一、指导思想：通过选拔参加全市国土资源岗位业务大比武活动，进一步检验和巩固业务培训实效，提高全体国土资源干部职工运用法律政策能力和实际业务操作技能，增强队伍整体素质，适应国土资源管理新形势、新任务的要求，营造全系统学业务、比本领、争先进的氛围。

二、参加人员：全系统所有正式在编工作人员。

三、选拔赛项目及范围

根据县级国土资源行政主管部门工作职责、国土资源所职责和工作人员能力标准，分为局属各部门、国土资源所两个层次，按业务分线设置选拔赛项目。

（一）局属各部门

1、规划：土地利用总体规划调整报件制作，建设用地指标申请报件制作。

2、地籍：土地登记调查表审核，土地权属纠纷调处，建立土地登记发证账。

3、用地：建设项目预审报件制作，具体建设项目供地报件制作，农村个人建房用地审核，建立具体建设项目供地账。

4、耕保：农转用报件制作，土地开发整理复垦项目报件制作，建立农转用账、土地开发整理复垦账、征地账。

5、矿管：采矿权设置程序，建立采矿权年审账。地质灾害防治专业知识。

6、执法监察：制作违法用地现场勘测、询问笔录、责令停止违法行为通知书、行政处罚决定书、犯罪案件移送报告、党政纪处分建议书，建立违法用地案件查处账。起草信访调查报告。

7、信息化建设：计算机软件维护，地籍信息管理系统基本操作，土地利用现状信息系统基本操作。

（二）国土资源所

1、地籍：填写土地登记调查表，建立土地登记发证账。

2、用地：具体建设项目供地基础材料，填写农村个人建房用地审批表，建立具体建设项目供地和农村个人建房用地账。

3、耕保：组织农转用“一书两方案”等基础材料，组织土地开发整理复垦项目立项材料，征地“告知、确认、听证”实务，建立农转用、土地开发整理复垦、征地账。

4、矿管：地质灾害巡查账制作，突发性地质灾害应急处置。填写地质灾害防治人员转移避险统计表。建立采矿权年审账。

5、执法监察：填写执法巡查账，制作违法用地现场勘测、询问笔录、行政处罚决定书，建立违法用地案件查处账。起草信访调查报告。

四、选拔赛时间、内容、形式

选拔赛时间：11月中旬前完成；

内容：①业务政策必答题：占20分；②实务操作：占80分。

形式：实地或模拟现场，审核相关具体项目申请材料，制作相关报件材料或案件执法文书，建立业务账。

五、选拔赛具体名额

县局根据全员参与、择优选拔的原则，确定县国土资源系统代表队参赛成员。

1、局机关：

根据规划、地籍、用地、耕保（除农转用外）、执法监察、矿管等具体业务，各选拔2名；

农转用业务项目涉及多个科室，将选拔3人（作为1组）；

信息化建设项目选拔1名。

2、各国土资源所：

根据地籍、用地、耕保、矿管、执法监察等具体业务，各选拔国土资源所工作人员2名参加。

上述参加人员不得兼项。

3、除县局选拔的参赛选手外，鼓励干部职工以个人名义参加大比武，自由报名者经市局同意后可参加单项比武。

六、选拔赛业务学习参考范围

1、省厅年3月编写的《省国土资源系统干部培训教材》。

2、市局5月《国土资源政策法规选编》。

3、5月以后国务院、国土资源部、省政府、省厅、市政府颁发的有关政策和文件。

4、土资〔〕60号《市国土资源所规章制度工作流程管理帐》中的46个账。

七、奖励办法

经选拔参加市局大比武活动的人员(包括个人或小组)，取得优异成绩的，除享受市局奖励外，县局将同时给予奖励。其中第一名各奖1000元，第二名各奖800元，第三名各奖600元，第四至第九名各奖300元。

以个人名义参加大比武的，也参照执行上述奖励规定。

八、工作步骤

1、制订下发选拔参加业务大比武活动实施方案。

2、分线举行业务培训。

3、11月上中旬，举行选拔赛，确定参加全市业务比武具体人员。

4、12月上旬，参加全市业务大比武活动。

5、12月下旬，县局对优胜者进行表彰奖励。

九、几点要求

1、本次大比武活动是今年市局组织开展的一项重要活动，是“坐标式”管理的全面深化，是提升队伍综合素质的有力举措。市局届时将邀请省厅领导现场观摩，我们要予以高度重视。

2、加强业务学习，注重业务培训是我局的优良传统，我们要把此项活动与县局计划举行的“执法监察办案质量大比武”等活动有机结合起来，积极参与，再接再厉，争取优异成绩。

3、业务大比武成绩与干部选拔任用、年度先进评比挂钩。