党的十七大胜利闭幕后，镇海区委组织部迅速掀起学习贯彻的热潮，部领导要求全体机关干部紧密结合自身工作实际，以学习宣传和全面贯彻落实党的十七大精神为首要政治任务，围绕深入贯彻科学发展观这一主线，把握十七大精神实质，从以下三方面狠抓落实。

一、强化学习意识，在系统学习上下功夫。“打铁先要自身硬”，要全面落实大规模干部培训任务，提高干部队伍整体素质，组工干部先要提高自身理论水平。镇海区委组织部把组织学习好党的十七大精神摆在今后一段时间的首要位置，通过召开部务会议、部分干部座谈会、全体机关干部会议等多种形式，全面学习贯彻落实十七大精神组织全体干部开展党的十七大精神系列论坛，广泛运用集中学习、分散自学等多种形式，深刻领会十七大精神实质。

二、强化创新意识，努力构建“和谐组工”。十七大报告高度关注和谐社会的构建，新形势下的组织工作，必须以实现社会和谐为己任，始终围绕“和谐社会”、“和谐发展”工作大局，建设“和谐组工”。镇海区委组织部提出了通过“四个转变”，努力探索“和谐组工”构建新机制：一是在工作理念上，从重“以事为本”向更重“以人为本”转变；二是在工作思路上，从重“思想公正”向更重“制度公正”转变；三是在工作方法上，从重“整体推进”向更重“重心下移”转变；四是在自身建设上，从重“从严治部”向更重“和谐立部”转变。

三、强化发展意识，大力开创组织工作新局面。一是力求干部队伍建设和人事制度改革上有新进展。建立定期研究分析干部制度，进一步健全选人用人机制，规范中层干部选拔任用机制，加强干部激励机制建设，切实增强干部监督工作实效。二是力求在人才培养上有新突破。继续完善人才开发工作机制，不断创新人才开发工作载体，实施留学人才引进计划，推进高技能人才合作开发计划。三是力求在村级组织换届工作上有新气象。做到调研试点、组织整顿、人才储备、化解矛盾“四个先行”，抓好调研准备、指导把关和后续完善三个环节。四是力求在基层组织凝聚力上有新提升。用好村民服务中心、远程教育、党员服务中心三个平台，推进党的组织和党的工作向“两新”组织的全覆盖。五是力求在自身建设上有新形象。坚持以公道正派为重点，进一步深化和拓展“学习贯彻十七大，坚持公道正派，加强能力建设”主题实践活动，切实加强组工干部贯彻落实十七大精神的意识和能力。