中心学校校长述职报告范文第1篇

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【正文】

落实“八抓”谋发展实现“八保”促提高

——杨柳湾镇中心学校校长年度述职报告

尊敬的各位领导、各位同仁：

2013年，在县教育局的正确领导下，我们以教育局年度工作目标为蓝本，坚持围绕“办规范型学校、优质型学校、创新型学校、特色型学校”的总体目标，狠抓教育理念创新，狠抓各项工作落实，开创了办学条件进一步改善、师资队伍进一步优化、教学质量进一步提升的全新局面。

一抓办学理念创新，保学校科学发展。我们的目标是：“打造英山教育强镇，探索农村教育新路”；我们的发展战略是“12345”即：（1）确立一个宗旨：全面提高教育教学质量和办学品质，办人民满意学校。（2）实现两个结合：教育科研与教师培训相结合；改善办学条件和加强队伍建设相结合。（3）落实三个带进：把微笑带进课堂；把包容带进课堂；把和谐带进课堂。（4）坚持四个关注：关注学生安全；关注留守学生；关注心理健康；关注师生生活。（5）加强五项建设：加强行风建设；加强队伍建设；加强高效课堂建设；加强德育网络建设；加强校园文化建设。

二抓均衡发展迎评，保办学品位提升。一是积极改善办学条件。中心学校以均衡发展迎评为契机，正确引导各校因地制宜制订校园文化建设规划，在校园绿化、环境卫生、文化氛围等方面想点子、做文章，取得实效。按照教育局的规划安排今年我们又完成了东夹铺小学学生宿舍、笕冲湾小学学生食堂重建和河南畈小学幼儿园建设；镇中心幼儿园整改一新；中心学校办公用房建设全面完成；杨柳中学门前道路在镇党委政府的支持下全部硬化，从根本上解决了学生入学难问题；北流水小学综合楼等建设正在抓紧施工。到11月初，杨柳中学投入近80万，完成了校园文化建设、老学生宿舍楼改造、实验楼刷新、功能室配备、路面硬化；三门河中学投入近60万元，改造了男生宿舍、更换了教学楼门窗、完善了功能室、安装了空气能热水器；白马石小学筹资20万元，重新装修了教学楼、完善了功能室配套设施、提升了文化建设品位；为迎接省均衡发展验收全镇各校累计投入216万元使各校办学条件得到进一步改善，文化品位有了进一步提高，办学条件实现了进一步优化。二是全方位做好迎评工作。我们召开了动员会、培训推进会；与各校学校校长签订目标责任书，确保人员安排到位、任务分配到位、时间设定到位、工作落实到位；对照验收标准对各校进行了3次认真、全面、细致的督查，确保各项软硬指标达到或高于省定标准。

三.抓行风建设，保良好形象树立。作为中心学校校长，我时刻提醒自己要求教师做到的自己首先必须做到，从严要求自己，坚持以身作则。我坚持每周深入学校课堂听1-2节课；坚持带头参加政治业务学习。时刻关注和谋划学校发展，忙碌中我总要抽出时间到学校转转，与老师拉拉家常，倾听教师心声，让教师始终有一颗平常心面对社会，始终有一颗进取心投入到教育教学中。

为了做好人大评议工作，扎实推进教育行风建设，我们制订工作方案，层层动员部署，召开了家长代表座谈会、人大代表座谈会、社会各界人士代表座谈会，对征求的意见和建议进行汇总整理，及时反馈到学校，让学校认真落实整改，使群众反映的热点、难点问题得到解决，使人民群众的满意度进一步提高。

四、抓安全稳定，保教育环境和谐。一年来，我们着力构建安全常规管理体系，以“六个一”（一个目标、一份责任书、一本方案、一套制度、一系列举措、一票否决）为抓手，营造了安全稳定的教育发展环境。坚持做好预防教育、隐患排查及整改、安全演练、检查督促等环节，确保了我镇各校安全责任事故发生及重大安全事故零发生。

对于信访维稳工作，我们采取总支成员包校、校委会成员包人的过硬举措，坚持利用重阳节、春节等节假日召开座谈会、上门慰问等举措，加强与离退休教职工、辞退民师的联系，关心他们生活，解决他们的困难，把不稳定因素控制在萌芽状态。

五、抓师资建设，保教师队伍优化。一是坚持目标引领与考核结账并举，鼓励支持校长因校制宜创造性地开展工作；二是坚持正面引导与制度激励并举，调动广大教职工工作积极性；三是坚持校本培训与岗位练兵并举，提升青年教师业务能力。今年我们表彰了55名师德标兵、先进工作者和模范教师；组织了师德标兵先进事迹报告会；开展了新教师过关课比武活动；选派了126名教师到北京、武汉、黄冈等地参加观摩学习。通过这些过硬举措，我镇一批中青年教师脱颖而出，杨柳中学刘卫星等4名教师参加全国技能创新现场比赛荣获一、二等奖，何宇等7名新教师在全县教学比武中捧回5个一等奖；全镇教师撰写的教学论文、制作的课件169篇（件）获省、市、县级大奖。

六、抓过程管理，保教学质量提高。我们的主要做法是：一是年初与学校负责人签订一份教育教学目标管理责任书；二是坚持每月开展一次主题教学教研活动，如中考备考会、小学毕业年级教学研讨会等；三是坚持每学期对学校教育教学工作进行3次检查，检查结果及时通报；四是全力推进高效课堂建设，以“比教学”活动为载体，全面落实新课程理念，全年共评选校级优质课222节，镇级优质课36节，教学能手24名；五是不断完善评价机制，扎实抓好教学结账。我们坚持每学期进行一次教学质量抽测，每学年举行一次全镇统考，讲原则，接硬帐，在-暑期教师集训大会公布教学实绩，奖勤罚懒，奖优罚劣。今年中考，我镇再次创造辉煌，459名学生参加中考，一中线以上120人，219人过普高线，重点高中升学率达27%，综合升学率继续位居全县前列；在教育局组织的小学毕业年级调研考试中，我镇综合成绩全县乡镇排名第二。

七、抓素质教育，保学生全面发展。我们坚持面向每一个学生，面向学生的每一个方面，以科学、全程、全面的评价机制为学生成功创造条件。一是采取得力举措确保全镇各校按部颁计划开课；二是加强学生思想品德和心理健康教育，不断加强学校、家庭、社会的联系，逐步形成三位一体的德育教育网络。我们充分发挥杨柳中学、北流水小学两个市级示范家长学校的辐射引领作用，要求各校办好家长学校，坚持家校联合落实对学生进行思品、法制、文化、卫生、交通、安全方面的教育，真正使学生逐步成长为身心健康、品学兼优的社会主义接班人；三是积极推进体育艺术进校园活动。全镇10所中小学积极开展阳光体育运动、“大家唱?大家跳”活动、推广校园舞、武术操；在全省第九届黄鹤美育节上，北流水小学的二胡合奏荣获二等奖；在全市第三届中小学生演讲比赛中，杨柳中学学生柯牧妍荣获全市第六名；在全市“大家唱?大家跳”评选活动中，杨柳中学荣获二等奖；在全县小学生书画竞赛活动中，我镇书法绘画荣获两个一等奖、10个二等奖，4个三等奖；在全县小学五年级语数竞赛中，我镇综合排名乡镇第三。北流水小学留守儿童教育常抓常新，开展留守儿童结对帮扶、开通留守儿童亲情电话、给留守儿童过生日、建立留守儿童成长档案等特色教育活动形成制度，取得实效；北流水小学百人二胡队、东庄畈小学百人莲湘队、希望小学百人腰鼓队等均已初具规模，逐步形成了一校一特色的良好局面。

八.抓后勤服务，保学校正常运转。一是中心核算点认真落实财务管理制度，坚持每月报账；二是各校紧缩开支，民主理财，坚决杜绝随意举债现象；三是严格落实国家惠民政策，做到按时足额发放学生生活费补助和营养餐；四是各中小学积极兴办学生食堂，大力开展养猪种菜，努力提高师生生活质量；五是全镇各校分别安装了空气能热水器、太阳能热水器、电热水器，从根本上改善了学生的洗浴条件，获得家长和社会一致好评。

中心学校校长述职报告范文第2篇

大家好！

“人效黄牛心自贵，岁朝寅虎劲更高。”2010年，在奋战和收获中就要离去，09年的节节精彩课堂和亮丽整洁校园景象，依然镌刻在陈良中心小学的每一位师生的心中。虎年的到来，陈小人正精神百倍，蓄势以待。回顾这硕果一年，最令我难忘的还是以下两件大事。

深入课堂是我09年300多天的重要任务，每个在校的日子，我都是带着听课笔记，从做学生开始，到和同事商榷，再到对有效课堂的指点，步步深入。一年中我校在我的带动下举行了青年教师汇报课，市县学科带头人、教学能手示范课，骨干教师观摩课，师徒结对课等一系列上课、听课、评课活动。中层以上人员天天都随机推门听课，所有教师精力都在打课、摩课、研课上。全校上下正形成人人都上有效课，个个争上高效课的浓烈氛围。在听课特色校创建中，我校抓住契机，强化队伍建设，确立服务理念，塑造良师形象，办让群众满意的学校。这正是：“潜心听课，全校上下课课提高，立志创建，师生群力人人当家。”

文明卫生教育特色校创建的结集号一吹响，我就召开学校动员大会，让全体师生充都分认识学校卫生教育工作的重要性，并成立创建工作领导小组，形成创建工作制度，并制订具体方案上报县局。我校所有师生人人动手，个个上阵，全面清理，保证不留死角，教室经常通风，厕所保持清洁。我狠抓每个细节，分工到位，落实到人，时时检查，日清日高。这次卫生文明校的创建，使我明白，卫生是学校赢得社会赞誉，学生喜爱的重要的一部分，是学校文明的重要内涵。因此我充分利用此次机会进行教育老师和学生，真正做好育人环境，真正做到环境育人。这也是：“立身教育文明育人，全力创建卫生治校！”

在这两次重要的创建活动中，我校师德形象得到了全面提升，队伍建设教师素质得以全面提高，教师的教育科研探究能力得到了高度发展，学生的道德水平得到了全面强化，教学管理教学质量也上了一个新的台阶。在07至10年度我校荣获“质量优秀学校”的称号，08至 09年度荣获“教学管理优秀单位”的称号。这点荣誉在两次创建活动中对比看来是远远不够的，但是我有能力超越自我的局限和学校的制约，在2010年，我校要向管理科学化，师德高尚化，教学有效化，质量一流化的四化目标进发，找到属于我们陈小的展示舞台，向阜宁教育献上最美最让人难忘的旋律。

兴伟业必须牛劲，展宏图更要虎威!

中心学校校长述职报告范文第3篇

今年暑假前的校长述职，也有一些校长准备认真的，当时自己就明显的感觉到，如果说这样的述职对校长的考核没有一点实质性的作用，但是，利用这样的述职来进行交流，让这些校长尤其是新担任校长职务工作的人在工作中相互学习启发，也是对工作具有一定的推动作用的。

没有想到每年一度的暑期培训第一天，一改过去请专家报告的惯例，改为校长们的带述职性质的办学工作报告，每人二十分钟。分组报告分享之前，大会还下发了校长报告分组评议表，包括个人履行职责介绍、落实局重大工作情况、学校特色分析、问题分析及应对措施、总体评价等五部分分为优良中无记名评议使用。

由于提前通知了各位一把手，昨天的分组校长报告，自己所参加的一组，的确收获多多。多数校长准备认真，大多数都非常重视，作出了ttp播放，图文并茂，思路清晰，重点突出，大多数都严格控制在20分钟以内，时间掌握非常好。学校的办学特色的介绍与分析也很到位。

存在的通病也明显，即评议表没有及早下发给发言者，使得分组报告人没有完全按照会议要求分为四大部分来发言。最主要的问题还是学校工作与自己的作为如何有机联系起来，普遍缺少交代。这也是多年来普遍感到存在的问题二没有解决的问题。我以为这不是一个文不对题的问题，二时如何认识个人与单位关系的问题，如何在学校的发展过程中奉献出自己作为校长应有的思路与智慧的问题。如何体现勤政的问题，引领的问题，检查的问题，激励表彰与惩戒的问题。当然，这也是一个很难处理的问题，越来越模糊的表述，越容易模糊很多东西。

中心学校校长述职报告范文第4篇

二、各支部每月向中心学校党总支专题报告一次意识形态工作，分别在每月30日前落实。

三、遇到有意识形态领域重大问题或特殊情况，各支部随时向中心学校党总支报告。

四、各支部班子成员应当把意识形态工作履职尽责情况作为民主生活会和述职述廉述学报告的重要内容，接受监督和评议。

学校意识形态工作分析研判制度一、建立分析研判机构。成立各学校意识形态工作分析研判工作领导小组，组长由学校校长、支部书记担任，副组长由副校长、教导主任、支部委员担任，成员由学校各科室主要负责人及教师代表担任。

二、分析研判时间。常规性研判每半年组织一次，原则上安排在每年的6月中旬和12月中旬进行，特殊情况及时研判。

三、各支部全年专题研判意识形态工作不少于2次。

四、分析研判内容。重点分析研判当前的意识形态工作形势、存在的重大舆情和重大问题、今后的应对策略等，研判结果以报告形式报中心学校党办。

五、定期通报结果。各支部每年在各校通报一次意识形态工作情况。

学校意识形态工作领导阅评制度一、阅评领导。人员由中心学校党总支主要负责同志组成。日常工作由中心学校党办负责。

二、阅评内容。重点阅评各校德育工作方面、教师队伍考核与管理方面、师德师风方面、学校办学行为方面、学校网站和校园广播等方面。

三、阅评时间。每季度一次，原则上安排在每年的3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬进行，特殊情况随时组织阅评。

四、对学校意识形态领域重大错误思潮和言论，应通过学校管理信息形式，理直气壮地及时进行批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。

五、各支部阅评情况以信息形式报中心学校党办。

学校意识形态工作联系沟通制度一、中心学校领导班子成员要根据工作分工与各校“结对子”，明确联系方式，建立联系。

二、中心学校领导班子成员每年至少开展一次同各校的交流活动。

三、开展联系活动要发扬民主作风，及时了解教师学生的思想状况，及时听取他们的意见建议。

四、中心学校领导班子日常联系沟通工作由中心学校党办负责，建立联系档案，作好记录。

五、联系沟通制度日常工作由中心学校党办负责。

学校意识形态工作检查考核制度一、各支部负责组织检查考核各校意识形态工作。

二、检查考核每年至少一次，纳入各校年度目标综合考评，与各校述职述廉相结合，统筹安排部署。

三、检查考核内容为意识形态工作责任制落实情况。

四、检查考核结束后要形成书面报告并向被检查考核对象反馈。

五、检查考核情况要在全校进行通报。

学校意识形态工作联席会议制度一、联席会议的主要职责是研究工作、研判形势、互通情报、交流经验，实现信息共享。

二、成立联席会议协调领导小组。组长由中心学校党总支书记担任，成员由各支部书记、校（园）长、各科室负责同志组成，也可根据需要适当增加教师。

三、职责分工

1.中心学校党办负责综合协调工作。

2.各学校各科室应当在中心学校党总支的统一领导下，履行好指导、组织、协调、督导和抓好落实的职责。

3.中心学校把意识形态工作情况纳入各校领导班子和领导干部年度考核。

四、联席会议每季度召开一次，原则上安排在每年的3月中旬、6月中旬、9月中旬、12月中旬进行，特殊情况随时召开，形成联系顺畅、反应灵敏、配合有力的工作秩序。

五、联席会议日常工作由中心学校党办负责。

学校意识形态工作专项督查制度一、专项督查工作由中心学校党办负责。

二、专项督查工作每年组织一次，原则上在12月份进行，也可根据需要开展督查工作。

中心学校校长述职报告范文第5篇

各位领导、同志们：

20xx年对我来说是不平凡的一年，在今年我从工作了20多年的纪检战线来到了人大这个新的工作岗位。一年来作为内务司法委员会的主任委员，在市人大常委会的直接管理和领导下，我坚持深入学习和贯彻“三个代表”思想，坚持与时俱进、开拓创新，坚持公开、公平、公正原则，坚持制度管理，民主集中，坚持弘扬正气，反对歪风邪气，在全委起到了领导干部应有的模范带头作用，并带领全体干部通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和盛市人大常委会下达的各项临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报

一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高。

一年来，始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的xx大四中全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在一年中，我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。

第一、想事干事，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。结合工作实践，一年来，先后探讨撰写了《论人大对司法机关的监督》等有关人大工作的研究文章、和学习心得。通过学习研究，不仅对工作确实起到了指导和促进作用，而且也对在全委创造学习型科室、培养学习型干部队伍和提高全委的工作水平都起到了影响和带动作用。

第二、干事务事，软件硬抓，努力通过强化管理作好工作。针对内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为内司委主任，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚力。为此，一是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和规范全委行为。注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。

第三、尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。任职以来，抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心，带领全局上下团结一心、艰苦奋斗，从小事做起，一步一个脚印求发展。经过一年多的努力

三、注重德操修养，恪守廉洁勤政，带头守装清水衙门”这块阵地。

一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市人大常委会保持高度一致。二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾过去的工作，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新，对外协调方面还做的不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点：

1、勇于创新，不断进龋使工作更进一步。

2、努力学习，提高综合素质，提高领导能力。

3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

领导个人述职述廉报告二

时光匆匆，我们在忙碌的工作中又迎来了崭新的一年。一年来，我在镇领导的关怀下，不断加强业务知识学习，认真配合有关部门做好我镇新农保工作，得到了领导及群众的好评，下面是我一年来的述廉述职报告。

一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平。

时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。

一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，着重学习了xx届五中全会精神，使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。

三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动，深入基层，深入群众搞调研，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。

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二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。

在日常工作中，我积极主动，认真负责，时刻保持极大的工作热情，通过自己的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。

一是新农保工作方面。首先，积极做好新参保与到龄人员的缴费工作，其次是认真仔细清点存折领取人员，并全部按时，准确发放到参保人手中，

二是镇统计工作方面。一方面严谨细致，准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作，做到数出有据，不漏报、不瞒报，不拒报，不错报，不迟报，做到民上报及时，准确无误。通过大家的努力，一年来未出现过一次差错，圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务。

三、妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动，通过学习不断提高妇女素质。

一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动，并推选出“巾帼纪念者”。一至二名，充分活跃了农村妇女的生活。

二是在六.一国际儿童，协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动,

三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。

以上就是我一年工作情况的述职报告。回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也有很多缺点和不足，在今后的工作中我要认真总结，加以改进，要再接再励，来断取得新的成绩。

XX年领导个人述职述廉报告三

xxxx年来，我负责直属学院教工党支部，直属学院总务工作，任教四个教学班，担任二个班级的班主任，坦诚做人、认真做事。现将一年来的工作情况总结如下：

一、立足敬业爱岗，梦想团队创新发展

在行政党务工作上，敬业爱岗，以“四化”建设为导向，致力为师生创设一个良好的环境。一是着力做好校园“绿化”工作。与市政园林绿化队养护公司签定协议，督促市政园林绿化队对校园美化进行养护，把原本闲置在操场的花盘进行梳理，添置花草，变废为宝，美化校园。二是着力做好校园“净化”工作，暑期安排专人对学校所有厕所，男女生宿舍进行清洗;积极动员学生参加校园卫生净化工作。针对校园教学楼铁窗锈迹斑斑，安排专人，自行购买油漆，进行重新刷漆，旧颜换新貌。三是着力做好校园“美化”工作，启动第二届“5s温馨小家” 美化校园比赛，举办了5s温馨之家宿舍文化建设月活动，培养大学生良好的卫生文明习惯，努力营造浓郁的5s宿舍文化，提升大学生5s素养。四是“优化”服务工作。进一步清晰明确后勤岗位职责，明确后勤总务科日常办事制度，要求后勤总务人员树立主人翁服务意思，严格执行学院固定资产管理制度。进一步完善总务科日常报修登记本，后勤服务人员常主动放弃休息时间，做到随报随修，注重高效高质，开学来，共完成报修600多件，日均3件，为广大师生解除后顾之忧。

二、立足中心工作，梦想学院平安发展

一年来，围绕学院中心工作，着重做好如下工作。一是致力建设节约型校园。重视水电节约管理，依托学生会生活部，完善巡查制度，人走灯灭，依托入党积极分子先锋模范带头作用，做好节省水电的宣传工作，聘请自来水集团检漏公司来校检查维修，做好了做好学校漏水的维护检修工作，针对学院厕所因使用陈旧设备导致长流水的现象，对学院厕所有的水厢改造成为人工感应装置，大大节省了学校的水电开支。为控制电话经费的开支，考虑到使用中国电信公司电话，每月电话经费开支要2500来元，对学院电话申请使用中国移动公司电话，800元包打3800元，而且，今年还得到中国移动学子情的6.4万元的爱心捐助。重视内控建设，决定把女生寝室整体搬迁到学院内，以节省房租开支，对搬迁整改预算一改再改，经费预算从原来的30来万缩减到10多万。为建设舞蹈房，对原来舞蹈房的镜子，不锈钢支架进行整体迁移，节约预算开支。考虑校车使用率不高，决定停开校车接送。二是做好预防甲型h1n1流感后勤保障工作，为每个洗手池旁配置洗手液和肥皂，积极进行校园和周边环境消毒工作，建立预防甲型h1n1流感区域。三是重视对食堂进行监管，进一步完善食堂卫生监管员职责，食堂卫生工作有了一定的完善，本学期，先后接受了市卫生监督所，龙湾区行政执法局就有关卫生和消防的检查。

四是协助学院做好招生工作，完成本人个人招生指标，负责永嘉片招生，虽排名在各县市区招生总人数中并列第三，但只有完成70%多的指标，颇为遗憾。

三、立足教书育人，梦想个人能力提升

一年来，本人承担《教育学》、《现代教育原理》、《管理学》《教育管理专业(开放本科) “毕业论文”》四门功课教学与辅导工作，静心教书，注重师生互动，很受师生好评，10月，有幸被推荐为浙江省电大教育管理中心教研大组副组长。同时担任2 个教学班班主任，潜心育人，09装潢2班，以寝室文化建设在学校赢得美誉，08财会2班大多毕业生能先后到银行、证券公司、民营企业就业，以好就业赢得了好评。致力科研，以排名第二参与的浙江省教育科学规划课题《班主任培训机制研究--以温州为例》已经结题，并荣获温州市xxxx年度教科规划课题一等奖。以排名第二参与的《温州市中小学班主任培训机制建设的实践研究》荣获浙江省(xxxx年度)教育科学研究优秀成果奖三等奖。积极笔耕，《电大成人脱产生就业环境和对策研究》发表在xxxx年第六期《****郑州市委党校学报》杂志上，暑假期间，还曾受泰顺教育局邀请为400多位中小学老师作有关教师师德培训专题讲座。

xxxx年，我履行了自己的职责，做了应该做的工作，也得到了组织的充分肯定，甚感欣慰。展望xxxx年，还有许多不足且需要解决的问题：如何提升大学生寝室文化卫生建设，如何提升食堂的就餐率，如何加强自身科研意识和科研能力。路漫漫，我将上下而求索……

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