村脱贫攻坚汇报材料范文第1篇

xx村自2014年开展脱贫攻坚工作以来，在镇党委、政府的坚强领导下，以党建为引领，紧紧围绕贫困村退出7项标准的要求，大力实施基础设施建设，着力改善村容村貌，村内文明程度日益增高，人民生活水平得到大幅提升。根据发展实际，现将xx村脱贫攻坚工作情况简要汇报如下：

一、基本情况

xx村地处正阳镇东北部,与4A景区天书峡接壤,位于大巴山主峰化龙山西北坡谷地。12.8公里的xx峡谷穿境而过平均海拔1450米,境内森林覆盖率达91%,保存着丰富的动植物资源,聚集了原始森林、湿地、草甸、奇石等多类型自然景观资源。全村国土面积37.5平方公里,辖7个村民小组174户525人，林地面积56000余亩,耕地面积1186亩，群众主要以种植玉米、土豆为主,畜牧主要饲养生猪和土鸡等,特色养殖以养蜂为主，特色种植主要是中药材、茶叶、核桃、洋火姜。

二、脱贫攻坚工作成效

（一）脱贫任务全面完成。全村建档立卡贫困户100户289人,其中：2018年以前脱贫33户98人,2019年脱贫64户182人，2020年计划脱贫3户9人，贫困发生率1.71%。

（二）通村道路实现全覆盖。村主干路、到组路、产业路硬化总里程达到20公里，全村农户连户路直通家门口，实现村路硬化到户全覆盖。

（三）逐步推进产业发展“五个一千”目标。依托产业优势，发展茶叶800余亩，中药材2500余亩，核桃1300余亩，中蜂700余箱，生猪500余头。

（四）安全住房全部解决。我村十三五搬迁户共77户207人，其中：集中安置63户159人,分散安置14户48人。

（五）水电全部到户。实施了3个集中饮水工程，解决了全村常住人口的饮水问题，水质监测通过县水利局的安全饮水达标认定。全村全部电表入户，实现同网同价，每度电0.49元。

（六）群众健康全面保障。实现贫困户参加农村合作医疗和大病保险全覆盖，住院报销合规费用达80%以上；村卫生室80平方米，按规定四室分离，并认定达标，镇卫生院派驻执业医师每周四、周五定期到村开展诊治。

（七）义务教育无辍学学生。我村贫困户义务教育学龄人口28人，初中就读9人，小学就读19人，“两免一补”政策全部落实到位。

（八）人均纯收入大幅增加。通过有力帮扶，精准落实八个一批政策措施，我村人均收入由2018年的9944.7元，增长到2019年的12204.9元，增幅22.73%，贫困村农民人均纯收入增长幅度高于全县平均水平。

（九）集体经济不断壮大。成立了村股份经济合作社，财政配股资金40.5万元，已确定勇胜中药材种植专业合作社为承接主体，签订了入股分红协议，现已完成2019年度配股分红，共分红资金25200元，84户贫困户每户获得收益300元。

三、亮点工作或典型经验

一是践行“总队长”机制，压实工作责任。按照县探索的总队长机制，县委组织部部长任总队长，县医保局局长、县科技协会主席任总队长助理，每月到村两次以上，研判解决村内存在的突出问题，在人力物力财力上给予大力支持，几年来争取资金上百万元，村容村貌有了天翻地覆改变，群众满意度不断提升。

二是夯实“合作社”平台，巩固脱贫基础。充分发挥村党支部的领头雁作用，通过“支部+X+贫困户”精准扶贫模式，利用新型经营主体、专业协会、公司和能人大户建立专业合作社，带动全村贫困户持续发展好经济产业，形成稳定的产业收入来源。

（一）抓好中药材产业，引进勇胜中药材专业合作社，以传统中药材种植改变为规模性专业化种植，中药材基地种植中药材品种多样化，目前中药材基地药材种植规模达2500余亩，从而有效的解决贫困户就业务工岗位，加快贫困户稳定脱贫。

（二）内引外联，引进雾里青茶业种植专业合作社，流转茶叶园300亩，建设标准化茶叶加工厂一个，占地面积1200平方米，从而有力的解决和带动xx村茶饮产业的发展，为当地群众提供务工稳定增收平台。

村脱贫攻坚汇报材料范文第2篇

在镇党委、政府的总体部署和坚强领导下，在镇扶贫办的精心指导下，驻村工作队与村两委班子上下凝心聚力，合力攻坚，大力推进精准扶贫，阶段性工作成效初显。现将脱贫攻坚工作情况汇报如下：

一、基本情况

水泉村位于***镇政府南部，距离政府所在地2.5公里，全村面积共21.34平方公里，耕地面积5011亩，林地草地面积18150亩。全村以种植玉米、高粱、谷子为主，耕地由于都是山坡地，生产能力较差，遇有灾年亩产350公斤左右，仅能维持基本口粮。

辖区内7个村民小组，550户，1596口人，民政救济五保户15户，17人（其中有哥俩在一个户口本上），低保户156口人，未脱贫贫困人口45户127人，致贫原因主要是因病、因残和因学，占贫困户总户数的48%。

二、贫困人口的动态管理

2015年识别贫困户以来，经过识别、回头看、再核查、动态调整，尤其是2017年末动态调整，我村按照镇政府制定的收入计算方法、刚性支出计算方法、危房签定方法、研判细则，新纳入的4户贫困户没有一户被群众反映。截至2017年末，全村贫困人口共93户277人，其中未脱贫45户127人，返贫2户7人，正常脱贫35户110人，正常脱贫村组不享受政策2户4人，稳定脱贫13户40人，做到了应纳尽纳、应退尽退、应清尽清。

1、2014年纳入73户304人，正常脱贫42户210人；

2、2015年正常脱贫171户589人；

3、2016年1月回头看新识别85户234人，2016年12月正常脱贫16户51人。

5、2017年8月再核查新识别6户17人，删除1户2人；2017年末动态调整新识别4户20人，返贫1户2人，正常脱贫19户59人，正常脱贫村组不享受政策2户4人，稳定脱贫13户40人，自然增加5人，自然减少6人。

三、精准施策

按照“五个一批”的要求，针对贫困户的主要致贫原因，做到科学施策、精准施策，到户项目落实率100%，补贴资金贫困村人均6000元全部发放到位。

1、发展产业。落实到户产业项目46户127人，发放补贴资金76.2万元。其中养殖基础母牛14户43头，养殖基础母驴32户84头。落实以奖代补项目35户110人发放补贴资金27.5万元。

2、危房改造。实施危房改造7户，补贴资金14万元。

4、社保兜底。纳入低保贫困人口74人，其中整户低保16户31人。

5、生态补偿。安置生态护林员1人，发放补贴资金1万元。

6、就业转移。鑫马铸业就业贫困人口21人，月工资3000元以上，带动贫困户15户61人。

8、资产收益。实施资产收益47户103人，拨付扶贫资金61.8万元。

9、教育扶贫。实施雨露计划5人0.75万元，金秋助学18人10.8万元，泛海助学21人10.5万元。

10、金融扶贫。惠及贫困户4户，发放金融贴息资金17万元。

11、医疗扶贫。2017年医疗救助79人次，救助资金296904元，截止到2018年四月份慢病送药194人次。

12、基础设施建设。2016-2017年，建设标准化村级卫生室1个，村庄道路硬化16.29公里，打水源井10眼，新建人畜饮水工程1处，低产田改造3600亩。

四、脱贫攻坚成效

三年来，我村全面落实精准扶贫措施，紧盯脱贫短板，狠抓关键环节，脱贫攻坚成效显著。

1、2016年完成减贫任务16户49人。其中实施种植、养殖产业增收脱贫15户57人、安置生态护林员脱贫1户2人。

2、2017年完成减贫任务32户99人。实施“到户产业项目”脱贫19户59人，“产业+自身发展”变化为八类人员脱贫11户36人，正常脱贫村组不享受政策2户4人。

五、存在的问题

虽然我村扶贫工作扎实开展，取得了一定成绩，但与脱贫攻坚的总体要求和标准还存在着一些问题和不足。主要表现在：

1、对贫困户教育引导不够，导致部分贫困户自身发展动力不足，脱贫意识不强，等靠要思想严重。

2、弱势群体落实产业项目难，资产收益增收不明显，脱贫难度大。

3、“两项制度”衔接不够充分，还有符合社会兜底的贫困户15户26人没能纳入低保。

4、村集体经济薄弱，无法带动贫困户脱贫。

六、2019年脱贫攻坚工作计划及进度

1、2017年末新增的4户20人、自然增加的5人全部施策。现在已完成意愿调查，正在实施到户项目。计划落实基础母驴养殖5户17人，基础母牛养殖3户8人。

2、2017年末实施资产收益50户103口人，2018年36户78口人申请收回46.8万元资金实施产业，目前产业正在实施中，预计6月中旬全部完成。

3、根据农村低保与扶贫开发政策衔接补充方案（试行）要求，全村未脱贫44户126口人中纳入低保41户78口人（整户纳入低保26户50口人，部分人口纳入低保15户28口人），没纳入低保48口人（整户没有低保的3户12口人）。年末脱贫压力不大。

4、七家南沟季节性缺水问题，已经通过镇政府水站向水利局申报集中取水点2个，每个取水点补助资金10万元，此项目等待上级部门批复。

5、贫困人口中正常劳动力42人实施转移就业。日前已在鑫马铸业就业21人，计划在鑫马扩建和硅锰合金钢建成后正常劳动力贫困人口全部就业。

6、2019年贫困户28户危房户实施改造或加固，目前已动工20户，此项目预计7月末全部完工。

7、大力发展村集体经济。2018计划投资100万，建设保鲜库1000平方米，项目目前正在申报。

8、加强对贫困户扶心、扶志。帮扶责任入户落实增收项目的同时对贫困户进行思想引导，从搞好个人及家庭卫生开始，改变精神面貌，增强发展动力。

9、2019年我村计划减贫126人，贫困人口全部脱贫。

村脱贫攻坚汇报材料范文第3篇

尊敬的各位领导：

根据安排，现就底母落村脱贫攻坚工作情况作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况

（一）村情概况。底母落村，位于双戛街道东南部，距街道约10公里，距城中心区约5公里。全村面积4.5平方公里，耕地面积860亩，林地面积1000亩，平均海拔1830米，主要种植玉米、洋芋等农作物。全村共三个组，387户1835人。有贫困户45户160人。村民的主要经济来源为外出务工收入，人均年收入7200元。全村已实现组组通公路，水、电、电视普及率达100%。

（二）集体经济。合作社3个，有限公司2个。

（三）贫困人口情况。2015年脱贫22户97人。2016年脱贫5户15人，2017年脱贫5户17人，2018年2户8人，2019年脱贫11户23人。

二、取得的成绩

（一）村党组织建设方面：一是强化组织领导及主体责任落实。成立以市、区帮扶单位、双戛街道办（原双戛社区）、底母落村支两委和驻村工作组为主的“底母落村党建扶贫工作领导小组”及3+N扶贫专班，明确职责，对底母落村脱贫攻坚工作一包到底，确保实效。二是不断夯实基层组织建设，着力打造党建引领促脱贫。为适应新农村建设要求，始终定位于把加强基层组织与脱贫攻坚工作作为推动一切工作的出发点和落脚点，采取抓班子建设、抓思想教育、抓日常管理、抓制度建设、抓流动党员管理等措施，不断夯实基层党组织的战斗堡垒作用。三是坚持“三会一课”制度，不断提振党员干部“精气神”，逐步把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、脱贫攻坚攻坚克难的堡垒。同时，借助“底母落村微支部”微信群，方便在家党员和流动党员定期向支部汇报思想、工作情况，确保流动党员离家不离党。四是积极培养党员队伍，不断为支部输入新鲜血液，保持党的先进性，增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。2014年以来，发展党员、积极分子7名；现村支两委人员共有1人（其中，支书、副支书、主任、副主任各1名，），驻村工作组5名；党员48人，以建设“五好党支部”为标准，全力抓好整顿工作，经群众代表民主评议，满意率达90%；五是狠抓扫黑除恶，围绕政治站位、围绕依法严惩、围绕综合治理、围绕深挖彻查、围绕组织建设、围绕组织领导六个方面，通过集中宣讲、召开村民代表大会、党员大会、群众院坝会、广播宣传、宣传标语宣传等方式，落小落细落实相关责任。班子成员通过签署承诺书、背景审查等方式，深挖彻查黑恶势力，截止目前，底母落村无涉黑涉恶事件发生。

（二）维护群众利益方面：底母落村按照上级党委政府要求，大力推进各项惠民政策，在工作中没有发生违反“四要五严禁”、吃拿卡要等不良行为。一是帮助贫困户30户进行危房改造、维修，补助资金52.48万元。二是贫困户全部参加城乡居民医疗保险、养老保险，惠民政策落实到实处。三是在教育资助方面，贫困户无辍学学生，就读学生享受政策全部得到落实。四是大力推进贫困人口劳动力培训就业，实用技能培训3次，共36人次，推荐就业15人。五是狠抓产业项目到位，不断完善“云端上的蓝莓”农业观光园附属设施建设，2019年，发放土地入股分红金10万余元。六是全力开展全域产业调整。“春风行动令”和“夏秋攻势”下达后，我们成立了“全域产业调整工作专班”，通过“三变”入股形式，给予农民整地补助，以全域产业调整流转金为保障，全力推动全域产业调整工作。完成整地1823.62亩(包含非小班图外土地)，完成玉米调减2461余亩，土豆种植300余亩，大豆种植500余亩，蔬菜种植300余亩，果树500余亩，其他经济作物500余亩，全村涉及农户288户，流转金已发放完毕。七是花椒种植项目。按照“三变+区级平台公司+合作社+农户+扶贫”的模式，引导二组村民86户（含7户贫困户27人）以374.9亩的土地，签订“三变”入股合同种植花椒，实现240元/亩/年的保底分红。

（三）干部廉洁履行职责方面：底母落村班子成员在工作生活中，严格落实中央“八项规定”及其实施细则，无贪污贿赂、挤占挪用、虚报冒领等违规违纪行为发生。一是通过召开组织生活会，开展基层党员的批评与自我批评，发现自身存在问题并立即整改，思想认识得到较大提高。二是严格落实“四议两公开”制度，通过村务公开、党务公开、财务公开，向群众展示各项工作决策部署，做到群众事事知道、件件晓得。三是充分发挥民生监督委员会作用，通过班子成员间互相监督、群众监督双重监督方式发挥监督作用，做到基层工作样样透明。

三、存在问题

（一）在村党组织建设方面：一是对基层党员的教育管理还不够，学习形式单一，示范带头作用发挥不够好。如何对流动党员的管理及教育成为一个急需解决的问题。

（二）在群众利益方面：底母落村在双嘎街道办的正确领导下，全村上下戮力同心，在群众利益方面取得不少成绩，但也存在一些问题。一是部分群众有等靠要思想，比得到的政策多，而不是比干事创业的干劲。二是推荐就业难问题，目前企业用工普遍趋于能力化、技能化，群众普遍综合技能较差，收入高的企业群众难以就业，不要农民群众，收入低的岗位群众不愿意去，存在高不成低不就的现象。

（三）在干部廉洁履行职责方面：班子成员虽然严格落实中央“八项规定”，无违纪违规现象发生，但也存在很多问题。一是干部综合业务能力问题，目前工作趋于智能化办公，班子成员年龄偏大，学习能力不强，虽多次组织参加相关技能培训，但班子成员接收水平有限，成效不明显，综合业务能力偏低，履行职责吃力，部分工作推进缓慢。二是“老好人”现象时有存在，班子成员大多是乡里乡亲，部分工作满足于存在过得去就行，缺乏精益求精的精神；组织生活会干部的批评与自我批评力度不够，很多问题浮于表面，没有从本质上得到解决。如：在开展批评与自我批评过程中，理论学习不够的问题较多，没具体到工作上。如：虽在组织生活会上开展批评与自我批评，但部分同志存在依然一如既往，对自身存在问题整改落实没有提上日程。

四、下一步工作发展方向

（一）大力发展乡村休闲农业。结合全区产业结构调整，发挥我村距中心城区近的区位优势，大力发展周末农业、休闲农业，以云端上的蓝莓基地为依托，全力打造休闲农业的样板，力争在明年把我村的休闲农业打造成凉都市民的休闲乐园，来了不想走，走了还想来的好去处。

（二）加大干部群众的培训力度。一是通过引进来和走出去的形式进一步加大对村两委班子成员、党员干部政治理论、管理能力、致富能力的培训；二是利用新时代学习讲习所，大力培训种养殖技术，大力发展有机生态食品。以村公司为依托，拓宽销售渠道，使底母落村的蔬菜和家禽，成为中心城区市民餐桌的一道安全食品。

（四）注重宣传引导。坚持正确舆论导向，利用各种渠道广泛宣传关心关注贫困地区贫困群众的一系列重要指示精神，引导广大党员干部深刻领会关于新时期扶贫开发的重要战略思想，提炼升华脱贫攻坚的实践成果，为脱贫攻坚注入强大的思想动力。全面宣传钟山区脱贫攻坚取得的重大成就，准确解读中央和省、市、区关于精准脱贫的决策部署、政策举措。大力宣传贫困户勤劳致富光荣脱贫的先进典型、社会各界互帮互助乐于奉献的先进典型、扶贫系统勇于担当辛勤工作的先进典型、精准脱贫的成功案例，持续不断地挖掘、总结、推广巩固提升脱贫攻坚成果的成功经验和做法，营造开拓创新、攻坚克难、凝心聚力、共奔小康的浓厚氛围。

村脱贫攻坚汇报材料范文第4篇

一、基本情况

XX镇位于XXX，东经XX北纬XX°，距县城XX公里、，全镇幅员面积XX平方公里,耕地XX万亩，林地XX万亩，撂荒地XX亩。辖XX个行政村，X个社区，XX个村民小组。户籍人口XXX户XXX人，边缘易致贫户X户XX人、脱贫不稳定户X户XX人，致贫原因已全面消除。18-59岁劳动力XXX人。外出务工人员XXX人，专业技术人员XX人，主要务工地为福建省、广东省、重庆市内、浙江省等地，每年人均务工年收入可达X万元以上，全镇居民人均可支配收入达到XXXX元。

二、主要抓法

一是党建引领统揽组织振兴。持续强化党的领导，党建引领贯穿于脱贫攻坚成效巩固和乡村振兴全过程。创建XX个党建品牌，X个村（社区）实现书记、主任一肩挑，圆满完成村（社区）两委换届，按常规开展三会一课、主题党日，每月2次党史学习教育集中学习、分散自学，开展“为民办实事”XX件，领导干部每季度至少到联系村上1次专题党课，脱贫攻坚“回头看”发现的“两不愁三保障”问题6月底前已实现动态清零。全面优化干部管理机制，提高村干部干事创业积极性，严格执行“四议两公开”制度，组建XXX个常态化网格，明确1名委员挂组全权负责村民小组所有事项，形成党员带领干、能人带头干、群众跟着干的良好势头，提升党员干部治理能力，提高乡村治理水平。

二是招商引资撬动人才振兴。做强农村电商，XX个村（社区）至少各培养1名主播带货，每村至少培育1个主导产业、1家实体企业、1个经济特色亮点、1个村集体经济。深入开展招商引资，整合教育资源，提高酉一中南北校区优质教育水平，公平、公正完成XXX名“小升初”毕业生抽签派位，提升群众对均衡教育创建认可度、满意度。将XX新城教育资源融入商贸会展中心、古树文化公园和三甲医院等项目进行整体规划招商引资，把教育当作产业来抓，积极有效推动二、三产业融合发展。

三是绿水青山呵护生态振兴。党委班子成员每月至少1次巡河，严格落实河长制、林长制。始终坚持绿色发展，用好用活生态和人文两个宝贝。充分利用XXXXX等部级金字招牌，XXXXXX红色文化遗产，XXXX等历史建筑，XXXXX等自然风光，打造独具特色的文创商品、文创产品，提升景区竞争力、接待力、服务力、辐射力和吸引力。

村脱贫攻坚汇报材料范文第5篇

XX村位于XX工业路中段，全村现有275户，1330口人，全村6个村民小组，耕地面积1350亩，村两委干部5人，党员40人，村民代表30名。

交通十分便利，城区内公交1路车途径村口，村内道路硬化率达到80%。村内现有小学1所，在校师生40余名。学校占地面积约为5亩,卫生室一个,健身场所一处。村内主要种植玉米、小麦等农作物。村内有养殖场10余户。

二、精准识别动态调整情况

XX村2016年建档立卡贫困户8户22人，贫困人口发生率1.69%。其中低保贫困户5户19人，五保贫困户3户3人。2018年动态调整中减少1户6人，其中脱贫1户4人，嫁出1人，死亡1人。截止2018年11月建档立卡贫困户7户16人，贫困人口发生率1.20%。其中低保贫困户4户13人，五保贫困户2户2人，一般贫困户1户1人。

三、问题整改情况

根据《XX脱贫攻坚领导小组办公室关于印发XX脱贫攻坚问题整改“回头看”实施方案的通知》要求，对标国家、省、市、县四级问题清单，坚持重点查摆与全面查摆相结合、重点整改与全面整改相结合开展全面自查。通过对问题清单逐条研判，我村共自查发现问题16条，村整改领导小组切实转变作风，强化责任担当，对自查出的问题列出清单，建立台账，举一反三制定整改措施，责任到人，逐一整改销号，确保如期完成整改任务，坚决打好脱贫攻坚战。

四、近期对贫困户帮扶工作成效表现

XX村驻村工作队目前共有帮扶责任人4人，每人分包2户，村党支部成员与驻村工作队共同结队帮扶，确保扶贫工作责任落实到人，因户因人施策，通过产业扶贫、劳动力转移、社会保障兜底和社会救助等措施，确保贫困户稳定脱贫。

目前已享受的扶贫政策有：

1、教育扶贫：

XX村的3名义务教育学生营养改善补助、寄宿生补助均已到位。

2名中高职教育学生的雨露计划中、高职教育补助第一、二学期已申请补助到位。

2、健康扶贫：

（1）7户贫因户、1户脱贫户均参加了新农合、大病补充保险（中原农险）、小额人身意外险、签约家庭医生服务。

（2）XXX出资为XX7户贫因户、1户脱贫户21人办理了小额意外伤害保险（30元/人/年）。

（3）XXX出资为7户贫因户、1户脱贫户21人购买了XXX（医疗补充保险及意外伤害保险）。

3、转移就业：

对有劳动能力和就业意愿的贫困人口，积极向其提供就业信息、就业培训和就业指导服务，XXX参加了“雨露计划”职业技能培训，已享受补助资金2000元。为XXX提供了公益性岗位，年收入1500元。共他贫困户中3户4人就近或外出务工，人均月收入在1500元以上。缓解了贫困户生活压力，增加了全年收入。

4、产业扶贫：

2017年享受到户增收项目，入股到XXX有限公司，每年分红1300元，连续分红4年，目前收到2017年下半年分红650元。

5、金融扶贫：

2017年与XXX有限公司签订企业带贫协议，享受企业带贫资金每年2000元，共3年。目前已收到2017年度企业带贫资金2000元。

6、社会保障救助：

5户低保贫困户中9人人均月保障由上年的142元提升至164元。2户2人分散供养的五保贫困户由全年4176元提升至4616元来进行社保兜底。贫困户每户享受低收入家庭优惠用电，每月补助10度电费。