区人才工作领导小组各成员单位，各街道、镇，区直有关部门:

现将省委组织部《关于印发*同志在*学者研讨班上的讲话的通知》转发给你们，请认真学习贯彻。

*同志的重要讲话和省委组织部《通知》，以邓小平理论和"三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，从全局和战略的高度，对做好新时期的人才工作提出了明确要求，对深入实施人才强区战略，切实加强各类人才队伍建设，具有十分重要的指导意义。各街道、镇和区直有关部门要认真组织学习，深刻领会《通知》精神，进一步提高思想认识，进一步加大工作力度，努力推动人才工作再上新水平。

要突出抓好高层次创新人才队伍建设。通过开展科学技术进步奖、科技创新奖、优秀专利发明人、自主创新先进个人等评选活动，加强领军人才和创新平台建设，着力打造一批优秀创新团队。认真做好第三批区级拔尖人才的评选工作，做好享受国务院特殊津贴专家和省有突出贡献专家、市级拔尖人才的选拔、推荐工作，加强拔尖人才的管理服务。进一步巩固和加强与中科院、驻泰高校的科技人才合作，发挥科技副职和驻泰高校作用，围绕全区重点工程、重大技术改造、重大技术攻关、新产品开发和技术创新等，鼓励企事业单位通过咨询、讲学、兼职、短期聘用、技术合作等方式灵活引进国内外人才智力。

要大力加强高技能人才队伍建设。实施劳动者素质提升计划和高技能人才带动计划，继续实施"金蓝领”培训工程，扩大培训范围，提高培训质量，加快高技能人才培养进程。组织开展多层次、多形式的技术比武、技能竞赛和岗位练兵活动，促进优秀青年高技能人才脱颖而出。深入开展争当"首席技师”活动，认真做好第二批*区"首席技师”和"技术能手”选拔评审工作。

要进一步加强企业高级管理人才队伍建设。依托区民营企业家协会、青年企业家协会，定期组织开展交流活动，加强会员联系，交流信息，推广学习先进管理经验，培养造就一批与时展相适应的高素质企业家队伍。有计划遴选一批企业高级管理人才到各级党校、国内高校、知名企业和商务基地进行培训，提高企业管理人才的经营管理能力和现代化管理水平。

要进一步加大农村实用人才培养力度。以培训新农民、建设新农村为主题，认真贯彻落实市委办公室、市政府办公室《关于加强农村实用人才队伍建设的意见》，继续组织实施"山东省新型农民科技培训工程项目县”项目，大力实施"*区1225农村实用人才培训计划”，搞好青年农民科技培训、农村专业合作社人才培训、农村劳动力转移培训"阳光工程”和农业科技入户示范工程等，培养有文化、懂技术、会经营的农村实用人才，全面提高农村劳动者的整体素质。

要进一步加快社会工作人才队伍建设。在学习借鉴外地先进经验、认真调研的基础上，研究制定社会管理人才培养规划，指导开展社会工作人员专业培训，抓紧培养一批社会工作急需的各类专门人才。通过建立健全社区人才库、社会工作人才协会等形式，多渠道吸纳社会工作人才，充实公共服务和社会管理部门，提高专业化社会服务水平，为构建和谐社会提供人才保障。

要进一步优化人才工作环境。加快*工业园区建设，扩大园区规模，提升产业层次；鼓励企业与高校、科研院所联合设立实验室，建立企业技术研发中心、成果转化基地等，引导企业放宽视野，引进高新技术、核心技术，提高企业竞争力，为发挥人才作用提供平台。认真落实联系专家、企业家制度，认真听取他们对经济社会发展的意见和建议，帮助解决工作、生活中的实际问题。充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体，大力宣传人才强区战略，宣传人才工作先进经验和优秀人才事迹，进一步营造"尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围，积极倡导"勇于创新、宽容失败、崇尚竞争、力戒浮躁”的创新文化。