谈煤矿安全生产范文第1篇

摘要：针对目前煤矿的发展情况，作为上产基层单位应当做好安全生产的宣传工作。在煤矿的发展中，安全宣传工作的作用不可小觑，整体性的对生产单位的安全意识方面进行提升，可以在思想层面推动煤矿的安全生产和进一步的发展，努力实现煤矿安全生产的重要任务，通过安全生产的思想宣传工作，可以凝聚各个层次员工的力量，为煤矿生产注入新的活力。

关键词：煤矿；安全生产；党建

一、党建工作保证基层组织建设的科学规范

重视对党支部的建设。通过不断的理论学习，提高政治觉悟。对相关主题教育，进行深入的领会和学习，勇于承担责任，践行“四个诠释”，用坚强的党性筑牢思想基础。以集中学习和自学为抓手，形成由党支部领导牵头，通过专门的人员进行负责，进行定期学习的一种机制。敢于正视存在的问题，对存在的不足进行改进和完善，党政主要领导要督促班子成员落实问题整改，党政领导之间要相互督促整改问题，做到即知即改、实事求是、分类施策，确保对照党章党规找差距工作取得实效。把煤矿安全稳产作为党委最大的政治，以“煤矿安全生产稳产”为目标，在此基础上，将煤矿的上产作为任务来统领班子工作，形成思想上的共识和行动上的自觉行为。

进一步加强基层班队建设。为了更好的适应目前思想政治工作新形势、新任务要求，最大程度的推进党建思想政治工作在安全生产中所发挥的作用，同时为矿井的科学发展以及和谐稳定的生产提供思想保证，专门组建了煤矿班队思想政治工作协会。并且增强班队的安全考核力度，定期组织安全生产相关的主题活动，并且进行评比，实现基层班队向安全型班队方向的发展，促进煤矿的安全生产。

在安全生产当中，应当充分发挥党员的模范带头作用。具体做法为：①围绕党员的具体工作，开展相关主题的实践活动，提升政治工作的力度，建设出一个在矿井安全生产中，能够真正的发挥模范作用的党员队伍；②整个煤矿的各个党支部长期开展党员综合考评的工作，以一个月为周期，针对党员的表现，实施综合考评，对党员的工作积极性有较好的提升作用，尽可能的发挥出党建工作的作用和价值；③对于“党员政治生日”、“党员学习日”等载体进行充分的利用，最大程度的加大党员队伍的活力，从根本上提升党员队伍的整体素质。

二、推进党组织绩效管理力度，促进安全生产

为了更好的将党建工作融入到矿井的安全生产工作当中，进一步推进党组织的绩效管理力度，以一个季度为周期，针对全矿的每一个党支部，定期开展完整的考评工作，提高支部工作的积极性，针对党建工作，也实现了和矿井中心工作责任、效益、目标等融为一体的任务。从根本上，使得党组织的创造力以及凝聚力得到增强，进一步提升了党建工作在安全生产中的作用。

三、建立党建工作管理体系

党建工作为煤矿的安全生产提供重要的保障。当下的国有煤矿企业，利用党建工作，形成了比较完善的考核制度，针对员工的考核内容更加全面，对煤矿生产的安全性有较好的保证。对上级党风建设的工作部署，进行较好的学习和执行，加强主体责任意识。对于党风廉政建设责任制，应当进行严格的落实，每一级员工都应当签订责任书和承诺书，使得“一岗双责”责任的落实得到保证。党政领导、各级负责人认真开展廉洁谈话，开展岗位履职考核，实行激励约束机制。对考评靠后管理技术人员进行考核和诫勉谈话，实行领导督办制度。由分管领导亲自抓各级检查困难问题的整改落实，帮助整改部门和人员分析问题解决困难、协调资源，使得执行效率得到提升。对于民主集中制，应当严格的执行，切切实实的做到通过制度管人、管物、管财。持续强化合规效能监察管理工作。开展形式丰富的廉洁自律宣传和警示教育主体活动，把党风廉政工作同教育学习有机结合，取得良好效果。从工作形式的进度进行分析，将新型媒体引入到工作当中，并且建立了党员收集学习平台等等，通过“党建示范点”等等一系列的品牌活动，将和谐党建工作逐步开展起来，在一定程度上对党建工作的内容进行了丰富，充分发挥出党建思想政治工作在安全生产中的作用。

四、加强政策宣贯，凝聚员工的向心力

关心职工的困难，对于职工的困惑给予及时的解释。在推进相关工作过程中，为减少岗位变动、薪酬分配等制度产生变化对员工思想认识造成不好的影响，作业区及时开展专题培训，对于相关制度的变更，应当做好解释工作，及时疏导员工的情绪。积极做好调入、转岗人员的岗位分配工作，制定工作方案，公开方案细则，严格工作程序，确保过程的公正透明。加强民主管理，做好厂务、站务公开，拓宽沟通联系渠道。对安全生产起到较好的促进作用，为煤矿的安全生产提供重要的思想支撑。

因此，矿区的安全生产以及党建思想政治工作，对于大型国有煤炭企业来说，是一个系统性的工程，艰巨而又复杂，应当秉承以人为本的原则，及时疏导员工的思想，做好了职工的思想工作，才可以提高员工工作的积极性，才能更好的完成党建工作的目标。应当对工作理念进行不断的总结和创新，才可以将党建工作和矿井安全工作进行更好的融合，促进煤矿的安全生产。

参考文献：

[1]刘辉. 浅谈党建思想政治工作在煤矿安全生产中的意义[J]. 东方企业文化, 2014(22).

谈煤矿安全生产范文第2篇

【关键词】煤矿 生产安全 管理

中图分类号：TU714文献标识码： A 文章编号：

一、前言

我国煤矿生产现状

煤矿是国民经济的基础产业，煤炭消费在国内能源生产和一次性消费结构中仍占市场份额的70%以上。虽然改革开放以来我国煤炭行业发展已经取得了一定成就，煤矿安全生产管理水平有了显著提高，煤矿安全生产管理观念有了很大转变，煤矿安全生产管理体制已基本形成，法律法规体系不断完善，但是我国仍然是世界上发生煤矿伤亡事故最频繁的国家。据统计，一次性死亡人数达到10人以上的事故80%发生在煤矿产业，煤矿事故每死亡1人，经济赔偿不少于10万元，给家庭和个人带来不幸和痛苦的同时也给国家造成巨大经济损失。由此可见，煤矿安全生产的形势还是比较严峻的，主要体现在以下几个方面：

矿难发生频繁，国有煤矿安全生产事故频发，生产性事故发生比例增大；开采工作地点事故集中，以掘进工作面的危险性最大；多数事故以瓦斯爆炸为主；职业危害严重；不同地区的煤矿安全生产发展不平衡；煤矿事故的经济损失严重。

二、煤矿安全生产的重要性

合理安全的投入，可以保证生产顺利进行，防止和减少事故发生，从而提高企业经济效益。经济效益是煤矿行业整体工作的核心，也是企业生产的最终目的，尤其是在煤矿生产过程中，必须坚持安全第一。煤炭生产是煤矿效益的主要来源，如果没有安全管理作保障，生产煤炭就是空话。煤炭企业安全生产情况必定会影响企业效益。企业发生事故总会或多或少的造成伤亡和经济损失，并且花费一定的财力、物力、人力和精力去处理，这些都属于直接经济损失。此外，由于事故伤亡影响，导致员工人心不稳，不能按时出勤，生产工作难以进行，这些都是无法估量的损失。由此可见，安全生产管理对煤矿生产行业来说是至关重要的。

三、加强煤矿企业安全生产管理的措施

1、建立安全管理制度

（1）建立安全管理责任考核长效机制。实现安全生产是做好各项工作的基本保证，在不断提高安全责任感的前提下，全矿层层签定安全生产责任书，制定安全生产岗位责任制。矿安委会具体负责全矿正常的安全生产管理工作，代表矿长行使监督权，考核权和处罚权。

（2）建立实行管理人员下井现场跟班留名制度。为严格落实管理人员下井现场检查责任，下井检查时，必须将到达现场时间、查出问题、处理情况、离开时间、人员姓名等内容记录在现场专用记录本上。

（3）建立五级隐患排查治理机制。一是矿井重大隐患。每月由矿总工程师负责，组织各专业根据现场生产安排进行排查，对排查出的隐患制定处理措施、落实责任人、完成时间。并及时上报上级主管部门。二是专业隐患排查。每周对本专现场存在隐患进行排查，将排查出的隐患制定处理措施，在每周生产例会上通报。三是工区隐患排查。每天由工区对本单位范围内隐患进行排查，对排查的隐患落实责任人，认真处理。

（4）加强思想素质教育和职业道德教育。教会他们安全操作技能和建立健全各项行之有效的规章制度外，还要加强思想素质教育。

2、积极实行安全生产培训

安全生产培训的最终目的是教育从事安全生产相关工作的从业人员如何去提高自身的安全系数，保障个人的生命安全，也是各级领导真正从“以人为本”的高度出发，实现“安全第一、预防为主”的根本保证。安全生产培训的方法，是在培训过程中，老师和学员为实现其共同的培训目的、完成学习任务而采取的教与学相互作用的活动方式的总称。普遍适用的最佳的培训方法是没有的，但是，针对特定企业的某些特定的安全生产培训，最佳培训方法是存在的。作为培训管理者就是要努力去发掘适合自己企业的培训方法。作为矿山企业来讲，目前比较常用而且效果较好的有以下几种：

（1）理论与实践相结合培训法。把安全生产的理论学习与实践操作有机地结合在一起，把教学的重点放在安全生产实践操作上。讲授理论时应侧重于实践经验教训的总结，让学员多积累一些实践知识，而且在现场实地操作，进行实物讲解。这样从感性认识直接到理性认识、视觉、触觉、感观，同时投入学习，不但易懂而且记得牢，利于学习一些真本事。

（2）案例警示培训法。众所周知，每一起重大、特大煤矿伤亡事故案例都是工人用生命和鲜血换来的，可以说是安全生产培训教材中的一笔宝贵财富。所以在安全培训中，要充分利用一些典型案例进行讲解：一是可以强化安全意识；二是可以唤起培训人员对有关安全法律条文或有关规程措施规定的理解和重视程度；三是避免了空洞的说教；四是给学员积累了实践上的经验或教训。特别是在安全生产法律法规、安全生产管理、安全生产技术培训时可以采用案例警示培训法，能起到事半功倍的作用。

3、、抓好“一通三防”技术管理工作

近年来，煤矿瓦斯爆炸事故发生频繁，给人民生命安全和国家财产造成重大损失，惨痛的教训说明“一通三防”安全管理工作不可疏忽，稍有松弛就容易酿成大祸，安全生产管理就没有保障。因此，要想把握安全生产管理的主动权，必须把“一通三防”安全管理作为工作重点，控制煤尘、瓦斯等重大事故发生。要做好安全管理工作应做好以下几点。

（1）建立健全 “一通三防”安全管理工作机制，明确责任，落实基层，实行共管齐抓协同作战。同时重点把好生产布局关、设计关、隐患处理关、措施审批关。

（2）高度重视煤矿通风安全管理工作，在具体工作实施过程中，加强通风系统管理，不断改造调整不合理的通风系统，建立和完善煤矿通风安全管理制度。同时要培养员工爱护防尘通风设施，避免人为破坏，确保煤矿通风系统的可靠、稳定、合理。

（3）“一通三防”工作要有足够的资金投入，完善防尘通风设施，以确保防尘设施、通风安全工作的可靠性，做到万无一失。

4、强化煤矿企业安全评价

安全评价是运用安全系统工程的原理和方法，对拟建或已有工程、系统可能存在的危险性及可能产生的后果进行综合评价和预测，并根据可能导致事故风险的大小，提出相应的安全对策措施，以达到工程、系统安全的目的。安全评价应贯穿于工程、系统的设计、建设、运行和退役整个生命周期的各个阶段。对工程、系统进行安全评价，既是政府安全监督管理的需要，也是生产经营单位搞好安全生产工作的重要保证。2002年颁布的《安全生产法》规定，生产经营单位的建设项目必须实施“三同时”，同时还规定煤矿建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目应进行安全条件论证和安全评价。安全评价可以有效地预防事故的发生，减少财产损失和人员伤亡，是安全管理的一个必要组成部分。“安全第一，预防为主”是我国的安全生产方针，安全评价是预测、预防事故的重要手段。通过安全评价可以确认生产经营单位是否具备必要的安全生产条件。安全评价还能进一步预测危险性发展为事故的可能性及事故造成损失的严重程度，并以此说明系统危险可能造成负效益的大小，合理的选择控制措施，确定安全措施投资的多少，从而使安全投入和可能减少的负效益达到合理的平衡。

结论

安全生产是一个关系国家发展、社会和谐、人民健康的重要问题，也是当前我国社会亟待解决的矛盾之一。应该应引起全社会的重视和积极努力。档案部门也责无旁贷的应该承担其责任，充分发挥自身的信息资源优势，通过建立、开发安全专项档案，为安全生产工作保驾护航。

【参考文献】

谈煤矿安全生产范文第3篇

关键词：安全生产监控 应用

由于煤矿企业的特殊工作环境，或明或暗的危险因素颇多，水、火、瓦斯、粉尘、有毒有害气体、顶板等。这些决定了煤矿的安全管理的复杂性和困难性。针对煤矿的各种危险因素与事故发生的特点，现代的信息化技术给出了多种行之有效的方式方法，使安全管理可以达到预测、预警、防范、避免灾害事故的发生的目的。让安全管理变的收集信息高效、全面，分析情况直观、清晰，执行措施正确、有效，大大提高了煤矿生产的安全程度。

1 目前矿井安全生产监控系统使用的现状

安全生产监控系统主要用于连续监测矿井下各种环境参数及设备开停状态，如瓦斯、风速、煤仓煤位、水仓水位、温度、一氧化碳、风机开停等。当瓦斯超限时，实时在监控机上发出语音提示、报警信息，并能自动切断瓦斯超限区域的电源，实现瓦斯电闭锁。另外，可以对监测到的数据进行实时处理，自动生成报表，及时为地面和井下生产和管理人员提供工作面生产和安全信息。

当前，大部分矿井都已安装了安全生产监控系统，但真正发挥作用的为数甚少。有的矿井将生产监测与安全管理对立起来，只关注生产监测，对安全监控置之不理。实际上，安全生产监控系统恰恰是监测井下瓦斯情况的非常关键的步骤。井下作业随时可能产生瓦斯，工人只是凭经验检测是间断性的，会有时间间隔。而矿井监控系统在确保连续监测的同时，也能在瓦斯超限的情况下自动预警，并切断工作电源，避免发生安全事故，该系统的安全保障功能是人工无法企及的。近几年突发的几起特大瓦斯爆炸事故多半是由于安全管理存在漏洞所致。这些矿井的安全监控系统形如虚设，领导重视程度不够，瓦斯积聚没能及时断电，最终引起了瓦斯爆炸事故。由此可见，安全生产监控系统对预防瓦斯事故、加强井下作业安全管理的作用举足轻重。

2 发挥安全监控系统作用的途径

2.1 要统一认识，客观评价安全监控系统。人们在从事煤矿生产过程中，会产生两种不同的效应，一种是自胜效应，一种是自败效应。比如上级制定生产任务和计划指标以后，对各单位、各班组产生了一定的约束力，进而敦促其通过自身努力达成或超额完成生产指标，最大限度的创造经济效益，这就是自胜效应；再如安全监控系统发出预警信号，督促现场人员采取安全防范措施，彻底消除了事故隐患。为防范事故人力、物力、财力的消耗或生产的暂时停顿，警告自动失效，就是自败效应。根据常规，大部分人容易接受自胜效应，却对预警信号置之不理，甚至忽略自败效应。安全监控系统对矿井环境和生产过程发出的警告，对保障矿井安全和生产的组织、实施起着人工检查无法替代的积极作用。

而许多矿井为了经济效益、躲避处罚等，产生了许多不良行为，比如：用煤泥糊住探头，防止报警、把探头拿开，避开瓦斯区域等一些不良行为，远远的把安全监控系统作用弱化了。因此，在装备安全监控系统之初就应做好这方面的宣传教育工作，特别要在领导层中统一认识，通过正确评价，重视安全工作的自败效应，才能为管好用好安全监控系统奠定思想基础。

2.2 加强领导，组建专业队伍。凤凰山矿安全监测机构部门虽然设在机电部，监测人员的专业知识储备和技能水平参差不齐。安全监控综合了通风、电子和机电、通信和计算机等多个领域的专业知识，对工程人员的专业知识储备和技能水平有一定的要求，应该引进一批具有专科以上学历并取得技能资格认证的专业技术人员。这些人员除了要掌握基本的电子技术知识以外，必须能独立操作

2.3 加强技术管理和业务技术培训。严格按照技术要求操作是确保安全监控系统正常运行的重要前提。技术业务管理工作的重要性可见一斑。在操作过程中，技术人员应做好过程记录，全面记录监控系统以及各种设备、装置的工作状态和调试过程，主要内容包括设备、装置的型号、编号、性能参数，安装的地点、时间，运行情况，拆卸时间、拆卸原因；上井检修调试的设备，必须有故障记录和调试结果，这样能为后续工作提供必要的参考。由于安全监控技术涵盖了多个专业领域的技能知识，因此本部门的工程技术人员必须与时俱进，加强学习，不断完善自身的知识结构。煤矿企业应该尽量为部门人员学习深造提供更多的机会，比如定期组织技能培训。培训工作必须在安装安全监控系统之前落实到位。

2.4 根据生产要求认真落实新进设备的验收流程，加大维修资金的投入，保证零配件供应充足。购置安全监控设备时，除了看其技术性能外，还需严格检查其是否具有产品计量合格证、“MA”标志证、产品防爆合格证以及检验合格证，“四证”不全的严禁入场。对于进场的新设备，煤矿企业先要安排技术人员逐台开箱通气、通电，进行严格的质量验收。如系统设备存在质量问题则及时与原厂交涉，尽快向生产厂家反映设备的质量缺陷，这样有助于设备性能的改进，同时也能避免煤矿企业因此蒙受经济损失。同时，技术人员应该根据系统设备易损易耗的零部件的型号、规格备足零部件，以确保系统长期、稳定的运行。采矿单位需按系统运行和零部件损耗情况在成本预算中列出材料、备件以及系统检修的费用，将系统设备作为一项固定资产纳入成本管理的范畴。

2.5 根据生产要求处理监测信息，为煤矿安全生产提供参考依据。为获得客观、精准的监测数据，使安全监控系统真正起到安全监测的作用，必须严格参照《煤矿安全规程》安装传感器。特别是采掘工作面等场所的瓦斯传感器的安装，必须按照规程选取适当的安装位置、报警点、断电控制点等，以确保在发生险情时系统能正常预警，并断开电源。瓦斯传感器每隔7天就要用标准气样和空气样一台一台的调试，同时在井下的生产现场测试1次超限断电装置。在安装断电装备的过程中，必须在被控设备开关的电源侧安装断电控制器，如果在被控设备开关的负荷侧安装断电控制器，很容易因人为误操作。瓦斯超限参数一旦出现异常，技术人员先做好参数记录，然后将异常情况上报至矿调度室和通风调度。将打印的重点参数监测日报表上报给矿总工程师、矿长、通风部门审阅，是中心站一天的主要工作内容。井下机电设备的运行情况和安全状况都能通过安全监控系统提供的监测数据反映出来，以便矿调度室、通风部门合理部署生产计划，同时结合井下采掘动态对瓦斯、自然发火等变化进行深入的分析，进而采取科学的安全事故防范措施。凤凰山矿为了更好的服务队组，使安全监控系统发挥更大的作用，把采掘工作面的报警值提高了两个百分点，使井下生产单位提前预警，做出反应，采取措施，起到了很好的作用。

2.6 做好日常管理和维护工作。所有工程人员必须严格按照《规程》和技术规范对安全监控系统进行日常管理和维护，以确保系统安全稳定地运行。每月都要调校监控系统。每个班组的值班人员必须亲自下井检查系统线路工作情况，消除一切安全隐患。当班人员应该携带便携仪下井，与瓦斯传感器进行现场比对，详细记录比对结果。如便携仪与传感器的读数存在较大误差，取数值大的一方作为监测结果，并在8小时内调试完毕。另外，为了保证监测数据的准确性，瓦斯传感器应该随着采掘工作面的推进而随时移动。

3 结束语

随着煤矿生产技术的不断发展，安全生产监控系统已经成为安全生产中不可或缺的重要组成部分。而各种信息化技术的应用保障了煤矿企业的正常生产，保障了员工的生命安全，成为了员工真正的安全守护者。从系统集成的角度来分析，现阶段我们的生产、管理的自动化与信息化水平还有待提升，加之煤矿安全生产监测监控系统并未真正应用在矿井的安全生产过程中，因此该系统的实际应用业内还未形成一套相对完善的行业标准，接口标准、传输协议等均由运营商决定，各分（子）系统仍处于“信息孤岛”阶段，无法实现互通和兼容，有价值的信息资源无法共享，也无法实现监测系统、控制系统、管理系统联动控制；就现阶段的产业结构来看，采矿行业还缺乏一套与煤矿生产结构相符的电子仪器和软硬件设备，相关的服务保障体系有待完善，只有加大技术研发力度，加快发展适于煤矿安全生产的电子产品和装备，推进我国煤矿行业信息技术应用，提高信息化水平，为进一步提升煤矿安全生产水平做好技术支撑，进一步完善相关保障体系建设，才能满足煤矿安全生产和技术升级的需求。

参考文献：

[1]王庆双.浅谈煤矿安全生产与工程技术人员的关系[J].中小企业管理与科技（上半月），2008（04）.

[2]段传谊.浅论煤矿安全环境监测监控系统[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2010（04）.

谈煤矿安全生产范文第4篇

【关键词】矿山测量；煤矿；安全生产

1.矿山测量工作的重要性

矿山测量工作是技术性很强的基础工作，是矿井开拓的重要组成部分。矿山测量工作对每项矿井工程都有着非常的重要的作用，大致包括以下几点：矿山测量工作在资源开发中起着先锋作用，矿山测量在矿井生产过程中起着保证作用：矿山测量工作在资源利用和矿井工程施工过程中起着监督作用；矿山测量工作在矿井安全运行方面起着指导作用。矿山测量工作的测量结果作为煤矿矿井施工的最基础的资料，是安全生产的主要指导依据，是煤矿矿井进行长远规划和生产设计的重要基础，是煤矿矿井严格按照设计执行开拓和生产的重要保证，影响煤矿矿井安全生产最直接的因素就是矿山测量结果。所以，为了提高矿山测量管理工作，首先要确保精确地测量成果，从而保证矿井的工程质量。

2.目前矿山测量工作的现状

目前我国的矿山测量工作还是存在许多的问题，这些问题主要表现在以下几个方面：（1）煤矿的矿井巷道因受压而不均，矿井的巷道严重变形，复修率比较高，矿井的测量点位移量大，给矿山的测量工作带来很多得不便，影响了矿山测量的精确度 （2）矿井的资源枯竭，储备量比较少，根据矿井的地质条件，随时都有可能会调整矿山测量工作，增加了煤矿矿山测量工作的工作量，（3）目前煤矿矿山测量人员的薪酬方面待遇不高，而又生活在物价飞涨的今天，入不敷出，艰辛的付出得不到相应的回报，从而矿山测量人员就失去了工作的积极性，造成很多的矿山测量人员纷纷另谋他就，影响了矿山测量工作的顺利进行；（4）矿山测量工作所需的仪器更新速度比较慢，科学技术的不断发展，各种先进的矿山测量仪器设备也在迅速的更新，但是还有很多矿井测量人员所用的仪器设备还是光学仪器，根本就没有配备先进的全站仪、激光测距仪和GPS等仪器设备，严重影响了矿山测量工作的效率，同时也制约着测量人员新测量技术的更新；（5）煤矿矿山测量工作的技术性很强，是由众多的测量人员共同工作，密切的配合，不时地会有新的矿山测量人员融入到矿山测量岗位，这段时间矿山测量工作会很容易出现问题。

3.加强矿山测量工作

矿山测量工作是多人共同参与的，为了能够确保矿山测量成果的准确可靠，应做好以下几个方面工作：（1）尽量做好矿山测量人员的思想工作，培养他们吃苦耐劳的精神，认真细致的工作作风，一丝不苟的工作态度。可以定期的举办一些与测量工作相关的座谈会，每位工作人员都可以讲述自己遇到的测量事故，共同探讨测量事故的原因所在，共同解决。同时还得让大家明白测量事故不仅会造成企业的经济损失，而且还会让集体和个人的荣誉受损。（2）加强矿山测量工作人员测量技术和技能的培训，结合日常实际测量工作需要，有计划，有组织的让大家学习矿山测量专业技术，交流日常工作经验，不断提高测量人员的业务素质和他们的操作技能。（3）做好矿山测量的安全质量保准化工作，能够有效地提高煤矿的经济效益，减少煤矿的安全隐患这就需要矿山测量人员养成良好的工作习惯，避免应付检查的工作作风出现，并要对出现的问题严格按照安全质量保准进行适当的整改。（4）矿山测量人员还要定期对测量仪器设备进行保养和检校，矿山测量人员所使用的测量仪器，它们各部件之间都存在着一定的几何关系，达到了这种几何关系才能让测量结果达到应有的精度。有些测量仪器可能由于长期使用而出现测量成果不精确，所以要定期的对测量仪器设备进行维护和校验。

4.加强测量工作质量管理

矿山测量工作的连贯性极强，如果测量前的准备工作没有做好，就会直接影响到后面的测量工作，所以需要要个控制测量工作的质量管理，做好测量质量管理工作主要加强一下几点控制：（1）每次测量的时候，都必须检查测量成果的精确性、可靠性，根据《煤矿测量规程》的有关规定来控制限差要求。（2）定期的检核测量工具、仪器，让测量仪器时刻保持良好的状态，对于有问题的工具、仪器，绝对不能使用，若在使用的过程中，发现测量仪器有故障，则应停止使用。（3）认真检查设计图纸，经确认无误后，方可准备测量资料，测量方案在测量人员共同研究后，并下井试测，若有问题，必须提交设计部门。（4）在测量工序的每个环节，都必须严格按照《煤矿测量规程》的相关规定来执行测量工作，并严格把关，对于超限的资料必须重测和补测。（5）在测量过程中，测量人员按照各自的岗位职责，做好自己本职工作。（6）在测量现场，不能因现场人员的催促、杂乱，而导致紧张，造成测量成果错误。（7）测量过程中，必须做到清楚的记录、准确的计算，在原始记录本上应有相应的草图。（8）测量结束后，经现场检查无误后，才能上井。（9）测量资料必须统一的整理，归档保存。

5.结束语

在矿山测量工作中，要灵活地运用各种测量方法和计算方法，促进测量人员更快速地、高精度地做好每一项测量工作。在测量工作结束后，及时地根据测量成果，计算出测量精度，便于指导后续的测量工作。在测量过程中，尽量运用先进的测量仪器和工具。所有测量人员人根据管理层次和分工不同，加强各作业小组的组织协调，把各层次的测量管理工作落实到实处，努力搞好测量工作。矿山测量工作对矿山有着十分重要的作用，也是必不可少的，矿山测量工作质量的好坏直接关系到矿山的生存和发展。 [科]

【参考文献】

[1]代开友加强矿山测量工作促进煤矿安全生产[J].大科技・科技天地，2011，（6）：30-31.

[2]朱孔凡，尹东光，徐波等.加强矿山测量管理提高工程质量.煤矿现代化，2008，（5）：98-99.

谈煤矿安全生产范文第5篇

关键词：煤矿；安全；生产

一、中国煤矿目前的安全生产现状

随着中国GDP的持续快速增长，航天、科技、卫生、文化等各项事业蓬勃发展，广袤的中华大地上呈现一片欣欣向荣、蒸蒸日上的美好景象。但“矿难”这个词在各种媒体上的频繁出现，让我们着实为煤矿企业的发展感到担忧。那些在矿山生产过程中发生的矿难，造成公民生命与财产巨大伤害和损失，引起社会的广泛心理恐慌，甚至导致局部性社会危机的灾难性社会事件。目前中国煤矿安全生产方面的问题主要有以下几个特点：

1.发生频率高

以2003年五月下旬为例， 足以警醒世人。

5月13日下午4时，安徽省淮北矿业（集团）公司芦岭煤矿二水平四采区发生特大瓦斯爆炸事故，当班井下作业114人，除28人生还外，其余86人遇难。芦岭煤矿是核定能力240万吨的大型矿井，去年产量226万吨。该矿为高突矿井，去年4月7日，曾发生一起特大瓦斯突出事故，死亡13人。事隔一年，又发生这起特别重大的瓦斯爆炸事故；

5月19日，山西晋中市寿阳县富东煤业有限公司东湾煤矿发生透水事故，造成33人被困。由于抢救及时，措施得力，至21日14时30分，被困的33名矿工全部获救；

5月20日，山西省临汾市安泽县永泰煤矿（无证非法开采）发生瓦斯爆炸事故，当班井下32人，其中，7人生还，25人下落不明。至25日19时，25名遇难矿工全部找到；

5月21日，云南省丽江地区华坪县永兴煤炭有限公司基佐煤矿（国有地方）发生瓦斯爆炸事故，造成24人死亡。至23日4时，24名遇难矿工已全部找到，抢救工作结束；

5月24日11时25分，河南省安阳市郊区安利煤矿（乡镇有证）发生透水事故，当班井下有42人，其中27人生还，15人被困井下。至25日18时，共安装3台水泵排水，排水能力为230立方米/小时；主井运输平巷200米内水位已降至0.5米。目前正在继续排水，救护队抢修冒落巷道。估计15名被困人员在上山15米的平巷中，具体情况不明。仅仅半个月的时间里就发生了好多起安全事故，血的教训时刻在提醒我们“安全第一”。

2.事故发生后的补救措施不健全

在发生重大矿井事故以后，几乎一半的人就这样牺牲了自己的生命，这与补救措施不完善有很大的关系。若能完善救护措施，就能避免很多生命财产的损失。

二、如何实现煤矿安全生产

1.加大人才培养力度，提升安全生产的科技水平

我国煤矿面临的最大挑战，就是人才问题。为解决煤炭行业人才紧缺问题，四部委联合下发了《关于加强煤矿专业人才培养工作的意见》，实行校企联合办学，对口单招、订单式培养，设立艰苦专业奖学金和助学金。2006年，12所原煤炭院校招收煤矿主体专业学生17461人，比2005年多招5192人，为煤矿企业发展提供有力的人才保障。煤矿瓦斯重大事故防控、重大突发事件应急技术等重大研究项目，已经列入国家长期科技发展纲要。还要适用技术装备、推广先进，建立安全技术示范工程，提升企业安全生产技术水平；研发和推广新工艺、新技术、新设备和新材料，提高企业安全保障能力，用科技创新引领和支撑煤矿的安全发展。

2.加快安全立法，落实安全生产责任制

2006年，《刑法》将安全生产事故责任罪的刑期，由七年以下修改为五年以上，并增设了不报、谎报事故罪。考虑到一些事故的性质恶劣、民愤极大，还可以对相关条款做出数罪并罚的司法解释，切实加大对安全生产违法犯罪的惩处力度。强化地方政府负责人安全生产责任制，落实企业法人作为安全生产第一责任人的职责，保证安全生产投入，确保各项安全防范措施到位。严格执行重大生产安全事故责任追究制度，严厉打击无视法律、无视监管、无视生命安全的违法犯罪行为，将煤矿等行业和领域安全生产违法违纪问题，纳入反腐败工作范围。

3强化安全培训，加强与国际的交流与合作

加强对各级安全生产监管人员、安全执法人员和煤矿安全监察员的培训，进一步推进对各级领导干部的安全意识培训。强化煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员培训，特别要抓好农民工的安全培训，切实提高从业人员素质。要建立现代化的矿井，煤矿企业应该加强与各国在安全生产领域的交流与合作，密切跟踪国外安全生产发展前沿动向，加强国际信息交流与人员培训，学习借鉴国外安全生产先进经验与成果。充分利用国外的资金、技术、人才和管理等资源，加快消化吸收、技术引进和自主创新步伐，不断提高安全水平。

4深化管理改革，建立本质安全型矿井

我国煤矿企业仍属于粗放型经济增长方式，缺乏现代科学管理，企业行政化、机构臃肿、缺少监督等弊病一直存在。煤矿企业要敢于摒弃传统的粗放型管理理念，不断学习和采用现代企业管理制度，提高生产效率，降低管理成本。煤矿安全管理需要先进的科学管理方法，煤矿生产与发展的必然趋势是本质安全化，建立煤矿的本质安全化管理体系，可以使人、物、系统、制度安全、和谐运行，从而实现系统无瑕疵、管理无漏洞、设备零缺陷、安全无事故的安全目标，实现矿井安全生产。

三、结论

我国煤矿在世界各主要产煤国家中，开采条件最差、灾害最严重，煤矿生产事故频发受多种因素制约。要降低或杜绝生产事故，实现安全生产，必须加强对安全立法，加大人才培养和对煤矿灾害的科研攻关，不断建立本质安全型矿井，并加强国际交流等措施。煤矿企业正确处理安全与生产、效益的关系，不断提高煤矿安全管理水平，促进行业健康发展。

参考文献：