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村计划生育工作总结及计划

村计划生育工作总结及计划

村计划生育工作总结及计划范文第1篇

一、 车站村计划生育基本情况:

车站村地处官桥镇驻地南侧,全村22 4 户, 924 人,耕地面积367亩 。 目前至五月份以来,车站村已婚育龄妇女有122人,其中一孩人数达58人其中男孩40人、女孩18人,独生子女领证达到38户;二孩人数有72人,其中双女户9人,二男16人,一男一女16人;多孩人数有35人;婚后无孩人数有5人。而在落实节育措施到位总数达157人,其中男扎34人,女扎67人,放环51人。

二、 计划生育工作的开展情况总结如下 :

为抓好本村的计生工作,更快更好的完成计生任务,主要从以下几个方面着手整治计生工作。

一是落实工作责任制度,稳定低生育水平,做好计划生育工作计划 。实行计划生育村民自治,并成立了村民自治领导小组,支部书记任小组组长,负主要责任;村主任、村会计、村计生专职主任任副组长,负次要责任;成员由村两委成员负连带责任。建立了一级抓一级,层层抓落实的工作责任制。召开村民大会,组织村民签定合同,落实合同责任制。

二是推进利益导向机制,确保计生奖励政策落到实处 。独生子女户、双女户、终身一女孩户等除市给予的奖励外,村集体还将对符合条件的给予50元不等的奖励措施,本着“一个不少,一个不漏”的原则。五月份本村奖励人数达到30人,总计2400元。

三是加大宣传力度,逐步改变育龄群众的婚育思想。 每月组织一次以上的领导班子带头学习的以围绕 《邓小平人口思想学习纲要》、计划生育相关的法律法规,巩固理论知识。采取宣传墙标、黑板报、村务公开栏、广播以及远程教育网等多种形式,进一步加大宣传力度转变“养儿防老”“多孙多子”的婚育观念。

四是村计生专职主任做到五个好。做好年度计划生育工作计划,计划生育方针、政策法律法规的宣传贯彻 , 不定期组织群众学习计划生育、优生优育、生殖健康等相关的科普知识 ; 做好本村育龄妇女的帐、卡、册、表的登记、变更、填报上报工作,做到底数清、情况明 ; 做好协助计划生育技术服务人员指导育龄群众自主落实避孕节育措施,做好避孕药具的管理和发放工作 ; 做好组织督促育龄妇女参加环情、孕情检查和常见妇科病检查,禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性人工终止妊娠工作;做好本村(居)流出、流入人口的计划生育工作,落实计划生育村务公开,接受村民监督 。

村计划生育工作总结及计划范文第2篇

为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》(以下简称《决定》)、《中共江西省委、江西省人民政府关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的实施意见》和《宜春市委、市政府关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的实施意见》,结合我市社会主义新农村建设,决定在全市实施新农村新家庭计划、开展生育文明创建活动,现特提出如下实施意见:

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大和中央《决定》精神,结合社会主义新农村建设,以促进乡镇(街道)、村、户生育文明建设为目标,以建立农村人口计划生育工作新机制为着力点,以生育文明创建活动为载体,创新思路,科学规划,多方参与,典型示范,努力推进我市生育文明建设,不断提高全市人口计划生育工作整体水平,为建设和谐小康家园创造良好人口环境。

二、总体目标

通过实施新农村新家庭计划、开展生育文明创建活动,广泛宣传晚婚晚育、少生优生、男女平等、生男生女一样好等科学、文明、进步的新型婚育观念,大力弘扬以人为本、以人的全面发展为中心、依法行政、优质服务等新时期人口计划生育工作新理念,使计划生育行政行为更规范,基层基础工作更牢固,育龄群众的合法权益更有保障,计划生育家庭的典型示范作用更突出,广大群众对人口计生工作更满意,落实计划生育基本国策的行为更自觉,实现人口计生事业与新农村建设同步推进、共同发展。

三、创建要求

(一)活动内容

以社会主义新农村建设为契机,以乡镇(街道)、村(指行政村,下同)、户为创建主体,以乡镇(街道)、村人口计划生育工作“三好三无”、生育文明示范户为主要内容,即:乡镇(街道)计生政策落实好,无政策外多孩生育现象;依法行政管理好,无侵犯群众合法权益事件;孕情随访服务好,无性别选择现象。村级节育措施落实好,无政策外生育现象,村民自治开展好。培育和发展生育文明示范户,即:计划生育、勤劳致富;尊老爱幼、邻里和睦;男女平等、移风易俗。每年评选表彰一批生育文明先进乡镇(街道)、村和生育文明示范户。

(二)生育文明先进乡镇(街道)标准

1、计生政策落实好,无政策外多孩生育现象。通过各种有效形式,广泛宣传中央《决定》精神,准确宣传现行的人口计划生育政策和法律法规,引导群众自觉落实党的现行生育政策、自觉采取长效避孕节育措施,政策外生育行为得到严格控制,无政策外多孩生育现象。全面兑现计划生育法律法规规定的计生家庭奖励优惠政策,全面落实0—6周岁独生子女家庭和农村二女户家庭的计划生育爱心保险、计划生育绿色养老工程、计划生育家庭“三保一奖”,即:一女户进低保,二女户进养老保险、计生家庭户进农医保,重奖二女户对象和独生子女户家庭。以及其他各项奖励、优惠、减免、扶持、保障、救助制度,计划生育家庭的经济生活水平得到不断提高。

2、依法行政管理好,无侵犯群众合法权益事件。坚持以人为本、依法管理,严格执行“一法三规”和“八不”规定,无侵犯群众合法权益以及非正常越级上访和集体上访等事件发生。强化规范管理和科学管理,推行计划生育政务公开,客观真实反映计划生育基本情况,不弄虚作假,不虚报瞒报有关数据。严格执行现行生育政策,依法征收和管理社会抚养费,杜绝以罚代生、以罚代管现象。

3、孕情随访服务好,无性别选择现象。深入推行“宣传倡导、健康促进、优生咨询”为主要内容的出生缺陷干预工作。广泛开展关爱妇女生殖健康活动,全面落实计划生育随访服务。大办倡导晚婚晚育、少生优生、生男生女顺其自然的婚育新风。综合治理出生人口性别比的政策和措施落实到位,无非法选择性别终止妊娠、大月份引产现象。

(三)生育文明先进村标准

1、节育措施落实好,无政策外生育现象。通过采取各种有效宣传方式,帮助群众准确了解并掌握现行的生育政策。依托乡镇(街道)、村计划生育服务机构,指导群众自觉落实长效避孕节育措施。切实做好计划生育村务公开及数据上报工作,无虚、瞒、漏、错报现象以及政策外生育现象。做好各种优先优惠、奖励扶助对象的摸底、呈报、公示等工作,确保各项奖励优惠政策落实到户,资金发放到人。

2、村民自治开展好,无侵犯群众合法权益事件。强化群众在计划生育工作中的主人翁地位,保障群众充分享有计划生育合法权益。大力推行计划生育村民自治,实现群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。加强基层计划生育协会组织建设,充分发挥协会组织的生力军作用。坚持计划生育工作例会、村务公开等制度,让群众真正享有计划生育知情权、参与权、管理权和监督权。无计划生育乱收费滥罚款行为,无侵犯群众合法权益以及非正常越级上访和集体上访等事件发生。

3、孕情随访服务好,无性别选择现象。避孕节育、生殖健康、优生优育等科普资料发放到户、宣传到人;对接受计划生育手术后、产后以及使用避孕药具的对象开展定期上门访视;已婚育龄妇女基本落实以长效措施为主的避孕节育措施;无非法胎儿性别鉴定及大月份引产现象。

(四)生育文明先进户要求

1、计划生育、勤劳致富。自觉遵守国家法律法规、规章制度和村规民约,积极参与计划生育村民自治。自觉实行晚婚晚育、计划生育,及时落实长效避孕节育措施。乐于接受并传播科学文明进步的晚育观念和知识,以自已的言行引导和带动他人落实计划生育政策。在各项计划生育奖励优惠政策的支持和帮助下,大力发展家庭经济,懂技术、会经营,实现了生产发展、生活富裕的目标,成为当地勤劳致富的带头人。

2、尊老爱幼、邻里和睦。家庭民主、家庭成员相互尊重,彼此爱护;尊敬赡养老人,抚养教育子女;婆媳妯娌关系融洽,兄弟亲朋关系和谐,家庭美满幸福;与邻里关系和睦,团结友善;助人为乐,热心为他人排忧解难;热爱集体,积极参与各项公益事业。

3、男女平等、移风易俗。在恋爱、婚姻、家庭生活中充分尊重女性的自利,彻底摒弃男尊女卑的落后观念;自觉树立科学文明进步的生育观念,晚婚晚育,少生优育,生男生女顺其自然;破除封建迷信,改变不良生活习惯,崇尚健康科学的生活方式;践行扶贫助残、见义勇为、诚信友爱、宽容谦让、自强自立、和衷共济的传统美德;自觉维护村容整洁,促进乡风文明。

四、创建办法

全面实施新农村新家庭计划、开展生育文明创建活动,是我市“十一五”期间提高人口和计划生育工作水平的一个重要举措,既要统筹部署,统一规划,整体推进,又要以点带面,点面结合,分步实施,取得实效。

1、精心组织,稳步推进。创建活动分三个阶段实施,第一分阶段(2008年):重点是宣传发动,典型引路。认真做好舆论宣传和思想发动工作,动员各级组织和广大干部群众积极参与“新农村新家庭、生育文明户”创建活动。各乡镇、街道选择2个村委会(社区)进行试点,确保取得实效。第二阶段(2009年):重点是总结经验,扩大成果。在全面总结试点工作经验的基础上,扩大创建活动成果。第三阶段(2010年以后):重点是巩固提高,全面推进。

2、紧密结合,科学运作。按照省和宜春人口计生委的统一部署,结合我市已经开展的生育文明“百村千户”创建活动,将全省“实施新农村新家庭计划、开展生育文明创建活动”与我市“生育文明百村千户创建活动”紧密结合起来,统一部署,科学运作,在省人口计生委制定的生育文明先进乡、生育文明先进村和生育文明先进户标准上,有机融入我市生育文明红旗村、生育文明示范户“两个五好”标准,确保省、市生育文明创建活动有新内容、新突破、新典型。

3、规范申报,严格考评。以乡镇、街道为单位,采取自下而上的办法,按照省生育文明先进乡、村、户创建标准以及市下达的创建指标,在自查自评的基础上,将符合省、市创建标准的生育文明先进乡、生育文明先进村(生育文明红旗村)和生育文明先进户(生育文明示范户)名单,于每年的9月底书面向市人口计生委申报,市人口计生委根据各乡、镇申报情况,组织考评验收队伍,严格按照创建标准进行专项抽查和审核,并列入年终计划生育综合目标考核内容,确保创建质量。

五、工作措施

(一)统一思想,提高认识。生育文明是社会主义精神文明的重要组成部门。实施新农村新家庭计划、开展生育文明创建活动,是落实科学发展观,深入贯彻中央《决定》精神的内在要求;是稳定低生育水平,提高出生人口素质,改善出生人口结构,统筹解决人口问题的有效途径;是统筹城乡发展,促进人口与经济社会持续协调发展的必然选择。各地必须充分认识新形势下深入实施新农村新家庭计划、开展生育文明创建活动的重要意义,统一思想,提高认识,采取积极有效措施,切实把创建活动抓实抓好,抓出成效。

(二)广泛宣传,营造氛围。围绕新农村新家庭计划和生育文明创建活动,进一步加大媒体宣传、社会宣传、群众宣传的力度。充分利用报刊、广播、电视、网络等大众传媒,以及群众喜闻乐见的文艺表演、乡村“五老”人员现身说法、发放宣传资料、优化宣传环境等形式,传播健康科学文明的婚育新风,宣传生育文明的先进典型,为实施新农村新家庭计划、开展生育文明创建活动营造浓厚的舆论环境和社会氛围。

(三)加强领导,狠抓落实。各级党委、政府要高度重视与支持,要把实施新农村新家庭计划、开展生育文明创建活动纳入党委、政府的重要议事日程,纳入社会主义新农村建设总体规划和考核评估体系,与当地新农村建设同部署、同要求、同督查、同落实。强化目标责任制和责任追究制,不断研究新情况,总结新经验,探索新思路,培育新典型,力争新突破,确保创建一批、巩固一批、提高一批,推动生育文明创建活动持续、稳定、健康发展。:

(四)精心组织,周密安排。各地要根据省人口计生委的统一部署和要求,结合当地实际制定创建活动方案,统筹规划,合理安排,层层动员,整体推进。要使广大基层干部群众,明确创建活动的目的意义,掌握创建活动的具体内容和要求,激发广大干部群众积极参与创建活动的热情。为加强对创建活动的领导,市人口计划生育领导小组决定成立由副市长xx任组长、计生委主任xx、副主任xx任副组长、xx为成员的丰城市实施新农村新家庭计划开展生育文明创建活动领导小组,并设立办公室于宣教科。各乡镇(街道)也应成立相应的组织机构,确保创建活动扎实有效的开展。

村计划生育工作总结及计划范文第3篇

一、指导思想

坚持以人为本的服务宗旨,认真贯彻落实人口和计划生育法律法规,在镇党委政府的领导下,加大利益导向政策的落实力度,扎实开展计生优质服务工作,建立严格的考评激励机制,实行个案重奖与逆向责任追究相结合,平时考核与年终总评相结合,在全镇上下形成齐抓共管的浓厚工作氛围,促进全镇计划生育工作上台阶、进位次。

二、考评对象

各村、村“两委”值班干部及全体镇干部。

三、考评内容及方式

㈠“村为主”考评。按照月定责、月考评、月奖惩、年总评的运行机制,从村两委值班干部提取工资的50%部分作为村干部计划生育“村为主”工作绩效工资进行月考评。主要考评婚姻管理、孕情管理、生育管理、节育管理、信息的滞报与错、漏、虚报等。

㈡“4+X”考评。镇党委政府将党的建设、文明创建、人口计生工作、社会管理工作作为每月必须考评的四项固定内容,另根据各时期工作重点,再明确若干项考评工作,镇村干部每人每月设200元用于考评奖惩的兑现。“4+X”考评中,计划生育工作占30%,每月初计生办下达考评内容到各村,月底会同镇考评工作组进行评比。驻村镇干考评工资按所联系村干的平均数计算;镇计生办联系计生业务的同志按所联系村的平均数计算;没有联系业务的同志(微机员除外)按联系业务同志的平均数兑现。

㈢个案奖惩。为优化单项指标,对重点指标实行个案奖惩:发现二孩早孕每例奖励1000元,三个月内的一孩孕情奖励200元;在规定时间内落实上环手术每例奖励200元,节育手术奖励400元,政策外人流每例奖励600元。同时,对二孩无孕情出生处罚500元,一孩无孕情出生处罚200元,出生量没完成每少1例处罚1000元,手术未及时落实处罚100元,奖惩直接兑现到人。

㈣年度总评。统计年度结束,镇计生常抓组组织对各村全年的人口计生工作进行年终考评,每月的“4+X”考评占年终总评35%的权重。年终总评内容包括:出生政策符合情况、政策外多孩出生情况、期内长效节育措施落实情况、期内补报出生手术落实情况、孕情掌握情况、二多孩早孕发现情况、免费孕前优生健康检查任务完成情况、全员和流动人口管理情况、利益导向政策落实情况等(具体评分细则另行下发)。年终综合考评前三名的村,进行通报表彰,授予奖牌和奖金,分别奖励3000元、2000元、1000元;后三名的村分别处罚1500元、1000元、500元,对后一名村的各项工作实行一票否决,联系该村的镇干部和计生办的同志不得评先评优。

四、工作要求

㈠统一思想,提高认识。人口和计划生育工作是我国的基本国策,必须长期坚持不动摇,各村、各单位必须在思想认识上再提高,工作措施上再强化,紧盯重点人群和重点指标,以优质服务为抓手,深入扎实开展人口和计划生育的经常性工作,确保全镇计划生育工作全面扎实稳步推进。

村计划生育工作总结及计划范文第4篇

一、进一步完善计划生育工作责任制

1、明确县行政机关、企事业单位法人,乡(镇、场)党政主要领导为计划生育第一负责人,负总责管理本辖区(单位)的人口与计划生育工作;计生分管领导为计划生育直接责任人,负责本辖区(单位)人口与计划生育工作的具体实施。

2、明确行政村(居)支部书记、村(居)委会主任、乡包村(居)领导为计划生育工作第一责任人,村(居)计生专干、乡(镇、场)蹲点干部为直接负责人。

二、实行计划生育工作责任追究制

1、继续坚持对计划生育率不达标或出现多胎生育的乡(镇、场)、出现计划外生育的县行政、企事业单位(含在编人员及门面赁户)实行“一票否决”制,并追究领导责任。坚持对落后乡(镇、场)实行计划生育重点管理。

2、实行工作过错责任追究制。县计生委要加强对基层的督查指导,每周至少抽查2个行政村。不按要求开展有效督查指导工作的,追究主要负责人及领导班子的责任。县计生委检查过的村,省、市检查又发现问题的,县计生委包乡领导干部及业务分管领导承担连带责任。乡(镇、场)代表县接受省市检查验收,计划生育率与统计误差率不达标,直接影响我县优质服务县的评定,乡(镇、场)党政主要领导、计生分管领导、涉及包村乡领导、计生办主任,涉及村支部书记、村委会主任就地免职,村专干辞退;以村为单位,县计生委督查检查,上述计生工作主要指标不达标的,全县通报批评,乡(镇、场)要限期整改,整改验收发现上述指标仍不达标,给予乡(镇、场)计生分管领导、涉及包村乡领导行政记过处分,涉及村支部书记、村委会主任就地免职,村专干辞退。

村计划生育工作总结及计划范文第5篇

计划生育村民自治年度工作总结 **县洪山殿镇共有4.76万人,其中已婚育龄妇女9434人,一年来,在上级计划生育部门的指导下,我们积极应对综合改革的形势,抢抓机遇,迎难而上,按计划、有步骤地推行计划生育村民自治,初步形成了群众“自我教育、自我管理、自我监督、自我服务”的良好工作局面,推动了计划生育工作的上层次上水平。我们的主要做法和体会是: 一、加强队伍建设,为推行计划生育村民自治提供组织保证。 配齐配强村级计生工作队伍是提高村级计划生育工作水平,全面推行村民自治的前提条件。一年来,我镇高度重视村级计生工作网络建设,把能否承担起计生工作的担子,基层计生工作网络是否健全,党员和干部能否带头实行计划生育,作为检验农村基层党组织工作的一项重要内容,健全村党支部、村委会、村计生协会三位一体的管理服务体系。 一是选准选好能抓善管计生工作的村级班子。在换届选举中,我们把能否带头实行计划生育,能否积极参与计生工作作为推举候选人的重要依据,对计生工作开展好的给予保护,对违反计生或计生工作抓得不好的给予否决。2008至2008年村级换届中,计生部门积极参与,组织、民政等部门严把候选人的计生审核关,有3名村计生专干被劝退,有2名村支两委候选人因违反计生被否决。 二是优化村级计生工作队伍。全面推行村级计生工作人员聘任管理制度、考核奖惩制度和业务培训制度,不断提高村干部服务计划生育工作的能力。从2008年开始,对村计生协常务副会长实行定额补助,今年又对村计生专干全部实行工资统发,村党支部书记的工资统发50%,做到人员精干,待遇落实,职责明确。 三是把计生工作网络巩固在村民小组。全镇469个村民小组共选配462位计生协会会员小组长,把计生工作的各项制度措施落实到千家万户。 二、着力夯实基础,积极推进计划生育工作重心下移。 为进一步下移工作重心,推行村民自治,我镇把夯实村级工作基础,促进平衡发展放在首位。 一是抓思想到位。通过举办村党支部书记、村计生专干、村计生协常务副会长培训班,统一思想认识,让大家明确开展村民自治是计生工作的内在要求,是基层民主化进程的必然趋势,是提高群众满意率的重要途径,让镇村干部的思想认识不断有新的提高,从而为推行村民自治奠定了坚实的思想基础。2008年,有26个村主动申报村民自治,今年,计划生育村民自治全面铺开,至8月底,全镇41个村已有39个依法制定了《计划生育村民自治章程》。 二是抓后进转化。建立“后进村”整改制度,对班子薄弱、计生底子不清、管理水平差的村实行重点管理,按“一年甩后进、二年上水平、三年创先进”的要求,狠抓后进村的转化,促进全镇计生工作平衡发展。2008年,连续两年被列为“重管”的大旗村,村党支部书记被撤职,村计生专干被劝退。 三是抓打假治水。对在计划生育工作中弄虚作假的,一经查实从严追究责任,2008年,镇里对隐瞒村民违法生育的某村党支部书记予以“取消‘十佳村干部’资格,收回荣誉证书,收回奖金,通报全镇”的处理,有效治理了计划生育工作环境。 四是抓责任落实。建立分工明确、权责一致的计生工作责任机制,签订《计划生育村民自治目标管理责任书》,明确开展计划生育村民自治的工作职责和经济奖惩措施。2008年底,对8个村民自治示范村和8个村民自治合格村进行表彰奖励,对5个出现违法生育多孩、违法生育漏报的村实行责任追究,有2名村干部受到党纪处分,35名负有管理责任的镇、村相关责任人受到经济处理。 三、加强督促指导,确保计划生育村民自治工作依法有序推行。 我镇把推行计生村民自治工作作为基层组织建设的重要内容,镇里制定了《关于计划生育村民自治的意见》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》,印发了《村级计生协会工作考核办法》,对村民自治工作的开展作出全面的规划、安排,把村民自治工作创造性地结合于“十佳村干部”评比、平安村创建、协会日常工作活动之中,使村民自治活动有声有色地开展。为确保村民自治工作依法、有序扎实推进,镇里定期对工作开展情况进行督查,采用抓典型促后进的办法,通过召开现场督战会、请先进典型介绍经验等办法,促进工作平衡发展。镇计划生育领导小组在对各责任区、村的计生工作进行季度考核时,都把村民自治作为重要内容,较好地推动了村民自治工作的扎实开展。 四、采取综合措施,调动广大群众参与计划生育村民自治的积极性。 推行计划生育村民自治,关键在于千方百计调动群众参与计划生育管理和服务的积极性。一年来,我们坚持以利益导向和提供优质服务为载体,以极大的热情去关注群众的切身利益,多为群众办实事、办好事,通过加大政策推动力度,积极营造良好工作氛围,鼓励和稳定计划生育户的守法行为,从而让群众思想上要求计划生育,行动上支持村民自治。 一是把优质服务与计划生育村民自治结合起来,同部署、同落实。近年来,我镇切实加强镇服务所和村服务室建设,投入35万元创建省级示范服务所,改善村级服务室硬件设施,不断拓宽服务领域,育龄群众身心健康得到了切实维护,群众对计生工作的满意度不断得到提高。2008年7月,我们邀请县计生技术专家进村入户开展妇科病查治,共接诊育龄妇女551人,查出妇科病患者216人,其中子宫肌瘤3人,内分泌紊乱21人,各种妇科炎症患者192人,使这些对象及时得到合理治疗,有效地改善了生活质量。2008年9月,镇计生协会开展扶贫助学活动,组织会员募集资金7350元,为34个村49个两女计生家庭解决了小孩上学的燃眉之急。柞子村计生协会发动会员建立了花卉苗木基地,建立了协会会长、理事联系计生贫困户制度,一年来,该村共有18户贫困家庭在协会的帮助下脱贫致富。 二是进一步完善和落实计划生育家庭的社会保障机制。镇里对独生子女户、两女户制定了一系列优待政策,包括发放独生子女保健费、补助两女户养老保险费、设立“女孩成才奖学金”、重点扶持计生家庭等。各村也纷纷拟定对计划生育户的优待措施:柞子村对两女家庭的小孩实行全免费入学;永忠村对积极主动参加孕情监测的育龄妇女每次补助5元,为自觉落实长效节育措施的两女户,投保一份500元的养老保险;前塘村对计生协理事实行风险工资,每月60元与工作业绩挂钩。其他各村也纷纷响应,据统计,共有35个村对两女户补助养老保险费;23个村对自愿放弃再生育的家庭给予奖励;20个村规定了对独生子女家庭的优待措施;13个村对两女户的小孩补助学费;9个村对及时落实孕检和节育措施的夫妇进行补助或奖励。 通过计划生育村民自治的推行,村级班子成员、计生专干、计生协会抓计生工作的自觉性普遍提高,村民计划生育的法律意识显著增强,群众参与计生管理的积极性得以有效调动,村级民主决策的作用得到充分发挥,全镇计生工作水平稳步提升,一个以“两委负总责,协会为骨干,村民搞自治,群众做主人”的新的管理机制正在逐步形成。 我镇推行计划生育村民自治,已经迈出了重要的一步,取得一定的成效,但与上级的要求和实现真正意义上的村民自治尚有差距。下阶段,我们将不断改革创新,提高村民自治的主动性,增强村民自治的生命力,把计划生育村民自治工作扎实地推向新的水平。 一、完善网络,进一步构筑计划生育村民自治崭新平台 一是组织机构要到位。镇里成立由镇党委书记任组长的计划生育村民自治领导小组,村里成立由村党支部书记为组长的计划生育村民自治领导小组,并且配强配齐镇村计生协会工作班子,选配好村级计划生育信息联络员,健全计划生育村民自治工作格局。 二是工作网络要到位。对计生协会会员进行重新摸底登记,把那些热心计生公益事业的种养能手,致富先锋和计划生育志愿者吸收为新会员,同时,对会员实行考核评比,每年评选优秀会员,发给奖金或纪念品。 三是阵地建设要到位。不断完善村人口学校、村计生协会、村服务室“三位一体”服务阵地,健全协会活动栏、政策宣传栏、村务公开栏,为计生优质服务的开展提供温馨舒适的环境。 四是制度建设要到位。进一步建立健全学习制度、例会制度、会员联系制度和评比表彰制度等。将会员小组活动落到实处,对计划生育信息实行资源共享,形成齐抓共管机制。镇里每年对村民自治工作和协会工作进行考核,评选出村民自治示范村、村民自治合格村和优秀村级协会,并给予奖励。 二、以人为本,进一步营造计划生育村民自治良好氛围 一是上情下达,强化思想认识。镇计划生育村民自治领导小组要定期召开计生协会常务副会长、秘书长会议,传达上级精神,总结村民自治工作情况。以成功创建全市计划生育优质服务先进单位为契机,不断更新观念,要做到人无我有,人有我优,全力以赴打造计划生育村民自治的品牌。 二是精心策划,强化宣传教育。镇里将充分利用电视、宣传车、板报、标语等形式,进村入户开展宣传服务活动。在开展集中式宣传活动的同时,结合“婚育新风进万家”活动,继续开展“好婆婆、好媳妇、计划生育模范户”评选,继续大力宣传计划生育家庭奖励扶助制度,继续宣讲计划生育村民自治的好处和自治方法,不断提高群众的参与率,使宣传工作更具有针对性和时效性,形成人人自觉实行计划生育的浓厚氛围。 三、权责挂钩,进一步促进计划生育村民自治健康运行 一是进一步打造“阳光计生”,建立健全村务公开制度。设立计生计划生育村务公开栏,定期公开村民的婚育、节育情况,计划生育奖励处罚情况及举报奖励办法等。对计生协会员,通过发放会员联系卡的形式,明确其工作职责和任务,每月一次信息反馈,每季度一次情况碰头,年终一次总结评比,并兑现奖罚措施;有条件的村每年从村集体收益中拿出一部分资金,专门用于计生村民自治的开展和表彰奖励。 二是进一步打造“民本计生”,健全利益导向机制。在落实计划生育户法定社会经济政策的基础上,积极督促各村执行好村民自治章程,落实业已公布的优侍措施,维护广大群众的合法权益。 三是进一步打造“诚信计生”,逐步建立扶贫帮困机制。在开展村民自治的过程中,把宣传教育、结对帮扶、解决困难有效结合,使自觉实行计划生育的家庭的生活水平在总体上不低于违法生育家庭,更好地落实“四自”功能作用。

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