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切实加强党员教育建立有效的管理机制

切实加强党员教育建立有效的管理机制

总书记在中央党校重要讲话中深刻论述了在长期执政的历史条件下,建设什么样的党、怎样建设党是一个重大现实问题,?直接关系到我们党和国家的前途命运。深刻论述了加强和改进党的建设,坚持党要管党、从严治党,推进党的建设新的伟大工程的极端重要性,进一步指明了党的建设的前进方向。

一、增强党员角色意识,充分发挥战斗堡垒作用。

笔者认为,党员教育要以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持理论联系实际的作风,紧紧围绕学校和各部门中心任务开展学习活动,从而为保持共产党员先进性打下坚实的思想和理论基础。

要强化终身学习意识。以保持党员先进性和增强基层党组织活力为目标,以全员学习、全程学习为基础,从建设“学习型”党员队伍入手,教育党员树立终身学习的意识,勤于学习,善于学习,将学习作为修身立业的根本,增强学习的自觉性,全面提高党员队伍的整体素质和工作能力。

要营造浓厚的学习风气。要坚持和完善在职自学制度,教育党员端正学风,坚决摒弃忙于事务,忽视学习,搞实用主义、形式主义等不良行为,真正把学习作为干好工作的第一需要。各级党组织在制定工作任务时,要制定针对党员自学的工作计划,提出明确要求,党委和党总支要定期检查考核,党员要克服工作和学习的矛盾,保证自学的时间和质量。要把教育引导、精神鼓励和物质奖励统一起来,在全校营造一种浓厚的学习氛围,建设学习型校园。

要认真落实学习教育制度,执行“”制度,利用“”组织学习。党总支每月要组织至少一次学习,党支部每周至少组织一次1-2小时的集体学习。党支部每学期初要制定党员学习计划,由各党总支保存备上级组织检查。学习教育既要联系个人思想、工作实际,又要与本单位的中心工作有机结合。学习中要做好读书笔记和心得体会,不断增强学习教育的针对性和实效性。

要抓好党员轮训工作。从党总支到党支部,都要按照上级党委的要求,分层分类,对党员轮训工作做出总体安排。每年要集中一段时间,分阶段、有专题地对党员进行普遍轮训。采取领导讲课、专家辅导和党员讨论相结合的办法,采取集中培训、专题辅导、论文研讨等各种形式进行培训工作。

二、建立有效的管理机制

党员管理是党的建设最经常最基础的工作,是各级党组织的基本职责和任务。建立党员管理长效机制,要坚持党要管党和从严治党的方针,突出对党员的日常管理,严格党内组织生活,完善民主评议党员制度,探索新形势下特殊类型党员的管理方法,使每一名党员时时处于党组织的有效管理之中。

(一)要坚持民主评议党员制度。民主评议党员制度,这是融党员教育、管理、监督于一体的有效形式。民主评议党员工作每年开展一次,由党委组织部统一布置,各党总支负责实施。组织部要认真督察每年以党支部为单位,要开好三个会议:一是各级党总支(党支部)会议,研究开展评议工作。二是征求意见会,以听取党内外群众意见。三是支部党员大会,开展批评和自我批评。并及时汇总对党员、干部的评议意见,认真分析研究,要将群众的意见及时向党员反馈。

(二)要坚持党员思想汇报制度。党员定期参加组织生活会,并主动、自觉地向党组织汇报思想和工作情况,虚心接受组织的帮助、教育,是党员增强党性锻炼,提高素质的主要措施之一。党员要经常向党组织汇报自己的思想、工作情况,反映群众的要求以及思想动态。对重大问题或重大事件,要及时主动地向党组织汇报。思想汇报形式可分为口头和书面等形式,每学期至少要有书面思想汇报一份。党员思想汇报要和党员之间的相互交流、相互谈心活动相结合,加强了解和沟通,增进团结,准确掌握党员的思想动态,进一步加强党员组织观念,增强党员意识。

(三)要坚持交纳党费制度。按时交纳党费是党员的一项基本条件,是对党应尽的责任和义务,是党员确立党员意识,心系党的事业的具体表现。一般情况下,党员交纳党费不能让别人代交,也不能一次交几个月的党费(离退休党员、行动不便者除外)。党支部要指定组织委员、党小组长负责党费收缴工作。

(四)要坚持“”制度。

1、支部党员大会。凡属支部的重大问题,都要提交支部党员大会讨论决定,一般每季度召开一次。

2、支委会。一般每月召开一次。内容主要有:研究本部门的思想政治工作、党员教育管理和贯彻执行上级党组织的指示、决定等项工作。

3、党小组会。党小组一般每月召开一次,内容一般围绕党的中心工作和党支部近时期的具体任务,紧密联系当前形势和本小组党员的实际情况确定。

4、党课。党课一般每学期不少于一次,由二级学院党委(党总支)负责实施。党课内容主要有:根据党委的中心工作和本单位的实际情况,组织党员学习政治理论,学习党的路线方针和政策,学习党章和党的基本知识,进行形势教育,提高党员的思想觉悟,充分发挥党员的先锋模范作用。

(五)建立健全党员目标任务考核制度。各个党总支要根据本单位的实际情况,制定党员目标任务考核制度,将党员的权利、义务以及应做的工作,纳入党员目标任务考核评议标准,以党支部为单位考核,将考核结果作为“创先争优”活动和衡量党员合格与否的重要依据。要努力地探索让广大党员长期受教育、永葆先进性的教育管理机制。

根据新形势新任务的要求,不断创新党员的教育管理方式。要根据党员实际,切实加强党组织的管理,努力做到党员流动到哪里,都能感受到党组织的存在;坚持教育与管理相结合,继续探索党员教育、管理与监督为一体的办法,建立制度,形成规范,通过有效的组织管理,增强教育效果。