积极探索非公有制企业党建工作新路子，注重结合，整体推进，基层党组织建设得到有效加强。

一是落实领导责任，形成合力。市委建立了非公有制经济党组织党建工作联席会议制度。市级四班子领导分片负责，定点挂钩，建立联系点。市委组织部成立了“非公有制经济组织党建工作联系会议办公室”，**名部领导和7个科分别联系**个非公有制企业；各乡（镇、街道）党（工）委成立办公室，确定了联系点。建立了责任制，做到了“五个一”：党（工）委书记，分管副书记每季度到联系点专题调研一次，召开一次党群办公会，党（工）委每半年专题研究一次，召开一次非公有制经济组织党支部书记会，每年专题向市委报告一次。

二是合理设置党组织，明确隶属关系。充分考虑私营企业的实际，因地制宜，合理规划，成熟一个，组建一个。按地域相近、行业相同的原则，通过联合组建、挂靠组建、多方联建等形式建立党组织。新成立非公经济党委1个，党支部**个，发展党员**人。

三是大力发展党员，增强党的阶级基础。市委坚持发展党员的“十六字”方针，把重点发展对象放在企业规模较大、生产经营稳定、对当地经济发展有较大影响的无党员企业中，放在生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位的骨干上。20**年以来，市委先后5次抽调**名党建工作指导员到各非公企业，培育入党积极分子3**人，发展党员1**名。

四是加强班子建设，选准配强支部书记。主要采取三种方式选拔支部书记。首先，从原担任过村党支部书记、乡（镇、街道）退休党员干部中挑选；其二，对已成为私营企业主的党员，经过“致富思源，富而思进”教育和考验，政治素质比较高，又能为当地群众办实事、好事的作为支部书记人选；其三，由当地党委派出党建指导员进行指导，帮助培养党支部书记。几年来，共从非公有制企业党员中选拔支书7名，乡镇离退休干部中选拔支书9名。

五是健全制度，保证党的工作规范化。首先，健全党建工作责任制。将私营企业开展党的工作的责任明确规划乡（镇、街道）或有关部门党委，责任到人，负责帮助指导企业开展党的工作。其二，实行党的工作指导员制度。由企业所在乡（镇、街道）或部门党委选派党建指导员，重点骨干企业配备专职指导员，规模小但发展潜力较大的企业配备兼职指导员。几年来，共选派党建指导员**名，其中，专职指导员**名，兼职指导员6**名。其三，建立非公有制企业党组织季报制度。其四，完善和改进党支部和党员管理制度。规范了非公有制企业党组织和党员的教育管理；改进“”制度，内容上突出重点，方式上灵活多样，时间上不占用生产时间；建立和健全党员联系职工制度，密切党员与群众的联系。