村脱贫攻坚工作总结范文第1篇

一、基本情况

镇村区域面积2.8平方公里，有13个村民小组，居民463户、1749人（其中男性866人、女性883人），党员47人，全村实有耕地面积880亩，其中水田156亩，旱地726亩，有林地1038亩。通过精准识别，全村现有建档立卡贫困户89户、325人，是省级贫困村。全村有低保23户61人，五保户5人。村于2019年通过验收，退出贫困村行列。

二、变化历程

（一）基础建设。自脱贫攻坚工作开展以来，村新建了党群服务中心（包含了村办公室、文化室、卫生室、退役军人服务站），新建、加宽村社道路共计4.38公里，新建机耕道共计3.21公里，宽2.5米，新建产业道路共计4.36公里，新建、加宽桥梁2座，新建信号基站1座，新建垃圾池2处，修建排洪渠1公里，新建蓄水池7口，维修整治堰塘5处，增加错车道13处，新建光伏发电30千伏，新建集中安置点文化宣传栏一处，新建集中安置点道路护栏185米，自来水管网建设和天然气已实现基本全覆盖。

（二）易地搬迁。全村于2016年实施易地搬迁12户、31人。其中：集中安置9户20人，分散安置3户11人，均于2016年底前搬迁入住。为让集中安置点搬迁贫困户尽快适应新的生活环境，经镇党委与村委商议，其中1人推荐公益性岗位，3人推荐务工，其余人员支持发展藤编手工和“五小”产业，联系村主导产业，提供临时性就业岗位。

（三）产业发展。

村引进盛田专业种植合作社，在村流转土地150余亩，发展羊肚菌套种桑树产业，修建蚕桑养殖房2000平方亩；引进立根农业科技有限公司，在村流转土地170余亩，发展种植蒲公英产业，修建村烘干房；与山农事服务超市合作，在村三台地种植饲料玉米200余亩。

（四）集体经济。在集体经济方面，截止2019年底，村利用产业扶持周转资金30万元，入股村农事服务超市，每年增加收入3万元，利用产业扶持周转资金5万元，入股立根农业科技发展有限公司，每年增加收入0.4万元，光伏发电30千伏增加收入3855元，出租村学校每年增加收入0.28万元，出租老村办公室每年增加收入0.08万元，通过羊肚菌、蒲公英产业效益分红后，集体经济收入达到6万元以上。

三、经验做法

（一）抓好精准识别。对照贫困户标准，村“两委”严格按照程序，精准识别贫困户。重点对低保户、残疾人家庭户、4000元以下低收入户进行重点核查，做到应纳尽纳，杜绝了漏评和错评现象，有效提高识别精准度和群众认同度。

（二）抓实档卡规范。对村所有贫困户要做到帮扶手册、明白卡及系统数据一致，手册填写整洁，签字规范，相关复印件完整齐全，户说明格式统一，补充证明材料事实确凿，实行统一档案盒、统一标签、统一封面、统一目录分类进行整理。

（三）抓精准帮扶。严格落实帮扶责任人帮扶工作，针对贫困户家庭有劳动力的，解决农村小额扶贫贷款，安排到扶贫就业基地和扶贫车间就业，搞规模养殖，搞农村小加工，安排贫困劳动力培训转移就业;针对无劳动能力的户，落实好政策性帮扶措施，医疗救助、教育救助、低保、残疾人两项补贴等政策享受到位；针对居住条件和生活条件差的户，实施危房改造和易地搬迁，改善家庭居住和生活条件；针对发展动力不足的户，开展精神扶贫，鼓励其依靠自身劳动获得收入，使扶贫与扶志、扶智相结合，实现物质、精神双脱贫。

（四）抓问题整改。在问题整改上，针对上级反馈的各类问题，无论是16年的“回头看”，还是现在的大普查，制定问题清单和整改台账，对照问题清单，紧扣时间节点，制定整改台账，狠抓问题整改，所有问题整改全部备齐印证资料，使整改过程有迹可循、整改结果有据可查。

四、特色亮点

（一）着力强化产业带动，促进群众增收。在产业发展方面：村通过驻村工作队、村两委牵头创建村产业园区13处，其中1-9号园区以村委、党员代表、农户为致富火炬手，共同创建的蒲公英种植基地，面积50亩，结合产联式发展模式，通过与立根农业有限公司合作，形成一条种植、管理、收割、销售一体化的产业发展链。通过干部先行，带头致富的方式，引领群众创业致富；通过县农业局支持资金15万元，用于修建烘干房，在和立根农业科技有限公司协作下，保证村蒲公英收成后可进行顺利烘干、销售；通过与盛田专业种植合作社协商，在2019年引进发展桑树套种羊肚菌产业120余亩，修建2000平方米蚕房一座；市人社局积极联系县尚藤商贸有限公司到村发展藤编代加工产业，三项产业的进驻，直接解决全村富余劳动力130余人。

（二）创新帮扶举措，增强内生动力。2016年以来，帮扶单位银行、人社局共同组织，在驻村工作队带领下，组织村党员代表到县党员教育基地开展党性教育活动，组织社员代表到万林牵牛山村、村、大榆镇古井口村、瞿河乡高家沟村、蓬溪县拱市村学习脱贫摘帽和产业发展工作经验，拓展村村民的失业和发展思路。组织动员青壮年参与创业培训、品牌培训等劳动技能培训20余人次；有就业愿望的群众参加职介会10余人次；积极帮助拓宽就业渠道，帮助培育脱贫致富带头人。开展送政策、送岗位进村社，为全村群众宣传城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、失地农民养老保险、城乡居民医疗保险、就业创业技能培训、农民工维权等法律法规和政策。2017年7月，市人社局、市就业局一道，为镇专门组织了一场“送岗位下乡暨就业扶贫”现场招聘会。活动中，各用工招聘单位与62位求职者现场达成意向用工协议，其中贫困家庭劳动者17人，充分利用就业扶贫政策，帮助村村民致富增收。

村脱贫攻坚工作总结范文第2篇

一年来，庙坡村驻村工作队按照县委、县政府及县脱贫攻坚领导小组的统一安排部署，以脱贫攻坚工作统揽全局，把脱贫攻坚作为当前和今后一个时期最大的政治任务和民生工程，围绕“六个精准”和“四率一度”目标，以坚决防止已脱贫贫困户返贫为底线，有效整合“四支队伍”力量，突出重点，创新推进脱贫攻坚新路径，培育特色产业，改善人居环境，完善政策保障，全力推进庙坡村脱贫攻坚各项工作。现将庙坡村半年来的精准扶贫工作简要汇报如下：

一、庙坡村基本情况：

镇安县永乐街道办庙坡村位于镇安县永乐街道办东南约9.5公里处，属秦岭南麓半高山地区，总面积21平方公里，平均海拔647-1300米，全村共辖5个村民小组、408户，1571人，有耕地2020亩，林地4800亩，党员28人，村组干部9人。村传统产业有核桃、水杂果、养猪、烤烟、劳务输出等。全村共有勤劳致富户294户1188人、贫困户100户329人、重点关爱户14户50人，全村现有一般贫困户59户214人，低保贫困户33户106人,（其中弱能户2户7人，失能户1户1人），五保户8户8人。2016-2017年累计脱贫5户，2018年脱贫88户，2019年计划脱贫2户，沉底户5户。辖区内有商洛尧柏秀山水泥有限公司及下属石料厂、陕西祥盛实业集团有限公司爆破分公司、镇安县庙坡建材有限责任公司等4户规模以上企业，3户农民专业化合作社。

二、一年来工作开展情况：

1、根据县委、县政府、县脱贫攻坚领导小组的统一安排部署，严格按照时间节点完成各项工作。一年来，驻村工作队紧紧围绕全县脱贫攻坚中心任务，大力完善基础建设，积极发展产业和村集体经济，认真落实各项扶贫政策，不断提高群众满意度。先后通过了国家、省、市脱贫攻坚验收检查。

2、继续充实驻村工作队力量，全面明确了职责分工，夯实了工作责任，并建立了四支力量干部职工驻村工作机制。全面明确了帮扶时间、帮扶责任、帮扶措施及帮扶目标、工作纪律，真正做到了精准施策、精准包扶，及时解决脱贫攻坚工作中出现的新情况、新问题。

3、认真落实“四个不摘”精神，对照2016—2018年退出贫困户，继续落实包扶干部的包扶责任，在全面研判的基础上，认真分析各户发展的优势与短板，进一步明晰了贫困户产业发展方向，全面巩固脱贫成果，截止目前所有已脱贫户无返贫现象。半年来，工作队在广泛调查研究，悉心听取群众意见，与村两委班子、镇驻村干部在反复研判和开展大走访的基础上，从村级组织建设、产业发展、基础设施建设、精神文明建设等方面，完善了庙坡村产业规划并协助村委会精准实施。工作队从“加强基础设施建设、改善群众生产生活条件、培育支柱产业、帮助群众致富增收”等四方面，协调四支力量认真开展“对症”帮扶工作。截至目前，全村所有集中搬迁户全部进入装修或入住阶段；分散搬迁和危改任务已全面完成，全村人畜安全饮水工程已接近尾声。

4、坚持扶贫先扶智和扶志的原则，积极拓宽帮扶领域，努力创新帮扶工作模式，采取扎实有效的措施，坚决杜绝已脱贫户返贫，不断巩固脱贫成果。一年来，驻村工作队全面规范运营扶贫爱心超市，大力宣传“一约四会红十条”和村规民约，不断提高扶智和扶志效果；在帮扶单位的大力支持下，庙坡村多角度多层面多渠道做好政策宣传及舆论引导工作，从而起到凝聚人心、推动发展、营造氛围、展示形象的强大作用。充分发挥爱心超市的激励引领作用，对庙坡村的优秀共产党员、产业发展大户、脱贫光荣户、孝亲敬老模范、优秀村组干部进行了多次表彰奖励，为推进精准扶贫工作起到了引领思想、加油鼓劲、舆论推动、精神激励、文化支撑的积极作用。完善了《庙坡村村规民约》及一约四会红十条并张贴到户，健全了四会，按照红十条的要求，进一步规范了全体村民的行为规范，较好遏制了庙坡村群众长期上访、缠访的问题，树立了风清气正的社会风尚。

5、继续大力发展产业，不断巩固脱贫成果。一年来，庙坡村继续抓好家庭养殖、水杂果、核桃、烤烟、劳务等传统产业项目发展外，积极引领全村群众重点发展现代化养猪、标准化千亩核桃建园、油用牡丹种植、精品室内花卉种植、有组织劳务输出、运输等六大支柱产业。其中，现代化养猪以庙坡村“镇安姜来养殖业合作社”为雏形和依托，采取“合作社+农户+基地”的模式，采取农户分散养殖与集中育肥相结合的方式，迅速做大养猪产业；继续开展核桃科管工作，做大做强庙坡村千亩核桃产业园；继续与陕西宏发牡丹产业发展有限公司合作，带动群众实现就近就业；庙坡村功祥兰花养殖专业合作社已实现销售收入60余万元，带动6户贫困户实现稳定增收；继续有组织的劳务输出；庙坡村运输公司有序运营。通过以上六大支柱产业的发展，不断巩固脱贫成果。

6、积极开展软弱涣散基层党组织整治工作，实现村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。一年来，庙坡村不断加强村级干部教育培训，深入推进“党旗引领脱贫路”主题实践活动，深化堡垒强基、头雁培育、先锋引领、聚力攻坚“四大行动”，于2019年9月完成村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，培养村级后备干部3名，发展党员1名。

7、认真做好2019年退出贫困户脱贫工作。按照县委、县政府安排部署，结合庙坡村贫困户实际，确定2019年退出2户贫困户，截止目前，已按照相关程序完成退出工作。

8、多措并举，积极化解企地矛盾。认真梳理矛盾，积极同辖区企业联系，召开企业同群众座谈会，不断化解矛盾。现已给企业兑付污染费，化解了部分林权矛盾。

三、工作中存在的主要困难和问题：

1、庙坡村基础设施落后，绝大多数通组公路至今未硬化，一旦遭遇强降雨等灾害性天气就无法通行。如一组凉水泉产业路、二组褚家山的通组路，商沙线庙坡段路面严重损坏，通行质量不佳，亟待改善。

2、庙坡村人居环境恶化严重，部分癌症及地方病呈高发态势。

3、村集体经济和产业发展仍需加强。

4、庙坡村历史遗留问题多，群众上访、缠访问题短时间内很难得到全面解决，群众满意度提升工作难度很大。

四、下一步工作打算：

1、多措并举，着力解决好庙坡村基础设施欠账问题，用足用活现有政策，能搬则搬，能治则治，能改则改，切实改善庙坡村人居环境和基础设施条件。

村脱贫攻坚工作总结范文第3篇

——中国电建成都院2020年半年扶贫工作总结

十八届五中全会吹响了“向贫困决战”的号角，党中央向全国人民和全世界作出了到2020年让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会的庄严承诺。国家精准扶贫工作自实施以来，以前所未有的力度在全国速度铺开，这是一次划时代的里程碑工程，各级政府、各界社会群体纷纷参与到脱贫攻坚中来，以不变的决心，必胜的信心，攻坚克难的恒心，吹响了脱贫攻坚号角。

2015年根据《中共四川省委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定》、中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于省级领导同志及省直部门（单位）联系指导片区贫困县精准扶贫工作的通知》要求，成都院在四川省机关事务管理局牵头组织下，自2016年起定点帮扶南充市高坪区万家乡邵家坪村，组织开展精准扶贫工作，预计帮扶至2020年。

2017年底根据中央、四川省委“深度贫困地区脱贫攻坚工作会议”要求，按照《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于进一步加强深度贫困县脱贫帮扶工作的意见》要求，成都院在四川省档案局牵头组织下，自2018年起新增定点帮扶阿坝州茂县，并定点帮扶茂县坪光明镇上关村，预计帮扶至2020年。2018年6月，为深入贯彻落实中央、省委关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作和打赢脱贫攻坚战三年行动计划的决策部署，按照四川省委、省政府关于选派驻村工作队扶贫干部的相关要求，成都院新增选派2名驻村工作队员进驻茂县光明镇（分别驻上关村和中心村），助力脱贫攻坚。截止当前，中电建成都院共派驻6名帮扶干部到南充、茂县、美姑、布拖等地参与脱贫攻坚工作。

一、精准扶贫规划

目前，成都院精准扶贫定点帮扶村涉及南充市高坪区万家乡邵家坪村和阿坝州茂县光明镇上关村。高坪区邵家坪村于2017年底脱贫摘帽；茂县上关村于2019年脱贫摘帽。

（一）扶贫方略及总体目标

结合国家十三五”期间脱贫攻坚的目标，成都院确定了公司的扶贫工作基本方略和总体目标是：坚决响应中央号召，在省委、省政府的到统一部署下，与帮扶地各级党委、政府紧密联系，因地制宜地制定帮扶计划，竭尽所能提供各类支持，为到2020年稳定实现贫困村的贫困人口不愁吃、不愁穿，贫困人口义务教育、基本医疗、住房安全有保障；实现贫困村农民人均可支配收入增长幅度高于全国平均水平，基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平，确保农村贫困人口实现脱贫，贫困村全部摘帽，解决区域性整体贫困的目标作出积极贡献。

（二）主要任务

成都院提出了帮扶主要任务是：结合帮扶地和帮扶贫困村的实际情况，围绕贫困村脱贫攻坚目标，通过提供资金、技术、物资、人才等方面的支持与帮助，保障贫困村顺利完成脱贫攻坚任务，同时尽力带动帮扶地区相关经济社会发展。

（三）保障措施

1、强有力的组织领导

成都院成立了精准扶贫工作领导小组和工作小组，党政主要负责人总体负责精准扶贫工作、党群工作部作为工作小组办公室牵头组织具体扶贫工作开展，并落实专人开展和处理精准扶贫日常工作。

2、各级党组织的积极参与

成都院党委将“两学一做”学习教育与精准扶贫工作开展有机结合起来，把“精准扶贫”作为“两学一做”学习教育的又一平台和抓手，大力号召各级党组织和全体党员以“两学一做”的成效助力“精准扶贫”的推进、以“精准扶贫”的成果检验“两学一做”的成色，落实各项精准扶贫行动，使“两学一做”达到学与做的统一。

3、扶贫资金的有效保障

成都院每年按照集团要求，制定并上报年度对外捐赠预算、结算报告，保证脱贫攻坚帮扶款专款专用，需有所用、用有其效。

二、精准扶贫概要

精准扶贫工作开展以来，成都院党委高度重视，特别是今年新增深度贫困县的脱贫攻坚任务后，成都院党委多次召开专题研究会议，并到帮扶地开展脱贫攻坚调研督导工作，并积极发挥成都院专业技术优势与地方建设发展相衔接，贡献成都院的帮扶力量。为开展好南充、茂县贫困村的帮扶工作，成都院继续开展资金、技术、人才及“3+N”帮扶，为已脱贫村和计划脱贫村发挥积极的指导作用。

（一）公司党委高度重视

公司党政领导高度重视，2019年上半年先后4次赶赴定点帮扶村开展实地走访调研、蹲点督导，查看贫困村产业发展情况、督查派驻扶贫干部作风和帮扶措施情况，并通过入户走访等形式了解贫困户致贫原因，听取贫困群众的扶贫诉求，与贫困群众一道引导制定帮扶措施，与驻村干部一同指导制定年度帮扶计划，与地方政府一起协助解决脱贫攻坚难题，群策群力，充分发挥各方的智慧，共同解决扶贫中遇到的各种困难。

（二）开展“3+N”体系帮扶工作

“3+N”帮扶体系是成都院探索的帮扶模式。“3”即“三帮扶三结合”，具体指：“扶志与党组织结对共建相结合”，“扶智与教育扶贫相结合”，“扶能与市场经济相结合”；“N”指：成都院根据自身优势或能力开展的“技术扶贫”、“资金扶贫”、“基础设施帮扶”及其他形式的扶贫帮扶等。

1.产业发展。成都院结合茂县工业园区移民安置和民族团结进步新村建设规划和成都院实际情况，根据《光明镇人民政府关于解决上关村发展岷江百合园建设资金的请示》，成都院于2020年5月提供40万元产业扶贫资金，为上关村“百合花谷”产业科技园项目修建商品处理中心和举办百合花节提供资金支持。目前“百合花谷”产业科技园项目规模已扩大至80余亩，不仅为上关村可持续发展奠定了坚实基础，还给周边贫困群众提供临时就业岗位55余个，提高了贫困人口经济收入。同时，7月15日在该园举办了第二届阿坝高原特色花卉（果类）生态旅游节，节日当天吸引游客千余人，截止到目前，已为当地村民创收10万元；基础设施建设方面，完成村田间道路（产业扶贫奔康路）硬化7公里（共7公里）、堡坎建设2000立方。

根据南充高坪区邵家坪村的扶贫实际，提供25万元资金用于贫困村花椒产业基地的产业路修建，方便花椒业主日常的管护及花椒成熟期的采摘、运输工作。

2.消费扶贫。成都院于2020年6月19日在成都办公区举办消费扶贫美食品鉴活动，向全公司职工推广上关村青红脆李、土鸡、鸡蛋等特色农副产品，邵家坪村土鸡、土鸭、土猪等农特产品，直接帮助村民增收5000元以上。

3.技术扶贫。5月8日，公司党委副书记、总经理郝元麟率队前往茂县，拜会茂县人民政府县长唐远益，并共同见证双方签订帮扶框架协议。2019年10月，上关村实现脱贫摘帽的目标。按照总书记指示，脱贫摘帽后要继续做好乡村振兴这篇大文章，希望双方巩固和升华脱贫攻坚“战友情”，面向未来，在城乡规划建设、企业发展、乡村振兴、生态环保、地质灾害防治等领域开展深度合作，成都院将发挥全产业链技术、管理、资源整合等优势，持续助力茂县经济社会发展。同时深化双方在更多领域合作，推进相关项目落地，推动社会经济发展，不断夯实提升脱贫攻坚成效。

4.教育扶贫。成都院在高坪区邵家坪村提供帮扶资金10万元，用于贫困村“童伴计划”项目，该项目通过“一个家、一个人、一条纽带”为载体，为贫困村的留守儿童织起一张关爱、陪伴、保护之网，让贫困村的留守儿童获得城市同等的教育资源，帮助贫困村留守儿童健康成长，快乐成才。

5.扶贫资金帮扶。结合帮扶贫困村发展实际和需求，成都院积极筹措扶贫资金90万元，为邵家坪村的脱贫支撑产业发展、村容村貌改造、乡风文明建设、环境综合整治及“童伴计划”项目等方面提供帮扶资金50万元；为茂县上关村百合产业发展提供帮扶资金40万元。

6.派驻驻村干部。根据上级有关进一步做好干部驻村帮扶工作的通知精神，成都院积极开展了干部驻村帮扶工作。在人员紧张、任务繁重的情况下，院党委认真研究，积极组织，有关单位和个人努力协调，克服困难，先后选派6名政治素质好、事业心和责任感强、工作能力突出、有发展潜力的优秀党员干部到贫困村开展驻村帮扶工作，有力的支持了地方的脱贫攻坚工作。

三、精准扶贫成效

1.茂县上关村

今年上半年，上关村为百合产业发展提供帮扶资金40万元，为上关村“百合花谷”产业科技园项目修建商品处理中心和举办百合花节提供资金支持。目前“百合花谷”产业科技园项目规模已扩大至80余亩，不仅为上关村可持续发展奠定了坚实基础，还给周边贫困群众提供临时就业岗位55余个，提高了贫困人口经济收入。开展转移就业19人，异地搬迁、教育扶贫、健康扶贫等方面均全部完成。

2.南充邵家坪村

今年邵家坪村产业发展投入25万元，用于贫困村花椒产业园产业路的硬化，便于花椒产业园的日常管护及花椒成熟期的采摘运输工作。开展转移就业52人，48户贫困户家中务工人员全部正常外出或就近安置务工。异地搬迁于2017年全部保障完成，2020年不涉及新增。教育扶贫方面，成都院提供帮扶资金10万元开展“童伴计划”项目，帮助贫困村的留守儿童健康成长、快乐成才，“童伴计划”项目得到四川团省委的高度评价和地方政府的一致好评。健康扶贫及贫困群众兜底方面全部得到保障。

四、后续精准扶贫计划

以新时代中国特色社会主义思想和关于扶贫工作的重要论述为指引，全面贯彻落实省委关于脱贫攻坚工作会议、全省扶贫开发工作会议、省定点帮扶工作会议等精神，结合公司定点帮扶村2020年将全面建成小康社会的目标，充分发挥国有企业资金、技术、人才、管理优势，突出产业、就业、智力和党建扶贫，为全省贫困地区打赢脱贫攻坚战做出积极贡献。

（一）产业方面。积极推进公司消费扶贫行动，拟确定在茂县采购3万斤红脆李、3万斤青翠李、2万斤蔬菜，在邵家坪村采购紫薯2000斤进食堂，确保贫困人口切实增加收入。

（二）持续开展“两联一进”、“一对一”结对帮扶，对2020年监测户、困难户，加大帮扶力度，重点从大病医疗救助、劳动就业、产业帮扶等方面突出成效。严格按照脱贫“一超、两不愁、三保障”标准，开展入户走访和帮扶工作，确保已脱贫户“一超、两不愁、三保障”全面达标。

村脱贫攻坚工作总结范文第4篇

2019年初，根据部机关工作安排，及州、县工作队管理办法，我继续担任州委统战部新农村建设驻村帮扶工作队队员，派驻到陇川县陇把镇龙安村开展扶贫攻坚工作，一年来，在部领导的关心和支持下，县、镇党委政府的领导下，扎实开展了驻村帮扶工作，为龙安村如期完成脱贫任务作出了努力。现将一年来的工作开展情况总结如下：

  一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作

开展“脱贫攻坚”工作我国实现全面小康的重要部署，是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村工作队员，我认真学习领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。

 二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础

扶贫攻坚工作对于我而言，是一项极具挑战性的工作，为了工作能够顺利开展，力争出成效，我虚心向各级领导干部学习，向其他工作队员学习，向村社干学习，并认真查阅相关材料，找出开展工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。

(一)虚心请教，了解农村工作的特点及办法

1、向单位的领导请教。在投入扶贫攻坚工作前后，单位的领导可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。镇、村一级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。到岗就位后，我充分抓住各种机会，虚心向村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。

(二)深入摸查，了解村情民情

1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。

2、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情特别是贫困户的实际情况有了进一步的了解。

3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我查找出龙安村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。

三、主要开展工作

（一）认真开展“回头看”， 精准识别建档立卡户。一年来，我连同其他驻村工作队员积极深入村小组开展工作调研，让挂钩干部与每一个贫困户对上号、挂上钩、结上对，对龙安村人居环境、产业现状、设施条件等情况进行全面摸底，建立了一户一册扶贫台账，准确掌握基础情况，查找致贫原因；召开民情恳谈会，听取群众的意见和想法，搞清楚群众想做什么，怎么帮，积极商讨对策；认真开展“回头看”，精准识别建档立卡户，并配合完善云南省扶贫大数据平台数据，为精准开展脱贫工作奠定坚实的基础。

（二）采取扎实措施，推进民房建设。为确保如期实现脱贫任务，我们采取一系列扎实的工作措施，推进民房建设工作。驻村工作队与xx村两委班子通过明确职责分工、细化工作责任，分片包干到人，层层抓落实，并聘请民房建设工程监理，对所有建档立卡户民房建设、工程进度、工程质量等进行监督管理，逐一排查、梳理民房建设存在的困难和问题，并及时上报，协调解决。

（三）完善基础设施，夯实发展基础。始终将加强基础设施建设作为带领群众脱贫致富的重要任务，按照《xx示范村修建性详细规划》，我与其他工作队员在县、镇党委政府的带领下，抓好基础设施建设，筑牢发展基础。目前，文化活动室及附属设施项目已动工建设；景观道项目工程顺利完工；文化广场建设项目完成规划设计及前期准备工作；村内道路及配套水系、排污管道、天然气管道项目已开工建设；集贸市场建设，已完成项目前期选址工作；进村柏油路项目已竣工通车。基础建设项目的顺利实施，有力夯实了xx村脱贫基础。

（四）抓产业发展，实现脱贫增收。为确保建档立卡贫困户收入超过贫困线，达到不愁吃、不愁穿的扶贫目标和到2020年实现年人均纯收入1万元的小康总目标，我与其他工作队员通过实地考察、筛选比较，进行可行性分析等方式，巩固提升贫困户现有甘蔗、烟草、畜牧业收入，并为龙安村寻找引进新的产业，实现增收脱贫。一是对现有产业进行科技培训、技术指导，加强提质增效，稳定传统产业收入。二是培育发展增收产业，支撑收入来源。通过发展黑木耳、养鸡、桑蚕、砂糖橘、稻荷花鱼、开办农家乐等新型特色产业将建档立卡户全覆盖，拓宽村民特别是贫困户的增收渠道。通过传统产业稳定收入、特色产业增加收入的方式，有效带动建档立卡户实现如期脱贫。

（五）创新帮扶机制，巩固强化脱贫成效。着力实施党建扶贫“双推进”，始终将基层党组织建设作为脱贫致富的重要举措，积极创新帮扶机制，增强帮扶实效。今年5月，在部机关与社会各方的关心和支持下，驻村工作队与村党支部积极努力，筹备成立了“xx村爱心党员互助会”，有效解决了基层党组织的在扶贫工作中的短板。

（六）抓基层组织建设，凝聚脱贫攻坚合力。年内，我积极配合村党支部和村第一书记，扎实抓好村组基层组织阵地建设，坚持执行民主集中制原则，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正、处事公平、办事公开，科学民主决策。倡导实行村务、财务、党务三公开制度，增加工作透明度，提高公信力，增强村民对党的政策信任与支持。同时，充分发挥基层组织在做好新农村建设、禁毒防艾、综合治理、信访稳定等项工作中的力量和作用，不断建立健全各类村民自治组织，把xx村党支部“软弱涣散”变为“动力车头”，营造了党员来带头、全村共参与的良好工作氛围，充分发挥了基层党组织的核心作用，凝聚各方力量，为脱贫攻坚保驾护航。

（七）抓和谐，促稳定。始终将民族团结、社会稳定作为做好脱贫攻坚工作的前提和基础。完善基层组织建设，充实治保、调解、妇女、青年、老年和护村队等组织；多方举措，组织工作力量抓好禁毒防艾工作，积极创建“无毒村寨”、“平安家庭”、“十星级文明户”等评比活动；积极开展以相关法律为重点，以节日和民族传统庆典为平台的法制宣传教育活动，增强各族群众的尊法、知法、懂法、依法、守法意识，构建浓厚的法治氛围；加强矛盾纠纷排查调处工作，维护边境安宁和谐，抓好防范邪教和抵御境外宗教渗透，维护民族团结、宗教和顺、社会和谐。

四、存在问题及解决办法

村脱贫攻坚工作总结范文第5篇

今年以来，孙法村在镇党委、镇政府的坚强领导下，在镇扶贫业务部门的精心指导下，紧紧围绕全年脱贫目标任务，以全省扶贫开发“重精准、补短板、促提升”专项整改行动和“大排查”工作为抓手，保持强攻态势，突出精准导向、做足绣花功夫，确保脱贫攻坚再战再捷。现把脱贫攻坚工作具体开展情况总结如下：

一、脱贫攻坚基本情况

孙法村位于太和县城西北26公里处，下辖10个自然村，全村共有居民4686人，耕地面积4970亩。全村精准扶贫对象共计148户，269人。贫困类型分为：低保贫困户40户，81人；一般贫困户108户188人；主要致贫原因为：因病75户，142人；因残22户，42人；缺少劳动力39户，54人；其他12户，31人。2014年脱贫48户，96人；2015年脱贫15户，36人；2016年脱贫29户，45人；2017年拟脱贫23户31人。未脱贫35户61人。

二、脱贫攻坚政策落实情况

1、产业扶贫。2017年皮条孙镇通过“基地+农户”、“合作社+农户”等方式，有2家新型农业经营主体带动85户农户参与特色种养殖，特色种养业到村项目覆盖率达100%。孙法村共有3户通过加工旅游产品、销售旅游用品户均增收4000元；孙法村电商共有1家站点，帮助4户贫困户销售农产品、代缴水电费等。

2、就业扶贫。由于皮条孙镇绳网企业较多，贫困户可以自行带回家中进行代加工，通过手工编织绳网，实现轻松脱贫。皮条孙镇社保所积极组织贫困户参加就业培训，2017年孙法村有2人参加人社局的技能培训，农民实用技术培训20人。皮条孙镇与劲旅公司协商，贫困户优先聘为保洁员。

3、健康扶贫。皮条孙镇实行先住院后付费，并在收费室窗口张贴提醒。通过多次联系医共体，为该村慢性病患者发放《慢性病就诊证》，发证率100%。贫困人口签约服务，对贫困在家人员全部实行签约服务，签约率100%，贫困人口履约率100%。

4、金融扶贫。孙法村依托本地绳网企业，通过“政府+银行+企业+贫困户”四位一体模式，由政府牵头，筛选有实力、有信誉的企业，召开企业座谈会和脱贫攻坚项目对接会，积极为贫困户引线搭桥。充分利用政府贴息的优惠政策，以入股分红的方式，实现贫困户脱贫的同时，也解决了企业融资难题，形成了政府、银行、企业、贫困户多方共赢的良好局面。2017年孙法村发放扶贫贷款20户，累计使用小额信贷100万，分红8万元 。

5、教育扶贫。2017年全村秋季贫困寄宿生中，共有10位建档立卡贫困家庭学生，其中7位小学生每人都领取生活补助500元，3位中学生每人都领取生活补助625元；2017年特困学前幼儿资助中，共有2位建档立卡贫困家庭幼儿每人都领取910元的资助金；

6、基础设施工程。2017全村共疏通沟河3条，长约2公里，2017年孙法村危房改造任务4户，已全部完工，补贴资金全部打卡发放到户，并全部迁入新居。该村又投入2万余元，以村委会为单位对全村范围内所有的小危房进行加固、维修。

7、兜底工程。孙法村目前有40贫困户纳入低保户。

8、生态保护工程。2017年孙法村共投资20余万元用于农村环境治理，改善人居环境。

9、社会扶贫工程。百企帮百村”活动是新时期扶贫工作的“一剂良方”，是一项优势互补、多方得利、共同发展的扶贫开发具体行动，有利于搭建企业奉献爱心平台，实现企业与贫困户互利双赢，对促进经济社会发展，构筑扶贫攻坚大格局有着十分重要的意义。

三、脱贫攻坚任务完成情况

2017年孙法村拟脱贫户23户31人，每户都达到两项以上的增收措施，通过省组织的第三方评估，所有今年拟脱贫户收入都远远超过脱贫标准，都能做到不愁吃穿，住房、医疗、教育都能得到保障，都顺利的实现如期脱贫。

四、责任落实情况

1、完善责任体系。孙法村高度重视扶贫工作，始终将扶贫工作作为一项重要的政治工作来抓，成立了以村书记为领导的扶贫工作领导小组，一把手亲自抓、负总责，分管负责人具体抓，负直接责任。同时还成立了扶贫工作站，村为扶贫工作站提供最好的办公场所，购置了齐全的办公设备。同时村明确扶贫信息员1名，聘请扶贫专干2名。做到了扶贫组织健全，分工明确、管理严格，为顺利推进孙法村扶贫工作提供了强有力的组织保障。

2、建立工作机制。孙法村通过定期或不定期召开扶贫开发领导小组会议，及时研究解决扶贫开发中遇到的难题;将扶贫攻坚工作纳入全年重点关注内容，实行周例会通报、以及年终考核相结合的考核机制，完善考核评价机制，将扶贫攻坚工作纳入村级综合考评中，考核结果与干部绩效工资挂勾。

3、严格工作纪律。及时了解和掌握各自然村扶贫工作开展情况，对于工作落实不力，作风不实，弄虚作假的严肃问责、追究责任。

五、贫困人口动态管理情况

为确保精准识别取得实效，做到有章可循，孙法村在贫困人口动态管理工作中，严格遵循坚持统一标准、全面调查。坚持实事求是、科学识别，坚持严格程序、公开公正四项基本工作原则。采取在农户申请的基础上，调查人员进村入户调查，全面了解掌握各户收入情况，逐户计算人均纯收入。该村严格“两评议两公示一公告”程序，根据调查收入低于新标准以下的农户拟定为贫困户。对拟定贫困户由村民主评议小组进行评议，真正把决定权交给群众。对拟定的贫困户进行最少不低于7天的公示，广泛接受群众监督，及时纠正评议、公示中出现的问题，及时解决给群众一个满意的答复。2017年皮条孙镇共新识别贫困户5户14人。

六、存在的问题及下一步打算

孙法村扶贫工作虽然取得了一定的成绩，但是与上级要求、与群众的期盼，离全面建成小康社会目标还存在一定的差距，还存在一些问题，比如：

1、贫困农户脱贫内生动力有待加强。主要表现在，部分贫困户把贫困当做习惯，主观上或不具备脱贫摘帽的心理准备，或缺少主动脱贫的意愿。受条件所限，部分贫困户自身发展信心不足，不敢突破自身局限脱贫致富。由于发展生产要素短缺，虽有脱贫致富的想法，但心有余而力不足。部分贫困户在脱贫工作中找不到切入点和突破点，不知如何脱贫。

2、基础工作夯实不够牢。主要表现在，村档案台帐和帮扶台帐不太规范，缺部分帮扶资料。扶贫手册缺项漏项且部分未及时更新。个别扶贫手册没有送到户，主要是因为村级做资料方便，仍存放在村里。资料填报不准确，存在闭门造数据、电话走访或进村不入户等现象。

3、基层扶贫工作力量不强，推进脱贫攻坚能力不足。主要表现在：基层扶贫推进工作持久力不够显著，脱贫攻坚工作没有打通“最后100米”。产业扶贫龙头带动作用不强、与贫困户利益联结不够紧密，教育扶贫政策措施不够落实，健康扶贫配套措施不够健全。

为解决以上工作中存在的问题，提出以下三点建议：

1、加强宣传教育及政策宣传，努力转变贫困户“等、靠、要”思想，挖掘贫困户自身发展潜力，激发贫困户脱贫内生动力。加大相关政策宣传力度，完善基础设施建设及脱贫环境，积极引导贫困户自主脱贫。2、强化主体责任和责任担当意识，压实工作责任，明确目标任务和节点计划，及时调度，牢固推进脱贫攻坚工作。同时，强化督查巡查，严格追责问责机制，夯实脱贫攻坚基础工作。

3、加强基层扶贫工作队伍建设，不断提升基层扶贫工作人员业务能力及素养，着力培养脱贫攻坚中坚力量。建立奖惩机制，对出色完成扶贫工作任务的人员进行奖励，明确基层组织职责任务，细化任务工作，夯实基础扶贫工作土壤。