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《快乐大巴》是中央电视台少儿频道的一档原创栏目,于2008年9月22日开播,栏目将参与选手定位在学龄前后,主要是学龄前3-6岁之间的儿童。《快乐大巴》是广大少年儿童展示自我、获得快乐、实现梦想的舞台。儿童可以在“大巴车”里唱歌、跳舞、表演曲艺,和主持人进行有趣的交谈和游戏,选手们在节目中展示自己的才艺和特长,在谈话和游戏中增长日常知识,提高认知能力,在亲子表演中感受亲情的暖意,在抢玩具中体会快乐的意义。《快乐大巴》栏目于每周五21∶00在CCTV-14首播,每期节目时长约50分钟,节目的口号是“快乐大巴,呜吧吧吧!”
二、《快乐大巴》栏目形式
《快乐大巴》是央视少儿频道主持人的一次小聚集,每期都邀请三位嘉宾主持人到节目中做客,是儿童和主持人们亲密接触,交流交往最好的平台。
新版中加入“快乐加油站”又使得嘉宾成员延伸到更多的领域,增强栏目交往能力。栏目主要分为四个环节,随着节目的发展和编排,环节也变化了多次,并不断的调整,目前比较固定的环节是:
“来吧”环节(旧版为“唱吧”):参加节目的小乘客们一一展示自己的才艺,并回答主持人提出的各种有趣的问题,有的小乘客还会去调侃主持人,制造出幽默、搞笑的效果和场面。现场观众通过选手的表现进行投票。
旧版“唱吧”环节:让小乘客们自行选择与嘉宾主持人成为搭档,和主持人配合玩有趣的游戏。儿童在游戏中不仅能得到快乐,还能获得体力和脑力等方面的发展。新版此环节取消。
“秀吧”环节(旧版为“乐吧”):小乘客家庭秀的时间,参加节目的小乘客们邀请自己的父母、祖辈、兄弟姐妹、老师、伙伴等一起表演节目。
“玩吧”环节:选手们开始抢玩具,除了小乘客们通过自己在前三个环节的表现赢得的时间外,还有自己亲友团通过“骑牛”的方式为他们争取更多的时间。改版后此部分以电话连线和现场骑士团的方式来进行抢玩具,增加了栏目的互动性。
三、《快乐大巴》栏目内容及特点
(一)娱乐综艺性:室内真人秀元素综合体
《快乐大巴》是典型的综合性的少儿真人秀节目,它把游戏、纪录、访谈、竞赛、才艺展示、家庭参与等真人表演展示元素巧妙地融入整个节目当中,节目中将各种娱乐元素运用得异常完美:节目第一环节主要是访谈和才艺展示元素的体现,话题幽默搞笑但不低俗,主持人对谈论话题的把控力强,谈话气氛融洽,即使是主持人和选手相互“开涮”也都保持在和谐、欢乐的情境之内,不会将谈话引向媚俗化;才艺展示中,参与节目的小乘客可以将自己准备好的歌曲、舞蹈、武术、绕口令等各种才艺和特长展示给大家。无论是参与选手和嘉宾主持人配合游戏还是“抢玩具”环节,都突出了儿童在游戏当中的参与性以及游戏带给儿童的快乐。其中第二环节的游戏带有一定的竞争性质和竞赛元素。第三环节是家庭参与元素的体现,观众通过欣赏被节目中称为“乘客团”的家庭组合表演,可以看到不同家庭所展现的不同魅力,从侧面了解那些小乘客们平时生活的环境。节目录制中发生的大部分有趣的事情都被“零”处理地搬到电视荧屏上,参与节目的小乘客们可以在节目的舞台上,自由活动、搞怪,童言无忌般地表达自己的想法,给观众一种全新的收视感受。
(二)少儿本位性:一切以儿童为纲
栏目组给参与节目的选手制造了一个很大的展现自我的空间,小乘客们所有的合理需求在节目中都得到了满足,编创人员只给小乘客们一个大范围的限定,其它具体活动都由儿童自己决定。做到了一切以儿童为主角,小乘客是快乐大巴车里的主人。这样既能消除儿童在台上的陌生感和紧张感,又能使节目带出意想不到的搞笑状况,提高节目的娱乐性。
・荧屏广角郭梁:少儿节目综艺娱乐形式《快乐大巴》节目个案浅析 比如有一期节目中一位小乘客演唱《拨浪鼓》,由于年龄小,驾驭能力有限,在演唱时没有和乐队的演奏合上拍,使得她一直认为少唱了一段,音乐结束后要求继续演唱,主持人并没有阻止,节目播出时也没有截取画面,让儿童继续唱下去,直到唱满意为止。主持人黄炜夸张的说“唱了40多遍”。
(三)寓教于乐性:注重教、学、玩、乐的有机结合
“寓教于乐”在快乐大巴中也得到了很好的体现。儿童通过快乐大巴在玩中乐、玩中学、乐中学,在做游戏的过程中学到知识,在快乐中学到知识,将教育、玩耍和快乐三者紧紧地联系在一起,最大程度上满足儿童观看节目的需求,也提升了节目的质量和品位。
当小选手在表演唱歌时,歌曲的歌词提到一些事物时,屏幕上会显示相应的图片、卡通等画面,从而让小观众们能够更为形象的认识这些事物。当小选手在表演舞蹈时,屏幕下方会以字幕形式展现与当前舞蹈相关的基本概况和信息,如:蒙古舞、印度舞、芭蕾舞等舞蹈种类的基本知识,通过图画、字幕等手段使教、玩、乐三者的结合得到优良的体现。
比如有一期节目主持人在同蒙古族的小选手聊天时,启发小选手了解和学习关于我国民族的基本知识,并通过歌曲《爱我中华》来巩固引发出的知识,也使现场和电视机前的小观众们对得到的民族知识变得更加深刻。节目通过这种方式在轻松快乐地聊天过程中,完美地展现了节目的教育功能。
还有一期节目在谈话过程中,主持人问一位3岁的选手:“爸爸去哪了?”选手答:“上青岛(出差)了。”“青岛在哪儿?”“就是海边。”这简单的对话,就将青岛是一个海边的城市这一知识“教”给了电视机前的儿童们,节目将少儿电视节目“寓教于乐”的功能自然地发挥出来了。还有很多讨论话题,都对儿童增长知识和树立正确的价值观和道德观起到积极的作用。
教、玩、乐的有机结合还体现在节目的游戏环节中,栏目组在“来吧”环节中引入了一个全新的游戏:大屏幕给出一组各种水果蔬菜的价格表,让小乘客们在主持人的语言指导和配合下找出能更快达到规定的目标价格的水果和蔬菜,这些蔬果中有日常生活中常见的桃子、黄瓜,也有不常见的桑葚。通过这样的游戏,让学龄前儿童认识更多的事物,提高他们认知和分辨的能力。在游戏中学到知识,提高能力。
(四)创新性:节目内容常变常新
随着节目的关注度不断的提高,节目的内容也要不断的调整来满足广大观众不断变化的需求。主要变化在游戏的项目上,因为长时间让大小朋友玩同一个游戏,会失去新鲜感,观众也会产生收视疲劳。节目在游戏项目的开发上很有创意,到目前为止节目让孩子们和嘉宾主持人玩过垒积木、投篮、正话反说、颠乒乓球、呼啦圈、猜歌曲、接歌、蒙眼辨认、数字球计算、蔬果价格选择、给主持人穿衣服等互动性、合作性强的游戏,这些游戏,既满足了儿童游戏的趣味需求,又提高了儿童的知识储备和动手技能。
《快乐大巴》在春节、六一期间推出了特别节目。把一些曾经在栏目舞台上表演时留下深刻印象的选手再次请到节目中,回馈这些优秀的小选手,同时也能更大程度地满足老观众的需求。而这些优秀的小选手精彩的表演,以及栏目组对各个环节精心的设计,烘托节日的热闹氛围,能够获得更多的新观众的青睐,从而提高节目的收视率和影响力。节目内容只有常变常新,才能使节目永远年轻,充满活力。
四、《快乐大巴》的包装特色
《快乐大巴》栏目中的各版块、各环节、各组成部分的设置都与栏目的定位相吻合,每时每刻体现着栏目关于“大巴”的品牌形象。
(一)乘务长、乘务员、乘客与快乐加油站
这一包装形式是栏目最大的特色,也是最能体现“大巴”品牌形象的方式。一辆大巴车要正常运营和通行,乘务长、乘务员、乘客和加油站是必不可少的要素。《快乐大巴》栏目将这些要素与栏目的要素联系起来,一一对应:乘务长(常驻主持人黄炜)、乘务员(嘉宾主持人)、乘客(栏目的主角小选手们)、加油站(主持人、专家及社会各界人士组成的嘉宾席),节目中嘉宾席的嘉宾们要帮助小乘客们实现梦想和愿望,在小乘客们驶向终点的道路上,起到“加油”的作用。
使用这种包装手法,使得节目各个基本要素在称谓上显得更为新颖,让观众摒弃了旧俗的称呼方式,带来一个全新的感受。
(二)视频、音频包装
无论是栏目标识、还是片头、片花、节目预告片及片尾,画面拍摄和制作以及剪辑风格都是统一的,以大巴车或车轮为载体进行设计,画面亮丽、色彩丰富、剪辑节奏快。片头音乐在力度上由慢到快,模拟出一种汽车加大油门,大巴车欢快行驶的状态,给人一种积极向上的感受;片尾曲以主持人重唱、合唱的形式呈现,旋律优美、节奏欢快,悦耳动听,朗朗上口。
整个栏目的视频、音频设计都围绕大巴车这一具象为核心,使用动感的画面、欢快的音乐,使具象承载更多的欢乐和幸福。
(三)演播室设计
《快乐大巴》栏目的编创者们在演播室的设计上可谓是精心布置,使演播室俨然成为一个充满儿童气息的时尚乐园。再加上一系列特效,节目展现在观众面前的是一个奇幻、卡通、童话般的世界。
改版后的演播室去掉了大屏幕,背景变成了一辆庞大的大巴车,七彩风铃乐队所处的位置设计成了一个两层楼高的候车厅,演员活动区以路边的景色为依托,景色中的树木、石块,在丰富画面效果的同时也可以当作座位和表演道具。这种设计方式在不失童话、奇幻效果的基础上,自然流畅地突出了“快乐大巴”的品牌形象。
(四)字幕设计
以紫色、绿色泡泡造型为背景的字幕,秉承了栏目营造梦幻、绚丽色彩的画面整体效果,与演播室的设计形成统一。歌曲的歌词以及谈话中提到的事物,屏幕上会显示相应的图片、卡通形象等,提高儿童的识别度。改版后的字幕设计更体现出了“大巴”的品牌形象,人名、关键点字幕和歌曲歌词都以卡通大巴车引出的框框以及车厢呈现,节目串联单字幕以六个车轮组成的“集装箱”来表现。在聊天以及节目录制过程中,根据语言和演出出现的状况及情感,卡通大巴车还会以不同的表情状态辅助节目顺利进展,增加节目的可视性。
结语
在课程学习上,这与大一大二基本没太大区别,就是课程少了一些,还是平时不够努力考试前使劲临阵磨枪。因此成绩也没什么变化,既没有下降也没有提高。英语四级还是没有过,大四要加油了,快要没有机会考啦。还有计算机三级也没有过,学习太不努力了,这一点真的要改改了。
在生活上,也没什么太多的改变。早晨有课的时候早起,没课的时候晚起。由于我们宿舍人都比较懒,因此每次的宿舍卫生检查分数都很低。偶尔通知院里领导来检查时,我们才会使劲打扫卫生。周末不经常回家,学校离家里太远了懒得折腾,通常就是在宿舍睡觉,上网,看电影,偶尔去去图书馆。
在思想上,与前两年有很大不同,毕竟是临近毕业了,要考虑自己的目标了。经过将近一年的挣扎考虑,我终于做出了最后的决定,就是毕业后先工作,先了解一下社会现状,以后在考虑考研的事。还有就是长大了该赚钱了,不好意思再像父母要钱了。
还有一件比较重要的事就是我参加了祖国六十周年群众游行方队,这经历使我非常的难忘。能亲身参加到这浩大的庆典中去,我感到格外的荣幸与自豪。在训练期间我还上了党课,又一次深刻的受到了党的熏陶。
在工作上,倒是有不少的收获。大三的下半年我和几个同学一起组队参加了e路通网络创新大赛,比赛经过初赛、复赛、赛区决赛,全国总决赛,耗时将近半学期。感觉下半学期除了忙活这个,没做什么其他的事啦。好在我们还是取得了一些成绩的。我们获得了北京赛区的网络创新专项一等奖,全国赛区的三等奖。由于晋级全国的都有奖,全国的这个奖令我不是太满意。
还有就是上半年假期做了一段时间的兼职,主要是充实一下假期生活,体验一下工作,其次是赚一点零用钱,为父母减轻一点负担。在兼职中认识了一些新的朋友,也为以后兼职找工作打了一点基础。
利用了整整一个寒假考下了驾照,这使我省心了不少。我想工作后就没有时间去学车了,以后就不会再为这事费心了。
暑假期间我参加了实习,提前体验了一把工作的状态,每天朝九晚六,挤公交。在实习中也学到了不少的东西,我们在校园里学的真是太少了,现在真的体会到了什么是“书到用时方恨少”。大学生离公司的要求还是有很大差距的,真的要多多努力啦。
我还参加安博的培训课程,这个课程真的很累,但也很有收获,我好久好久都没有这么努力的学习了,甚至高考都没这么努力过。在那种环境那种状态下,让人不得不努力,开始很不习惯,好多次感觉自己都快崩溃了,很想退出。但是大家都在坚持着,别人都能坚持我想我也能,时间久了渐渐的开始习惯这种高压状态的学习。这个课程再次唤起了我的学习热情,我想我不会后悔参加过这个课程,即使以后我的工作和这个一点关系也没有。
差不多就这些了,我想该总结的应该是都总结了吧。新学期又是新的开始,也是最后一年的大学生活了,想想还是有些伤感呢,要好好的珍惜最后的一年了。要离开大学了,也是步入社会的开始,要好好努力了,不能再像以前那样堕落啦,要让自己符合社会发展的需求啊,不一定为社会做多大的贡献,最起码也要对得起父母对得起自己啊。
不知不觉中我已经是大四的学生了,距离离开校园的日子越来越近了。总结大三这一年,对于大多数人来说与大一大二有很大的不同,在这一年我们要真正的规划一下自己的目标了,是考研还是工作。考研的开始考虑要考什么学校什么专业以及怎么安排学习计划。准备毕业后工作的也开始陆陆续续的走上了实习的岗位。这一年我们不在像大一大二那样悠闲。下面简单的总结一下我的大三生活吧。
在课程学习上,这与大一大二基本没太大区别,就是课程少了一些,还是平时不够努力考试前使劲临阵磨枪。因此成绩也没什么变化,既没有下降也没有提高。英语四级还是没有过,大四要加油了,快要没有机会考啦。还有计算机三级也没有过,学习太不努力了,这一点真的要改改了。
在生活上,也没什么太多的改变。早晨有课的时候早起,没课的时候晚起。由于我们宿舍人都比较懒,因此每次的宿舍卫生检查分数都很低。偶尔通知院里领导来检查时,我们才会使劲打扫卫生。周末不经常回家,学校离家里太远了懒得折腾,通常就是在宿舍睡觉,上网,看电影,偶尔去去图书馆。
在思想上,与前两年有很大不同,毕竟是临近毕业了,要考虑自己的目标了。经过将近一年的挣扎考虑,我终于做出了最后的决定,就是毕业后先工作,先了解一下社会现状,以后在考虑考研的事。还有就是长大了该赚钱了,不好意思再像父母要钱了。
还有一件比较重要的事就是我参加了祖国六十周年群众游行方队,这经历使我非常的难忘。能亲身参加到这浩大的庆典中去,我感到格外的荣幸与自豪。在训练期间我还上了党课,又一次深刻的受到了党的熏陶。 1
在工作上,倒是有不少的收获。大三的下半年我和董悦、张春婷、王海英一起组队参加了e路通网络创新大赛,比赛经过初赛、复赛、赛区决赛,全国总决赛,耗时将近半学期。感觉下半学期除了忙活这个,没做什么其他的事啦。好在我们还是取得了一些成绩的。我们获得了北京赛区的网络创新专项一等奖,全国赛区的三等奖。由于晋级全国的都有奖,全国的这个奖令我不是太满意。
还有就是上半年假期做了一段时间的兼职,主要是充实一下假期生活,体验一下工作,其次是赚一点零用钱,为父母减轻一点负担。在兼职中认识了一些新的朋友,也为以后兼职找工作打了一点基础。
利用了整整一个寒假考下了驾照,这使我省心了不少。我想工作后就没有时间去学车了,以后就不会再为这事费心了。
暑假期间我参加了实习,提前体验了一把工作的状态,每天朝九晚六,挤公交。在实习中也学到了不少的东西,我们在校园里学的真是太少了,现在真的体会到了什么是“书到用时方恨少”。大学生离公司的要求还是有很大差距的,真的要多多努力啦。
去年的这个学期,我给自己的目标是过英语四级、普通话,另外顺带着学习粤语,其余时间大概就是参加校通讯社的工作以及校内外的一些活动了。时间还算充裕,我也没有让它们流失掉——无意外的话每天晚上都会去图书馆自习。英语复习得有些倦了就看看粤语,粤语看倦了再阅读阅读感兴趣的书籍杂志,自我感觉非常惬意。提到粤语,我很自豪。记得我刚来广州的时候,一句粤语也听不懂,那种感觉真是难受。后来通过自己慢慢学习,现在几乎可以听懂而且还可以交流,这个过程真是太棒了!
我的大学生活的重心一直是明确的,那就是以学习为主。所以我的做事原则就是在我学习之余尽量去参加一些工作、活动来提升自己。大一大二我都在校学生工作通讯社工作,大一的时候我在秘书部,大二转到了信息部。因为我觉得秘书部使我锻炼的空间有限,而且我也很喜欢去尝试不同的工作。信息部其实就是收集校内外各种新闻信息然后去采集新闻,回来整理成新闻稿。记得大二上学期我跑过很多大型讲座、座谈会等,还有我们的百年校庆。这些活动使我对很多方面有了了解,增长了见识,一时之间我几乎是学校信息最灵通的人物之一,呵呵……
这个学期快结束的时候,我报了导游专业资格证考试和计算机等级二级考试,快期末的时候得知四级通过,意味着我下学期还要考六级。之所以一口气报考这么多证书的原因是我觉得这些证都是最基本的而且只要认真复习就没问题的,更重要的是我已经为我的大三也就是现在这一年做好了规划,不想占用这学期以及下学期的时间。寒假回家,气温随着火车的北移渐渐降低,旁边的乘客的一句“穿了大半个中国”让我顿感唏嘘。带了两本导游证考试的参考书,北方的低温令人不敢伸出手来,于是这个春节我非常思念广州。因此我决定今年春节留在广州。
寒假回来后,离导游证考试笔试、计算机考试只有一个月了,于是疯狂复习。具体的细节已记不太清,只记得那一个多月我上课、下课、晚上都在复习,还疲累也很充实。这样这学期的前一个月就在丝毫没有开学之初的“陌生”中被“侵占”掉了,很干净利落。考完这两个我记得是快四月了,五月份有个导游证口试,六月份有个六级,四月份算比较有空,除了复习六级外,通讯社里有什么新闻要跑的,我都尽量去,除此之外就是去跑图书馆,翻翻韩寒、郭敬明的代表作......四月飞速流逝,在我毫无防备之下,由于五月二十号要口试,这二十天里我要背十几篇景点的每篇长达数千字的导游词,任务也算沉重。于是放下工作,专心背书,每天晚上坐在教五下的停车架空层旁边直到下自习。五月,天已经开始有点热了,蚊虫也出来活动了,我边背着边拍着腿上的蚊子,一点也不会胡乱想心思。背得晕晕乎乎头都大的时候终于要“用兵”了,发挥一般,不过我理不了那么多了,心里还是觉得很轻松。六月初我们有个去南昆山的实习,这次实习中发生了一件让我预料不到的事,就是我喜欢上我们班一个女生。毫无预料毫无征兆的连我自己都有些措手不及,回来后一直精神恍惚,后来的去莲花山的实习以及英语六级甚至期末考试这段期间,都无理由的笼罩了她的影子。期末考试期间,我实在受不了自己这样,我想要痛快点的,就跟她表白了,结果真的很“痛”而且“快”。这是我觉得很糟糕的一个六月,记得那晚下着雨……提到雨我想起来上个学期几乎都和它有关,呵呵,雨似乎成了上学期的“线索”,一想到上个学期为什么有点小郁闷,似乎可以把原因归结为雨。总之,上学期就是在考试中度过的,学期末遇到一点小波折,就是这么简单。
其实每一年都很简单啦,时间在工作、学习中不知不觉地就溜走了。把一学期分成四五个月,再想想自己在每个月里大概能做些什么,安排好之后,就等着时间列车“呼”地一声一啸而过。今年、明年也是如此。
不同的是我们做的事学到的东西有所不同。大一的时候我学到的是了解认识并适应周围的环境,大二我学到的是在这个环境里我能做些什么能得到些什么。当然,还有很多很多啦。我想大三大四我应该想想离开这个环境我要做些什么了,呵呵……
一、课程开设基础
这门课程是一门综合实训课,必须开在学生学习专业技能的最后一学期,是最后的专业核心课程,我校是高职院校,学生在校学习两年半,大三下半年去企业顶岗实习,所以我校把该门课程安排在大三第一学期的期末,是很合理的。
除了开设时间合理,前面的专业学习铺垫也很重要。首先,学生学习了《基础会计》、《财经法规与会计职业道德》等专业基础课,还学习了《初级财务会计》、《企业纳税实务》、《成本会计》、《商品流通企业会计》、《报表编制与分析》等专业核心课程,这些课程的学习为最后的岗位综合实训打下良好的理论基础;其次,各个岗位实训为该门课程提供了实践基础。学生在大二的时候,就已经进行了各项会计岗位的实践,比如《出纳岗位实训》、《涉税岗位实训》、《成本核算岗位实训》、《报表编制》等,所以,在打下良好的理论和实践的基础上,来进行会计岗位的综合实训,保证了这门课程的学习质量,此外,我校还有一个特色实训项目就是“会计综合实训室”,学生一般在大二的时候,就会被安排到“实训室”去实习一周,“实训室”是模拟企业运行的,分不同的工作部门,学生可以百分百模拟企业工作环境,从开支票、盖章,到各部门之间传递原始单据,各位部门领导签章等企业日常与会计相关的工作情景,在实训室都会演练到,体会到,所以,有了这些理论和实践的基础,当学生拿到难度较大的该门课程的实训资料时,可谓轻车熟路,可以马上上手操作。
二、课程编排
以前课程开设科学、合理,学生基础好,上手快,并不代表学生可以毫不费力的把实训操作完,相反,学生依然觉得这套实训很有难度,原因是本套实训资料完全模拟一家中型制造业一个月的购进、生产、销售、利润分配、报表分析等业务,有些业务学生以前没有接触过,而实训时间很短暂,可谓时间紧、任务重,所以这就要求任课老师带领学生,以学生为主体,教师为指导,做好这套实训的指导,使学生把两年半的专业理论学习和实践操作融会贯通,解决企业真正的财务问题,为下学期去企业顶岗实习打下一个好的基础。那么如何编排该门课程呢,我总结了一下几点。
1、课程时间安排和教师指导学生人数的控制。我校会计系学生多,老师少,师资很紧张,所以该门课程只安排了两周,而且每名老师都指导100名以上学生,两周的时间,学生经常熬夜操作账目,而且每名老师指导学生数太多,根本照顾不到每名学生的情况,以至于一些跟不上进度的学生最后只好抄袭别的同学的账目,少了自己思考的步骤,这样该门课程的教学效果就大打折扣了,我认为要想真正发挥这门课程对学生的作用,课程时间安排最少三周,而且每名老师指导学生人数不能超过50人。
2、实训方法的设计。本套实训是模拟企业实际工作分角色的,分别是财务部、销售部、仓库等部门,每一个部门下设中层经理和基层员工,每一个业务都会涉及两到三个部门,按照实训要求,是要分角色操作的,可是分了角色,就会导致有的角色工作量非常大,有的角色工作量就相对少些,而且分了角色,每一名同学都无法完整的站在会计进行核算的角度进行凭证、账簿、报表的流程,这是一个很大的遗憾。所以针对这种矛盾,我采取了“先分散,后集中”的方法。具体说来,就是先拿出月初前几个案例,让学生分角色扮演不同岗位,然后再让每一名学生从头至尾把所有实训题目全部操作一遍。由于学生在大二的时候都去过我系的实训室进行过分角色扮演,所以这对他们并不是难事,而且进行的很顺利,学生经过几个业务的角色扮演,了解了这家企业的业务流程和内部控制流程,能够很快的熟悉了企业和企业的业务。经过一整天的角色扮演,后面就是每名学生重头至尾把该企业该月业务全部操作一遍,每个人都要建账、填制原始凭证、登记记账凭证、登日记账和明细账、登总账、对账和结账、编制报表、分析报表。经过这种“先分散、后集中”的方法,解决了上面说的矛盾,学生学习效果也很好。
3、在指导学生操作过程中,注意一定是教师指导,学生主体。每一个业务都是有学生先完成,教师可以针对共性的问题进行讲解,决不能不经学生思考,就先把每一个业务都讲解一遍,再让学生操作,这样学生少了思考分析的过程,对他们是一个很大的损失。
4、实训资料确实有一定的难度,学生经常是操作一段时间,就厌倦了,不想再做了,针对这个问题,我一般在中间穿插一些小插曲,比如放一些与会计有关的录像,比如点钞比赛等,或者让同学们练练数码字,相互比较、学习。
三、成绩考核
关键词:高职学生 职业素养 培养 路径
中图分类号:G6 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2012)12(a)-0-01
一直以来,如何将学生从“学校人”引导转变成“准职业人”,培养出“诚实守信、敬业乐群、德高技强、好学上进”的优秀高职学生,以适应企业需要,这是目前大部分高职院校共同关注的问题。高职院校学生职业素养培养工作的难度,在于我们必须在有限的3年周期内进行高效的职业素养教育活动。笔者认为要将职业素养培养渗透到整个人才培养体系中,是职业教育的特点所决定的,也是推动高职教育规模发展和提升人才培养质量的重要内容。笔者现任职于苏州某高职院校,在多年的教育教学、实习实践指导和企业调研中总结了以下3个培养路径:
路径一:在学生职业素养培养中导入5S管理理念,纳入高职人才培养体系中学生日常行为考核和综合测评中。
不久前,在XX(苏州)科技有限公司的某实习生与笔者谈及一事:有一次,他所在的车间一位操作工人未将使用过的一盒测量工具放到位(倾斜15 ℃),被公司5S巡查员发现后扣去1分,直接导致他当月奖金被扣去50多元。工人希望他与5S巡查员求情,隐瞒此事,但被拒绝。其实,在苏州工业园区中的不少外企为了推行5S管理而设置了5S巡查制、5S新点子奖励制度、5S员工创新奖励办法等,这样合理节约使用企业资源,促使企业“练好内功”(即规范内部管理)。该实习生说:“以前在校时一直不理解5S,这回终于眼见为真了,也体会学校的一番苦心啦。”5S是现代企业普遍推行的一种重要管理方法,内容包括整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)和素养(SHITSUKE)。将5S管理引入学生日常教育和考核中(详见表1)是为了让同学们将来能更好地适应现代企业的管理要求,在企业化的校园氛围中培养学生言行举止的良好习惯,为自身的发展奠定基础,尤其有助于营造商务管理专业学生“尚学尚礼”的良好氛围。
路径二:将“职业规划”从入学开始引入学生职业素养培养中,倡导学生科学系统地将专业、学业、职业统一起来。
“小学-中学-大学-工作”,这是绝大多数中国年轻人走的人生道路,10多年苦读之后踏入社会,却不知自己该选择何种职业或出于专业等原因选择某一职业后发现不适合而跳槽或在工作中找不到位置或…。作为20世纪90年代的大学生,笔者也有过亲身经历:高考之前只顾埋头读书,高考填报志愿时不知道如何选择专业,而考入大学后几乎花费了整整4年时间去职业定位,不知道如何平衡专业、兴趣、职业三者的关系。在一次对商务管理专业大一和大二同学的随机调查中,“你认为商务管理专业学生毕业后有哪些就业岗位可供选择及你会选择哪一岗位?”、“你选择的这一岗位的应聘条件以及工作职责是什么?”等这些问题90%以上被访问者回答不出来。一名刚入我院的商务管理专业新生,在新生入学教育中他将与专业教师和同专业的实习生、毕业生面对面交流,从而得知相关职业方向信息,然后根据自己的兴趣、性格来做好职业规划,安排3年学习计划。假设该新生职业定位暂时选择为“人力资源专员”,他可以通过专业课程学习、选修课程学习、“人力资源管理师”职业资格认证和实践实习,让自己在未来3年的高职人才培养期内学有专攻、学有
所成。
路径三:结合“职业规划”,将人才培养体系中的职业资格考试纳入学生职业素养培养中,提高学生实习就业竞争力。
同样以商务管理专业学生为例,假设其家庭条件尚可,可以将自己的职业资格考试计划如下(详见表2):大一,选择参加“ISO内审员”或“呼叫服务员”认证培训及考试(较为容易通过);大二,选择参加“营销员”、“人力资源管理师”、“商务单证员”或“秘书”等认证培训及考试;大三,可以将已获得的职业证书与外语、计算机技能证书结合起来,实习就业。在针对10级名实习生的调查中笔者发现:1、约为82%的同学在大学前2年中获得至少一张职业资格证书;2、目前仍然有二十余名同学在实习之余考证(其中包括部分同学在争取获得第3张证书),以便不断提升自我竞争力。
参考文献
[1] 郭春燕.试析高职院校职业素养教育的途径―无锡南洋职业技术学院职业素养教育实践[J].黑龙江高教研究,2012(3).