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1.考勤管理
这学期,根据本部制定的考勤积分制来规范考勤,督促同学们学习,经过一段时间的实践来看,从数据及图标显示,每班的情况都差不多,从整体来看,晚自习情况并不乐观。后因各班的课程均结束了,晚自习取消。
2.例会制度
本学期,本部制定了学习委员,本部干事例会制度,定期(每周日晚7:00)召开例会,从各班学委那里获得各班学习情况的第一手资料。后来在何书记及范老师的带领下,例会时间改为每双周四晚6:30,地点系会议室。
二.重点工作
1.趣味知识竞赛
为丰富大学生的课余生活,学习部特自行举办了一次趣味知识竞赛——“非常5+3”。本次活动得到“百姓服饰”的赞助。在大家的帮助下,本次活动圆满结束,得到同学们的好评。但是,本次活动有很多的不足,比如ppt的制作及放映,以及管理不善,在ppt放映前,有人碰过ppt,使之出现了错误,幸好放映人员及时采取措施调整过来;还有现场管理不善,活动尾声时现场有点乱;学习部内部成员有时在工作中缺乏一定的创新思维;前期的准备工作不是很充分,没有全面思考问题,在以后的工作中我们会坚决杜绝这一点以便更好的服务大家。
2.每日新闻
我部延续上学期制定的每天7:00~7:30在这段时间内通过多媒体放些新闻给同学们看,提高同学们上晚自习的积极性,拓宽视野。
3.制定学委考勤制度
4.四六级考试动员
配合系部进行四六级模拟考试。
5.诚信考试动员
在学期末,各科考试开始,我部组织一次诚信考试动员活动。提倡诚信。
6.在这段时间内,我部还积极配合其他部门组织各项活动,如:体育部的“健身拓展运动once again”、文艺部的“下一站歌王”以及科技文化节闭幕式等。
以上是我部这段时间内的工作总结,下学期,我部会继续保持这样的工作激情,完善学习部的工作。除日常工作以外,主要是迎接新生、运动会、四,六级动员及辅助学习指导等活动。
一﹑本部门招新
随着10届新生的到来,历经方正队一个多月的训练和四轮面试的层层挑选和考核,我们组织部注入新的血液形成新的一届,共有部长一名,副部长二名,干事五名,部门成员之间友好互助,相互学习,共同进步,使我们能尽快地融入团委学生会的大家庭中,并且主动和各班保持着密切的联系,做好一切动作,为全学期的顺利进行打下良好的基础,在换届大会上我系学生会工作落下帷幕。
二﹑开展主题团活动,丰富团员文化生活
本学年,在团委老师的指导帮助下,我系各班同学共举行八次团日活动,主题有三月份《情系雷锋月,爱洒三月天》﹑四月份《环保从我做起》﹑五月份《鄱阳湖生态经济圈》﹑九月份《开学第一课》﹑十月份《慈善》﹑十二月份《快乐学习,轻松实践》各班积极配合团日活动的进行,以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性,并有针对性的进行统一的领导和组织,以使同学们真正理解活动的内涵,每次活动结束后,我们部门以公平、公正、公开地对各班团支书进行评比。并且认真地总结每次活动存在的问题,加以改进使我们今后能够更好的开展活动,也使部门成员相互取长补短为今后的工作积累经验。
三、团员统计和团费收缴
五四青年,满腔热血,五月份组织部发展新团员,为加入中国共青团的接班人做好登记,我系08届共14个班级,09届共11个班级,新生入团人数共53人,为我系团员增加新的气息,为团员的转接工作,我们召集各班团支书开会,对各班团员人数进行统计并收缴团费,在工作期间我们解决了各班所出现的一些问题,使我们的工作效率大大提高“XX——XX年xx系团费收缴情况”参与班级:06届共1个班级、08届共14个班级、09届共11个班级、10届共11个班级,总收缴团费金额:4643.6元,补团证团籍总金额:561元。
四、完善部门机构
为了更好的提高我系各班参与活动的积极性,我部门制定了《图支书评比条例》、《团日活动评比条例》能够更好的对每次活动进行评比,以公平、公正、公开地对各班,尽我部门最大的努力使各班能更好的开展活动。
回顾这一学期我组织部的工作,我们取得了一定的成绩,也是我们部门所有成员共同努力的结果,但是我们的工作中还存在着很大的不足,在开展工作的同时也难免出现一些细节问题,希望在下学期里我们组织部能继续为学生服务锻炼自己。
时光飞逝,容不得人做片刻停留,已至期末。
犹记得开学初的招新宣讲,接着便是进行招新,记录大一新生的基本信息,统计挂科名单,评比奖学金,承办英文短剧大赛。不知不觉,我们已走到现在。细细回味,每一个活动都有它的精彩之处。
在进行招新宣讲时,面对各部门的精彩宣讲,我们能做的就是本着自己的宗旨——学生的主要职责仍然是学习,我们希望看到的仍然是令自己满意的成绩,来吸引更多的同学加入我们学习部。也许在大家看来进入我们部的生活是枯燥的,我们不像文艺部永远都在光鲜的舞台上展示自己,也不像信息部可以获得广泛的信息,在幕后默默工作便是我们最终的选择。但是,我们部的每一个成员并不会因为这些而感到不平。因为,既然选择了,就绝不后悔。
那天晚上的招新活动还是那么记忆犹新。从主动到我们部面试的学生人数来看,我们部的吸引力还是那么大。每一个参加面试的学生都是那么地优秀,从他们出色的面试表现中,深切地感受到一代更比一代强啊!
接下来的工作就基本转入幕后了,期初的社会调查报告整理、不及格成绩统计以及奖学金评比是比较繁琐的工作,需要细致再细致,把统计结果分门别类,核对信息、进一步确认,每一步都不能马虎。这一系列的工作检验了我们的认真程度,也教会我们统计、汇总、报送的流程。这些历练是我们学习部人必须经历的,也是我们要教会干事们做的基本工作之一,只有自己首先做好了才能传递下去,我们需要的是一代代的传承,只有这样,我们学习部,乃至整个学生会才会发扬光大。
接到参加英文短剧大赛通知的时候距初赛只有十天左右,那段时间的我们除了忙碌还是忙碌。剧本,演员,什么都没有,什么都得从头开始,当剧本确定,演员角色都已基本定位之后,便开始排练了。然而,原版的剧本看起来是那么呆板,僵硬,要想进入决赛,这样的剧本是绝对不行的。所以,改。每一个动作,每一个细节都得经过好几遍的试演,才能最终确定。就这样,每天晚上都这样坚持,最终我们以小组赛第一的佳绩进入了决赛。剧本、演员都已不需要改动,所以,接下来,便是演员演技的精益求精。只有这样,我们才可以脱颖而出,拿到自己想要的成绩。最终,我们获得了第二十届英文短剧大赛的冠军。我们相信,有付出,就会有回报。
本学期学习部负责的重头戏就是英文短剧,这是我们带干事办的第一场活动,部长与副部的配合,对干事任务的分工安排,和演员们的沟通,一切的一切都让我们部的人员成长了不少。通过这次活动部长与三个副部加深了合作,也真正通过实践让干事们熟悉了办活动的一系列流程,教会他们如何做工作。最终我院参赛队取得了一等奖,也使学习部得到了真正的历练。
一.认真负责地完成部内的常规工作。
1招干工作。我调研部在11月正式启动了纳新,在面试中,我部根据部门的工作职能,工作特点和要求,新生的报名意向和他们在面试现场的随机应变的表现等内容,全面考虑,经部门成员的研究讨论最后确定了6个人成为我部部员。
通过这次的面试工作,我部将作如下改进:除了让我部的职能和工作公开化,以使更多的同学在深入了解调研部后作出慎重选择,同时面试方式也要不断的改进,如吸收借鉴实践部的面试方法,推陈出新,出一些脑筋急转弯题,以进一步从各个侧面了解应试者的综合能力,从众多应试者中高效快速的筛选出适合我部的部员。或是考虑和其他系的调研部部门的了解,相互促进优化各自的工作。
2 部长每周定时召集副(本工作总结来源于kxren.com)部,布置部内任务,了解工作开展情况并制定相应对策,召开集会,给部员发表对部内工作意见建议的平台,统筹兼顾部内大小事宜。各部员写工作计划,集思广益。增强了部内凝聚力。
二. 积极办好部里的特色活动。
针对这学期的实事,我部以“甲流”、“大学生衣食住行”为主题筹备了调研。部内分组设计调查问卷。
值得肯定的是调研问卷的初步设计环节,对于问卷设计的问题,经过几次修改后使之具有一定的针对性和系统性。在这个过程中,布员以敏锐的观察力积极发现校园新视点,干事也很快的融入新的工作环境中,对本部门的工作、协会的内部情况都有了一定的熟悉与归属感。
三.积极配合其他部门的工作:
1 系迎新晚会。调研部作为系学生会的一个重要部门,一定是要走在活动前列的。因此我部承担了,布置迎新晚会会场的主要工作。工作中每名部员都能把自己所负责的任务及时完成,相互合作,购买了晚会需要的奖品等物品,保证了迎新晚会的顺利开展。
一、 工作总结
1、本学期以来,我系的体育部积极的配合学院体育部,参加了学院的第二十二届“学生杯”排球赛。我系在人员紧缺的情况下,仍然派出了队伍参加比赛,取得了一定的成绩,也让我们大一的体育部成员学习到了很多的东西,我们及时的总结了经验,为下一次的比赛做好准备;
二、我系体育部每周一都按时参加学院体育部的例会;
三、在本学期里,我们的工作仍然有不足之处。比如在排球赛的时候,我们成员对组织球员和组织拉拉队方面不太好,这些问题,我们会在以后的工作中继续努力。
二、计划
1、在下个学期中,将会有新的学弟学妹加入我们系,所以我们要积极的招收新的成员,对新成员的培训;
2、在下个学期的十一月份学院将会有篮球赛,我们要积极的准备;
3、在下个学期,我们将会在工作中不断的学习和进步,更加地完善我们部门的组织和纪律。
以上是我们部门的总结。
外语系学生会体育部
“学生杯”排球赛的工作总结
为了丰富学生的课后生活,为了增强学生的集体荣誉感,我院举办了学院第二十四届“学生杯”排球赛。经过一个多月的角逐赛,我系的女生对在比赛中也取得了优良的成绩。下面我来总结一下我们系的一些情况。
一、好的方面
1、在球赛前,做策划书、做宣传等,我系的负责人都按时完成。
2、在赛前,我系的运动员都积极向上,团结一致的准备比赛。
3、在比赛中,后勤工作做得很好,运动员在比赛现场,可以得到后勤工作的帮助。
二、不好的方面
1、在比赛前,负责人对比赛的时间不好了解,导致比赛的通知稍微慢了点,造成运动员在赛前的准备时间不够充足。
2、在比赛中,拉拉队员没有积极性,甚至在比赛中,啦啦队员迟到,没有激情性。
3、在比赛中,运动员的技术还不成熟,训练不当,导致在比赛中缕缕遇挫折。
三、赛后的总结
1、对于好的方面,我系将继续发扬,在下一届的比赛中继续发扬优良的精神。