绩自己揽。要以“人人头上有责任、千斤重担大家挑”的良好氛围来激发、鼓励干部敢闯、敢冒、敢于创新。只要我们以大局为重，以发展为重，善于把“变化作为计划的一部分”，随着情况变化而变化，不断增强应变的能力，创新的能力，就一定能够突破困局，打开局面，在各自的工作岗位上有所创造、有所建树。

三要做维护稳定的坚强担当者。稳定是大局，稳定是发展的前提和保证。*镇由于历史原因和区域因素，矛盾很多。因此，我们必须强化发展是政绩、稳定也是政绩的理念，处理好“显绩”与“潜绩”的关系，切实维护好社会稳定。为此，我强调三点：一是落实责任。根据市委、市政府的要求，镇党委政府主要负责人是全镇维护稳定的第一责任人，分管的同志是所在条线维护稳定的第一责任人，各部门单位的主要负责人是所在部门单位维护稳定的直接责任人，全镇各级干部都要担负起维护全镇大局稳定的重要使命，共同维护好*镇的稳定；二是完善机制。要完善并落实好以责任追究制、工作层级制、首处责任制、重点对象包案制、处理结果回复制、转接信访责任制等为主要内容的大调解、大信访机制；三是科学处置。接待要热情，实情要掌握，加强沟通协调，提高工作效率，做到见事早、处置快、结果好。

四是做纪律制度的模范执行者。一是要讲政治，顾全大局。要从讲政治的高度，顾全*镇经济发展的大局，顾全*镇社会进步的大局，顾全*镇和谐稳定的大局。做到大事讲原则，小事讲风格，坚决不说不利于大局的话，不做不利于大局的事，做到不争论加快发展不动摇，不退缩维护稳定不动摇，不畏难服务人民不动摇，共同维护好目前的大好局面。二是要讲团结，构建和谐。镇三套班子负责人要加强工作沟通，互相帮助，互相支持，互相包容，增进团结，各人要独当一面开展工作，认识自己定好位，按照工作分工和工作职责，不越位、不缺位、不错位，动真碰硬，不拖、不避，正视矛盾，得力处理矛盾，充分体现自身的人格魅力和人生价值。希望同志们都要注重团结协作，都要有宽广的胸襟，有善于和人协作的雅量，相互间多交流、多协调、互相帮助、共同提高，相互间多一些信任、多一些宽容、多一些豁达，共同担负起实现经济社会跨越式发展的重任。三是要讲纪律，遵守制度。我们干部既是各种规章制度的制定者，更要做一个规章制度的模范执行者。近几年机关修订完善了一系列的工作规定和内部管理制度，各级干部尤其是三套班子成员要模范带头执行，要自觉遵守《*镇领导班子工作议事规则》，做到重大决策科学化、民主化、制度化和规范化，要带头执行好上下班签到制度、请销假制度、会议制度、财务制度、接待制度以及党风廉政建设制度等一系列规章制度，纪律是底线，法律是高压线，这两根红线希望大家都不要去碰。现在春节已过，人员分工调整也已到位，各条线要迅速恢复正常的工作秩序，各项工作早衔接、早启动、早落实，特别是经济工作，要迅速组织好，确保实现首季开门红。

同志们，干部强则事业兴，作风硬则发展快。今年是贯彻落实市委、市政府“奋战三年、经济翻番，逼近百强、全面小康”重要决策的决胜之年，也是我镇加快追赶跨越发展、实现更高水平全面小康的起步之年，更是应对宏观环境变化，落实市委“保增长、促发展，调结构、强素质”工作要求的关键之年。关键时刻对我们领导干部更是考验。沧海横流，方显英雄本色。逆境之中，更需不懈努力。让我们以逆风飞扬、破浪前进的勇气开拓进取；以更大的决心、更大的作为攻坚克难；以更有力的举措、更务实的作风推进工作，不辱使命，不负众望，共同创造*镇的美好未来。