同志们：

这次*市机构编制系统自身建设座谈会组织得很好，很周密。省里对这次会议很重视，我受孔主任委派，代表省编办参加这次会议。会前，我和市编办的罗主任等各位领导进行了交流，刚才又听了区县市各位主任的发言，感受很深，启发很大。

刚才我一边听，一边就在想，我们*市的机构编制工作为什么一直做得这么好，*机构编制部门的威信为什么高？参加会议后我找到了答案。自身建设是我们做好各项工作的前提和基础。*的关键，是在我们在市编办的指导下，在罗主任的领导下，这些年里不断地加强了机构编制队伍的自身建设，有一支好队伍。今天上午我看了武陵区编办、安乡县编办的现场，下午又认真地听取了9个县市主任和4区机构编制负责人的发言，我觉得*的经验有三点经验地好好总结：一是有一支好的队伍。工作是靠人来做的，人的水平决定工作的水平。在坐的各位主任中，有些是新面孔，但是你们热爱编制工作，进入角色很快，熟悉工作很快；有些是老面孔，很有经验，新老经常交流，整体水平都不错。二是有一套成熟的制度。*的机构编制工作制度是健全的，是管用的，是认真落实到了具体的工作中的，而不是流于形式，仅仅挂在墙上。工作制度之外，各地还都建立了成熟的内部管理制度。县级编制部门人都不多，就几个人，人少好办事。但是*各区县市都认真地建立了内部管理制度，用制度来管人管事，工作的连续性、稳定性就有了保障。三是有一个非常和谐的工作环境。在现场会上，武陵的一把手、分管全面的书记接见了各位，安乡组织部王部长今天还至始至终都参加这次会议，一大批区县市编制部门的同志得到提拔和重用，说明*各区县（市）党委政府都很重视机构编制工作，职能部门之间的配合支持也很到位，编制部门的应有作用发挥很好。这个局面的背后，是我们编制部门的同志所做的大量的工作。武陵区编办提前介入、提前参谋、提前服务的理念很到位，这个经验值得提倡和借鉴。鼎城区由过去的光说“不行”改为告诉人家这样做为什么不行，都体现出了我们工作理念的变化，服务的理念拉近了我们和工作对象的关系，也树立了编制部门的良好形象。另外，在如何认真履行好党委政府赋予我们编制部门的职责，机构编制工作怎么样为当地的经济社会发展服好务，这是我们要经常思考的，你们做出了成绩。*的同志擅长“做”，创造了很多好的经验。会后我将把这次会议的情况带回省编办，原原本本地向省编办领导汇报。希望同志们继续抓好自身建设工作，为地方经济建设做出贡献。