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村发展党员计划

村发展党员计划

村发展党员计划范文第1篇

为适应新形势的要求,进一步加强我村发展党员工作,使发展党员工作有领导、有计划地进行,确保新发展党员的质量,按照镇党委的部署,结合镇党委党务工作要点,制定本计划:

一、指导思想

严格按照党章和细则的要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序,严把党员队伍入口关,坚持党员标准,保证党员质量,坚持成熟一个,发展一个,把质量第一放在发展的首位,决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。

二、严格组织程序,确定发展对象

2016年全村计划发展党员1名的培养教育;加强对预备党员的培养教育。认真对考察情况以及程度进行全面分析,广泛听取党内外群众意见,使全村年轻党员在党员队伍中的比例逐年稳中有升,党员队伍结构逐年改善,党员队伍的整体素质逐年提高。结合全村经济发展的趋势,重点培养一些致富带头人和村后备干部、社会服务人才、乡土人才,把他们逐步吸收到党员队伍中来,并发挥他们的带头作用。

三、明确措施,不断壮大申请入党积极分子队伍

一是党支部要抓好学习,加强对党外同志的教育,激发他们的入党热情,通过有计划地组织积极分子学习党史、党章,党的路线、方针、政策和党的基本知识,加深他们对党的了解,要做好深入细致的思想政治工作,宣传优秀共产党员的模范事迹,提高他们的政治觉悟,利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法,定期谈话,端正入党动机,促使他们积极向党组织靠拢。。

二是坚持对发展对象进行短期集中培训制度和公示制度、全程联名推荐制度。通过培训使他们懂得党的知识,明确党员应具备的条件,增强党性观念。通过公示了解他们在群众工中的表现和威信。通过全程联名推荐,了解他们在党员中的熟悉程度。

三是村党支部严格组织考察、定期分析研究,针对存在的问题,提出进一步培养教育的意见并认真负责地填写培养考察表。

四是入党积极分子要定期向党组织递交思想汇报,向组织汇报自己的学习工作情况。

五是入党积极分子必须由团内进行推优,切实把好发展党员每个环节的质量关。

四、几点要求

1、村党支部要确定重点培养对象和发展对象,发展党员工作列入支部年终目标考核的重点之一。

2、村党支部要抓好入党积极分子的培训。通过集中培训和党员与入党积极分子结对子的方法,加强对入党积极分子的培养教育。

村发展党员计划范文第2篇

1、村支委认真贯彻执行中央和上级有关指示,内部团结,分工明确、配合,集默契、敢说敢做、办事公道,具有较强的号召力、凝聚力和战斗力。

2、坚持民主集中制原则,实行民主监督、民主管理、民主决策。班子对重大事项集体研究讨论,并召开村民代表会议,提高办事透明度。

3、党支部重视党员的教育和管理工作,认真组织广大党员干部学习中央和上级部门的文件精神,让党员整体素质不断提高,充分发挥了党员干部在维护稳定工作中起到战斗堡垒和先锋模范作用。

4、计划在开展深入学习实践科学发展观活动中,村党支部组织广大党员,开好发动会,观看电教片,听党课,面对面的一起学习,开展不同形式的教育,用学习实践科学发展观,强化党员意识,提高党员素质,引导党员干部充分认识学习实践科学发展观的重大意义。

5、党支部要重视党员的发展和组织关系转接工作。并且严格按照成熟一个,发展一个的原则,计划转正二名预备党员,培养了二名入党积极分子,为党组织补充了新鲜血液。

6、党支部关心老干部及年老体弱生病党员

结合“党员关怀”活动的开展,在“七、一”和过年期间,村党支部组织人员看望年老体弱的党员们,表示组织对他们非常关心。

二、党支部重视换届选举工作

1、根据上级的统一步骤,计划利用一个多月的时间,村党支部围绕镇党委提出的顾全大局,维护稳定的方针开展工作。使现任村班子年龄结构合理,文化程度都在初中以上。能够进一步密切联系群众,解决群众的困难,化解矛盾,理顺情绪,为解决实际问题打好基础。

三、围绕工作思路做好中心工作

1、计划上半年道路拓宽改建户2户,发放补偿金3xx元。

2、计划前结尾街道路面硬化投入资金15万元,改变村民居住出行环境。

3、计划对村民放映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。

4、计划引入槟榔芋种植订单项目,优化和村民种植结构,种植品种由单一转入多样化。

5、计划整治弃倒垃圾行为,有效制止村居街道脏、乱、差现象,保证居民环境卫生清洁。

6、计划新型农村合作医疗工作,圆满完成上级下达的任务。

7、充分发挥村综治领导小组和村治安信息员的作用,及时掌握和了解各类矛盾纠纷的信息,及时疏导和化解矛盾,使矛盾解决在萌芽状态。做到小事不出村,大事不出镇,为我村的三个文明建设和构建和谐社会创造条件。

8、计划生育工作以紧紧围绕“稳定低生育水平、提高出生人口素质”这一主线,力争工作走在全镇前列。

五、重视集体公益事业建设

村发展党员计划范文第3篇

回顾过去的一年,我们主要抓了以下几方面工作:

一、加强党建工作,促进全村和谐发展。

党建工作关乎全局,党员素质关乎党建成败,经过一年努力,我村党建工作取得明显成效。组织党员干部学习,干部队伍建设成绩显著。深入开展党员主题教育活动,找差距、补不足,提高党员素质;组织党员干部认真学习十七大文件精神,宣传贯彻科学发展观,提高党员干部工作能力,充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保全村各项工作顺利完成。三培养工作初见成效。将致富能手培养成党员,将党员培养成干部的工作要求,通过各种途径,宣传党的章程、学习党的政策,提高了群众学习热情,发展新党员**名。加强廉政建设。村两委加强了财务管理制度,做到帐目按时公开公示。加强票据管理,做到帐目收支清楚明了有凭证。加强党员民主评议,本着客观公正的原则,进行民主测评,并进一步明确了党费收缴和管理制度。以争创“五个好党支部”的要求,努力工作。

二、抓产业结构调整,促进全村经济发展。

**年村两委围绕增收,本着“组织、引导、协调、服务”的工作思路,结合本村实际,以兴村富民为切入点,加快了农业产业结构调整步伐,形成以毛竹为主,茶叶、蚕桑等多面发展的产业链,使全村经济显著提高。利用政府的扶持政策,新栽毛竹**亩,茶园改造**亩,桑园新辟**余亩,推广养蚕大棚**个。今年我们将在这三个产业上进一步做文章,想过连续几年的农业产业结构调整,让村民真正得实惠,找到一条可持续发展的路子。

三、抓基础实施建设,构建新农村。

基础实施建设利在当代功在千秋。**年是我村基础设施建设投入最大的一年,通过各种途径争取资金,组织群众,修筑**2公里我村境内的**水泥路,**村民组的2公里村组道路拓宽,**水上码头建设,**的饮用水工程等等。

四、各项工作齐头并进,力促社会和谐发展。

一是社会综合治理工作深入开展。通过会议、座谈等形式宣传护林防火、防盗、道路交通安全等知识,定期进行安全排查,积极开展纠纷调解工作,确保将隐患解决在萌芽中。二是计划生育工作稳中求进。严格按计生工作要求,村民自治章程程序,积极开展计划生育工作,工作明显成效。三是库区移民摸底、资金发放工作扎实有序。四是林权改革,高压线路架设等工作有序开展。五是社会事业发展工作有条不紊。我村新农村合作医疗参加率达**以上,对贫困救助、低保、五保户进行了全面落实,及时开展临时救助工作,移动通讯覆盖面不断扩大。努力创建和谐的氛围。

回顾过去一年,我们在充分肯定成绩的同时,仍存在不少困难和问题,我们的工作与上级要求和广大人民群众的期望,存在着较大差距。主要表现在:一是农业和村经济结构调整的步子迈的不大,新经济增长点不明显。二是社会热点,难点问题还很突出,一些深层次社会矛盾和问题亟待解决,办事工作效率还须进一步提高,村集体经济基础仍很薄弱,村级债务急待化解。

下一步工作思路紧紧围绕“加强基层组织建设,调整产业结构,促进农民增收”的目标,强攻产业发展,努力培育第一产业新优势,开创第二产业新局面,实现第三产业新突破;扎实建设新农村;合力构建小康和谐舞旗河,全力打造富有经济实力,充满创新活力的舞旗河新形象。

四大重点工作:

----关于计划生育。在计划生育工作方面:一是深入宣传教育,营造良好的计生氛围。大力开展人口与计划生育知识宣传,着力建设科学、文明、健康的生育文化。抓好重点人群的教育管理,帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育政策宣传,对未婚重点青年男女加强法律法规宣传,并倡导晚婚晚育;二是狠抓两检到位率。我们村两委一班人将分片包干,落实到人,确保按时按质完成,确保妇检对象一个不漏;三是狠抓未婚男女青年和隐性婚育的管理排查。大量人员的外出务工,在促进本地经济发展的同时,以给我们的计划生育工作带来了很大被动,抓好计划生育工作,首要任务就是抓好流动人口的生育管理。我们对全村18周岁以上的未婚男青年和15周岁以上的未婚女青年登记造册,并与育龄群众签订了计划生育合同。落实责任,谁包片谁负责。根据群众的举报,我们还组织外出调查,实地排查育龄妇女;四是及时落实到期手术。五是落实计划生育奖励政策。党员、村组干部都是计划生育的信息员、宣传员,希望你们要切实负起责任。确保了我村全年无计划外生育。

----关于产业结构调整。产业结构调整既是促进农民增收、经济可持续发展的重中之重,更是我们在建设社会主义新农村中的核心之所在。我们根本目的就是要让村民真正富裕起来,生活更加殷实。没有产业的发展,就没有群众生活水平的提高和生活质量的提升。没有产业的支撑,一体化也好,新农村也好,都将只会是句空话。所以要始终把产业结构调整作为一项重要工作来抓。目前我们已经申报了毛竹专业村,下一步我们将以毛竹为主,兼有茶业、蚕桑等产业齐头并进。我们也还将要下大力度去争取项目,力推产业调整有新的突破。

村发展党员计划范文第4篇

围绕总体要求和工作思路,主要做好以下工作:

一、以贯彻落实六中全会精神为主线,践行科学发展观,建设学习型党组织

坚持把加强理论武装作为首要任务,使学习成为不断增强政治上坚定、理论上清醒的过程。深入学习中国特色社会主义理论体系,用科学理论武装全党,切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育,坚持把解决实际问题作为根本出发点,使学习成为理论联系实际、指导实践、推动工作的过程。

二、健全、完善干部管理和党内基层民主建设机制

(一)以健全和完善干部选拔任用机制为重点,加强领导班子和干部队伍建设。提高干部选拔任用公信度提高干部选拔任用公信度,坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,加大民主、公开、竞争、择优选拔任用干部力度。健全落实干部选拔任用工作有关事项报告、责任追究、群众满意度调查制度,增强干部工作的透明度和公开性,坚决整治用人上的不正之风。

(二)加强后备干部的培养选拔和管理力度。坚持备用结合的原则,采取上挂、下派、轮岗、交流等多种锻炼方式,分配急、难、险、重的工作任务,加强后备干部的培养和锻炼;完善后备干部的产生办法,坚持动态管理,建立优进劣汰、能进能出的工作机制,及时调整补充后备干部;注重从优秀村党支部书记、大学生“村官”中培养选拔乡镇后备干部。

(三)加大干部监督力度。支持各级人大代表、政协委员通过适当方式提出批评和建议,发挥镇人大的监督作用;创新方式、搭建平台,充分发挥社会监督员作用,加强社会监督。

(四)以健全和完善党内基层民主建设机制为重点,推进党内民主进程。立足当前镇情通过共建共享,建设“三生有幸”新。全面推行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度。

1.探索建立党委会议事决策新机制,建立动态党委委员制,根据党委会议决策事项的不同,确定不同层面的人员,即动态党委委员(党员代表、专家、社会监督员、村干部等)参与我镇党委会议事决策,明确决策程序,提高决策质量

2.探索实行重大事项听证制度,对我镇党建、人事任免、经济社会发展稳定等方面的全局性的重大问题和经常性的重要问题,将邀请党员代表、相关专家、社会监督员、人大代表等进行听证。

3.探索实行党员代表旁听党委会制度,我镇将提前拟定党委会时间及议题,通过短信平台向广大党员公布,党员代表可自愿参与旁听。

三、深入实施“三项计划”,加强基层党组织自身建设

(一)实施“筑底夯基”计划,强化基层党组织的凝聚力和战斗力。

1.加强村级活动阵地建设。严格按照“特殊党费”援建项目的管理要求,建设好村级活动场所。全面完成太三村、合圣村、宝峰村和居委会阵地重建,小鞍村、盐井村村委会改扩建,文昌村、印台村、海棠村村委会维修加固。做到村级阵地建设与“中国幸福家园”创建及乡村绿化美化亮化同规划、同实施,抓好配套远程教育设施建设,使之成为党员活动的阵地、村民议事的场所、服务群众的窗口。

2.扩大基层党组织的覆盖面,推进城乡一体化基层党建新格局。深化“党内联建共创”活动,推进城乡党建协调发展、优化配置城乡资源共享、推进城乡党建共同发展;创新党支部组织生活内容、制度和方式,努力扩大党在农村、居委会、企业中的覆盖面;积极在“两新”组织党组织中开展“服务企业、服务员工、服务社会”的“三服务”活动;探索党员在居住地发挥模范作用的形式和途径,推进城乡一体化的党建工作新格局。

3.健全村干部关爱、激励和保障机制。探索建立以“做有目标、收有保障、干有希望、退无所虑”为主要内容的村干部激励保障机制;制定村级干部职责目标,实行任期目标承诺制,建立规范的目标考核、重点工作考核体系,激发村级干部干事创业热情;建立健全党员生活关爱服务机制,管好用活困难党员帮扶专项基金,扩大党内“送温暖、献爱心”和走访慰问覆盖面;加强对流动党员的管理,让流动党员“离乡不离党、流动不流失”,切实使流动党员发挥先进性作用。

(二)实施党员干部“素质引领”计划,建设高素质的基层党组织带头人队伍

1.加强村级班子队伍建设。按照干部选任原则和“德才兼备”原则,配齐配好村级班子队伍;加大对村社干部的教育管理,进一步完善对村支部书记的管理办法;加强村级干部政治理论、新时期开展农村工作所需的法律法规及业务知识的培训,切实提高村级干部的综合素质;广泛开展村级班子创先建优活动,提高基层党组织的战斗力;深入实施“一村一名大学生计划”。

2.加强干部教育培训工作。整合各类干部培训资源,积极创新改进培训的内容和方式;完善网络学习、远程教育、电化教育等培训手段,围绕灾后重建、产业发展、乡村规划、处理复杂矛盾、应对突发事件等内容,按需分类培训,采取“互助式”、“体验式”、“案例式”等多种方式,提高培训的针对性和实用性,切实提高党员领导干部做群众工作、社会管理、公共服务的水平;重点抓好入党积极分子和村书记(主任)培训;认真完成上级调训任务,切实提高干部队伍的业务素质和工作能力。

(三)实施普通党员“致富争先”计划,增强党员队伍生机活力

1.实施“乡村人才辅导行动”。紧紧围绕增收成才、创业致富,整合部门力量,为普通党员致富增收提供切实有效帮助;充分发挥本地拔尖人才、专业技术人才的优势,为普通党员致富增收提供技术支持和辅导;通过推荐、帮扶一批发展项目、组建一批农村党员产业和协会、建设农村普通党员致富基地、培养农村普通党员致富带头人。

村发展党员计划范文第5篇

为认真贯彻落实党的大、届四中全会精神,加强做好新形势下发展农民党员工作,进一步提升农民党员带头致富、带领群众共同致富的“双带”能力,优化党员队伍结构,增强农民党员队伍的生机活力,结合《年—2014年全县发展农民产业带头人党员和35岁以下青年农民党员“523”规划》的实施,制定年度发展农民党员工作计划:

一、指导思想

年发展农民党员工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕服务于农村经济社会发展的工作大局,严格按照《》和《发展党员工作细则(试行)》的要求,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点发展农民产业带头人和35岁以下青年农民党员,努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的农民党员队伍,在带头致富和带领群众共同致富,加快社会主义新农村建设和构建农村和谐社会中发挥先锋模范作用。

二、计划任务

年是全县发展农民党员“523”规划实施的第一年,要突出抓好入党积极分子队伍建设,积极引导农民产业带头人和35岁以下青年农民向党组织靠拢,平均每个村党组织的农民产业带头人和35岁以下青年农民入党积极分子要达到7名以上的常数,同时要不断加大培养力度,保证规划顺利实施。年,全县计划发展农民党员930名左右。其结构比例如下:平均每个村党组织年内发展党员3名,其中发展农民产业带头人党员1名以上,发展35岁以下的青年农民党员1名以上。

三、主要措施

1、坚持围绕中心,实施强力推进。各乡镇党委要紧紧围绕发展农村经济,增加农民收入,全面推进社会主义新农村建设的工作中心,加大工作力度,切实把发展农民党员工作作为今年党建工作的一项重要内容,要做到有组织领导、有计划目标、有职责分工、有考核奖惩。县委组织部将对各乡镇党委发展农民党员工作进行专项跟踪和督促检查。

2、突出发展重点,优化队伍结构。要着眼于改善农民党员队伍整体结构,按照全县发展农民党员“523”规划的要求,重点发展产业带头人党员和35岁以下的青年农民党员;注重在后进村发展党员;注重在党员年龄结构不合理、产业带头人党员比例过低的村发展党员;注重在新经济组织、新社会阶层中发展党员。

3、夯实工作基础,健全管理体系。要本着拓宽源头、培养教育、规范管理“三位一体”的原则,实施好党员“一帮一”、“一带一”的帮带责任制,发挥群团组织推优主渠道作用,进一步健全和完善培养人、党小组、村党组织、基层党委、县委组织部共同负责的五层培养教育管理体系XX县委组织部、基层党委、村党组织三级备案管理制度。要创新工作方式、方法和机制,不断加强发展农民党员工作。

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