根据中共中央、国务院关于职工休假问题的通知精神，从今年起，各企事业单位、社会团体、部机关，可根据实际情况适当安排职工的休假。现将有关事项通知如下：

一、各单位在确保完成工作任务，不另增加人员编制的前提下可以安排职工的年休假。

二、确定职工休假天数时，要根据各单位的工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过两周。休假时间的安排不要影响工作。

三、休假方式一般以就地休假为主，一律不准搞公费旅游，也不得以不休假为由向职工发放或变相发放钱物。

四、各单位可恢复离休干部健康休养制度，经费开支要严格控制在国家统一规定的标准之内。

五、企业职工休假，由企业根据具体条件和实际情况，参照上述精神自行确定。

六、各单位职工休假的具体实施办法，报我部人事司备案。

七、各单位原自行拟定的休假办法和临时措施，凡与本通知规定相抵触的，应按本通知规定办理。