解除劳动合同模板

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解除劳动合同模板范文第1篇

最新解除劳动合同协议书范文一

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)： 身份证号码：

甲乙双方因履行劳动合同发生争议，乙方向企业工会组织申请调解，企业工会组织甲乙双方进行协商，本着平等自愿的原则，甲、乙双方于 年 月 日签订【为期 年】【无固定期限】的劳动合同，现甲、乙双方同意解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：

一、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后 日内一次性支付给乙方。

三、甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金社会保险费至 年 月 日止。

四、甲方同意向乙方支付经济补偿金 元(税前)，此款于乙方办理完毕工作移交手续后 日内一次性支付。

五、甲、乙双方在此确认：上述补偿费用包括但不限于甲方支付的解除劳动合同补偿金、为乙方补缴社会保险费用(保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)、甲方补发乙方在解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴、年休假补助)等。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

六、乙方应在本协议签字后 日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

七、甲方根据相关劳动法规和规定，在签署本协议且完成工作交接后 向乙方提供劳动合同解除的证明并配合乙方办理失业保险申领事宜。

八、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。

九、 甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

十、本协议履行完毕后，双方在劳动关系存续期间之间不再存在任何权利义务。

本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式叁份，甲、乙、企业工会双方各一份。

甲方(盖章)：湖北派克密封件有限公司 乙方(签字)：

年 月 日 年 月 日

企业工会(盖章)

年 月 日

最新解除劳动合同协议书范文二

单位名称： (以下简称甲方) 职工姓名： (以下简称乙方) 根据《劳动法》有关规定，经甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

一、从20xx年12月31日起正式解除双方签订的劳动合同，乙方与甲方脱离一切关系。

二、乙方在本协议签订生效之前，应向甲方办理工作交接，结清个人与本单位的经济往来手续。

三、劳动合同解除后，乙方不得以甲方的名义从事任何社会及经济活动，如违反，甲方将依法追究法律责任。

四、劳动合同解除后，出具解除劳动合同协议书一式叁份，报县人事劳动和社会保障局，送甲方、乙方本人。

五、双方约定的其他事项。

六、本协议一式叁份，报县人事劳动和社会保障局，送甲方、乙方本人各执一份。

七、本协议书自甲乙双方签字之日起生效，即产生法律效力，双方必须认真履行。

甲 方： 乙 方(签字)：

代表人： 代表人：

年 月 日

最新解除劳动合同协议书范文三

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)： ，身份证号码： 。

甲、乙双方于 年 月 日签订【为期 年】的劳动合同，现经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

二、甲方向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等共计人民币 元。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费及住房公积金至 年 月止。

四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。甲方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

五、乙方应在本协议签字之日与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币拾万元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》的，仍应遵守原协议的约定。

七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移等手续，逾期不办责任自负。

八、 甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。

解除劳动合同模板范文第2篇

木工劳务合同范文1发 包 人： (以下简称甲方)

劳务承包人： (以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就四川科芯照明股份有限公司8号楼车间、2、3号专家楼木工劳务承包有关事项协商达成一致，订立本合同，以资信守。

1、劳务承包工作对象及提供劳务内容

工程名称：四川科芯照明股份有限公司8号楼车间2、3号专家楼 工程地点：资阳市城南产业园 承包范围：木工分项工作提供承包劳务内容：①此工程设计施工图所有模板制作安装、内脚手架搭拆、所有模板及脚手架的领用、下车、堆码、以及所有的属木工工作的安全文明施工设施;②其它需木工完成的工作;③含末级配电箱以外的配线及模板分项所涉及的一切小型机具设备(如圆盘锯、刨木机等等机械设备);④零星耗材如铁丝、铁钉、夹具、胶带以及模板分项工作所涉及一切工具、劳保用品等;⑤物资领用、保管及领用物资正常损耗以外的赔偿。

2、承包期限

自双方签字盖章之日起，承包期限 年，总日历工作天数为 天。

3、质量标准

按国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，①现浇基础轴线位置偏差不超过15mm;墙、柱、梁轴线位置偏差不超过8mm;剪力墙轴线位置偏差不超过5mm。②现浇结构层间垂直度偏差不超过8mm;全高垂直偏差不超过30mm;层高标高偏差不超过10mm;全高标高偏差不超过30mm。③现浇结构截面尺寸偏差不超过-5mm+8mm;现浇结构表面平整度(2米长度上)偏差不超过8mm;④预埋设施中心位置偏差不超过10mm;预留洞中心位置偏差不超过15mm。

4、甲方义务

4.1 甲方向乙方交付具备本合同项目劳务作业开工条件的施工场地，并满足完成本合同劳务作业所需的能源供应。

4.2 甲方向乙方提供相应的水准点及桩位分布，并提供部份生产、生活用水、用电等临时设施。

4.3 负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收;

4.4 统筹安排、协调解决非乙方独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场

4.5 按本合同约定，向乙方支付劳动报酬;

4.6 负责与业主、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。

4.7本工程中如因甲方原因造成工程停工，所带来的损失由甲方全部负责。

5、乙方义务

5.1 对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;未经甲方授权或允许，不得擅自与业主及工程有关部门建立工作联系;自觉遵守国家法律法规及有关规章制度;

5.2 乙方根据施工组织设计总进度计划的要求，每月底前5天提交下月施工计划和本月完成量，同时按甲方要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划，经甲方批准后严格实施;

5.3 严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期;加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全;加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、现场脏乱造成的损失及各种罚款;

5.4 自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查;接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;与现场其他单位协调配合，照顾全局;

5.5 按甲方统一规划堆放材料、机具，按甲方标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作;

5.6 做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因乙方责任发生损坏，乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;

5.7 妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施;(物资赔偿标准根据实际情况而定)

5.8乙方须服从甲方及相关单位转发的业主及工程师的指令。

5.9 除非本合同另有约定，乙方应对其作业的实施、完工负责，乙方应承担并履行总(分)包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。

5.10本工程施工期间因乙方原因造成工程质量返工或者返修，由此造成的材料费、工期拖延等损失由乙方全部负责。

5.11乙方完成所承包范围内容后，必须做到工完场清，如再甲方限期内未完成，由甲方指定人员清理，由此造成的经济和工期损失由乙方负责。

5.12乙方必须在限定工期内完成所承包的内容，期间不受农忙季节的影响，如超出约定时间，按每天500元作为罚款。

6、安全施工与检查

6.1 乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准JGJ59-99进行施工，并随时接受行业安全检查人员实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。在工程施工中造成的人员伤害20xx元以下由乙方承担，以上由甲方承担

6.2 甲方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。甲方不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。因甲方原因导致的安全事故，由甲方承担相应责任及发生的费用。

7、安全防护

7.1 乙方在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、安全带及其它保护用品)全部由乙方自行承担。

7.2 施工现场需采取安全防护措施的，经甲方认可后实施，其防护措施费用由甲方承担。

8、事故处理

8.1 发生重大伤亡及其它安全事故，乙方应按有关规定立即上报有关部门并报告甲方，同时按国家有关法律、行政法规对事故进行处理。

8.2 乙方和甲方对事故责任有争议时，应按相关规定处理。

9、保险

9.1 运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备，由甲方办理或获得保险，且不需乙方支付保险费用;乙方自备材料，则自行负责。

9.2保险事故发生时，乙方和甲方有责任采取必要的措施，防止或减少损失。

10、劳务报酬(不含税)

模板制安：按模板展开面积29元/m2计;特殊情况补充合同另外约定。

11、工程量的确认

建筑面积按施工图，结合竣工图计算;零星工程量收方计算。

12、劳务报酬支付

本工程在完成一层时甲方向乙方支付完成工程量的60%，封顶后甲方向乙方支付总工程量的95%，剩余的5%在工程竣工验收并办理竣工结算后一个月内付清总劳务报酬款。

13、付款方式：现金支付。

14、违约责任

14.1当发生下列情况之一时，甲方应承担违约责任：

(1)甲方违反本合同第11条、第13条的约定，不按时向乙方支付劳务报酬。

(2)甲方不履行或不按约履行合同义务的其他情况。

(3)甲方不按约定核实乙方完成的工程量或不按约定支付劳务报酬或劳务报酬尾款时，应按乙方同期向银行贷款利率向乙方支付拖欠劳动报酬的利息。甲方不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向乙方支付违约金 5000 元。

14.2当发生下列情况之一时，乙方应承担违约责任：

(1)乙方施工质量不符合本甲方合同约定的质量标准时，应向甲方支付违约金5000 元。

(2)乙方不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向甲方支付违约金5000 元，乙方尚应赔偿因其违约给甲方造成的经济损失，延误的乙方工作时间不予顺延。

(3)乙方施工质量及安全文明施工不能够达到国家规定的最低标准时，乙方应向甲方支付违约金 5000 元，并应赔偿因其违约给甲方造成的经济损失，延误的乙方工作时间不予顺延。一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

15、争议

甲方和乙方在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，调解不成的，可向工程所在地人民法院起诉。

16、合同解除

中途施工，如乙方无故停工、扯皮或其它因素，造成工期滞后，甲方有权通知乙方无条件退场，甲方不支付任何款项及费用，也不予结帐，并要求乙方赔偿甲方由于停工所造成的一切经济损失，本合同自动终止、失效，同时甲方不予还乙方履约保证金。

17、合同终止

双方履行完合同全部义务，且乙方向甲方交付劳务作业成果，并经甲方验收合格后，其劳务报酬价款支付完毕，本合同即告终止。

18、合同份数

本合同一式两份，具有同等法律效力，甲方乙方各执壹份。

19、合同生效

合同订立时间：合同订立地点：

本合同双方约定签字盖章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

木工劳务合同范文2甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》，经甲、乙双方协商，甲方将 模板制作、安装、拆除以内部劳务清包的形式 承包给乙方完成。 为加强项目管理，按规范、高速、优质、安全，经协商签订本合同。

一、工程名称：福泉市综合医院项目

二、工程地点： 贵州省福泉市金鸡山

三、承包方式： 包清工、包限额领料、包质量、包安全、包进度(包工期)、包文明施工。

四、工程内容：

1、场内地面、楼层的模板、支撑架料、扣件的水平运输、垂直运输;以及结构楼层中(内、外)的模板安装时的水平标高(配合除轴线外的施工放线)。多层顶板支撑板带。

2、根据设计图纸或模板翻样图加工模板，安装前墙、柱、梁、现浇板模板内垃圾的清理，浇砼时护模。按施工图纸及验收规范进行模板安装，安装完毕模板内垃圾的清理，墙根、柱脚因支模原因造成砼膨胀的剔打垃圾的清运。主体结构的剔打，修补等。模板每两层刷一次隔离剂。

3、拆除模板的清理、校正，材料分规格、型号运输到指定位置的堆码并拔除层板、木方上的钉子。砼导墙模板的支、拆、零星构件模板(含所有小模板、构造柱模板等)的安装、拆除，按图纸设计交底予留孔洞的留设，及安装所使用的洞口的封堵(含下水道洞口、烟道洞口等);予埋铁件的安放等工作(含所有预制构件模板、予留盒的制作、安装;对拉螺杆的制作等;楼梯踏步的保护模板制作、安放等);

5.包拉杆、钉子、铁丝、步步紧等辅材。

6、设计院和建设单位对本工程的变更而发生的增减工程量。

五、工程质量：

六、工 期：

七、劳务单价及结算方式：

1、劳务单价：

2、结算方式：按04定额面积计算规则计算面积 ;

3、付款方式： 其余尾款在该分部工程完工验收合格后九十日内结清。

八、其它约定：

九、乙方责任：

1、必须服从甲方统一指挥和调度。

2、乙方的工人严禁住进施工现场，违者罚款该班长500元人民币，从当月劳务费中扣除，并勒令该工人出场。

3、自备施工所用的一切施工机具。

4、使用施工机具切断钢筋、弯箍筋、调直钢筋的工人要熟练操作规程，发生安全事故由乙方完全承担经济损失。

5、施工过程中，每个工人进场前必须接受安全生产三级教育，必须按照安全生产规范进行操作，若违规操作而发生任何大小安全事故，一律由乙方负责一切损失。

6、乙方必须按施工图和设计修改通知及有关规范施工，任何部位都必须满足规范要求。若不能满足规范要求，乙方自动作返工处理，并且要赔偿甲方相关的全部材料费用,从当月劳务费中扣除。

7、保管好和使用好甲方提供的材料，不能乱锯木枋及胶合板，若为了方便乱锯，一次罚款100～500元人民币，并从当月劳务费中扣除，各种材料必须合理堆放，做到文明施工。

8、每天施工时，各班组不能因抢塔吊而关塔吊闸刀，若发现一次罚款该班长伍佰元，并从当月工资中扣出。

9、各班组工人在工地上严禁有偷盗行为,一经发现,对该班组班长罚款500～20xx人民币,并从当月劳务费中扣除。

10、乙方必须做到工完、料尽、场地清洁，否则甲方要按相关条款处理。

11、乙方必须服从甲方的统一调度和指挥，若经常不听工地安排和打招呼者，甲方有权勒令该班组出场，并将后续施工面另行发包。

12、不准在工地烧电炉、电磁炉，每发现一次罚款100元。

13、必须遵守国家有关法律、法规及综合治理的有关规定，因违规造成民事、刑事责任，后果自负。

十、安全生产规定：

1、进入工地正确佩戴安全帽。

2、高空作业时必须拴好安全带。

3、不准酒后上班，不准穿拖鞋、赤足上班，不准私自乱搭不安全操作架子。

4、施工现场乙方不允许儿童、孕妇入内，否则发生意外乙方自行承担一切责任。

5、在用电线路上严禁乱搭乱接，不准在工地上打架闹事。

6、凡违反以上1～5款的，由甲方进行处罚，罚款50元/次。并从当月劳务费中扣除。

十一、文明施工规定：

1、必须服从甲方各项管理规定和制度。

2、严禁在施工现场大小便，发现一次罚款该工种班长200元人民币，并从当月劳务费中扣除。

3、严禁使用童工。

4、控制在施工现场使用女工，如使用女工必须通过批准，并办理计划生育有关手续。

十五、未尽事宜，双方协商解决。

十六、本协议一式二份，双方各执一份。

十七、本协议双方签字盖章之日生效，工程验收完结清劳务款后，本合同自动失效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

木工劳务合同范文3发包方： (以下简称“甲方”)

承包方： (以下简称“乙方”)

经甲乙双方协商，本着“公开、公平、公正、诚实守信”的原则，根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等相关的法律、法规，为确保工程质量和进度，明确双方权利和义务，特制定本协议如下：

一、 工程名称： 烟台警备区新增随军家属公寓楼

二、 工程地址： 烟台市芝罘区

三、 工作内容及要求：工作内容：工程中一切模板工程，包含模板要求刷隔离剂、双面胶及零星模板工程。 要求：报价包含铁钉、铁丝、双面胶带、塑料胶带、施工线、小型电动工具等辅材;物料按照项目部要求按规格堆放、码垛;拆除后的模板、木方要在起钉、清理完毕后再分类进行堆放、码垛;工程质量达到市级优质结构工程，安全达到市级文明工地;木工所用卡子、钢管、步步紧、顶丝等材料的进出场数量由施工班组配合保管进行清点并办理领取及退场手续，丢失损坏由班组承担;施工楼层标高允许偏差不得超过10mm，如超标由班组安排人员处理，不处理的由项目部安排人员处理，费用从工程款中扣除;对零星工程(如压顶、过梁、窗台板、构造柱等)班组应积极配合项目部进行施工，拒绝施工或施工延迟的项目部有权安排其他人员施工，费用增加部分由班组承担;安全帽、安全带等防护用品由施工班组自行负责。属于外人偷盗木工材料问题，发生费用与木工无关。

四、 质量要求： 规范、设计及甲方要求 ，严格按《建设工程质量管理条例》、《国家强制性有关条文》的规定、规范、规程及烟台市质量管理的有关条件要求施工。不能满足质量标准部分除负责因此造成的直接经济损失外，且要相应的罚款。

五、 工期要求：自 年 月 日至 年 月 日，计 天(含节假日)，工程乙方每延期壹天，要承担所造成的工程直接经济损失;并且承担相应的工期罚款500元/天;服从项目部关于工程工期计划的合理调整。

六、 工程单价及结算方式：

工程单价： 结算方式：根据实际工程量现金结算。本工程要求达到烟台市优质结构，若达不到，扣全部工程量款的10%作为违约金。

七、 现场文明施工管理要求：满足烟台市关于文明工地的要求，且要服从工程项目部的管理，现场乙方堆放材料(特别是周转材料)处，要随堆随整理(自堆放之时至整理完毕的时间不允许超过壹天)，确有特殊情况，应申请项目部批准，未经项目部批准或超期整理按50元/天罚款，未整理时间超过三日，由项目部组织人员整理，乙方承担工资及罚款(罚款为工资两倍)。

八、 付款方式：每月按形象进度付当月完成工程量款的80%，全部工作结束验收合格后付至工程量款的85%，余款在抹灰完工后两个月付清。

九、 安全施工要求：甲方提供必要的防护设施(一次性用品和安全帽由乙方自负)，乙方严格按照《建设工程安全生产管理条例》安全操作规程施工，因乙方违规操作造成的所有损失由乙方自负，并应承担甲方相应的安全罚款。乙方用电要申请由专业电工拉电，乙方不准乱拉乱扯。

十、 甲方责任：甲方本着公平、公正、公开的原则选择施工队伍。甲方提供基本的工作、生活条件;提供基本的劳动保障;负责进行安全教育，技术交底;提供基本的施工机械、技术支持。负责对乙方工作的质量、安全、文明施工等进行监督、管理。保证按合同付款。

十一、 乙方责任：乙方负责按照甲方所要求的质量、工期、安全、文明施工要求进行所承包范围内的施工工作，乙方工作人员必须服从项目部的管理和调度。乙方负责所用材料的保管、现场整理。乙方所用材料缺失、损坏由乙方负责赔偿。铁钉、铁丝、双面胶等小材料由乙方负责。由乙方原因造成返工、停工或验收不合格的，乙方负责甲方损失。施工机械和工具因乙方使用不当等原因造成损坏的，乙方负责维修或赔偿;严重情况，另处以100—500元罚款。浇筑混凝土时必须安排专人看模，发现问题及时处理。模板拆除后，有质量问题必须在第一时间处理。做好工作范围内的卫生、场地整理、宿舍卫生和安全用电。

十二、 如果乙方在施工过程中施工质量、进度达不到甲方要求，甲方有权单方面解除合同，重新选择施工队伍，所施工部分的工程款将不予结算;如果在施工过程中乙方单方面解除合同，乙方应赔偿所承包工程造价的10%作为违约金给甲方，所施工工程量将不予结算。

十三、 甲方每周将不定期对乙方所施工工程进行检查，发现质量问题、进度滞后、材料浪费、不符合安全文明施工等的情况，甲方不需要征得乙方同意，将对其进行经济罚款，每月拨进度款时或结算时，直接扣下。

十四、进场班组，每周上报工人考勤表;如有工人调动，必须及时通知公司，并办理相关手续。

十五、 附则：甲方负责协调各施工队伍之间的工作关系，乙方在工作中必须节约使用材料;因乙方原因造成不必要浪费时，乙方负责赔偿甲方损失;乙方施工人员在工作时间内不准喝酒、赌博，因喝酒、赌博影响正常工作秩序或他人休息者，每人次罚款200元，喝酒闹事者每人次罚款500元;不准打架斗殴，违者每方罚款1000元，严重者送交公安机关。严禁偷盗，发现偷盗行为，每次罚款500元，并扣押本班组工资。乙方进入工地现场，必须遵守甲方施工现场管理规定。

十六、针对本工程的技术交底和本协议具有同等效力，为本合同的有效补充。

十七、本协议一式三份，甲方两份，乙方一份，自双方签字之日起生效，其他未尽事宜均按国家有关规定执行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

解除劳动合同模板范文第3篇

公司个人离职证明模板【一】离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字：

甲方代表签字：

____年__月__日

公司个人离职证明模板【二】离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

附：离职证明的作用1、用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作，减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要。

2、新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者，新的用人单位是要承担责任的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告。

3、离职的时候一定要单位开具离职证明，没有离职证明，就表明你仍然是该单位的员工，社保中心不会受理你的任何请求，无论是主动离职，还是被动离职均需要单位开具离职证明，起码是一份解除劳动合同(劳动关系)的通知书。

有社保转移单也能证明你在前家公司工作过，但离职证明主要是了解你曾所在的公司工作方面是否正常，有些公司要求提供离职证明主要是担心求职者曾在前一家公司有留下不良现象，如被前一家公司开除或辞退的话，则一般是不会帮你开立证明的。所以有一个就最好了，说明你曾在工作中能力被得到认可。

解除劳动合同模板范文第4篇

目前全国上、下都在积极推广绿色建筑、促进节能减排已成为国家的战略重点；为百姓建设安全、放心、宜居、绿色的家园是各级政府和全体建设者的义务和义不容辞的责任。下面就作为一名建筑施工工程师，浅谈如何转变思路、管理创新、提高绿色施工品质、消除建筑工程质量通病，最终实现节能、节材、节省劳动力、改善工人的劳动工作环境，加快机械化施工的工作效率，提高建筑工程综合效益的目的。

一、加强建筑工程主体结构质量管理，解决目前普遍存在的主体结构，砼剪力墙的砼强度偏低，甚至不合格的质量问题，现浇砼楼板裂缝的质量问题，室内楼地面空鼓、裂缝的质量问题；

二、加强二次结构的粉煤灰加气砼块砌体施工管理，解决粉煤灰加气砼块墙体裂缝，改善工人的工作环境，节要水资源提高建筑工程的综合效益；

三、取消传统的墙体砂浆抹灰施工改为装饰做法施工，缩短施工周期，消除墙体抹灰空鼓、开裂质量通病，改善工人的劳动工作环境，降低施工成本；

四、地暖盘管细石砼保护层地面改为建筑装饰面层做法，提高建筑施工楼地面的品质，消除地面开裂、空鼓质量通病等问题。

第一加强建筑工程主体质量管理，必须从改变传统的施工工艺来实现；

1、采用我发明的钢筋直螺纹连接用粗钢筋的切断专用工具，替代普遍使用砂轮机切割片切断粗钢筋的落后工艺，实现安全、节能、节省劳动用工的目的；

2、采用我发明的机械设备，制造高强砼马凳代替传统的钢筋马凳，提高机械化施工技术，改善工人的劳动环境，达到节材、节能、节省劳动力的综合施工效益；

3、采用我发明的砼楼板支撑体系创新理论设计，实现最合理的受力支撑布局，早拆模板体系，可有效降低现浇砼楼板的施工成本40%，加快主体结构施工的进程，提高主体结构施工的综合效益，消除现浇砼楼板裂缝的质量问题；

4、采用我发明的高层室外施工电梯上料平台门的自动回转锁定装置，可为建筑施工人员的进出开、关门提供安全、方便、快捷的通道；

5、造成现浇砼楼板裂缝的主要原因有三种，一是抢工期上荷载早；二是砼楼板支撑体系不合理；三是现浇砼的养护质量差。为保证主体结构6天完成一层的施工进度，把目前商品砼配合比的双掺（粉煤灰，矿粉）3天强度只能达到设计强度的40%，改为单掺把减少的水泥的用量增加上，确保砼的3天强度达到设计强度的55%以上，提高砼的早期强度，确保现浇砼楼板施工上荷载的强度要求，可有效的控制现浇砼楼板的裂缝。二是采用我的专利创新支撑体系设计施工不但降低成本40%而且有效地控制现浇砼楼板裂缝。三是对现浇砼楼板进行二次原浆收光并立即覆盖棉毡，对砼楼板保水养护7天，在楼面上继续施工时注意成品保护，也不要揭开保水养护的棉毡。以上三种措施可解决楼板的裂缝问题。

6、室内现浇细石砼地面的空鼓、开裂质量问题；解决的办法是取消通常二次施工的5CM厚细石砼找平压光地面，改为一次性主体现浇砼楼板原浆找平收光；在竣工前由于施工造成局部破坏的砼地面面层采用成品防裂砂浆处理，这样的做法既解决了商品房小业主经常投诉的地面开裂、空鼓质量问题也节约了材料、节省了劳动用工、加快了施工进度，缩短了施工工期，降低了施工成本，保证了工程质量，增加了室内的空间高度，减少了结构的自重，可优化基础结构设计，提高了建筑工程的综合效益；

7、目前各单位施工的剪力墙砼回弹、取芯普遍强度偏低，甚至有的不合格，其主要原因是砼剪力墙的养护质量差所造成；目前普遍采用的砼养护方法是洒水或刷养护液；洒水养护是极为不理想的方式；目前各个单位的高层施工一般只配一套墙体模板，这时的养护在架体内拖着长长的水管穿插浇水很难保证养护的质量而且也会造成水资源的浪费；涂刷养护液，一般常用的液态养护剂1880元/t，一平米砼剪力墙滚刷液态养护剂的综合费用大概是0.4元/m2，由于在支撑架体内工作，经常由于涂刷不及时、漏刷、不均匀而达不到好的效果；由于砼硬化上强度需要的两个必要条件是温度和湿度，所以最佳的施工方案是高层施工配两套剪力墙竖向模板，一套纵、横杆件背肋即可，在模板拆除时分两步进行，一是只须拆除纵、横杆件背肋后立即恢复拧紧螺帽固定模板，二是待保温、保湿养护7天后再全部拆除模板和对拉螺栓；按6天施工一层12天施工两层，每层的拆模时间需要2天计算，可确保砼剪力墙7天的保温、保湿养护时间，此时的砼强度在常温下可达到设计强度的95%以上；使用两套模板的的费用计算，由于一般建筑模板的周转次数是6次，相对于高层施工来说需要几十次的周转，本身砼剪力墙的施工就需要配多套竖向模板施工才能完成主体结构，所以增加一套模板只是提前一个月的投入，从总体上算并没有增加模板的施工费用，而是减少了砼剪力墙0.4元/m2的养护费，确保了砼的强度，降低了砼的养护成本，保证了主体结构的工程质量。

第二是粉煤灰加气砼砌块墙体的裂缝，其主要原因是砌体砂浆得不到保湿养护，严重的降低了砂浆的粘结强度和墙体的整体刚度；现将传统的二结构粉煤灰加气砼块砌筑砂浆施工（灰缝的厚度15MM）改为M7.5专用粘结剂施工（灰缝的厚度2~3MM）；这一改变解决了粉煤灰加气砼砌块墙体的裂缝问题；由于采用M7.5专用粘结剂砌筑不但灰缝小（2—3MM厚），而且粘结强度高，整体刚度大，不需要保湿养护干作业，取消了浇水湿作业施工，节约了人类赖以生存的宝贵水资源；经综合测算采用以上两种不同方法施工，砌筑一立方粉煤灰加气砼砌块墙体的费用大体相同。改善了劳动者的工作环境，减少了工作环节，加快了施工速度，保证了二结构工程的施工质量。

第三墙体抹灰空鼓、开裂特别是冬季施工更加严重，解决的办法就是取消水泥砂浆抹灰层改为干做法直接在粉煤灰加气砼砌块或砼墙体上刮粉刷石膏，此做法不适用于较潮湿环境的厨房、卫生间，厨房、卫生间可改为刮聚合物砂浆面层；经多个工程项目的使用看，刮粉刷石膏代替水泥砂浆抹灰不但是减少了墙皮控鼓、裂缝，满足了使用要求，也降低了施工成本、节约了劳动力，也改善了工人的劳动工作环境，缩短了施工工期。

经济效益分析：

1、抹成品砂浆（目前市场价格，干粉砂浆材料费305元/t）不但要对基层浇水湿润而且还要甩浆养护，很容易产生抹灰层开裂、空鼓，由于抹灰湿作业，劳动强度大，浪费较严重，很不卫生，对地面的污染非常严重；按市场价每平米抹灰层的综合单价30元m2，对地面产生污染的清除费用每平米2元/m2；一名工人每天抹灰完成的工程量是30—35m2/人.天。

2、目前墙体直接刮粉刷石膏的市场综合单价是18—20元/m2。一名工人每天刮粉刷石膏完成的工程量是80m2左右。

经过以上1、2两个子项对比可以看出产生的经济效益和综合收益有了很大的提高；也解决了商品房小业主经常投诉的抹灰开裂、空鼓大问题。

第四地暖盘管的现浇细石砼保护面层空鼓、开裂问题，其主要原因有两条，一是地暖盘管的基层铺有5CM厚的苯板保温软弱层，在重力作用下变形较大，造成现浇细石砼保护层开裂；二是地暖盘管的密度大、供暖后温度较高，砼受温度的影响收缩变形而开裂，虽然在现浇细石砼面层增加了钢丝网也没有彻底解决保护层的裂缝。现改用密度大、硬度高，耐酸碱、耐腐蚀、在较高温度、湿度的环境中性能较稳定的纤维水泥压力板做面层；此板可锯、可定型加工，也可做成条形毛面更好的和基层粘贴在一起。

施工方法：首先将纤维水泥压力板定型加工成600*600MM*10MM厚的背面做成条纹毛板，能够很好的和干硬性水泥砂浆基层粘结在一起成为一个整体；在安装好的地暖盘管地坪上摊铺2CM厚1:3干硬性水泥砂浆，厚度以全部覆盖地暖盘管5.0~7.0MM为准，拍实整平，而后用1:1的水泥砂浆粘贴纤维水泥压力板，板与板之间留2.0—3.0MM的缝隙，用专用灌缝胶打满、抹平即可。

经济分析：

1、纤维水泥压力板厂家报价20元/m2；2CM厚的1:3的干硬性水泥砂浆250元/M3，1：1水泥砂浆300元/M3，人工费14元/M2，填缝胶0.8元/m，折合地面价格41.5元/M2。

2、5CM厚C20现浇细石砼保护层加直径3.2MM粗的冷拔钢丝网片；目前市场价格C20细石砼商混365元/M3，直径3MM粗冷拔钢丝网片4.5元/M2，泵送费15元/M3，人工费16元/M2，保湿养护费0.25元/m2，折合地面价格39元/M2。

解除劳动合同模板范文第5篇

关键词：砼挡墙；脚手架；搭设

Abstract: in this paper, the second people's hospital of chongqing medical building engineering as an example, this paper introduces the concrete retaining wall construction in some construction technology and management measures, hope help in class the project construction.

Keywords: concrete retaining wall; The scaffold; The erection

中图分类号：U417.1+1文献标识码：A文章编号：2095-2104(2013)

一、工程概况

本工程基坑开挖，先期由重庆市大足县金泰建筑工程有限公司完成了基坑土石方开挖及高切坡锚杆挡墙护壁。

项目部对建筑物边框线的确认:在12/K-F轴、F/9-12轴、9/A-F轴、A/3-9轴、1/D-H轴、M/1-7轴段，因基坑在开挖过程中，没有留足施工操作面的距离及部分护壁影响到挡墙墙置,高度约8米，最长段长度约24米。根据此实际情况，业主召开了有关设计单位、监理单位、总承包单位、基坑施工单位的现场联系会，并作出处理意见。

二、 周转材料管理

1）为保证施工生产的正常进行，根据施工总进度需要提出材料采购、加工及进场计划，通过加强物资计划管理，消除物资对施工进度的潜在影响以形成对施工总进度计划实现的有力保障。

2）根据项目生产进度安排各项材料需求选择几家交通便利的周转材料租赁公司，作为物质储备，在周转材料出现问题时及时进行租赁调配，保证不耽误施工生产需求。

三、施工人员管理

1、制定详细劳动力计划

1）根据施工总体部署的原则，项目部将对劳务作业层实行专业化组织，穿透性动态管理，以保证本工程各项管理目标的实现。各专业主要工种人员的配备详见劳动力计划表。

2）对于整个项目施工，保证劳动力需求配置计划按时实现。对于业主指定专业施工，公司将根据实际需要严格控制其人力资源的投入量以及投入时间、完成时间以保证整体施工进度。

2、人员劳动力合理调配

1）做好劳动力的动态调配工作，抓关键工序，在关键工序延期时，可以抽调精干的人力，集中突击施工，确保关键线路按期完成。

2）每道工序施工完成后，及时组织工人退场，给下道工序工人操作提供作业面，做到所有工作面均有人施工。

3）根据进度计划、工程量和流水段划分合理安排劳动力和投入生产设备，保证按照进度计划的要求完成任务。

4）加强班组建设，做到分工和人员搭配合理，提高工效，既要做到不停工待料，又要调整好人员的安排，不出现窝工现象。

5）合理调配劳动力，如钢筋工在绑扎钢筋的间歇，投入钢筋的制作成形工作以及钢筋的场内二次倒运；混凝土工在绑扎钢筋和支设模板时，作为平工配合使用。

3、劳动力组织安排

1）为保证工程进度计划目标及管理生产目标，公司将充分配备项目管理人员，做到岗位设置齐全以形成严格完整的管理层次。

2）开工前提前组织好劳动力，挑选技术过硬、操作熟练的施工队伍，按照施工进度计划的安排，分批进场。分析施工过程中的用人高峰和详细的劳动力需求计划，拟订日程表，劳动力的进场应相应比计划提前，预留进场培训，技术交底时间；

3）根据工程内容，由公司人力资源及项目管理部门拟出一份合格劳务施工队名单，选择其中跟我公司合作过多年的劳务队伍，通过综合比较，挑选两支技术过硬、操作熟练、体力充沛、实力强的施工队伍；

4）做好后勤保障工作，安排好工人的生活休息环境和伙食质量，尤其安排好夜班工人的休息环境，休息好才能工作好，保证工人有充沛的体力更好的完成施工任务。

5）我单位将充分发挥自有劳动力资源丰富的优势，关键工种均调配自有职工，保证春节等节假日期间施工能够正常进行。

四、施工材料及施工设计要求

（一）搭设材料的基本要求

1、钢管：

新钢管应有产品合格证及符合要求的质量检验报告；钢管表面应平直光滑，不应有裂缝、结疤、分层、错位、硬弯、毛刺、压痕和深的划道；钢管外径、壁厚、端面的偏差符合相关要求并作防锈处理；

旧钢管应按照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2001规范要求进行检查，对不符合要求坚决不用；

2、扣件：

新扣件应有产品合格证、法定检测单位的测试报告和产品质量合格证；旧扣件使用前应进行质量检查，有裂纹、变形的坚决不使用，出现滑丝的螺栓必须更换；新旧扣件均应进行防锈处理。挡墙模板支架及模板的构造要求；立杆平面布置及步高设计要求：在搭设支撑前应根据建筑自身特点弹好立杆间距控制线，并根据实际情况进行合理调整；木材材质标准应符合现行国家标准《木结构设计规范》（GB50005）的规定。用于模板体系的原木、方木和板材可采用目测法分级。选材应符合现行国家标准《木结构设计规范》（GB50005）的规定，不得利用商品材的等级标准替代。当采用不常用树种木材作模板体系中的主梁、次梁、支架立柱等的承重结构或构件时，可按现行国家标准《木结构设计规范（GB50005）的要求进行设计。对速生林材，应进行防腐、防虫处理。

（二）模板施工工艺

墙体模板，最大难点为模板支撑体系。支撑体系不牢固，易发生爆模或崩模，造成质量事故或质量隐患，为了保证单面模板墙体施工质量，采取以下措施：

1、模板脚稳定：预埋钢筋钉，钢筋钉14以上，预埋间距1m，距墙脚距离模板厚度加背木方。

2、模板斜支撑预埋卡环，卡环采用≥16钢筋制作，埋设间距1.5米，埋置高度高出砼底板面不少于150mm,距墙边4.5m～4.8m卡环底部垫木枋，搁置通长φ48×3.5钢管用于斜支撑的支点杆。（卡环尺寸详见大样）

3、斜支撑，因墙模高度较大，墙高3.70m最大的厚度约800mm，斜支撑要求支撑点不少于4点，间距≥0.8m斜支点位置详图，斜支撑杆因长度过大，需增加横杆加反斜撑。

4、支撑横杆加固，在卡环内钢管。因支撑点有时未在环边，可采取加固点，加固点用φ18钢筋节，靠撑钢管钻孔锚钢筋节，以加固支撑点刚度。

（三）砼浇灌

挡墙砼浇灌，以2片后浇带的墙体每段墙体30m长为自然流水，第一片浇高300～500后，浇另一片，浇灌速度每小时10米左右，不能过急，注意把握浇灌速度，须在前次浇砼凝前，复浇第二层。砼振捣以气泡挤出完密实为准，不要过度振捣以防增加墙模侧压力，引起墙模变形。在浇灌同时，必须派专人检查模板及支撑体系，发现问题及时整改、修复，发现严重安全、质量隐患及时报告，并按相应应急措施整改。

五、施工难点及应对措施

根据现场基坑的实际情况，分别按不同的施工方法，作出相应的施工措施。

1. 护壁脚已侵入墙体

在A/3-6轴段，护壁脚已侵入挡土墙体内，现场与设计、监理沟通采取措施，剔打护壁，先将侵入墙体护壁剔打掉，打掉护壁厚度包括抹保护层厚度及防水层厚度，保护层采用细石砼抹面，厚度40mm，在地梁部份，将地梁轴线作调整，以挡土墙外侧与地梁外边缘最大尺寸50mm，以此要求，未达到此要求的护壁均剔打，剔打后及时抹上保护层。

2. 护壁脚已侵入地梁

在12/N-F段、F/7-12段，护壁底横梁及锚杆头侵入地梁，但未侵入墙体，采取措施，尽量将护壁按地梁截面剔打好，如果锚头侵入地梁，用3.1条中，将地梁轴线作调整，挡土墙外侧与地梁外边缘最大尺寸50mm。

3. 基础位置够，但无施工作业面

在施工操作空间，挡土墙与护壁距离小于800时，采用关单面模板，原槽浇灌法，有工作空间后，再采用关双面模板施工。

4. 外墙防水

在3.1～3.3情况下，外墙防水作法，采取在护壁上作卷材防水，即将护壁采取1:2.5砂浆抹面，抹灰厚度，因护壁凹凸不平，抹灰平均厚度30mm，收平面后，再作卷材防水，卷材为4厚SBS，从地梁垫层面向上至负二层板面高度作防水时，要注意在M轴上的预应力保护墩处的细部处理。

5. 室外盲沟

因采取了墙体砼原槽浇灌，使部分室外盲沟无法操作，根据现场协调会意见，采取室外盲沟与室内盲沟相结合作法，在12轴、F轴因室内地坪底，不能作内盲沟，采取高位室外盲沟，即在能关上面模板的高度，作室外盲沟，导流至室内盲沟中，流入盲沟集水井内。

六、脚手架施工技术

（一）脚手架搭设时的安全技术措施

1、搭设过程中应划出工作标志区，禁止行人进入，统一指挥，上下呼应，动作协调，严禁在无人指挥下作业。当解开与另一人有关的扣件时必先告诉对方，并得到允许，以防坠落伤人。

2、开始搭设立杆时，应每隔6跨设置一根抛撑，直至连墙件安装稳定后，方可根据情况拆除。脚手架及时与结构拉结或采用临时支顶，以保证搭设过程安全，未完成脚手架在每日收工前，一定要确保架子稳定。

3、脚手架必须配合施工进度搭设，一次搭设高度不得超过相邻连墙件以上两步。在搭设过程中应由安全员、架子班长等进行检查、验收。每两步验收一次。

（二）脚手架上施工作业的安全技术措施

1、高支模脚手架搭设完毕后，经项目部技术负责人、主办工长、安全员及监理和甲方验收合格后方可使用。任何班组长和个人，未经同意不得任意拆除脚手架部件。

2、定期检查高支模脚手架，发现问题和隐患，在施工作业前及时维修加固，以达到坚固稳定，确保施工安全。

（三）脚手架拆除的安全技术措施：

1、拆架前，全面检查待拆脚手架，根据检查结果，拟订出作业计划，报请监理批准，进行技术交底后才准工作。

2、架体拆除前，必须察看施工现场环境，包括架空线路、外脚手架、地面的设施等各类障碍物、地锚、缆风绳、连墙杆及被拆架体各吊点、附件、电气装置情况，凡能提前拆除的尽量拆除掉。

3、拆架时应划分作业区，周围设绳绑围栏或竖立警戒标志，地面应设专人指挥，禁止非作业人员进入。

4、拆除时要统一指挥，上下呼应，动作协调，需解开与另一人有关的扣件时，应先通知对方采取防范措施，以防坠落。

5、在拆架时，不得中途换人，如必须换人时，应将拆除情况交代清楚后方可离开。

6、每天拆架下班时，不应留下隐患部位。拆架时严禁碰撞脚手架附近电源线，以防触电。所有杆件和扣件在拆除时应分离，不准在杆件上附着扣件或两杆连着送到地面。

7、拆下的零配件要装入容器内，用吊篮吊下；拆下的钢管要绑扎牢固，双点起吊，严禁从高空抛掷。