支书述职评议点评讲话范文第1篇

为深入实施“磐石工程”，加强团支部书记队伍建设，不断提升基层团支部建设活力，力图使“一学一做”教育实践落到实处，依据团省委及我院“一学一做”教育实践安排，我院全面开展团支部书记述职评议工作，现就本次工作进行总结。

首先，在工作目标上，我院按照推进从严治团、“一学一做”教育实践要求，全院各团支部召开支部全体团员会议，开展团支部书记述职评议工作，各团支部书记围绕今年以来履职尽责情况进行述职，上级团组织指派团建指导员对团支部书记述职评议情况进行点评，团员对团支部书记进行评议。通过开展团支部书记述职评议，让团支部书记明确各项职责，发挥自身的带头作用，让团支部书记的“标杆”作用更加明显，让团支部永葆生机活力；其次，在工作要求上提高认识，迅速部署。民主评议团支部书记工作，是贯彻从严治团要求、扎实推进“一学一做”教育实践的一项重要举措，是夯实基层基础、提升基层活力的重要抓手，号召各团总支要高度重视，依据各系实际情况，精心设计并迅速启动实施。在工作开展中结合实际，做到精准指导。引导广大团员提高思想认识，在充分调动团员参与的积极性和主动性，指导各团支部有计划、有步骤地推进团支部书记述职评议工作。在团支部书记述职评议工作中如有团支部书记任职时间不足三个月、支部团员流动性过大等特殊情况，各系团总支都结合实际认真研究，不搞“一刀切”。各系团总支都加强对所属团支部的检查督导，深入了解基层团支部组织开展团支部书记评议情况，总结经验做法，查找存在问题，听取意见建议，推动形成常态化的制度安排。各团支部认真总结支部书记评议情况，并形成工作档案报各系团总支备案；最后，在工作成效上，学院推动各系团总支采取“面对面点评、背靠背评议”形式，提高团支部书记述职评议工作的实效性。团支部辅导员代表上级团组织对团支部书记进行点评，点评讲出了团支部书记履职的经验做法、亮点工作，在存在的问题上突出具体、实在，注重用数据、事例说话，把问题找准找实、讲深讲透，让团员更好了解支部建设和团支部书记履职情况。组织团员以无记名“背靠背”的形式填写《团支部书记评议表》对其进行评议，由团支部辅导员组织计票，并填写《团支部书记评议情况统计表》，对于大四实习在外的学生以上的述职评议为主，组织团员进行线上评议。

此次我院团支部书记述职评议工作让各团支部书记更加明确自身的职能职责，对于今后团支部的发展以及相关团学工作的开展奠定了基础。

支书述职评议点评讲话范文第2篇

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧扣中央社会主义新农村建设“二十字”方针精神，围绕“五新一好”建设要求，全面推进我镇“对接长珠闽，推进工业化，服务新信丰，当好排头兵”发展战略，深化农村民主体制改革，强化村级（社区）党组织特别是党支部书记的管党意识和抓各项工作的责任意识，在全镇上下进一步形成“雷厉风行抓落实、扑下身子抓落实、依靠科学抓落实”的优良作风，确保各项工作上台阶、上水平。

二、双向述职评议的对象

全镇行政村党（总）支部书记、各社区党支部书记。

三、双向述职评议的时间要求

行政村（居）党（总）支部书记每季度必须分别向镇党委和村内（社区内）党员群众代表述职一次。

四、双向述职评议的内容

（一）述职内容：

1、围绕党组织年初制定的党建等工作目标，阐述本季度工作落实情况及采取的重要举措。

2、围绕本人公开承诺的事项，阐述本人抓党建、促发展的工作思路、主要做法、取得的成效，工作中存在的问题以及下一步打算，重点是阐述本人在强化组织作用、加强党员教育管理、创新工作载体，及兑现承诺、完成阶段性目标任务等方面的工作情况。

3、围绕党组织公开承诺的内容，阐述承诺内容的落实情况、存在的问题和不足，并提出切实可行解决办法。

4、执行民主集中制，保障党员权利的情况。主要是执行民主集中制等各项制度，发扬党内民主，在党组织内（村或社区内）重大问题决策方面，实行民主决策的情况。

5、贯彻落实镇党委“对接长珠闽，推进工业化，服务新信丰，当好排头兵”发展战略工作情况，分析存在问题的原因，并提出具体的解决办法和措施。

6、解决村内（或社区内）群众反映的热点、难点问题。

（二）评议内容：一是工作特点和成效；二是存在的问题和不足；三是需要改进的事项和要求重点解决的问题和不足；四是群众急需解决的其他重要问题。

五、双向述职评议的具体步骤

1、撰写双向述职报告。各村党（总）支部书记、社区党支部书记要按照要求认真撰写好双向述职报告，要坚持实事求是的原则，客观准确、简明扼要，对存在的问题不隐瞒、不回避。

2、召开双向述职评议会议。每季初召开全镇各村（居）支部书记述职评议大会（即三级干部例会），由镇党委主持，参加会议的人员范围：镇、村、社区干部和各所站负责人；每季末各村召开村民评议大会，镇党委派人主持，参加会议的人员范围：党员代表、社区干部、村民代表、（村或社区）县或镇人大代表，以及部分“五老”人员；每半年各村（居）党（总）支部必须分别召开一次述职评议大会和社区群众评议大会。

3、个人述职。各村党（总）支部书记、社区党支部书记必须在双向述职评议会议上作个人述职报告，鼓励和提倡脱稿演讲。

4、接受评议和质询。村（居）党支部（总支）书记向镇党委述职后，由镇党委领导逐一对述职对象进行评议；向村民（居民）评议大会述职后，发放民主测评表征求党员群众对党组织及支部书记本人的真实意见，同时由与会人员对述职对象进行评议，之后接受和处理党员群众当场质询的有关问题。

5、公开承诺。党支部书记在述职评议会议上承诺的下一步工作成效、解决的具体实事，必须在村（居）委会公示栏上公示，接受群众监督。

6、销号整改。对评议会议上质询的问题能当场解决的当场解决；不当场解决的，必须进行深刻剖析，建立整改台帐，提出整改措施和整改时限，落实整改责任人，实行销号整改。

六、有关要求和措施

1、统一思想。实行党支部书记双向述职评议制度，是进一步强化我镇各级党支部书记管党意识、促进全面发展、提高工作效率的有效途径，是深化“三项创建”活动的重要载体，各村（居）必须高度认识到抓好这项工作的重要性必要性,认真制定相应的方案，精心组织实施,抓好工作落实。

2、加强领导。为确保活动的顺利开展，并取得实效

3、突出整改。应通过一定的方式提前让参加述职评议会议的人员了解述职评议内容及相关政策规定，以便监督。对述职评议中隐瞒、回避重要情况，且群众意见较大，或者存在其他不正常情况的党支部书记，镇党委在调查核实的基础上，视情节轻重，对其实行谈话、诫勉、组织处理或在一定范围内通报批评，构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。

支书述职评议点评讲话范文第3篇

一、总体要求

贯彻落实全面从严治党要求，推动全面从严治党向基层延伸，进一步严明党建工作责任制，切实增强基层党组织书记管党治党意识，激发履职尽责动力，强化基层党组织的政治引领和服务群众功能，更好地发挥党组织战斗堡垒作用和全校师生党员干部先锋模范作用, 为建设特色鲜明的高水平应用技术大学提供坚强有力的保证。

二、述职评议考核对象及方式

（1）各学院党总支书记采取现场述职。

（2）各学院（部）党总支副书记、党支部书记，各部门党支部书记采取书面述职。

三、述职评议考核内容

2017年度述职评议考核，以深入学习贯彻党的精神为主线，重点围绕贯彻全国高校思想政治工作会议精神和《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，落实学校基层党建工作重点任务，推动全面从严治党向基层延伸进行。坚持做到“四必述”。

1、述履行党建责任情况。包括全面学习贯彻精神情况，深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想情况，认真贯彻落实中央重大决策部署和省委、市委、学校党委重要工作部署情况;党总支履行抓党建主体责任，党总支书记（党支部书记）履行抓党建第一责任人职责，支委其他成员履行“一岗双责”等情况。

2、述基层党建进展情况和成效。包括推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况；贯彻落实“”制度情况；党支部、党总支换届情况；落实《普通高等学校学生党建工作标准》情况；学校改革发展稳定各项工作中，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。

3、述思想政治工作情况。包括有针对性地开展师生思想政治教育情况；履行意识形态工作责任制，加强课堂及各类思想文化阵地建设管理情况；实施党建带团建、党建带关建工作等情况。

4、述本部门党建工作存在的突出问题及加强和改进工作的思路措施等。按照中组部、教育部、省委教育工委对高校基层党建工作提出的相关工作要求，结合省委第二巡视组巡视指出的基层党建工作存在的问题，有针对性地述整改、述举措、述成效。

四、述职评议考核步骤

1、研究制定实施方案（2017年12月15日前）。按照省委教育工委要求，召开党委会研究制定学校实施方案，并下发执行。

2、认真开展调研准备（2017年12月22日前）。参加述职的党总支书记要结合专题组织生活会前准备与部门其他负责人交换意见，召开座谈会等方式，广泛听取意见建议,特别是要反思查找自己履职抓基层党建工作的差距和问题，为述职做好充分准备。

3、认真撰写述职报告（2018年1月5日前）。参加述职的党组织书记要认真学习领会关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要论述，在深入调研的基础上，紧扣述职评议考核重点内容，自己动手撰写述职报告，实事求是地总结成绩和经验（一般不超过篇幅的1/3），分析存在的突出问题，提出加强和改进工作的思路措施。各党总支书记述职报告控制在3000字以内，党总支副书记、各党支部书记的述职报告控制在1500字以内。述职报告原则上分三个部分：第一部分要列“成绩清单”，梳理本人抓党建的特色做法和亮点工作，讲清自己的实践作为；第二部分要晒出“问题清单”，联系本学院党建薄弱领域和薄弱环节，重点查找个人履职尽责方面的突出问题，并着重从主观方面分析根源症结；第三部分要拉出“任务清单”,主要是明确2018年重点目标任务，有针对性地提出解决问题的具体措施和办法。述职报告要注重采用数据、事例说话，防止虚、空、飘，力戒六种倾向：只讲成绩，不讲差距；只讲表面化、一般化问题，不讲牵涉责任的深层次问题；只讲本部门的责任问题，不讲党组织主体责任问题；只讲下级和基层党支部问题，不讲本级党组织特别是书记本人的责任问题；只分析客观原因，不分析书记主观原因；只提努力方向和目标，不提务实管用的具体任务和措施。

党组织书记述职报告形成后，首先采取党总支支委会研究讨论的方式严审把关。重点审核述职内容是否符合要求，问题查摆和原因分析是否深刻详实，任务措施是否具体务实管用。根据党总支支委员会的意见修改后，报分管或联系本学院的校领导审阅把关，对不符合要求的，特别是一味评功摆好，不深入查找问题、不提出解决问题实招的，要严肃指出、提出修改意见，督促修改。党总支书记经修改后的述职报告、党总支副书记、各党支部书记的述职报告应于2018年1月12日通过在线办公发送给党委组织部谭晓梅老师。

4、严肃开展述职评议（2018年1月16日前）。召开党委扩大会议，开展现场述职评议。邀请部分教代会代表、派代表、教师及学校中层行政主要负责人参加。

现场述职评议会的主要程序：一是听取党组织书记述职。确定为现场述职的党总支书记按照审核通过的述职报告进行述职，述职时间不超过10分钟。二是领导点评。点评采取“一述一评”的方式，由学校党委书记或院长对每名现场述职的党总支书记逐一点评，点评时间不超过10分钟。点评要突出问题导向，直奔主题、直指要害，着重点出存在问题、指明努力方向，有效传导压力。分管或联系校领导可结合工作分工进行点评，点评时间不超过5分钟。三是与会人员测评。组织参会人员对每位述职党总支书记履职情况和各学院2017年度基层党建工作完成情况进行民主评议。

5、强化结果运用（2018年1月19日前）。根据党总支书记述职评议，结合平时调研了解情况，对党总支书记抓基层党建工作形成综合评价意见，明确提出履行第一责任人职责、指导推动基层党建工作、抓基层党建重点工作任务等情况，哪些做得好、哪些做得不好、还存在哪些问题，并按照“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价，按30%的比例评出基层党建工作考核优秀单位并给予表彰。对述职总体评价为“一般”和“差”的党总支书记，要进行约谈、限期整改，情况严重的按照学校的有关规定进行问责。

6、持续抓好整改落实（2018年1月开始，长期坚持）。党总支书记述职后要组织召开党总支支委会，认真梳理分析自己查摆、领导点评、群众评议和综合评价中指出的问题，制定整改落实方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。整改方案要于2018年1月26日前报党委组织部备案。学校党委将对照清单，定期开展督查检查,通报整改落实情况，确保整改事项落到实处。2018年度述职评议时，各学院要专题报告整改落实情况。

五、组织领导及有关要求

1、提高思想认识。开展院系级党组织书记述职评议考核工作，是上级党组织和学校党委贯彻党要管党、全面从严治党方针的重要举措，各党总支要高度重视，精心准备，从严从实做好相关工作，确保述职评议考核有序开展。

支书述职评议点评讲话范文第4篇

一、述职评议考核的范围和时间安排。

2018年2月5日前召开乡党委会，听取各村（社区）支部抓党建工作履职情况，2月10日前各支部召开支部大会，支部书记对全村（社区）党员进行述职。

二、述职评议考核的主要内容。

2017年度党建述职评议考核，重点围绕深入学习宣传贯彻党的精神和省第十一次党代会精神，贯彻落实中央和省委、市委、区委关于党的建设重大部署，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，抓党建促脱贫攻坚，落实基层党建工作重点任务等方面进行，其内容主要包括：

（一）学习宣传贯彻党的精神和省第十一次党代会精神、市第四次党代会精神、区第五次党代会和五届二次党代会精神等情况。及时传达大会精神，采取党支部“”、“党员活动日”等形式，组织开展学习讨论情况，组织宣讲小分队、理论宣讲员深入各村（社区）宣讲大会精神情况；以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实大会精神谋划推动本村（社区）工作等情况。

（二）履行抓党建工作责任等情况。

村（社区）党支部履行党建主体责任、支部书记履行抓党建第一责任人职责情况，履行党风廉政建设主体责任情况。

（三）加强政治建设的情况。

旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方面、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持一致等情况。认真落实党委意识形态工作责任制，切实管好阵地、管好队伍，确保意识形态和政治安全等情况；严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主制的各项制度，加强党内政治文化建设，加强党员干部党性锻炼等情况。

（四）贯彻落实中央和省委、市委、区委关于党的建设和基层党建工作部署等情况。

落实基层党建重点任务，推进党的基层组织设置和活动方式创新，党组织活动阵地建设等情况，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，加强党支部建设，推进党支部标准工作法，发展壮大村集体经济，办好办实农民夜校；持之以恒正风肃纪，营造风清气正良好政治生态等情况。

（五）查摆存在的问题，加强问题整改。

深查细找支部在党建方面存在的问题差距，查找支部书记在履行第一责任人职责方面存在的问题，深入到剖析原因，提出整改措施。

三、方法步骤

（一）扎实做好会前准备工作。

1、深入开展督查。乡党委组织力量对村（社区）支部书记抓党建工作情况进行督查，全面了解情况，持续推动落实。

2、认真撰写述职报告。参加述职的村（社区）支部书记要在深入调研分析的基础上，认真学习领会新时期党的建设总要求和安排部署，认真总结，列出成绩清单、问题清单、整改清单，述职报告要注重用具体事例和数据说话，防止“虚、空、飘”。

（二）召开述职评议会。

1、村（社区）支部书记进行述职，述职的支部书记要紧扣重点真正把自己摆进去，讲清楚履职尽责抓党建工作情况，工作中的不足和下步打算，作出整改承诺。

3、现场测评。组织参会人员对述职人员进行现场测评，分为“好”“较好”“一般”“差”四个等次作出评价。

4、公开有关情况。村（社区）支部书记述职后，对述职评议会议结果进行公示公开，接受党员群众监督。

支书述职评议点评讲话范文第5篇

“作为支部书记，对党员干部八小时之外的事问得少、情况掌握得不多，对党员的日常监督有时失之于宽，相关制度还没督促落实到位。”

……

日前，一场特殊的述职评议考核会议在国土资源部召开。特殊之处在于，由身兼基层党组织书记职务的部机关司局、直属单位和国家土地督察局负责人首次就党建工作“解剖灵魂”。国土资源部党组成员、副部长、党建工作领导小组副组长、直属机关党委书记张德霖形容这次会议“无论从内容还是形式上，都开创了国土资源部机关党建工作历史之先河”。

此次直属机关基层党组织书记现场述职评议考核会是国土资源部根据中央全面从严治党要求，为贯彻落实中央组织部和中央国家机关工委相关通知而举行的一次自我剖析、自我净化、相互交流、相互学习的会，对国土资源部全面推进党建工作也是难得的尝试和有效推动。

精心准备，将从严治党真正严起来

随着在党的群众路线教育实践活动总结大会上发出振聋发聩的党建“三问”，并提出新形势下坚持从严治党的八点要求，“把抓好党建作为最大的政绩”的观念日渐深入人心，但如何抓好却并非易事。为推动中央国家机关这一执政中坚力量做好党建工作，中央国家机关工委印发了《中央国家机关贯彻落实全面从严治党要求实施方案》（下称《方案》），这是中央国家机关党的建设的中期规划，也是2015年机关党建的总抓手。国土资源部根据《方案》精神，在中央国家机关中较早设立了党建工作领导小组，并建立健全机关党建述职评议考核机制，将之做为抓好党建工作的重要载体，而承担“一岗双责”的司局负责同志现场述职是其中重要一环。

为确保现场述职成功以及部机关2015年度述职评议考核工作有序进行，国土资源部党建工作领导小组做了精心准备，当年11月2日即印发工作方案，就述职评议考核时间安排、范围对象、方式方法、述职内容、现场述职的要求、结果运用、工作分工等做出详细规定。部党建工作领导小组两位副组长赵凤桐、张德霖多次就精心组织、科学述评提出明确要求。

与党建工作领导小组办公室实行“一套人马、两块牌子”的机关党委按照工委部署要求和部领导指示精神，细心研究制定会议工作方案，反复推敲会议流程和工作细节。各单位党组织书记高度重视，认真回顾总结一年来抓党建工作的情况。

按照工委提出的“现场述职可2-3年覆盖一遍”的要求，国土资源部抽选了30%左右共15位党组织书记作现场述职。述职当天，张德霖同志亲自主持，部党建工作领导小组成员单位（办公厅、总督察办、人事司、机关党委、驻部纪检组）主要负责同志，机关各司局党支部书记、部其他直属单位党委（总支、支部）书记、各派驻地方的国家土地督察局共51人出席。为增加基层党员群众的参与度，国土部选出10名党务干部和群众代表参加会议并进行测评。

认真述职，将“一岗双责”真正担起来

根据《方案》，党支部负有具体落实全面从严治党要求的责任，重点履行落实、统筹、教育、监督、管理责任。围绕“五个责任”，参加现场述职的党组织书记表现出“四个认真”――认真总结自己作为书记、党建工作的第一责任人履职尽责的情况;认真汇报个人作为第一责任人抓党建工作的心得;认真查摆自身抓党建工作存在的不足以及原因;认真提出下一步抓好党建的工作思路。有的党组织书记谈到与支委一起，以党建与业务深度融合为主线，推进党建责任制落实的情况;有的书记谈到与支部一班人通过制定措施，让大家牢记使命宗旨、充分发挥支部作用、增强必要的仪式感等方式，着力解决支部功能虚化、党员意识弱化、宗旨意识淡化等问题;有的书记谈到克服“两张皮”，整合部机关各司局资源提出的“订单式”扶贫方案被中央农办、国务院扶贫办评价为“政策含金量高”，得到国务院有关领导的高度评价。

这次述职取得多重效果。参加述职的同志们普遍反映，通过参加和听取述职，受到一次深刻的党性教育，对所肩负的责任有了更深的感受，增强了从严治党的责任意识，提高了抓党建工作的自觉性。听取述职的同志表示，一些同志高度重视党建工作，认识有高度、工作有思路、落实有力度，从他们身上学到了好的经验和做法，看到了自身在履行党建责任方面的不足，感到“压力山大”。有的同志说，述职收到了相互学习、取长补短、共同提高的效果，感到扎扎实实做了工作的与搞形式的，一听就不一样。

由于此项工作是首次开展，也暴露出一些需要改进之处。例如，有的党组织负责同志没有把握好个人现场述职的原则要求，出现了“讲单位情况多、讲个人履职少;讲成绩多、讲问题和措施少;讲原则多、讲具体情况和事例少”的情况;少数同志对党建述职不熟悉，没有很好地把个人述职和单位党建工作总结区分开，真正把自己摆进去。

真刀真枪，将考核结果真正用起来

现场述职评议考核不能走过场、“过家家”，更不能一述了事，而应该既重述职，又重考核。只有把考核结果真正用起来，才能起到推动党建工作的实效。

现场述职过后，61名参会人员从建立健全党建工作责任制情况、落实党内规章制度情况、落实机关党建重点任务情况、落实党风廉政建设主体责任情况、工作思路和打算等，对述职书记实打实地测评打分。考评采用百分制，结果分为优秀、良好、一般、较差四个等级。

经整理汇总，共收到有效测评票59张，评分结果比较客观真实地反映了述职的党组织书记抓党建工作的实际情况。一些比较重视党建工作，平时工作有思路、有办法，述职比较实在的党组织书记，得分相对高一些。一些平时不大重视党建工作或述职时不大用心把自己摆进去、讲单位情况多或者抓党建工作不够扎实的党组织书记，得分相对靠后。

述职过后，党建领导小组各成员单位各司其职，真正将考核结果运用起来，其中，人事司负责将考核结果作为领导班子年度考核、干部选拔使用的重要依据，驻部纪检组监察局负责组织对考核结果为“较差”的基层党组织负责人诫勉谈话。

记者手记：

在中央国家机关中，支部等基层党组织普遍建在司局上。司局业务繁忙，编制不多，任务却不少。如何找到适合本部门情况的抓手，发挥好机关党建在“服务中心、建设队伍”方面的作用，向基层党组织书记提出了很高的要求。通过现场听会以及会议期间的交流，记者发现，国土资源部涌现出不少鲜活经验。