首页 > 文章中心 > 自查自纠报告

自查自纠报告范文精选

自查自纠报告

自查自纠报告范文第1篇

一、存在问题

几年来,在厅党委、总队党委的正确领导下,自己做了一些工作,发挥了一定作用。但是作为一名党员领导干部,无论是在党性修养上,还是在工作作风上,还存在一定的差距,思想政治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的发展要求,主要存在以下几个方面不足:

(一)在政治学习方面不严。在学习实践中,过于自信,认为自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,没有心要学习这些制度。并且由于工作繁忙等原因,疏于学习,有时候,自己不能集中精力学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习,往往会导致严重后果。会缺乏抵御腐败病毒的免疫力,容易在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解,容易出现违纪违法的情况。

(二)在工作作风方面不细。由于自己平时偏重于布置工作、安排工作和分配工作,而对全程工作追踪管理和下面制度执行情况管理不够勤,监督检查不够细,标准执行不够严,往往容易造成“虎头蛇尾”的情况,甚至部下出现违反规定的情况出现。严是爱,松是害。管理不太严,还是老好人不想得罪人的思想在做怪,这样的作风下去,工作上队伍中容易出现不按廉洁从政规定行事的现象,必须引起自己的高度警惕。

(三)在活动纪律方面不够紧。自己参加党组织开展的活动的态度不够积极,尤其是近几年,对机关党组织的活动缺乏主动性和自觉性,对党组织的政治学习在态度上也不够重视,没有按要求认真的做好有关活动笔记等,存在只要自己分管的工作做好的,别的都可以一笔带过的思想。有时不遵守学习和会议纪律,发展下去就会变成不遵守党的纪律和不遵守有关《廉政准则》的后果,必须防微杜渐。

二、分析原因

对以上在学习、思想、作风、工作等方面存在的问题,分析造成的原因,尽管是多方面的,但说到底,还是在党性观念和党性修养上有差距,在日常工作生活中没有完全按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》去贯彻落实,去约束自己。

(一)没有处理好“政治”与“业务”的关系。事实上,只有高度重视政治政策方面学习积累,政治政策水平提高了,才会相应提高自己业务方面的观察判断和决策能力。正因为自己党性修养方面的学习不够深入,世界观、人生观、价值观的改造还不够彻底,所以在业务工作中,尤其对政绩观和科学的发展观与实际工作结合过程中的理解和运用还存在一些不足之处。归根到底,还是政治水平不高,理论根底不厚,在廉政建设上才反映出宏观的洞察力和敏锐性较差,出现考虑问题的高度不够,全局观依然欠缺的现象。

(二)没有处理好“工作”与“学习”的关系。学习好,才能工作好;工作好,才能反过来增强自己的学习积极性。磨刀不误砍柴工,学习,不会影响工作,只会促进工作。自己没有把政治理论作为一名领导干部提高素质的第一需要来认真对待,放松了理论学习和思想改造,不能完全掌握科学理论的精神实质和科学体系。在客观上强调公安工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉的学习精神,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推。对于与工作相关的业务知识,有时学习主动性不足,认为自己眼前这些工作,不学习也够用。不学习的结果,使廉洁自律这根弦时绷时松,没有真正把政治理论特别是廉政建设理论提到平时的学习日程。

(三)没有处理好“指导”与“实践”的关系。重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有下面的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。同时,在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。没有把《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,变成自己工作上的指路明灯。

三、整改措施及努力方向

(一)强学习,加强理论学习,提高政治理论水平和工作能力,增强拒腐防变的能力,努力适应新形势下交通管理工作的需要。在以后工作中,坚持把理论学习摆在重要位置,按照计划学、主动学、干中学的方式,用理论指导实践,用实践检验理论,缺少什么补什么,有针对性地加强政治业务学习。一是抓好政治理论学习。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以总书记“三句话”总要求为指引,深入贯彻落实科学发展观,认真学习孟建柱部长以及公安部领导、省厅领导的重要讲话精神,进一步夯实理论基础,指导具体实践,提高分析解决问题的能力,提高驾驭复杂局势的能力。二是加强业务知识学习,有针对性地进行化交通管理业务理论知识研究,重点学习有关交通法律法规,以及公安部、省公安厅和总队一系列交通管理文件精神。三是加强信息化交通管理经验和专业技术知识学习。通过学习全国各地现代化交通管理及科技强警的先进经验、先进装备、先进系统以及好的做法,进一步拓宽视野,并结合支队实际,学以致用,创造性地开展工作。四是加强廉洁勤政学习。认真学习中国共产党《党内监督条例》、《党内纪律处分条例》、中纪委、省委、省政府、公安部、厅、总队一系列关于党风廉政建设的规定和要求,牢记“两个务必”,不断加强党性修养,时刻警醒自己,永葆清正廉洁的政治本色。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。

(二)塑形象,坚持严于律己廉洁从政,自觉接受社会群众监督。作为交警部队领导,我应注意从思想源头上下功夫,坚决做端正党风、端正路风的带头人。按照“《廉政准则》中的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。二是坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,不搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

(三)重服务,认真贯彻从严治党的要求,扎实搞好党风廉政建设。“公生明,廉生威”,一年来,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,对分管的口线加强管理和监督,努力使全体干警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正为人民群众办实事,办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新情况,积极制订新对策,有效防止腐败现象和不正之风的滋生蔓延,进一步密切党群、警民关系。

自查自纠报告范文第2篇

为加强对学习实践活动的组织领导,紧密结合我校的工作实际,经支部会讨论,通过了全所学习实践活动实施方案,全体干部、党员都以饱满的政治热情和良好的精神状态,积极投入到学习实践活动之中。组织全体党员原原本本通读《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》,认真学习了党的十七届四中全会总书记的重要讲话。每位党员、干部紧密联系本职工作和个人的实际撰写心得体会和学习笔记;组织了学习交流、民主生活会,开展了调研活动,完成并上交局党委调研报告一篇。以支部讨论和集中讨论为主,开展了解放思想大讨论。在本单位职工群众中广泛征求意见,党支部班子成员和全体党在民主生活会认真剖析自身和班子存在的问题,直言不讳,开展批评与自我批评。通过学习实践,党支部领导班子进一步加深了对科学发展观的认识,明确了发展思路。经过评议,再次广泛征求意见,深刻查找问题并提出整改措施,形成本分析报告。

一、在学习实践科学发展观活动中达成的共识。

通过学习实践,全校干部职工深刻理解了科学发展观的内涵和精神实质。认识到在教学工作中,认真做好教育教学工作,实现“让每个孩子都发展”的工作目标,就是对科学发展观的真实落实。就我们的工作而言,还存在许多问题和不足,如教学管理能力和素养,教师整体队伍素质亟待加强等,还存在着不少影响和制约科学发展的突出问题,贯彻落实科学发展观的自觉性还不够;思想作风和能力与科学发展观的要求还不适应,保障科学发展的体制机制还不够健全等等。只有通过开展学习实践科学发展观活动,积极查找我们工作和思想作风中存在的突出问题,总结经验,分析不足,按照科学发展观的要求,切实转变思想观念,把握发展机遇,创新发展思路,才能不断提高我们工作的层次和质量,推进我校教育教学质量的稳步提高。

在以下三个方面达成共识:

1.发展是第一要务,要进一步增强推进学校科学发展的紧迫感、责任感和使命感。

科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是统领我国经济社会发展全局的重要指导方针。开展深入学习实践科学发展观活动,是用马克思主义中国化最新成果武装党员的重大举措,是推动科学发展的必然要求。我们要坚持社会主义办学方向,用科学发展观统领学校各项工作,认真分析学校当前面临的形势和任务,进一步研究“建设一所什么样的学校”和“怎样建设这样的学校”这样两个根本性问题,增强紧迫感、使命感和责任感,着眼从新的战略高度,思考和设计实现发展目标的路径和举措,使学校在日趋激烈的竞争中,牢牢站稳脚跟并取得新的发展。

2.提高办学质量,要切实把提高核心竞争力作为加强内涵建设的主旋律。

提高办学质量是学校发展建设的首要任务。一所学校的质量、水平和声誉不仅关系到学校的发展,在某种意义上还会影响学校的生存。在这种形势下,学校必须把坚持科学发展、提高核心竞争力作为加强内涵建设的主旋律,作为下一步发展的战略任务,要紧紧围绕提高核心竞争力这个主题,大力实施和推进学科、队伍、管理、制度与文化等各个方面的建设工作,加快实现学校的发展建设目标。

3.坚持以人为本,要把促进师生员工的全面发展作为根本任务。

学校要在办学过程中始终坚持以人为本,把促进师生员工的全面发展、提升师生员工的素质作为办学的出发点和落脚点。坚持育人为本,德育为先,用中国特色社会主义理论体系武装师生头脑;把思想政治教育渗透到人才培养的全过程,增强党建和思想政治工作的针对性和实效性。不断提高管理能力和服务水平,完善管理制度,优化学校发展环境。坚持“人力资源是第一资源”的理念,把培养、使用和凝聚人才作为实现学校科学发展最关键的战略任务,最大程度地调动和激励广大师生员工的积极性、主动性和创造性,强化主人翁意识。重视学校主体精神的培育,继承、创新学校文化。引导教师重点在更新人才观、质量观、教育观上下功夫,树立正确的教育理念,深化教学改革,推进素质教育,为现代化建设培养大批优秀人才而不懈努力。

二、我校工作中存的问题及主要原因

主要问题:

(一)谈话、调查中发现的问题

1.教师的师德修养和敬业精神亟待提高。由于年龄和生活现状的影响,有一部分教师往往将教师当成是一项职业,而非事业。因此缺乏进取心和奉献精神,缺乏激情,表现在工作满足现状,出现问题往往是他人或者学生的原因,不能去反思自己的问题。往往比较重视外表形象,而忽视人格力量的塑造。

2、教师适应小班化高效课堂的应用能力有待提高,特别是组织管理能力、课堂教法等方面仍存在许多不足。许多教师的教学方法仍是沿用旧有的方法,缺少对现行教材和教育对象的研究,教学方法陈旧、单一,缺乏新意,板书、教学语言表达等教学基本功和驾驭教学的能力有待进一步提高。表现在指定看课情况下,小班化教学的理念和方法能够进行有意识的贯彻,独立备课的时候就不由自主的回到了旧有的模式中。

3、教师自我更新知识的意识不强。一小部分人往往迷信当初的做法,并对过去的做法取得成绩念念不忘,忽视了现在全区发生的巨大变化,忽视了全区教师大步前进的现状,教师缺乏一种自我更新知识的意识和主动性,导致了教育观念和知识结构相对老化。而且由于历史、人文等因素的影响和制约,我校目前的教师队伍中,有小部分教师还不能适应小班化高效课堂研究对教师提出的越来越高的新的要求。

(二)群众反映的主要问题

经过全体调研人员的认真梳理和综合分析,形成如下的共识:

1、教学质量问题,老师们已经认识到教学质量的重要性,期望教学质量的提高。(67.4%)。尤其对学困生工作的重视程度有所提高,但是对目前存在的部分教师教学能力不强、敬业精神欠缺的状况表示忧虑。

2、学生的习惯问题。在这个问卷中,76.83%的教师认为师生的习惯需要养成。学生的文明礼貌习惯、师生的卫生习惯、教师的工作习惯、学生的课间纪律是反映比较强烈的问题。如学生缺乏应有的文明礼貌、升旗、校内、班科任课堂等方面学生的文明礼貌缺乏,学校对这方面落实的不够;校园及校内的卫生保持工作、清扫工作以及课间的组织纪律都提出了建议。

3.小班化研究过程中的问题。部分教师认为现有的研究过于注重形式,缺乏内涵实质的落实,同时,教师在这方面缺乏理论的支撑,急切需要学校在理论素养的培训和具体工作操作环节上能进行具体指导,让老师的工作更有目标性、规范性、阶段性。

4、安全问题。学校保安、卫生人员的管理需要进一步提升,需要进一步加大服务意识。存在脱岗现象,巡视和检查的工作有所缺乏。此外动迁带来的环境问题和安全问题(路灯、下班晚走后的安全性)。

5、工作的整合问题。工作的条目性太多,个别部门只是布置工作,缺乏更进一步的指导和跟踪,个别工作只有交代没有指导;个别工作属于低效或无效的工作,希望学校各部门要增加工作的前瞻性和整合性,要突出重点,不能眉毛胡子一把抓,同时领导能贴近工作实际,做好指导和帮助。

6、个别党员、干部在率先垂范方面体现的不够好,没有起到先锋模范作用。

问题形成的原因分析

一是服务意识仍需加强。无论是领导、党员还是教师,都要树立服务意识,树立“一人为大家,大家为一人”的思想,尽职尽责地开展工作。面对学校当前的领导人员少、工作繁杂的局面,没有科学的理顺工作的思路,个别工作的工作顺序和工作重点缺乏全局意识,缺乏工作布置的提前量。

二是人员素养需要提高。从领导层面讲,在本专业的教学工作中距离全方位引领以及指导能力上有所欠缺。从教师层面讲,敬业精神和工作的能力还有很大的提高空间,教师工作的方法和策略有所欠缺,一方面由于长期以来形成的工作习惯,另一方面是因为前进的步伐跟不上我区发展的步伐。

三是规章制度及要求滞后学校实际。规章制度部分内容已经不能满足现有的形势需要,需要更新重新制定,并不断完善、修订。同时需要制定一系列合理的、科学的规章制度和评价标准。同时,对制度的执行力度不足,没有做到自始至终的贯彻到底,直至养成习惯。在工作中,有很多的计划或活动设计的很好,但是缺乏应有的落实和具体化,没有让工作的重点更突出,特色更鲜明。

四是组织建设方面的因素。部分党员党员意识淡化、先锋模范作用不明显。尽管工作工作很忙碌,但是仍然需要加大学习的力度,使自己一言一行都能领先于普通教师。因此,这就需要我们必须常怀学习之心,恪尽党员之责,加强学习,让领导满意、让群众信服。

五是心理方面的因素。现在工作压力大,教学任务繁重,教师处于两点一线的工作模式中,心理负荷比极高,需要学校能够采取多种形式,缓解教师压力,使其能够以更加饱满的精神状态工作。

三、明确方向、理清思路,全面提高学校的教育教学质量

学习实践科学发展观活动开展以来,领导班子高度重视,深入教师、家长中间进行广泛调查研究,征求各个层面的意见建议,明确了今后的努力方向。通过对存在问题的剖析,结合学习实践科学发展观,明确了工作目标和思路,并提出了如下措施。

(一)优化管理科学发展

首先是加强党员干部队伍建设,树立端正的工作态度和养成严谨的工作作风。尽管目前遇到的困难比较大,但是要求党员干部切实做到个人以身作则、率先垂范。要形成党性强、作风正、有本事、口碑好的党员群体,在各方面能担当表率。作为领导干部,要在工作中牢固树立大局意识,切实做到统筹兼顾。那种只顾局部利益不顾全局利益、只顾眼前利益不顾长远利益、只顾个人利益不顾整体利益的观念和做法,都与科学发展观的要求格格不入。要紧紧贴近我区我校的工作重点,注重工作的协调与配合,精心设计工作思路,做到立足当前,突出重点、协调各方,提高能力,推动学校各项工作的圆满完成。要计划在前、细化在前、科学在前,学会统筹安排各项工作,避免走弯路。同时努力提高个人素养,提高个人业务水平和领导水平,讲究工作方法,使领导说的话群众爱听、领导做的事群众支持。要始终保持一种干事创业的激情,以强烈的事业心和责任感投入到工作中,用自己的行动赢得群众的好口碑。在工作中要做到以下几方面:

一是全员参与。开展活动不搞一哄而起,解决问题不搞形式主义。每一个人都要在工作前理清思路,在工作中强化工作措施,用理论来指导实践。每个党员干部都要牢记誓言,保持党性,都要对照科学发展观的要求,拿出解决问题的一个好的方案、一个好的工作思路来,要达到人人参与的目的。

二是力求实效。所有活动都必须以实效作为考核的唯一标准。凡是没有实效或者实效不强的工作,停止;凡是计划不周或者目的性不强的工作,暂停;凡是重复机械的活动,取消。一切工作围绕学校的核心工作开展,重点要在实效上下功夫。要通过周密的计划,使工作更加贴近教育教学实际,使各项工作更好地上一个新的台阶,让老师们真切感受到学校工作给老师带来的进步和便利,感受到工作的实效、工作的变化、工作的成果。

三是激发学校和个人主动提高的内在动力。要引导全体教师工增强大局意识,增强责任意识;牢固树立以人为本的观念,把推进科学发展过程作为为广大教师谋利益,为学校谋求发展的过程。树立“一人为大家,大家为一人”的团结合作的工作榜样,通过真切的交流和沟通,推动学校工作的全面发展。

四是积极创造发展条件,努力解决实际问题。在学校管理制度上,要不断创新改革发展思路,不断出台新的、有效管理的措施,推进学校精细化管理,提升学校管理水平和办学效益。

五是强化以科学发展观来指导学校改革发展的意识。要全面深刻地理解科学发展观的内涵,自觉树立并落实到学校改革和发展当中去指导实践。一要更新发展战略,进一步提高规划的方向性。首先是认真分析实际情况,明确发展方向。其次是立足现实,合理确定发展目标。再次是围绕工作核心,不断优化资源配置。三要规范发展手段,进一步提高规章制度的合理性、科学性、可行性,以规范办学行为、管理行为、教学行为、服务行为为,切实提升学校各项制度的运行效率。四要进一步丰富发展内涵,进一步提高远期规划与近期发展的针对性、可操作性和实效性,努力推进学校各方面工作又好又快发展。

(二)注重队伍建设,夯实发展基础。

学校要全面提升办学规模和层次,在师资队伍建设方面必须做到整合资源、优化配置、加强管理、提高素质。

1、加强师德建设,塑造师表风范。师德是教师素质之魂,是教师做人从教的基础。要坚持把师德教育与日常行为考核结合起来,强化职业道德,规范职业行为,增强师德意识,提高师德水平,贯彻“以人为本”的科学理念,坚持“爱”字当头,要求一切教育教学均贯彻“爱校、爱教、爱生”的“爱”字理念,把这种爱贯穿整个教育教学过程的始终,真正做到关爱学生健康,尊重学生个性发展,保护学生合法权益,实现李局长提出的“让每一个学生都进步”的要求,并以此作为教师评优、评先、晋级的重要依据。

2、加强岗位练兵,提高育人技能。针对我校的特点,学校通过实施“红岩杯”、“青蓝工程”等战略,强化老教师、骨干教师的带头作用,发挥传帮带作用。开展了多种比武活动,通过“红岩论坛”、“红岩讲坛”为教师的业务提高提供了平台,让青年教师迅速成长。同时,学校要积极推进教师的校本研修工作,特别是“个人需求式”研修模式,转变教育观念,改善教育方法,提高教学技能和业务素养。

3、坚持落实各项管理制度,特别是要抓好考核评价机制和奖惩激励措施。要坚持以人为本、公平正义的原则,从解决最直接、最现实的利益入手,逐步推进学校各项管理制度的落实,充分调动全体教职员工的积极性、主动性和创造性。

(三)以学生为本,强化学生管理

1、以爱国主义为中心,深入抓好全体学生的思想教育。学校采取系列措施,加强对学生的爱国主义、集体主义、爱校教育,培育和弘扬民族精神,充分利用通过主题班会、校报、宣传栏等途径,开展社区活动等活动,构建健康向上的舆论氛围及心理环境。

自查自纠报告范文第3篇

各位党员、各位代表:

本人xxx,男,43岁,大专文化,**年10月参加工作,**年9月加入中国共产党,现任**市委统战部纪检组长。现将我的党性分析情况汇报如下:

一、学习情况及体会

自开展“保持共产党员先进性教育活动”以来,按照市委的要求,我积极参与,认真参加集中学习,并坚持自学。完成读书笔记一万六千余字,撰写心得体会三篇。通过学习,加深了对党的性质、特色社会主义涵义的认识,加深了对党的方针政策的理解,自己的理论水平有所提高,宗旨观念和党性观念进一步增强,全心全意为人民服务的思想更加牢固。通过学习,我认为在新的历史条件下,党员的先进性应突出表现在:①共产党员要努力实践“三个代表”;②思想上要与时俱进;③牢记全心全意为人民服务的宗旨;④牢记“两个务必”。共产党员的先进性,表现在具体工作中,就是要具有强烈的事业心、责任感,工作水平争一流,竞当党员先锋岗,全心全意为人民,创优服务促发展。

开展保持共产党员先进性教育活动,就是要使全体共产党员认真学习,全面掌握、坚持实践“三个代表”重要思想,不断提高自身素质,始终保持先进性,成为新时期的合格党员。

开展保持共产党员先进性教育活动,有利于广大党员干部更加自觉地用“三个代表”重要思想武装好自己的头脑。“三个代表”的重要思想是我们党的立党之本,执政之基,力量之源。“三个代表”重要思想是马克思主义与中国社会主义革命和社会主义建设具体实践第三次结合理论创新,是“时代精神”精华。表现了我们党在指导思想上的与时俱进。党在指导思想上实现了与时俱进,不等于每个党员思想上也实现了与时俱进,开展保持共产党员先进性教育活动,就是要使每个党员都能实现自身思想建设的与时俱进。学习好“三个代表”的重要思想,目的是为了实践好“三个代表”的重要思想。开展保持党员先进性教育活动,主要内容就是实践“三个代表”的重要思想,根本目的就是为了要把全体党员锻炼成“三个代表”的坚定实践者。

实践“三个代表”是检验每个党员是否与时俱进,自觉保持共产党员先进性的试金石。开展保持共产党员先进性教育,是实践“三个代表”的重要途径,根本目的就是要使每个党员锻炼成“三个代表”的坚定实践者,在学习中联系实际,认清“三个代表”重要思想所揭示的新时期党员先进性的内涵,努力使自己的素质与先进性相适应,行动与先进性相合拍,真正把先进性的要求体现在行动上,落实到工作中。通过这次保持共产党员先进性的学习,对我自身素质的提高很有帮助。在工作中要以党员的标准严格要求自己,在工作中实践“三个代表”,保持共产党员的先进性。

通过前一阶段的学习,对自己工作进行反思,我自认为:自己待人诚恳,能做到堂堂正正做人,踏踏实实工作,能真心诚意协助部领导做好各方面工作,通过开座谈会或找个别党员和群众交心谈心,积极听取各方面的意见,结合我自己的实际情况,在工作中我要更尽心尽职,克服困难。通过学习,我深刻体会到作为中共党员,必须做到不断的加强自身的党性修养,树立全心全意为人民群众服务的思想,把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言。在工作上,要刻苦钻研,不断进取、勇于攀登科学高峰,把创新作为“三个代表”重要思想先进性的体现。团结群众,热情待人,作好党员和群众之间的纽带。

通过学习,也使我明确了今后努力的方向:首先,要深刻理解“三个代表”重要思想,认认真真学习“三个代表”的思想精髓之所在,学习它分析问题、解决问题的方法之所在。这不是很容易做到的事,它不仅涉及理论而且涉及现实的实际。所以,我们作为新时期的共产党员不仅要有崇高的思想境界,而且还要有扎实的理论知识。要有自学的意识,不断的、主动的学习,不断的加深认识,不断的积累知识;要会提问题,针对问题学习,自己缺少什么补什么。其次,要身体力行“三个代表”,做“三个代表”有效的、科学的实践者。努力当好先进生产力发展要求的代表。要贯彻落实好“三个代表”重要思想,要脚踏实地地做好本职工作,在工作中,考虑问题三思而后行。要树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服自己的缺点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、创新。要密切联系群众。“水可载舟,亦可覆舟”,群众是真正的英雄,要与群众打成一片,不脱离群众,热爱人民群众是共产党的三大作风之一,群众是我们力量的源泉,只有依靠群众,坚决地相信群众,才能克服工作中的困难。“知无不言,言无不尽”,“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”这些中国人民的有益的格言是我必须时常提醒自己的警钟。

二、个人存在的问题和不足

在认真学习的同时,结合自己的实际,对照党员先进性标准,按照“三个代表”的要求,认真对比查摆,我本人认识到突出问题有以下几个方面:

(1)、在思想学习上:虽然能关心时事,关心国家大事,能积极参加党支部组织的一切学习活动,但是除了时事和国家大事,其余的学习是比较被动的,如:在下班后的空闲时间,我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料,可能坐在电脑前摸索、学习一些自己原本不懂的电脑知识,也可能看电视或搞搞家庭卫生,总之,不会主动去翻阅马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,主动去学习党的基本知识。我经常上的网站是**党建以及联众游戏等,很少上一些其它各地的党建网站;存在着学习不平衡的问题。在学习内容上凭个人爱好,自己喜欢的方面就多看,不喜欢的方面就看的少,甚至是不看,例如对业务书籍看的较少,在学习时间上随意性大,计划性不强。没有养成好的学习习惯,从根本上说是自觉性、主动性不强。

(2)、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精。不求有功,但求无过,改革的办法不多,创新的思维不活。虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的倾向。这些问题的根源主要在于先进性标准不高,只凭一时工作热情,工作干劲没有持久性。

(3)、在作风上:缺乏批评与自我批评的勇气,缺乏密切联系群众的精神。我们这代人虽看过也听过上辈人在时期的许多悲惨经历,看过现在企业中我们的同龄人下岗后的艰难生活,自己觉得已悟出了生活的艰辛,能体会和满足自己现在的生活,在工作中只是一味埋头干活,对他人少有关心和关注,在同事中间、群众中间因为沟通少,群众不了解,遇事也就无法同群众商量,也无法向党反映群众的意见和要求,更不用说维护群众的正当利益了。

以上仅是自己通过对照检查找出的几个问题,还有一些未发现的不足,请同志们给予批评指正。

三、整改措施

(一)加强学习,提高自身素质。切实加强政治理论学习,尤其是马列主义、思想、邓小平理论和三个代表思想,增强党性锻炼的自觉性,勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断提高自身的政治和思想文化素质。进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识,深刻认识到只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观改造的重大问题,认识到理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观,才能保证共产党人的先进性和纯洁性。

(二)增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。工作做到干一行、爱一行、钻一行,无论遇到什么困难,都要做到热情不退、作风不松、干劲不减,干好本职工作的思想不动摇。树立工作的高标准,严要求,干工作不能只求过得去,不求过得硬,干工作就要争第一,创一流,成为群众学习的榜样,时刻发挥党员的先锋模范带头作用,争做实践职业道德的模范,争当先锋党员。

自查自纠报告范文第4篇

一、存在的问题

(一)对自身学习抓得不紧

虽然,平日我还是比较重视学习,但常常忙于工作放松了学习。作为我局生活服务处的一名科员,工作任务多而杂,往往只想把部署的各项任务完成,认为学不学都能搞好工作。

有时便产生了以干代学的思想,满足于完成工作,需用时,采取“拿来主义”,现学现用,很少静下心来认真思考工作和钻研业务知识。因此,触及知识表层的学习,没有深入细致地理解,难以在思想和专业技能上有所提升。

(二)工作思路不宽,方法有所欠缺

由于自己的工作能力有限,加上工作时间长了,对待工作渐渐缺乏了新鲜感。工作思路也不宽,常常习惯于按老方法、老经验办事,认为这样,可以不费太多的精力就可以完成任务。因此,工作中存在只求完成任务,不求任务质量的思想。碰到工作中的难题或者无关紧要的事情,常常采取拖延政策,不会主动寻求解决方案,而是等待办法自己出现。缺乏一种刻苦钻研、艰苦奋斗、开拓创新的精神。

(三)服务意识还有待加强

后勤工作本身就应以服务为主,但由于日常工作事多面广、千头万绪,我有时对于难解决的问题还存在急躁情绪,这是没有牢固树立起全新全意为人民服务的表现。对群众和机关单位迫切需求了解不够,没有想机关之所想,没有急机关之所急。工作方式简单,只是安于现状,按部就班、循规蹈矩地干工作。

二、问题存在的原因

归根结底,上述问题的产生,主要还是因为个人思想上没有引起高度的重视,大局意识不强。缺乏学习的钻研精神,工作能力停留在表面,理论联系实际较少,不能创造性地开展工作。自身学习的不足,导致思想素质和政治觉悟不高,没有理解透彻先进的理论思想,从而让自己对工作的认识有一定的偏差。因此,服务人民的宗旨观念也不强。作为一名党员,没有严格要求自己,无论是思想认识还是工作态度上都还有待提高。

三、整改措施

针对上述提出的问题和不足,我今后一定要进一步转变观念,增强服务意识,结合本职工作,不断学习和夯实工作水平,积极转变工作作风,把“以人为本、执政为民,密切联系群众”的服务理念贯穿到日常工作中,更好地为机关服务。

(一)强化理论学习,提高综合素质

作为一名党员,勤奋学习是贯彻以人为本执政为民理念,增强党性、提高本领,做好工作的前提。因此,要牢固树立终身学习的理念,把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,带头学习政治理论,弘扬良好学风,提高思维层次。同时,努力刻苦地学习业务知识,增强做好本职工作的本领,稳步推进机关后勤工作发展。

(二)坚持观念创新,勇于开拓创新

一是牢固树立创新意识,解放思想,突破传统思维模式,创新观念、创新内容、创新方法,凡是有利于机关发展,凡是符合职工群众利益的事情就大胆去做、大胆去干。二是改进工作方法。坚持在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式。善于抓重点带一般,强化精细意识,努力实现点上突破、面上开花、整体推进。

自查自纠报告范文第5篇

我院治理商业贿赂专项工作领导小组要组织督导小组,到各临床院室检查、督导治理商业贿赂专项工作开展的情况。全院各级部门结合开展自查自纠工作与加强行风建设,与规范医疗行为、加强医院管理相结合,与整顿医疗秩序、切实解决群众看病难、看病贵的问题相结合,责任到人,措施得力,工作到位,扎实做好自查自纠阶段的工作。

自查自纠阶段基本要求

我院上下联系自身的工作实际,对照医院有关文件精神进行自查,做到边学习、边检查、边核实,着重对五大行为重点关注:1、医疗机构领导及有关工作人员,在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中,收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣的行为;2、医疗机构的医务人员,在临床活动中,收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为;3、医疗机构接受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物,不按照行政事业财务会计制度规定明确如实记载、私设小金库、用于少数人私分的行为;4、医疗卫生机构有关人员在基建工程、物资采购、招标等活动中,收受有关企业和经销人员给予的各种名义的财物的行为;5、卫生政机关工作人员利用权力,在医药购销和工程招标等活动中,收受有关企业和经销人员以各种名义给予的财物的行为。同时,各单位在专项治理工作中发现药品、医用设备、医用耗材等生产、经销企业及经销人员,向卫生部门、医疗机构以及工作人员行贿的线索,及时报告当地卫生行政部门治理商业贿赂领导小组办公室,并积极协助纪检监察机关、检察机关和工商等部门认真查处。

自查自纠阶段的整体目标