我于今年6月乡镇换届之际，调任乡党委书记，现将换届以来本人履职的有关情况简要汇报如下；敬请各位领导评议，并提出宝贵意见。

一、坚定信念，积极上进，在自身建设上不懈努力。作为乡党委书记，我认为最重要的也是最基本的是要做到“三个注重”，强化“三个意识”，落实“三个坚持”。一是注重学习，强化旗帜意识，坚持马克思主义立场观点，以正确的人生观、价值观、权力观、事业观指导自己的行为。二是注重服务，强化以民为本意识，坚持“为官一任、造福一方”的理念。始终把“服务基层、服务群众、推动发展”为己任，把群众利益放在首位。坚持多办实事、多兴民利、多做打基础管长远的事；坚持把握大局，着眼长远，不求一时之功，不求短期效益，坚持深入基层，密切联系群众，做一个“没有架子”的领导。三是注重律己，强化以身作则意识，坚持“以德树威”的理念。牢记“打铁先得自身硬”古训，不以“一把手”自居，而以“一把手”自律，以身作则，率先垂范，带头执行好各现规定，自觉接受干部群众监督，勤俭节约，艰苦朴素，不参与，不进高档娱乐场所（爱好乒乓球、围棋等健康有益的活动），生活低要求，廉洁高标准，处事公道正派，待人真诚礼貌，在艰苦的环境下始终保持良好的精神状态。

二、团结协作，务实创新，在履职上倾心尽力。

（一）把握方向，抓住关键，切实履行党建“第一责任人”职责。本人牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职”的理念，团结全乡广大党员、干部、群众认真贯彻落实基层党建工作责任制，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的工作思路，把“聚民心、保稳定、调结构、增收入、保民生、构和谐”作为工作主线，以建设全面赶超崛起的“南大门”为平台，突出抓好“人、组织、阵地”三大龙头，全面创新基层党建内涵，为乡经济社会又好又快发展提供了组织保障。一是切实加强乡领导班子和干部队伍建设。坚持领导干部每月党委中心组学习和机关干部定期政治学习，实行每周一讲的“干部讲坛”学习制度，开展了迎“七?一”党建知识竞赛活动；坚持民主集中制原则，不搞“一言堂”，积极发挥集体智慧，发扬团队协作精神，坚决落实党委议事规则；严格按照制度管人管事，实行了领导工作周汇报、月调度、半年述职评议制度，在机关党员干部中，深入开展了“五比五创”主题实践活动，积极营造良好的谋事干事氛围。二是切实加强基层组织建设和党员队伍建设。我乡今年全面完成了“一村一名入党积极分子”培养任务，打造了2个社区党建示范点，5名党员通过基地带动培养成了致富能手，3名致富能手培养成村组后备，累计发展党员9名；党员远程教育工作特色明显，我乡由县组织部作为远程教育先进乡镇和先进示范点申报市级表彰；我乡水庙村为今年全县第一个完成村级活动场所建设的村，全乡在较早时间内顺利完成了村“两委”换届工作，确保了选民参选率80％以上，确保了“一肩挑”比例50％，确保了每村（居）一名女干部当选，确保了村“两委”交叉任职比例达58％。三是切实加强党建长效机制建设。制定了《党建工作思路》、《组织工作要点》，及时调整了党建工作领导小组，层层签订了党建目标责任制，实行了党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的“三联”制度和村（居）支书记党建工作月例会制，推行了支部书记述职述廉和年终党建考核评议制度。四是切实加强党建创新工作。我乡党建创新工作主要有三项，第一项是将创先争优活动项目化。让“创”有目标，“争”有方向。第二项是切实开展村企联建活动。既解决企业流动党员“无家可归”的问题，又为党员创业提供了孵化基地，构建了村企双赢格局。第三项是切实开展了村党支部能力差异化建设活动。乡党委根据各村实际，对每个村党支部提出了不同的能力建设要求，设计了提升能力的载体，有针对性地开展能力建设。我乡还注重抓实统战、群团及民兵预备役工作，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。

（二）科学谋划，攻坚克难，促进经济社会发展。

一是谋划思路，明确发展目标。在深入调研，广泛征求意见的基础上，提出了我乡“137”工作思路。即围绕建设全面赶超崛起的南大门这一总体目标，做好强基、富民、和谐三篇文章，突出抓好党的建设、创新社会管理（含安全稳定）、统筹城乡发展、扶贫攻坚（含民生工程）、招商引资及招工、计划生育、创先争优（“三送”活动）等七项重点工作，推动经济社会又好又快发展。

二是做大产业，促进农民增产增收。新组建了生猪合作社，争取了省开发办的立项支持，发展年出栏1000头以上大户6户，计划年出栏50万头、集养殖加工于一体的合丰农业有限公司养殖基地进展顺利，己帮助流转土地2750余亩，将成为我乡第一家农业龙头企业；加大了烟叶产业扶持力度，农户种烟积极性高涨，有望实现历史性突破；水岸人家的旅游开发项目也在加紧的筹划之中。

三是维护稳定，营造良好的社会发展环境。对待历史遗留问题和历史债务，我们均能按“换人不换政策，新官会理旧事”的工作理念，和“有方法、有感情、有责任”的“三有”工作要求，坚持“双线排查制”、“领导包案制”、“责任追究制”、“动态销号制”。今年我乡已成功化解了多起老大难问题；冷静处置了卫生院医患纠纷、新南电击伤人等急难问题，有效避免了事态的扩大，累计调处信访问题12件。

四是深入扎实推进“三送”活动及“三治三提”活动。我乡的“三送”活动按照“1357”工作思路，推行“四有”工作机制，纵深推进，取得明显成效。累计宣讲150余场，发放宣讲资料4600余本，收集群众意见建议276条，协调处理各种矛盾纠纷69件，实施水利、交通、公路等项目21个，走访慰问困难群众资金12万余元。县安排的2期“三送”项目全部实施到位。我乡的“三治三提”活动，突出服务，夯实基础，通过“六抓六促”，达到了服务提质、办事提速、工作提效、能力提升的较好成效，我乡的计划生育、新农合等多项工作名列乡镇前列。

五是积极推动其他各项社会事业的发展。争资争项，实施民生工程21个，投资110万元的乡机关职工住房正式启动，新修水陂9座，水渠3920余米，通组公路9条，建设新村点6个（其中省扶点3个），聘请省设计院对圩镇规划进行了重新修编，启动地质灾害点移民安置项目1个，严格落实圩镇规划，拆除违章建设6起；圩镇整治及农村清洁工程接受市检查组考评，得到检查组的高度评价。

三、牢记宗旨、廉洁自律，在落实党内廉政建设责任制上从严把握。严格按照一岗双责要求，认真落实廉政建设责任制，严格执行了“收支两条线”和“村财乡”制度，对重大事项、较大支出均集体讨论决定，所有乡、村工程项目、资产处置均实行公开招投标；乡村两级全部设立了公开栏，按规定公开政务、财务、村务，自觉接受监督，完善了机关接待、小车管理、财务管理制度；在乡村干部使用问题上，严格按《条例》办事，坚持任人唯贤，不搞感情用事，积极倡导“讲实话、办实事、重实绩”的良好风气。坚持廉洁自律，严格按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规范自己的言行。半年来，乡村干部没有出现违纪违规行为，树立了良好的机关干部形象。

回顾换届以来的工作，虽取得了一定成效，但与组织的要求、群众的愿望仍有较大差距。在今后，我将以更饱满的工作热情，更扎实的作风，开拓创新，奋力拼搏，扎实苦干，力争更好成绩，为争创新时期第一等工作贡献智慧和力量。