为进一步提升非公企业的党建工作水平，镇海区坚持“资源共享、相互促进、持续开展、实现双赢”的原则，在机关党支部（服务窗口）和非公企业党组织中开展以“五个一”为主要内容的结对共建活动，取得了较好的效果。

1、夯实一个基础。扎实推进机关、非公企业党组织班子自身建设，携手共创“五好”基层党组织。积极发挥机关党建工作优势，帮助指导非公企业选优配强党组织领导班子和党务工作者，健全党建工作制度，围绕凝聚党员、凝聚职工、凝聚企业三大目标，进一步健全完善企业党员教育管理机制、职工联系沟通机制、职工权益保障机制和企业文化建设机制，不断推进非公企业党建的规范化和制度化建设。

2、开展一项活动。机关党支部（服务窗口）与非公企业党组织，按照区委、区政府要求，深入开展“创建和谐企业”活动。切实以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以建立规范共赢、和谐稳定的企业劳动关系，资源节约、环境友好的企业环境关系，热心公益、回报社会的企业社会关系为重点，进一步推进和谐企业创建工作，确保企业在促发展、促和谐和履行社会责任方面取得新的进展。

3、深化一项服务。各机关党支部（服务窗口）以创建基层满意站（所、窗口）为契机，紧密结合自身行业特点和非公企业的实际，不断创新服务体系，延伸服务领域，积极探索和推行主动服务、高效服务、优质服务，及时为企业排忧解难，着力破解广大职工最关心的难点、热点问题，为促进非公企业又好又快发展创造良好的外部环境，树立“服务型”、“阳光型”的党政机关形象。

4、抓好一支队伍。坚持党建工作与人才工作有机结合，切实加强党员人才队伍建设。重点建立健全非公企业党员发展双重推优机制、党员队伍素质提升机制，努力把企业生产经营技术骨干培养成党员、把党员培养成企业生产经营技术骨干、把党员生产技术骨干培养成企业管理人才，优化企业党员人才队伍整体素质，调动和激发党员人才的积极性、主动性和创造性。

5、完善一套制度。按照“资源共享、相互促进、持续开展、实现双赢”的要求，建立“结对共建”互动机制，重点帮助企业建立完善创业发展互动、民情信息互动、廉情预警互动、公益活动互动等制度，注重把加强宣传教育、提高员工的思想觉悟和道德水平，加强企业监督管理、健全规范运行和监督机制等企业急需解决的重大问题有机统一起来，重实绩、求实效，积极为企业赢得更多的商机和更为广阔的发展空间。