部内各股、室:

为巩固和发展先进性教育活动成果，进一步加强部机关自身建设，根据市委组织部关于开展“迎十七大”主题实践活动的有关文件精神，现就县委组织部机关开展“迎十七大”主题实践活动提出如下实施意见。

一、目标任务

开展“迎十七大”主题实践活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻同志提出的大力倡导“八个方面”良好风气和曾庆红同志提出的充分展示组工干部“五种形象”的要求，紧紧围绕迎接、学习、贯彻党的十七大和省第十一次党代会精神，以“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”为主题，大力加强部机关思想政治建设、作风建设、能力建设和和谐机关建设，教育引导全体组工干部振奋精神、扎实工作，圆满完成今年组织工作的各项任务，使部机关的工作水平和自身建设迈上一个新台阶，以实际行动和优异成绩迎接党的十七大胜利召开。

开展“迎十七大”主题实践活动，要紧密结合部机关自身建设的实际，着力解决机关干部队伍思想作风和能力素质等方面存在的突出问题，具体达到以下五个目的:一是思想政治素质和政治敏锐性得到新的增强。通过抓好部机关集体学习和理论培训，切实加强理论武装，在部机关进一步营造勤于学习、善于思考、勇于创新、重于实践、乐于奉献、严于自律的浓厚氛围，着力增强机关干部的政治意识、大局意识，提高运用科学理论、围绕加快发展研究谋划、指导推进组织工作的自觉性、主动性。二是思想作风和工作作风得到新的改进。通过认真开展“作风建设年”活动促进作风建设，引导机关干部切实改进工作作风，增强服务意识，振奋精神、甘于奉献，求真务实、真抓实干，进一步展示组织部门和组工干部的新形象。三是政策水平和业务能力得到新的提高。通过岗位练兵、一线练兵、异地练兵活动，继续抓好组织工作政策法规学习，扎实开展业务技能训练，进一步提升组工干部的能力素质和工作水平。四是全局观念和纪律意识得到新的加强。通过贯彻从严治部的原则，坚持不懈地抓公道正派教育和警示教育，坚决杜绝跑风漏气等不良现象，教育引导干部坚持原则，严守组织人事纪律。五是和谐机关和“三个之家”建设取得新的成效。通过落实谈心、体检等制度和开展丰富多彩的文体活动，体现人文关怀，关心干部的成长进步和身心健康，增强协调配合，努力营造积极向上、奋发进取、团结和谐的良好工作氛围。

二、主要措施

(一)以组织好集体学习和专题培训为抓手，不断加强理论建设。一是组织集体学习。按照《部机关学习计划》，坚持每周至少利用半天组织集体学习。主要是组织全体干部深入学习党的十七大精神和省第十一次党代会精神;继续抓好党的基本理论、基本路线、基本纲领的学习，特别是“三个代表”重要思想、社会主义新农村建设、科学发展观、构建社会主义和谐社会等方面的理论知识的学习;认真抓好中央和省、市、县委重要会议精神和重要文件的学习，了解大政方针，提高政治理论素质;同时重点传达学习组织系统各类重要会议和文件精神，掌握政策规定，把握工作重点。二是组织参加各种培训。组织全体组工干部积极参加省、市、县委组织的党校主体班次、菜单式培训和赴外培训等业务培训，轮流参加其他各类班次培训，提高综合能力。三是组织实施理论培训。在积极参加省、市委组织部举办的党校政治理论培训的同时，争取年内在县委党校举办一期全县从事组织人事工作的干部培训班。

(二)以开展练兵活动为载体，着力加强业务建设。开展练兵活动要与落实工作任务结合起来，与省、市委开展的“一法、一纲要、三条例、十一个法规性文件”的知识竞赛结合起来，进一步提升全体组工干部的业务水平和能力素质。

一是开展岗位练兵。具体做好以下四方面的工作:理论思考和总结。年内争取在定西党建网和《定西组工》上发表党建理论文章5篇以上。业务座谈和交流。在部机关组织以党政领导干部选拔任用、干部监督管理、基层组织建设、人才队伍建设为重点的4次业务座谈交流会，全体组工干部发言讨论。专题辅导和研讨。在部机关举办“组织工作与特色产业开发”、“组织工作与审计”、“组织工作与城建”、“组织工作与发展改革”、“组织工作与保密”5个研讨会，邀请有关部门领导就相关方面的工作进行辅导，组织全体组工干部结合各自业务开展讨论。同时，部领导班子成员带头加强调查研究，进行理性思考和理论总结，汇集组织工作的实践成果和理论成果，推动全县组织工作不断创新和发展。开展知识竞赛。在落实好省、市委组织部组织的“一法、一纲要、三条例、十一个法规性文件”知识竞赛，积极做好全县报纸知识竞赛和电视知识竞赛的基础上，重点加强对部内整理编印的《干部人事制度改革文件及相关配套制度汇编》的学习。

二是开展一线练兵。从加强实践锻炼，解决组工干部机关业务多、深入一线少，衔接部门多、联系群众少的问题入手，把组织部联系帮扶的宏伟乡景坪村建成一线练兵的基地。年内至少组织两次调研和社会实践活动，全体组工干部分批参加，开展结对帮扶活动，接受实践锻炼。部机关还要另外开展2次社会实践活动，分批组织组工干部深入乡镇、村社、街道社区、“两新”组织、企业、基层机关以及学校，开展调查研究，进行实践锻炼。

三是开展异地练兵。从解决组织部门干部走出去少、视野不宽、缺乏基层工作经历的问题入手，积极参加市委组织部举办的各类赴外培训班。

(三)以“四比四看”活动为载体，切实加强作风建设。在部机关深入开展以“比服务、看形象，比奉献、看实绩，比协作、看合力，比规范、看纪律”为主要内容的“四比四看”作风竞赛活动，通过“比”和“看”，进一步弘扬正气、增强团结、严明纪律，促进部机关作风建设。这项活动大致分三个阶段进行：第一阶段为学习阶段。要组织干部深入学习中央和省、市、县领导同志关于加强作风建设的一系列重要论述，中组部、省、市委组织部对组工干部作风建设的有关规定和要求，组织部门优良传统作风、组工干部的先进典型等。第二阶段为查找问题和整改阶段。全体组工干部要围绕“四比四看”活动的内容，逐个查找作风方面存在的突出问题，剖析原因，提出加强和改进的措施，并认真抓好整改落实。第三阶段为总结评比阶段。年底前，在对开展“四比四看”情况进行总结的基础上，进一步健全完善部内作风建设的配套制度。

(四)开展创建“文明股室”活动，积极推进和谐机关建设。要按照建设社会主义和谐社会的要求，开展建设和谐机关、创建“文明股室”活动。主要采取四种形式:一是认真落实谈心制度。部领导班子成员要经常与干部进行谈心交流，了解思想动态，帮助解决思想问题。二是关心爱护干部。部领导班子成员要对干部在政治上严要求，工作上压担子，生活上多关心，帮助干部健康成长。要及时了解干部工作上、生活上出现的困难，力所能及地帮助解决实际问题，体现组织的温暖和人文关怀。三是开展丰富多彩的活动。要在落实干部体检制度的同时，统一组织开展1次文体活动。四是抓好办公环境的净化美化。要对办公室的设备摆放、文件归整、环境卫生等提出要求，统一进行检查评比，年底评选“文明股室”。

三、具体要求

一是要高度重视。全体组工干部要把开展“迎十七大”主题实践活动作为加强自身建设、全面提升工作水平的一项重要措施，精心组织，抓好落实。部领导要以身作则、率先垂范，发挥示范带头作用。全体组工干部要克服厌倦和满足情绪，以饱满的精神状态投入到这项活动中来，切实在主题实践活动中得到锻炼和提高。

二是要注重实效。要把主题实践活动与加强机关效能建设结合起来，与组工干部思想道德建设结合起来，与巩固发展先进性教育活动成果结合起来，与推动工作结合起来，做到活动开展与促进组织工作相互促进。根据组工干部队伍的实际状况，有针对性地开展主题实践活动，不图形式、不走过场，实实在在地解决一些工作中和干部思想、作风、能力等方面存在的突出问题，确保主题实践活动取得实效。

三是要强化督查。部机关党支部要切实加强检查督促，定期对主题实践活动的开展情况进行通报，分析研究解决存在的问题，一项一项抓落实，确保主题实践活动有计划、有步骤地深入开展。