一、党政领导“五联系”，摸民情，谋决策。“五联系”即蹲点联系1个村、联系2个企业和2名新市民、联系1个部门及1个学校、2位党政领导联系1个重点工程。在联系过程中，要开展为期一周的进村访户蹲点调研活动，指导解决实际困难，了解和处理群众热点难点问题，增进对基层的了解；走访一批群众和新市民，收集一批民情反映，开展一次下访活动，帮助解决几件热点、难点问题；结合投资建设专项服务活动，定期不定期地督促检查项目建设情况，协调解决项目实施过程中遇到的困难和问题；经常与部门、学校和企业加强联系，研究存在问题，总结经验，作出科学决策。

二、机关干部和农村工作指导员驻村联村，献计策，理思路。3-5名机关干部组成1个联村小组，设1名联村组长。严格执行“联村八法”，加强机关干部与各村的联系和交流。实行联村干部双向选择制、联村干部任前公示制、联村干部去向留言制、镇村联合办公制、联村工作定期公开制、联村工作定期结报制、联村工作定期交流制和联村工作考核监督制。每周确定1个镇村联合办公日，全体联村干部到村联络工作，平时有特殊情况或重要情况，联村干部也要到岗到位。同时，向每村指派1名农村工作指导员长期驻村，指导、帮助和配合村级组织和村干部开展工作，履行村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、组织建设督导等职责。

三、村干部包片联户，办实事，强服务。创新工作方法，探索“干群情·情满家园”实践活动。实行村干部包片联户，落实各项工作任务，加强干群沟通。通过村干部约访制度、村干部联系制度、民情分析会制度，摸清所包片区的民情民意，做好上情下达，下情上传；根据片区实际问题，提出有针对性措施进行分析解决；加强对基层群众的服务，通过设置求知阅览点、提供广播设备、定期放映露天电影、开展党员干部远程教育等活动提高村民素质；实行群众事务村、开设“关爱线线通”、提供就业信息、建立村民健康档案等项目，为村民生产生活提供服务。

四、代表、骨干联户联民，送关爱，促和谐。全面实施“双百”工程，加强党内干群关系的协调，组建党员志愿者队伍，开展家电维修、保绿护绿、政策讲解、医疗保健、文艺宣传等多种内容的志愿服务，为家庭提供便利；充分发挥党代表、人大代表、政协委员、村民代表及组长骨干等各方面力量，加强联户联民，尤其是加强对弱势群体的帮扶。有效运作各村的困难基金，加强对社会弱势群体的扶持和救助。组织代表、骨干组建各类专业队伍，开展社会治安巡逻、家庭暴力救助、民间纠纷调解等专项帮扶，增强群众的信任感和亲近感。