2014年，在公司和处的正确领导下，在有关部门的大力支持下，按照年初的总体部署和工作要求，以科学发展观为指导，认真执行公司和处的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将2014年主要工作情况总结如下：

一、学习理论，提高思想觉悟

要做好政工办工作，必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与公司和处保持一致,坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为职工群众服务的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从处领导的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。

二、学习业务，提高工作能力

我认真努力学习，在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习政工方面知识，还学习市场经济知识、社会管理知识、科技知识、法律知识等现代科学文化知识，做到学深学透，掌握在脑海里，运用到实际工作中，为自己在基层工作提高科学执政、民主执政、依法执政的水平打下坚实的基础。通过学习，我熟悉和掌握了政工工作的方针政策、法律法规和基本工作知识与技能，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。

三、努力工作，取得新业绩

政工办工作涉及面较广，比较琐碎繁杂，我作为主任，刻苦勤奋、认真努力、克服困难、时常加班加点，竭尽全力做好工作，不怕辛苦，从无怨言，取得较好的工作成绩，促进了政工工作的健康持续发展。我法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与处保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。我思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，开拓进取，切实履行岗位职责，完成自己工作任务。

1、加强政治思想工作，促进队伍正规化建设

2014年，我以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，认真组织，精心部署，将开展活动与日常思想政治工作有机结合起来，两手抓，两手硬，实现了两不误，两促进的目标，促进队伍正规化建设。

一是将深入开展学习实践科学发展观同大走访爱民实践活动有机结合起来，不断加强和促进警民关系建设，提高了职工家属对我们公安保卫工作的满意度。

二是将深入开展学习实践活动同政工工作实际有机结合，推进队伍正规化建设。经民主测评推荐、考察、公示，报公司同意后任命了两名副科职干部。对保卫处现单位、人员进行定编定岗定责，以推动警务改革和引导警力向基层下沉。坚持“队伍思想状况分析会制度”，提出有针对性的思想政治工作方案,并形成“纪要”，全年共发“保卫处队伍思想状况分析会纪要”2期。切实加强企业公安文化建设，坚持科学发展观，以人为本、文化建警、文化育警、文化塑警、文化强警的企业公安文化建设理念,塑造了“立警为公、执法为民”和“团结协作、热情服务、依法管理、无私奉献”的警察精神。

三是全面落实党建和思想政治工作目标管理体系及警务规范化。层层落实“党建和思想政治工作责任制”，坚持党委理论中心组学习和“”制度，组织副科级以上干部填报“企业领导人员执行七项要求对照自查表”等五种登记表，落实“工作目标年度考核”制度。成立督查小组,加强执法监督检查。认真做好信访工作，对收到或转来的举报投诉信，进行认真的调查核实，及时处理。抓好发展新党员和预备党员转正工作，2014年共吸收新党员5人，办理预备党员转正2人，壮大了党员队伍，增强了生机活力。

四是进一步完善完善绩效考核制度。通过开展网上绩效考核工作，通过“德”、“勤”、“廉”、“绩”全面考核，达到奖勤罚懒，提高工作效率和工作质量的目的，稳步扎实推进各项工作的目的，取得管理模式、队伍风气、工作绩效的三大可喜变化。

2、加强队伍建设，提高队伍整体素质

2014年，在加强队伍建设，提高队伍整体素质中，全面落实“三个必训”，重点抓好以“三所三队”基层一线单位的岗位练兵工作，以“三懂四会”（懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识；会擒拿自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作）为目标，制定了09年的实战必训计划，重点抓好以刑警、治安、交警、巡警为基层一线单位的岗位练兵，落实练兵登记制度，推行案例教学，全面落实“每周一学、每月一练、每季一考”的岗位练兵制度。全年共组织培训44期783人次。除上述培训外，还参加了上级培训和自主组织其他培训。通过这些培训，加强了队伍建设，提高了队伍整体素质。

3、加强人力资源管理，稳定职工队伍

根据市局要求每季度按时完成警衔晋升的申报工作；按公司要求上报本单位人员编制及岗位设置情况；及时更新人力资源数据库的工资薪级资料，认真做好企劳、新制度职工个人收入信息库的录入工作，如实上报直管班干部的薪酬收入；做好保安等有关人员的招录、解除工作；认真做好职工升档、套改工资和换岗换薪工作。

4、加强文化建设，做好工青妇等工作

2014年，我加强文化建设，做好工青妇等工作。一是组织各类文体活动14次，活跃职工业余生活，参加上级部门组织的活动中，象棋比赛、千人接力赛、消防运动会、足球赛均获得第三名的好成绩；十月份组织本处庆国庆60周年文艺晚会暨中秋游园晚会。二是做好计划生育工作，女职工持证率100%，计划生育率100%，妇检和查环已婚育龄妇女应落实避孕措施落实率100%，全年无计划外生育，较好地完成了2014年度计划生育工作包干任务。三是积极开展“送温暖、献爱心”活动，慰问困难和生病住院职工共计52人次24600元；金秋助学4人次,金额2000元；组织符合条件的职工参加体检，共计380人次；发放疗养费334人，508400元。

5、加强经营合同管理，防范经营风险

2014年，我加强经营合同管理，严格按《合同管理办法》执行，截至2014年12月12日，我处共签订各类合同21份，已履行完毕8份合同，有13份合同正在正常履行之中。我处所签合同均执行顺利，经济效益良好；未发生任何合同纠纷，履约率100%；所有已执行合同和正在执行的合同均不存在潜在的风险。

四、廉洁自律，做到洁身自好

我认真贯彻落实总书记在十七届中纪委三次全会讲话中提出的“六个着力、六个切实”的要求，遵守十七届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定，学习十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，努力提高自己各方面素质，在工作上，做到洁身自好，清正廉洁，决不跟腐败风气沾边。

五、存在的不足问题

1、学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，通过学习指导实践不够。

2、工作创新不够。我创造性的工作思路还不是很多，在工作上存在按老套套办事的现象。

3、工作细致不够。我做工作不够细致，以至个别工作做得还不够完善。

六、今后的努力方向

一要勤奋学习，提高思想认识。我要认真学好科学发展观理论，学好科学文化与业务知识，提高工作本领，切实做好各项政工工作。

二要提高素质，努力工作。我要通过理论学习、业务知识培训提高自身素质，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，力求把工作做得更好，树立政工办的良好形象。

三要落实党风廉政建设，创廉洁民主作风。我要贯彻执行上级领导部门有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，认真落实党风廉政建设，创廉洁民主作风。要加强监督，以身作则，廉洁自律，不能发生任何违规现象。

2014年，我认真努力工作，虽然取得了较好的工作成绩，但是与公司和处的要求，与职工群众的希望相比，还是需要继续努力和提高。今后，我要继续加强学习，掌握做好政工工作必备的知识与技能，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，再创佳绩，为公司和处各项事业的发展做出应有的贡献。h