积极探索非公企业党员电教工作路子，通过“五结合”，找准了开展非公企业党员电教工作的切入点，推进了非公企业的党员电教工作，达到了业主支持、员工欢迎、组织满意的良好效果。

一是与企业主的发展意愿相结合。组织部门对非公企业开展党员电教工作给予正确引导，加强业务指导，帮助研究解决问题，使企业主在党员电教活动开展、设备配备、场所建设等方面自觉自愿地给予大力支持。

二是与非公企业党组织建设实际相结合。在党员电教硬件建设上，采取“党费支一点，有关部门帮一点、引导企业主出一点”的办法，配齐党员电教设备。同时，适时组织非公企业党组织电教员开展业务培训，提高业务技能和水平。

三是与非公企业经营管理实际相结合。在党员电教的形式上，以观摩电教片、办讲座、技能比武等多形式开展活动，增强教育效果。内容上，把准企业需求的脉搏，强化服务意识，不断提高了员工劳动素质，逐步提高了企业经营管理水平。

四是思想政治教育与技术技能培训相结合。注重思想政治教育与技术技能培训齐头并进，利用强大的思想政治教育效果，帮助企业党员转变观念，提高认识，克服临时雇佣打工的思想，树立踏实工作、爱岗敬业的奉献精神，为企业培养人才、留住人才。

五是党员教育与职工教育相结合。在实际工作中，除了开展以党员为主要对象的教育外，还把发展对象、入党积极分子，以及企业管理人员、普通职工纳入视野，和党员一样接受教育、培训，较大程度地提高了企业从业人员的整体素质。