一、抓好理论学习，加强班子和干部队伍建设，提高干群思想凝聚力。

思想是行动的先导，加强理论学习是党的要求，干好工作的前提和提升干部素质的需要。今年我乡的学习活动以宣传党的十七大精神，中央一号文件精神，全会精神，国家法律法规和省市及我市纪委全会精神为主。

主要从四个层面上进行安排，一是加强个人的学习；二是加强领导班子的学习；三是加强党员的学习；四是加强乡村干部的学习。建立并坚持三个学习制度。即：领导班子周学习制度；干部周学习制度；党员月学习制度。在学习过程中，坚持主要领导带头学习，带头宣讲，班子成员负责开展好个人和分管部门的学习活动，在学习中统一思想，转变观念，强化职能，改进作风。

在集中学习的基础上，不断创新学习方式，使理论学习与实际工作紧密结合，达到促进工作的目的。我们在乡干部中开展了竞争上岗，公开承诺和签订廉政责任书等活动，做到以能力选人用人的岗位负责制度，充分调动干部的工作积极性。加强对村级干部的教育培训，分期分批对村级主要干部、会计、其他干部进行业务培训，确保基层干部品行、能力、素质三到位，能够胜任村级工作。

二、抓好工作安排，落实各项目标责任制任务，完善分工负责制度。

参照市目标责任制要求、党风廉政建设和反腐败工作要求，我们及时召开会议，对各项工作任务进行了分类安排，层层分解。结合实际情况和班子成员特点，进行了科学分工，制定了岗位目标责任制，成立工作领导小组，明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责，做到既分工又合作。并专门成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，由纪委负责对全乡党风廉政建设和反腐败工作进行全面安排，并负责督促落实和检查考核工作。

强化民主集中制，进一步完善并认真实行乡班子集体领导和个人分工负责制，不搞个人说了算，对于重大经济发展，重要干部任免等问题均坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。在日常工作中能善于团结、组织、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员成长，在班子中做到“大事讲原则，小事讲风格”注重维护班子团结统一，发挥群体力量，形成工作合力。进一步健全机关建设各项规章制度，并深入办公室、站所，进行督促检查。