遵纪守法情况报告范文第1篇

一、述责述廉时间

2020年1月10日。

二、述责述廉对象

局领导班子成员。

三、述责述廉主要内容

（一）执行政治纪律和政治规矩。重点报告遵守党的政治纪律和政治规矩，树立“四个意识”，坚决维护以为核心的党中央权威和集中统一领导等情况；遵守党的组织纪律，落实“四个服从”，贯彻民主集中制，加强和规范党内政治生活，强化党内监督等情况；遵守党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律情况。

（二）履行管党治党主体责任。全面从严治党，重点报告贯彻落实中央和省、市、县关于全面从严治党的部署和要求，组织、推动党风廉政建设主体责任落实，认真贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。

（三）推进党风廉政建设和反腐败工作。重点是贯彻落实县委、县政府和县纪委关于党风廉政建设的部署要求，推进党风廉政建设和反腐败工作情况；加强党风党纪和廉洁从政学习，监督党员干部廉洁从政情况；定期开展党风廉政建设工作，贯彻落实党风廉政法规制度，推进权力运行程序化和公开透明情况;解决损害群众利益的突出问题，特别是整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题情况。

（四）执行廉洁纪律情况。重点报告带头遵守中央八项规定精神和党的廉洁纪律等情况。

四、程序与要求

（一）撰写报告。局领导班子围绕主要内容，认真撰写述责述廉报告，坚持问题导向，深入查找问题和不足，并提出具体整改措施。

（二）述责述廉。局领导班子在党组扩大会议上开展述责述廉。局党组书记对述责述廉情况进行现场点评，也可有针对性地开展质询。

（三）现场评议。以无记名的方式对局领导班子成员从四个方面开展现场评议。（执行政治纪律和政治规矩情况；履行管党治党主体责任情况；推进党风廉政建设情况和反腐败工作情况；执行廉洁纪律情况。）

遵纪守法情况报告范文第2篇

二、遵守工作纪律，坚持着装、佩证上岗;工作时间和工作日早中餐不饮酒;不与纳税人或工作上有利害关系人员打牌,不参与。

三、严守税风税纪，不以任何借口向纳税人“索、拿、卡、要、报、借”，不收人情税、关系税;不参与转引、买卖税款、不混级混库;不接受或参与纳税人的宴请和娱乐活动，不故意为难、打击报复纳税人。

四、不借婚丧喜庆之机宴请纳税人或大操大办，如有婚丧喜庆事宜，按规定事前申请事后报告;并承诺不宴请和收受管理相对人的礼品、礼金。

五、不参与经商或利用职务之便帮助特定关系人经商办实体;家属子女经商的，教育其合法诚信经营,照章纳税，并及时报告其税费缴纳情况。

六、恪守阳光用车制度，使用的私车(包括购入、借入或其他途径取得的车辆)自觉执行消费报告登记制度，杜绝私驾公车和私车公用。

七、公正执法.忠于职守;严格执行“阳光征收”、“阳光减免”.“阳光稽查”，遵守“公开、公平、公正”的原则，定税公开，纳税公示，为纳税人保守个人隐私、商业秘密。

八、创优服务、规范行为，优化税收环境，以维护纳税人的合法权益，减轻纳税人负担为宗旨，做到一切以纳税人为重，一切为纳税人着想，为纳税人提供优质、文明、便捷服务。

如违反规定，特别是影响工作和地税形象并受到查处，愿接受下列处理或处分：

(一)主动请求组织免职或引咎辞职;

(二)公务员年度考核定为不称职等次;

(三)严格的党纪、政纪处分。

为了依法履行政府采购职责，保证政府采购操作行为的公正廉洁，树立政府采购中心的良好形象，本人承诺：

一、 严格遵守政府采购法律法规和中心有关廉洁自律规定，认真贯彻落实中央、海南省关于治理商业贿赂文件精神和政府采购治理商业贿赂的政策及有关规定。

二、 在政府采购过程中恪守公开、公平、公正和诚实信用的采购原则，坚持客观公正、办事公道、廉洁自律、不谋私利、遵纪守法的行为准则，自觉抵制各种不正之风。

三、 在政府采购活动中发现与参加投标(谈判、询价)的供应商及其附属机构有利害关系时，主动申请回避。

四、 尊重和依法维护政府采购各方当事人的合法权益，不对供应商实行差别或歧视待遇。

五、 在政府采购活动中严格遵守相关工作程序及各项管理规定，依法履职，对于应当采用公开招标方式的，未经批准，不得擅自使用其他方式采购。

六、 在评标时，除参加与本职工作有关的交流、讨论外，不随意评论参加投标(报价)的供应商，不单独与投标(报价)人就投标价格，投标方案等实质性内容进行交谈，不向评审委员会成员施加对评审结果有倾向性的意见。

七、 自觉遵守政府采购工作纪律和有关保密规定，不向他人泄露采购文件的评审以及投标人，评审专家和推荐中标(成交)候选供应商等应当保密的信息。

八、 发现采购人、供应商在政府采购活动中有不正当竞争或恶意串通等违规行为，应及时加以制止，劝阻不成时，将情况向采购中心有关部门的报告。

九、 在正常商业交往中对于无法推辞的礼品馈赠，严格执行《海南省政府采购中心工作人员在业务工作中收受礼品实行登记制度》的规定。

十、 不利用从事政府采购的特殊身份和工作便利谋取各种不正当利益。

十一、 本人将认真遵守上述承诺，如有违反，主动接受组织上的处理及承担相应责任。

遵纪守法情况报告范文第3篇

目 录

第一章 总则

第二章 监察机构和人员设置

第三章 监察的职责

第四章 监察部门的权限

第五章 监察程序

第六章 工作制度

第七章 法律责任

第八章 附则

第一章 总 则

第一条

为了加强…….的监察工作，完善企业自我约束机制，保障国家的方针、政策、法律、法规以及企业规章制度的有效贯彻执行，发挥监察工作在企业内部监控体系中的监督作用，维护行政纪律，提高行政效率，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》和《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规，结合…….的实际情况，特制定本规定。

第二条 本规定适用于企业各职能部门及企业拥有控股权的公司。

第三条

内部监察是…….内设的各级监察部门依法对监察对象实施监察监督活动，主要监督检查监察对象是否正确执行国家法律、法规和方针政策，是否认真遵守行政纪律，正确履行职责，经营及管理是否高效，促使监察对象增强工作责任心，改善企业经营素质，提高管理质量，以提升企业价值，促进企业战略目标的实现。从检查经营管理中的问题入手，找出原因，分清责任，发现、纠正、处罚违规行为，为企业健康、有序地经营提供保障。

第四条 监察工作必须坚持实事求是的原则，重证据、重调查研究，在适用法律和行政纪律上人人平等。

第五条 实行教育与惩处相结合,监督检查与改进工作相结合。

第六条 发挥群众监督作用，建立举报制度，企业职工对于企业内任何部门、干部职工违反行政纪律的行为，有权向企业的监察部门提出控告或检举。

第二章 监察机构和监察人员

第七条 遵循精简高效的原则，企业行政监察工作与党内纪律检查工作合署办公，设置纪检监察部，负责本企业的监察工作。

第八条 企业纪检监察部在企业党委、纪委领导下进行工作，对企业法定代表人、总经理及主管副总经理负责并报告工作，同时接受……..集团公司纪委的业务指导。

第九条

根据监察工作的需要，在企业设立专兼职监察员。专兼职监察员，由企业法定代表人聘任。

第十条 党委对监察人员执行职务和遵守纪律情况实行监督。

第十一条 监察人员依法执行公务，受法律保护。任何组织和个人不得拒绝、阻碍监察人员依法执行公务，不得打击报复监察人员。

第十二条 监察人员办理的监察事项与本人及其亲属有利害关系或因其它关系可能影响监察事项的公正处理，应当回避。

第十三条 监察人员应遵纪守法，忠于职守，坚持原则，秉公执法，廉洁奉公，保守秘密；熟悉监察业务，具备相应的文化水平和专业知识。

第三章 监察部门的职责

第十四条 监察部门（含专兼职监察员，下同）对下列人员实施监察:

企业监察部门对以下人员实施监察：……..内部自行任免的中层及其以下的干部、职工。

第十五条 监察部门的主要工作内容：

（一）建立健全内部监察工作制度；

（二）编制监察工作年度计划和具体监察方案；

（三）组织实施监察工作、拟写《监察报告》；

（四）根据检查和调查结果，依法对监察对象提出《监察建议》或《监察决定书》；

（五）跟踪检查《监察建议书》或《监察决定书》的落实情况，并定期向企业决策机构报告；

（六）向上级主管部门报送监察工作规章制度、年度计划及年度工作总结等材料；

（七）组织监察人员培训。

第十六条 监察部门行使监察职能，履行下列职责：

（一）对企业内部监察对象就下列内容进行监督检查：

1、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策以及企业规章制度的情况；

2、在各项经营管理工作中，是否认真履行职责、正确决策以及能否优质高效地完成各项任务的情况；

3、对国有资产的使用、管理及保值、增值情况；

4、企业重大改革措施、经营决策及经营目标的实施情况；

5、履行职责、执行公司规章制度和遵守廉政规定的情况；

6、民主管理的执行情况；

7、协同有关部门调查处理企业发生的重大、特大责任事故。

（二）受理对监察对象违反下列行政纪律行为的检举、控告：

1、违反国家法律、法规、方针、政策或对抗上级决议、命令等，造成重大经济损失或不良影响的；

2、有令不行、有禁不止，不执行、不正确执行、拖延执行或干扰其他人员执行国家法律、法规、政策、企业规章制度的；

3、违反有关规定，不做调查研究，不进行科学论证，盲目或擅自决策而导致失误，造成重大经济损失或产生恶劣影响的；

4、以权谋私，严重官僚主义、形式主义，失职渎职、不认真履行职责、玩忽职守、贻误工作或工作拖拉、推诿扯皮、效率低下，造成重大经济损失或不良影响的；

5、对经营、管理及其人事等方面存在的问题长期失察，造成企业价值流失，出现重大违法违纪案件的；

遵纪守法情况报告范文第4篇

本学期认识实习的对象是计2018级1-5班本科学生，共190人，分为11个小组，实习时间为2018年7月11日----2018年7月19日，为期一周。在一周的时间里，分别安排去了位于南京的江苏润和软件、南大富士通、文思海辉等软件类大型上市集团公司和中矿微星、江苏创导集团等高新技术企业进行参观认知实习。如：参观了江苏创导集团开发的物联网示范项目，听取了微星公司的负责人讲座，体验了江苏润和集团的跨国高端软件品牌和创新应用成果，分享了南大富士通的计算机专业校友就业经验与体会，并深度了解了文思海辉的软件服务外包概况。

实习期间，带队教师特别强调实习纪律：（1）实习期间，采用“带队教师—班长、团支书—各班同学”三级责任管理方式；(2) 实习期间，学生要自觉遵守国家法律和地方性法规，遵守学校实践教学安全纪律规定，尊重当地风俗习惯，爱护公共设施，文明礼貌、诚实守信，保持大学生的良好形象，自觉维护学校和实践教学单位的声誉；(3) 实习期间，严格执行学校及学院的学生守则，严格遵守实习单位的各项规章制度，严格遵守学校和实践教学单位的保密制度，不得泄露学校和实践单位的学术、技术、商业秘密等信息情报；(4) 实习期间要尊重带队教师和实习单位工作人员，服从安排，虚心请教。对不听从指挥，违反操作规程，损坏机器设备者，要追究责任，并按规定赔偿；(5) 实习期间要严格实行请销假制度，原则上不允许学生单独外出或晚间外出。学生确有事要外出时，应履行请假手续，指导教师应在确保学生安全的情况下方能准假，并应结伴同行，按时返回，归队后必须向指导教师及时销假。学生参加实践教学活动期间请假按《中国矿业大学本科学生学籍管理条例》有关条款执行；(6) 实习期间，不酗酒闹事，不打架斗殴；不到水库、江、河、湖、海等地游泳、戏水；不带火源进入林地，不得放火烧荒；不到网吧、歌厅等场所从事与实践教学环节无关的活动；不搭乘非营运性车辆或手续不全、没有安全保证的营运车辆;(7) 实习期间，不得集体组织与实践教学环节无关的参观、游览、野炊等活动，若需要组织开展集体活动，应履行报告和审批手续，并做好安全防范措施;(8) 凡参加校外实习的学生，所在学院必须签订《实习安全责任书》，未签订《实习安全责任书》的学生，指导教师有权拒绝其参加实习活动。

实习考核方面：（1）按优、良、中、及格、不及格五级分制评定成绩；（2） 学生实习成绩由带队教师根据学生的实习纪律、实习报告等情况综合评定；（3）带队教师每次实习开始时点名，学生迟到两次或严重违纪一次及以上者成绩为不及格，其他违纪情况视情节轻重而定；（4）实习报告内容包括：实习标题和实习正文两大部分，实习标题如：参观×××，实习正文如：①实习时间 ②实习地点 ③带队教师 ④实习目的 ⑤实习内容⑥实习收获与体会。实习报告要求在实习结束前交到带队教师处。

从最后的实习成绩和学生的信息反馈来看，这次认识实习达到了预期效果。学生在各个实习地点都能遵守实习纪律，听从带队老师的指挥，非常专心地听取实习单位工作人员讲解，认真做记录，积极地与工作人员进行交流。学生回校后通过相关文献资料的查阅，结合实习体会都能认真撰写实习报告。实习期间也存在一些问题，比如：极个别学生时间观念淡化，纪律观念松散。另外，由于学生人数众多，很多实习单位接纳容量有限，也在一定程度上限制了实习的效果。

遵纪守法情况报告范文第5篇

（一）廉洁从政情况。

本人时刻牢记“两个务必”，认真落实党风廉政建设责任制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于员工、艰苦朴素、勤奋工作，处处以先锋模范作用要求自己，树立了良好的领导干部形象。不存在违反廉洁从政的行为。

（二）廉洁用权情况。

坚持人岗匹配、正确用人为导向，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、集团选拔任用领导干部的相关规定来选任干部。建立民主、公平、公开、择优等选拔机制，实行360度考察，严审候选人履历。同时，建立“能上能下”的任免机制。...年上任以来，选拔任用了***部副部长...。本人在工作过程中严守权力使用红线，恪守珍惜权力、慎用权力的信条。

（三）廉洁修身情况。

....年，本人严格遵照“两学一做”的要求，深入学习系列讲话精神和十八届六中全会精神，提升自己理论水平、党性修养，严守政治纪律，并将学习成果通过交流会的形式与集团派驻员进行及时分享，并定期向公司党组织进行思想汇报。带头践行学习、工作、生活上的高标准，定期按规定如实报告个人重大事项，从未收受任何形式的贿赂。除了严于律己外，加强团队的廉洁建设，每逢节假日前都会召集派驻员进行廉洁思想教育，杜绝违纪事件。在努力提升自身能力水平、个人修养的同时，严于律己，廉洁修身。

（四）廉洁齐家情况。

本人认真落实各级廉政自律的要求，一直以来坚持廉洁齐家，定期如实向组织汇报个人重大事项，没有任何违规行为。推崇“家和万事兴”，尊老爱幼，与妻子、父母、儿子相亲相爱、相处和睦，培养后辈勤俭节约、孝敬老人、爱岗敬业等美德，教育后辈走正道、讲规矩、做一位爱国、爱民、爱家的青年；时时提醒、警惕自己和家人遵章守法、崇尚美德，形成了很好的家庭氛围。本人和家人及管理的派驻员团队均无违法违纪行为发生。

二、严守底线，遵守纪律方面存在的问题或不足

（一）遵守政治纪律有关方面。

本人坚持从自身做起，严格遵守党风廉政建设的各项规定，严格遵守党的纪律，不参与任何的非法组织和非法行动，不泄露党和国家、企业的秘密，不发表违背党中央决定的言论，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

所管的干部队伍在遵守政治纪律上不存在违纪行为及倾向。存在的不足是对党的理论新知识的学习主动性不够，特别是对新的发展理念、决策理解不够深入，如对新常态的认识、供给侧改革的理解等。

（二）遵守组织纪律有关方面。

本人严格遵守组织纪律，坚决执行组织决定，坚决维护民主集中制原则。严格按照集团党委、公司党支部要求如实填报个人有关事项，按规程办理出入境手续。对公司重要人事决策、重大项目决策，实行集体研究决定，不存在任何违反组织纪律的行为。

所管辖的干部队伍不存在任何违反组织纪律的行为。

（三）遵守廉洁纪律有关方面。

本人在工作生活中，严格遵守廉洁自律规定，做到了廉洁奉公，忠于职守。深入学习和领会关于党风廉政建设与反腐败斗争的重要论述，严格按照《准则》、《条例》的要求规范自己日常生活、工作行为，不存在违反廉洁纪律的问题。

所管辖的干部队伍也不存在违反廉洁纪律的行为。

（四）遵守群众纪律有关方面。

本人严格遵守群众纪律，注重倾听群众声音，通过参加定期、不定期的员工座谈会、人事恳谈会、工会对话、分室调研等沟通活动，了解员工心声，坚持走群众路线，严守群众纪律，有效解决员工最关心的问题。

所管辖的干部队伍不存在违反群众纪律的问题。

（五）遵守工作纪律有关方面。

本人在工作中恪守工作纪律，严于律己，发挥带头模范作用，严格遵守“三重一大”要求。自上任以来，坚持遵守职场秩序，每天提早回到职场，并在所有干部中横展，取得较好反响。在工作方法上，有新的管理方式会及时在干部队伍中进行实践，在工作汇报、业务商谈等方面取得较好成效。不存在违反工作纪律的问题。

所管辖的干部队伍也不存在违反工作纪律的问题。就不足而言，严于律己的同时，需加强对所辖员工遵守关于工作纪律要求的指导和监督。

（六）遵守生活纪律有关方面。