区国税局在区委、区政府及区综治委的领导指导下，认真贯彻综治有关文件和指示精神，并结合本单位的实际，切实加强对综治平安建设工作的领导，紧紧围绕全面建设和谐社会的总目标，牢牢把握社会稳定总要求，以高度的责任感和使命感来切实加强综治工作，全局上下齐心协力，严防治安事故的发生，取得了较好的成效，使各项工作得以井然有序地进行，为维护全区和全市的稳定做出了贡献。现将我局综治平安建设工作汇报如下：

一、加强领导，齐抓共管，确保综合治理工作的顺利开展

加强社会治安综合治理平安建设工作，是预防各种不安全因数的发生和确保稳定的关键。区国税局领导班子审时度势，果断提出：只有坚持“两手抓，两手都要硬”，用“三个文明”建设来统领全局的各项工作，才能“带好队、收好税”，保证区的经济发展和社会稳定。在开展各项税收工作的同时，将综合治理工作贯穿于各项工作的始终，做到综合治理工作和税收工作同规划、同部署、同检查、同考核、同奖惩，同时建立和完善了各种运行机制，保证了创建活动“五到位”，即组织领导到位、思想认识到位、制度保证到位、活动载体到位、经费保障到位，形成党、政一把手亲自抓，主管领导具体抓，干部职工群众积极参与的综合治理工作格局。

一是局领导重视社会治安综合治理平安建设工作。局班子成员充分认识到社会治安综合治理平安建设工作是一件全社会的事，作为一个单位抓好自身的综治平安建设工作，是促进各项工作正常进行，保证取得经济效益的手段之一。为此，局领导始终把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程，年初把综治工作写进年度工作计划，全年根据上级部门的要求和时段特点认真分析企业的综治工作，坚持把综合治理工作当作头等大事来抓，经常在各种会议上布置及强调综治工作任务和综治工作的重要性和必要性，把综治工作贯彻到税收工作的全过程，使综合治理工作形成齐抓共管的良好局面。

二是认真落实综治平安建设工作责任制，年初就与各部门签订了社会治安综合治理目标管理责任书，指定部门负责人是该部门的综治责任第一人，同时把综治工作并纳入年度工作责任考核，实行一票否决制，不论是谁，只要出现了综合治理工作没有落实好，一律取消各项评比活动。三是切实加强综治工作的领导，成立了由党支部书记任组长的综治平安建设工作领导小组。第一把手为第一责任人，抓全面工作，综合治理工作具体工作由局办公室主任主抓，并由办公室主任具体负责协调企业基层部门综治工作的工作机制，确保企业综治工作有效开展。

二、加强宣传，全局动员，营造综合治理的良好氛围

在综治工作的氛围营造上做到了三个结合，一是与法律教育相结合。全局上下充分利用、宣传栏、供电网络资源、有奖知识竞赛等形式及在各种会议上，认真宣传法律知识，在全局上下形成学习法律知识的浓厚氛围。通过开展一系列与干部职工工作、学习、生活密切相关的的法律法规知识讲座，如《劳动合同法》、《交通安全法》等，使广大干部职工充分认识到只有知法懂法，用法保护自己的合法权益，从要我学法转为我要学法，切实提高了他们参与支持综合治理工作的自觉性。二是继续坚持对干部职工进行时事政治、职业思想道德、公民道德实施纲要和反腐倡廉教育，切实提高干部职工思想素质。二是与素质教育相结合区国税局把素质教育培训做为国税工作的“活力源”、“推进器”，逐步建立和形成了以“内强素质，外树形象”为目标、以规范执法和文明服务为突破口、以提高干部队伍素质为基础的思想政治工作和教育培训工作机制。在不断强化干部职工的政治思想工作、业务技能培训和文化学历教育的同时，将市局相关领导、兼职教师“请进来”讲授综治，不断提高干部职工整体知识素养。三是与主题主题教育相结合。在学习实践科学发展观、解放思想大讨论活动中，通过召开座谈会、组织知识竞赛等多种形式，广泛、深入地发动群众，要求大家积极投身到综合治理工作中来，努力为综合治理做贡献。

三、重在预防，加强防范，努力提高综合治理工作水平

社会治安综合治理平安建设工作重在于预防。区国税局在预防上注重抓好以下几点，一是培养干部职工治安防范意识。局里在召开会议时，做到逢会必讲，认真强调社会治安工作，使干部职工群众认识到要办好自己的事，关键在于看好自己的门，管好自己的物，办好自己的事，切实做好防火、防盗等治安事故的发生，更不能参与各种违法、违纪的行为，真正做一名知法、守法的好公民。二是做好全局安全工作大检查，加强综治工作的检查力度，重点检查防火、防盗等设施的安全性和可靠性，认真做好查缺补漏工作，确保综治工作硬件到位，做到防患于未燃。三是加强日常的管理工作。保安人员严格执行巡视检查制度和外来人员来访登记制度，办公楼人员下班后都能检查门窗是否关好，夜间坚持巡查单位和及时把报警装置投入使用，防范各种治安案件的发生。进一步完善和健全了单位的管理制度，修订了值班工作守则，同时切实加强门卫值班保安工作。

四、从严管理，长敲警钟，切实加强廉政建设

始终坚持“从严教育、从严监督、从严执纪”，筑起了一道拒腐防变的牢固防线。第一，从正反两方面开展教育。组织全体税干观看《党的好干部、人民的贴心人——牛玉儒》、《任长霞》、《人民的好书记——郑培民》等宣教片，提高全体干部职工的廉政修养，树立廉政勤政观念；组织税干上好“警示教育课”、增强他们拒腐防变的能力，保持廉政警钟长鸣。第二、在中秋节、元旦、春节等腐败易发高发的传统节日，进行事前提醒教育，敲响警钟，反复教育干布职工要规范各项制度，遵守职业道德，坚决杜绝各种形式“回扣”和“礼品”，同时，强化制度检查，严明纪律，加大监督检查力度，切实维护行风行规、局规局纪。做到了未雨绸缪，防患于未然。第三、深入贯彻学习《国家税务局惩治和预防腐败体系“六项”机制实施办法》，并开展大讨论，进一步提高税务干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力。潜移默化的思想教育引导，使全局上下形成了廉洁奉公、勤政务实的良好风尚。

五、采取措施，确保安全，促进社会和谐稳定

维持稳定、促进和谐是综合治理平安建设工作的重要方向，我局高度重视维稳工作，做到信息灵敏、反应快捷、处置果断，采取了各种有效措施，确保单位的安全与社会和谐稳定。

一是强化节假日的安全措施。每逢重大节假日，我局综治领导小组尤其重视，召开专门工作会议研究，部署各项措施，严格制度，加强监督与检查，强化值班巡查的人员力量，落实职责，分工明确，做到安全自查，隐患自除，尽可能排除各种不稳定因素，保证各项综治工作得到充分落实。二是加大卫生治理力度，美化办公环境为提高工作质量增强单位形象，创建干净舒适的办公环境，我局制定了卫生考核细则，实行定期检查与不定期抽查相结合，考核各科室，以严格的惩罚制度作为有力保障。该制度的实行大大改善了环境卫生，在干部职工的思想中树立了“办公室是我家”的理念。三是关心干部职工的工作与生活，积极改善办公条件，为税务干部提供良好的办公环境关心职工疾苦、改善办公条件，多为干部职工办实事办好事，做到了干部职工家中有困难，排忧到家；同志有缺点错误，帮教到家；思想不通，解释到家；婚丧嫁娶，关心到家；离休退休，慰问到家。积极举办各类文体活动，在局内开展乒乓球比赛、篮球竞技、趣味运动会等全局性健身活动；鼓励税干们积极参加市局与地方组织的各类竞赛、比赛与演出活动，每年一次的干部职工体检，等等，长期以来，官与民的坎没有了，领导与职工的心贴得更近了，营造个更加和谐的工作氛围。

今年以来，通过加强对社会治安综合治理工作的领导，认真防范各种不安全因数，我局社会治安综合治理工作整体水平得到了长足的提高，实现了“五无”，即无刑事案件、无治安案件、无重大事故、无经济犯罪、无违法乱纪行为。保证了各项工作顺利开展，促进了区国税局“三个文明”建设健康发展，为实现区国税事业的跨越式发展，为促进地方经济不断提升做出更大的贡献。