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讨论学习交流发言

讨论学习交流发言

各位领导,同志们:

市委五届六次全会召开以后,市纪委监察局高度重视,精心组织,突出重点,统筹兼顾,扎实开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论、深化推动思想大解放、实现经济大发展活动,取得了初步成效。

一、精心组织,迅速掀起学习热潮

我们把组织开展好大讨论活动作为当前的一项重要政治任务来抓。7月30日市委五届六次全会召开后,我们迅速行动,于7月31日上午召开市纪委常委会,专题学习传达会议精神特别是靳书记的重要讲话精神,研究贯彻落实的具体意见。8月4日召开全市纪检监察机关“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动动员大会,对大讨论活动进行动员部署。及时制定了实施方案和工作台帐,成立了领导小组及办公室,办公室下设综合组、秘书组、宣传组和督查组四个小组,负责具体工作。出台了《学习方案》和《督导方案》,细化各项工作要求,确保活动扎实推进。明确要求广大纪检监察干部要坚持时间服从质量,过程服从效果,做到“深、广、细、实”。“深”就是要静下心来,深入学习、深入查摆,决不空泛议论,做表面文章;“广”就是要做到讨论交流和征求意见要广泛;“细”就是要按照《活动方案》抓具体、抓细化、抓延伸;“实”就是要查实情、求实效,找准工作中存在的薄弱环节,大胆探索创新,使反腐倡廉建设实现新突破、开创新局面。同时,利用*党风廉政网、纪检监察信息等载体及时反映活动开展情况,宣传好的做法和先进经验,促进大讨论活动健康有序地开展。

二、突出重点,全力优化发展环境

我们把开展大讨论活动与优化发展环境紧密结合起来,积极采取措施,着力解决影响和制约我市发展环境的突出问题。一是实行全员抓优化发展环境。把优化发展环境作为市纪委监察局压倒一切的头等大事来抓,实行分管常委挂帅,室主任负责,全员抓优化发展环境;全体纪检监察干部进一步提高为优化发展环境服务的意识和能力,全力参与优化发展环境工作;效能监察、廉政监察、执法监察、纠风治乱、案件查办、宣传教育等工作围绕优化发展环境来开展,进一步打响中部最佳投资城市的品牌,更好地服务全市经济建设。二是严查损害发展环境的案件。硬起手腕抓整治、抓典型,抓住顶风违纪、损害环境的人和事进行严肃惩处并公开曝光。严肃查处损害发展环境和企业合法权益的各种行为,对涉企“四乱”和机关“四难”等违纪违法行为,坚持有报必查、查必有果、查必到人、查必重处。积极协调组织公检法等部门开展建设环境专项整治,严厉打击强装强卸、强买强卖、强揽工程以及黑恶势力介入建筑领域等违法行为。三是强力推进高效服务型机关建设。充分发挥牵头作用,细化目标,量化任务,制定工作方案和推进台帐,认真落实市委关于创建高效服务型机关的工作任务和五项制度;切实履行牵头抓总、综合协调、督促检查职能;进一步规范行政服务中心建设,对项目流程进一步实施优化简化,确保进驻项目全部通过电子监察系统实施审批监控。四是扎实开展涉企科室评议活动。在*政府网、*党风廉政网等网络媒体上开辟专栏,公开参加评议的科室及工作职责,开展网上群众投票评议,全面推进涉企科室评议活动,进一步强化社会监督,调动群众共创良好环境的积极性。五是抓好制度建设。在原来制度的基础上进行健全完善,切实加强制度建设,严格按制度办事,使优化发展环境工作逐步走上制度化、规范化轨道。六是加强教育引导。教育广大干部群众牢固树立“人人都是*形象,事事关乎发展环境”和“企业至上、纳税人至上”的思想,从现在做起,从每个人自身做起,更加自觉地珍惜环境、维护环境,努力把*建成审批项目最少、办事效率最高、发展环境最优的地区之一。

三、统筹兼顾,注重学习促进工作

我们把组织开展大讨论活动同推进当前反腐倡廉各项工作一并谋划、统筹考虑,使之相互促进、共同发展,以反腐倡廉工作成效检验大讨论活动成果。

一是在思想上达到了新境界。我们将以党支部为单位的集中学习和以科室为单位的分散自学有机结合起来,通过深入学习规定书目,使委局机关干部职工受到深刻的教育和提高,使思想上得到了新的升华。二是在作风上出现了新转变。在自学与集中学习期间,通过邀请市委党校的教授作辅导报告,召开座谈交流会,起到相互交流提高的目的。在学习过程中,重点突出了转变机关作风、提高工作及办文办事效率等方面,从细节入手,从小事做起,在学习中整顿作风,在整顿中促进学习。三是在工作上取得了新成效。通过学习讨论,深刻理解了解放思想与科学发展的关系,将学习的新体会转变成工作的新方法、新实践,促进了机关呈现新气象、工作取得新成效。机关各室主动查找所承担工作在全省的位次,重新修订了争先评优的工作目标,实现了常规工作有新举措、重点工作有新亮点、创优环境实现新跨越,将大讨论活动引向深入。

下一步,我们在前一阶段的基础上,扎实做好查摆问题阶段的各项工作:一是在广泛征求意见的基础上,邀请市纪委离退休老同志,通报纪检监察工作,征求建议和意见;召开特邀纪检监察员会议,认真查找在服务中心工作、优化发展环境及干部队伍建设中存在的问题。二是在认真剖析查摆工作的基础上,大力开展工作创新,以创新突破影响纪检监察工作发展的瓶颈问题。三是领导带头深入调查研究,机关各室认真进行自查,对承担工作的现状、成效、问题和对策在调研的基础上形成报告。四是强化督导,务求实效。严格按照督导方案,通过定期不定期查阅各支部、各室活动的会议记录、学习笔记、心得体会及其它文件资料等形式,及时了解掌握各支部、各室活动的开展情况,掌握工作动态,发现和解决问题,确保活动不走过场、取得实效。