同志们：

在我们党建党八十五周年纪念日前夕，厅党组召开专题会议，宣布对厅直单位4个副处级岗位和两个副处级非领导职务的任职决定。刚才，张小马副厅长宣读了厅党组的聘任决定。在这里，我向通过竞争程序被批准提拔任职的4位同志表示祝贺！并对报名参加这次竞聘活动的24位同志表示敬意！

为进一步深化干部人事制度改革，更好地贯彻干部人事制度工作中的群众路线，拓宽选人用人视野，促进干部交流，加强领导干部队伍建设，厅党组研究决定，对省水利建设局项目处副处长、财物处副处长、省农村水利科技发展中心副主任、厅机关后勤服务中心副主任等四个副处级领导岗位，通过竞争的办法择优聘任，对两个副处级非领导职务，也在整个机关通过民主推荐确定考察对象。整个竞聘考察活动从4月下旬到今天正式任职，历时2个月。在厅党组的领导下，经过竞聘者的努力和机关干部职工共同参与，竞聘活动取得圆满成功。总结这次竞聘活动，主要体现了以下五个特点：

一是扩大了选人视野。过去，厅机关和厅直单位个别干部的选任，主要是从单位内部推荐考察，这次扩大到在整个机关和厅直单位进行报名推荐和选拔，避免了在小范围选人的许多弊端，实现在更大范围选人，为优秀人才的脱颖而出创造了条件。

二是体现了群众公认。这次竞聘活动，除由党组根据组织人事工作规定和岗位的专业要求，设定报名人选的门槛。在整个竞争过程中，从民主推荐、个人演讲、面试考察到组织考察，都由群众和专家参与，把干部的选择权交给群众，较好地体现了在“多数人中选人，让多数人选人”的干部工作中的群众路线。

三是实行了公平竞争。这次竞争活动的全过程，都实行公开运作，由群众和专家参加，每个竞争环节的个人成绩都当场公开宣布，每个环节入围人选的确定都是以群众和专家评分结果为依据。在民意测评、个人演讲、专家面试的过程中，都充分体现了公开、公平和公正的原则。

四是坚持了程序规范。这次竞聘活动，厅党组专题学习《党政干部选拔任用条例》，对竞聘活动的具体部署进行认真研究，对竞聘活动的程序严格按照组织人事工作的有关规定进行规范，基本做到了组织严密、程序规范、公正公平，为这次竞聘活动的圆满成功提供了保证。

五是促进了干部交流。扩大选人范围，实行公平竞争，从制度上促进机关干部的轮岗交流。这次参加竞聘的15名同志，有12名同志是跨部门报名应聘的，在今天竞聘上岗的4位同志中有2位同志是跨岗任职。

我还要特别提出的是，尽管这次通过竞争走上副处级岗位的只有4位同志，但是所有参加这次应聘竞争15位同志都很优秀，在整个竞聘活动中，都表现了良好的个人素质和知识能力，我们应当向他们表示感谢和敬意。

从今天开始，经党组批准的6位同志，就要走上新的工作岗位了。在这里，我代表厅党组对新提拔为副处级领导职务的同志们提几点希望。

第一，要加强学习。现在的世界是知识爆炸、科技高度发达的世界。就是像水利这样传统的行业，知识更新的速度也越来越快，新理念、新思路、新技术、新体制，已成为推动现代水利发展的根本动力。*水利要继续保持在全国的领先地位，要在全国率先实现水利现代化的建设目标，关键是要建设一支具有高素质、能够驾驭现代水利发展的水利干部队伍。一个人的智慧来自于他的知识，而一个人的知识又源于他的学习。希望大家在今后的工作中，增强学习意识，养成学习的习惯，成为学习的模范。努力在学习中提高素质，增强能力，不断胜任新岗位的任务要求。

第二，要牢记宗旨。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是我们党对党员的根本要求。作为一名机关党员干部，必须牢固树立为人民服务的宗旨意识。首先，要始终坚定对党的政治信念，坚持共产党的人生观、世界观、价值观，在任何时候、任何情况下，始终保持清醒的政治头脑和正确的政治方向。其次，要始终贯彻水利工作为发展服务、为基层服务、为人民群众服务的指导思想，始终坚持多为基层办实事、多为人民群众办好事。再次，要始终坚持求真务实的作风，努力为群众办事、对群众负责、受群众监督，让群众满意，始终做一个让党和人民放心满意的优秀党员干部。

第三，要开拓创新。改革创新，是推动经济发展和社会进步的根本动力，也是推进*水利现代化建设的根本动力。今后几年，正是*水利从传统工程水利向现代资源环境水利转变的关键时期。实践新时期治水的新思路、探索*水利发展的新模式，创建*水利建设管理的新体制，需要我们大家努力把握治水的自然规律和市场经济规律，解放思想，与时俱进，勇于改革，善于创新。通过我们大家在各自岗位上的创造性工作，加快开创*水利发展的新局面，实现*水利现代化建设的新跨越。

第四，要清政廉洁。权力具有两面性，既有为社会服务、为群众服务的功能，也有以权谋私、滋生腐败的危险。党员领导干部都握有一定的权力。所以党员干部更要加强党性修养，树立社会主义荣辱观，坚持自警、自重、自励，拒腐蚀、永不沾，始终清清白白做人，踏踏实实做事，永葆共产党员的先进性，树立党员干部清正廉洁的好形象。

第五，要维护团结。团结才有力量，团结才有效率，团结是事业发展的基础。我们每个党员干部都要有大局意识，正确处理好局部与全局的关系，自觉维护全局和系统的整体利益；我们每个党员干部还要增强纪律观念，在班子内部，服从集体领导，维护主要领导的威信，在同事之间相互学习、相互尊重，相互支持，自觉维护一个班子和一个单位的团结，增强班子和单位凝聚力，共同促进事业发展。

这次竞聘活动的成功实践证明，竞聘择优选择干部符合干部人事制度改革的方向。我们要在系统总结这次竞聘活动经验的基础上，进一步完善相关制度和具体办法，使之成为今后厅系统选拔任用干部特别是年轻干部的基本制度，把更多的优秀年轻干部选拔到领导岗位，促进*水利事业的更快更好发展。