乡贤同心共筑乡村振兴发展，举措乡村治理纵向延伸，携手乡贤攻坚美好新时代。乡贤助推乡村振兴也是新时代农村工作的重要抓手。弘扬乡贤文化凝聚乡贤精神是推动新时代乡贤工作的新挑战，我们要勇于开拓新领域，深入基层了解实际，探索工作新方法、勇于实践提升统一战线工作实现新的突破。根据县委办公室、县政府办公室《关于凝聚乡贤力量助推乡村振兴的实施意见》（泰办字〔2019〕138号），结合实际，现就我镇建设乡贤工作工作提出如下实施方案。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的精神，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴总要求，牢牢把握大团结、大联合主题，着力发挥乡贤在助力产业发展、参与社会治理、引领乡风文明、投身公益事业等方面的独特作用，延伸统战服务手臂，拓展基层服务平台，扩大同心圆，打造同心牌，为实现新时代美丽乡村建设高质量跨越式发展努力奋斗。

二、工作目标

按照县委统战部关于乡贤工作部署的总要求，加快实现乡贤文化助推乡村振兴，充分凝聚乡贤力量，成立乡贤联谊领导小组，并依托乡贤联谊组织这一重要载体，凝聚乡贤力量，发挥乡贤作用，建设乡贤文化馆，弘扬乡贤精神，探索出基层统战工作的的新路径，实现党委统筹、政府主导、各部门协同、分管领导抓落实的工作大格局，实现各项政策在基层落实落地。

三、乡贤对象的条件范围

1.热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，群众口碑好；

2.身体健康，有一定的参政议政能力和社会活动能力，能够积极参加活动；

3.户籍、原籍在当地，或者在当地长期工作、投资创业，品行好、有声望、有影响、有能力，支持家乡建设、热心公益事业、对当地经济社会有较大贡献的各类贤达人士。包括：有一定经济实力、创新创业带动力较强的非公经济人士、新的社会阶层人士、农业产业带头人、种养加工大户；在专业技术知识领域有一定造诣和影响力的各类人才（专家、教授、学者）；有一定威望、当地群众认可度较高、有热情有意愿为农村公共事务服务的“五老”人员（老党员、老干部、老劳模、老退伍军人、老教师）；有一定号召力，乐于为家乡建设、脱贫攻坚、公益慈善事业出力的社会名人和社会组织负责人；在本地工作创业的优秀外来人才；心系家乡发展的港澳台侨人士；爱岗敬业、勤劳致富、道德模范以及参与农村社会治理、热心群众公共事业、弘扬文明乡风、传承优秀文化等方面的先进代表人物等。

四、重点任务

（一）精准对象摸底，收集数据资料。对照乡贤对象涉及的范围，在本地寻找有一定领导力、品德兼优、创业有经验、群众基础好的乡贤人士，收集好乡贤事迹形成指导性方向。在各村高标准部署关于乡贤人士摸底工作，积极主动联系乡贤人士构建良好的交流平台、发掘成功事迹、掌握乡贤人士的发展领域、工作方向、特点专长以及创新创业、回报家乡的需求，建立乡贤资源信息库，实行动态管理。

（二）凝聚乡贤力量，建设特色品牌。努力创建乡贤工作新模式，找到有特色有价值的亮点，形成“一乡一品牌”“一村一特色”格局。通过结合美丽乡村建设宜居环境，利用乡贤代表作用促进镇村社会治理，在高溪村岱头村建设乡贤馆，以乡贤联谊会领导小组为主，在全镇掀起乡贤人士评选，营造了争做乡贤、学习乡贤、赞美乡贤的浓厚氛围。通过评选推出成功人士、乡村治理、热心公益、道德模范四大类型的乡贤人士先进代表，以乡情乡愁情怀为纽带，传颂“乡贤”，激活“乡贤”，培育“乡贤”，引领和支持乡贤参与、投身于乡村振兴战略。

（三）强化引导方向，助推乡村发展。按照党委政府支持引导，对照方案要求扎实推进，制定有计划、有方向、有内涵的工作计划，专干指导村级乡贤工作建设，汇聚一批有代表性的乡贤人士，以乡贤代表带动身边的人发展产业、自主创业、强化技能等，乡贤为乡村发展注入了新动能；增强宣传力度，利用主流新媒体发扬乡贤人士文化注入正能量舆论导向；大力打造出乡贤品牌，表彰出一批“最美乡贤”，让乡贤事迹广为人知，感人事迹继续延续，奉献精神永在群众心中。乡贤是正能量的传递着，是发展的开拓者、是建设的进取者，带动乡村发展建设走向幸福小康。

五、实施步骤

（一）筹备阶段。组织广泛调研，统一制定方案。组织各村（居）召开乡贤工作筹备会，统一下发要求标准，下发工作实施方案。

（二）启动阶段。全面动员部署，优先示范带动。召开乡贤工作部署会，在全镇建设乡贤文化馆，选择好试点范围，凝聚乡贤资源发扬乡贤文化。

（三）实施阶段。对标分类指导，统筹推进建设。围绕新时代中国特色社会主义思想，党的精神、社会主义核心价值观，总结政策理论指导内涵，深入贯彻统战工作实现大团结、大联合，加快建设乡贤文化桥梁的构建的一系列新举措。弘扬乡贤文化精神，助推乡村社会治理，以民生主题为主，切入脱贫攻坚、环境整治、移风易俗等各领域帮助乡村工作实践，以点代面的开拓多种形式的宣传活动，促进慰问老人、关心贫困群众、自主创业、和谐共享、社会维稳等工作稳步推进、破难创新。

（四）验收评估。全面精心准备，迎接总结评估。对标县委统战部关于乡贤工作的具体要求，全面建设乡贤工作，紧靠规范化标准，勇于创新，注入新的发展动能完成乡贤工作建设，总结梳理准备好考评材料，迎接县委统战部验收考评。

六、工作要求

（一）加强组织领导。乡贤工作由镇党委统一领导，明确工作责任，成立由党委书记为主要组长、党委副书记、镇长为常务副组长、分管领导为副组长、统战干部、党政办主任、各站所负责人、各村党委书记为成员的工作领导小组。将乡贤工作纳入党委、政府总体工作部署，形成党委统筹管理、镇级分配力量、责任分担、村级配合的工作机制，上下联动齐心协力、突破难点问题抓落实。

（二）落实工作责任。按照乡贤工作具体要求，积极开展新时代弘扬乡贤力精神助推乡村振兴，确保责任分工明确、摸底排查细致、数据精准、稳抓落实，实现各级相互协作长效工作机制。通过新时代文明实践大平台，聚乡贤人士向纵深发展，厚植群众基础根基，为基层工作走深走实，宣传“乡贤好人”，凝活乡贤资源，凝聚乡贤智慧、汇聚乡贤力量，充分发挥乡贤在实施乡村振兴战略中的积极作用。

（三）注重统筹推进。因地制宜，充分发挥乡村主体作用，推动形成“支部统领、党员带头、乡贤出力、群众参与”的乡贤工作模式。规范化完成示范点建设，要求在月底前完成乡贤联谊会组建工作，选择3-5个条件较好村委会重点推进，明年全面铺开。要发挥主动性、创造性，积极创先争优，打造乡贤工作的特色、亮点，形成“一乡一品牌”“一村一特色”格局。

（四）强化考核督查。将乡贤工作纳入镇级、村级重点工作目标管理考核内容。要求高标准、严要求的完成这项工作，压实责任制，加强调查研究，督促检查，推动工作落实到实处。