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推行干部三小时坐班制方案

推行干部三小时坐班制方案

为深入开展“创先争优”活动,经乡党委、政府研究决定,在全乡推行村级干部“三小时坐班制”,为确保制度得到贯彻落实,特制定本方案。

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,以构建社会主义和谐社会为目标,以“创先争优”为动力,切实转变乡、村干部作风,促使村级组织活动中心良好运转与管理,推进村级党组织规范化建设,逐步实现“村为主”工作目标,进一步密切农村基层党组织同人民群众的血肉联系。

二、组织领导

为加强领导确保制度得到落实

三、时间安排

1、宣传动员阶段(年8月20日至年8月25日)。在全体乡干部职工会上宣布推行村级干部“三小时坐班制”的决定;由驻村乡干部职工到各村组织召开村级干部动员大会,动员各村委做好相关的准备工作。

2、试推行阶段(年8月26日至年12月31日)。在莲塘、二八、上官庄、田头、香塘、周家、廷上、渣塘、邓家、秀水等10个条件较成熟村委试推行村级干部“三小时坐班制”,同时将取得的良好成效进行认真总结。

3、全面推行阶段(年1月1日后)。总结试推行阶段经验和不足,形成”村级干部“三小时坐班制”工作试推行总结”的书面材料,并制定整改方案,对所存在的问题进行全面整改;在全乡全面推行村级干部“三小时坐班制”。

四、工作要求

1.工作时间:每周一至周五上午9:00至12:00。

2.坐班人员:村支两委成员,每个规定工作日至少保证有1-2名村干部在村委会办公室值班。

3.坐班任务:对坐班当天的群众来访和出现问题予以及时调处;积极做好接待、协调和处理工作,解决群众在生产、生活中的困难和问题,接待群众来访,调解群众纠纷、邻里矛盾,办理有关手续,答复解释村民提出的问题;受理村民委托代办事务,并做好相关登记记录工作;负责处理日常村务工作;接待上级检查考核,搞好上传下达,上下联络工作;及时更新党务、村务公开内容;保持活动室的环境卫生,维护财产安全,开展远程教育活动;值班期间遇有突发性紧急事件,应及时向乡党政办或乡主要领导汇报,并通知村上其他领导共同做好应急处理。

4.坐班纪律:村干部要实行轮流坐班制,按时交接班,不得缺岗漏岗。坐班干部有事外出应按制度办理;将规定工作日和干部轮流坐班表在本村醒目位置张榜公示,接受社会监督,方便群众办事;坐班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为;坐班人员应严格按规定工作日、工作时间坐班,发现脱岗一次罚款20元。

5.坐班补贴:各村根据财务状况,发放5-20元/天的误工补贴,经费由各村自行解决。

五、督查考核

村级干部“三小时坐班制”落实情况将列入各村目标管理考核的重要内容之中。领导小组将进行考核评比,逐村走访深入了解制度落实情况,进行考核验收,对落实较扎实、成效显著的村委要予以表彰,对做表面功夫、蜻蜓点水式的村委要予以批评,对村干部个人连续缺岗三次以上者,年终考核为不称职,并进行诫免谈话。领导小组要将考核结果上报县委组织部作为评先评优的重要依据。