不拘小节危害大

前几天我在书上看到这样两则个人评价是这样写的，第一则是：本人诚实守信,自信乐观，简单直接，不拘小节。第二则是本人幽默、稳重、坚强、不拘小节、耿直、乐观向上、老实。我们可以听出来，这两则个人评价都把不拘小节当成了自己的优点，那么不拘小节是优点吗？成语大全上是这样解释的：所谓不拘小节是指待人处世不拘泥于小事，后多指不注意生活小事。可见不拘小节不是优点，而是一种不良的生活习惯。

早在1956年我国拍摄的一部喜剧片《不拘小节的人》的电影片段中，讽刺了那些在公共场合不讲文明的人。现在近半个世纪过去了，这些不拘小节的现象，其实还在我们身边不断地出现，在我们单位也随处可见，如果注意一下，你会发现很多。

一、不拘小节的具体表现有那些

不拘小节的表现是多方面的，我把它划分为以下四类。

一是行为方面的。如随地吐痰的、乱踩草坪的、走路不按规定摆臂的、乱扔瓜子皮，纸屑的、在教室内或在公物上乱刻乱划的、站没站相，做没坐相，有“三手”现象的、公交车上不主动为老、弱、病、残、孕妇让座的、有时外出不请销假的。

二是语言方面的。说话随便不讲究方式，对象的、开玩笑过度的、在共公场合高声喧哗的、说话粗鲁，带脏字骂人的。

三是礼仪方面的。见了上级不敬礼的、不尊重领导，私下对领导评头论足的、不打报告随便进出领导房间的。

四是生活方面的。军容不整，个人物品摆放零乱的、等等不一而足。

这些现象和我们大队从严治军的背景格格不入，也不符合条令条例的规定，违害很大。

二、不拘小节的危害

（一）不拘小节容易引起纠纷

战友之间相处时，抬头不见低头见，难免有这样或那样的事，因不拘小节而引起纠纷的，比较常见，95年我在31军实习时，遇到过样一件事，当时服务中心的一个第二年兵小李，平时不拘小节，喜欢和他班长开玩笑。有一次在分菜时，指着一个大冬瓜说，班长你看像不像你，因为当时有好多人都在场，在场的人都大笑不止，班长一下子接受不了，就骂小李，俩人开始争吵，发生打架，最后把小李打伤住院，班长因此背了个处分，也没转上士官，年底退役了，显然此事由小李说话不注意，开玩笑过度，不讲分寸引起的。目前大队很抓从严治军，我们每个同志都要以大局为重，从小节做起，从自我做起，为大队的建设做出自己的贡献。

（二）不拘小节容易耽误大事

在我们日常生活中，有的同志认为，管得细了、严了，显得婆婆妈妈的，没有风度。这种认识显然是错误的。从严治军是军队的铁律，是军队战斗力的重要保证。坚持从严治军，不仅需要宏观层面的"写意"，而且需要微观层面的"工笔"。祸患常积于忽微。在军事领域，某些看似微小的失误,往往会造成严重的后果。20世纪70年代，美国进行导弹实验时，一操作人员因少拧了半圈螺母，招致导弹发射失败。20世纪90年代,"阿里亚娜"火箭爆炸,也是由于工作人员不慎将一块小小的"擦拭布"遗落在发动机里而酿成灾祸"。治军不严，祸患无穷。在未来信息化战争对从严治军提出了更高的要求。随着战争的演变和武器的更新，分工越来越细，作战指挥的科学性、系统性和精细性日益增强，信息的表现形式、传输方式、捕捉途径越来越多样化，一个小配件的错位可以使高技术装备失去效能，一个漫不经心的疏忽可能是关系胜败的关键因素。实践表明，细微的东西，往往是牵一发而动全身的东西。从某种意义上说，抓细微就是抓关键，抓细微就是抓整体。越是现代化水平提高了，越要严格要求，严格训练，严格管理。只有从细微处严起，才能使从严治军的方针落到实处，这也是我们各级领导的职责所在。

（三）不拘小节小节容易伤人

某公司新经理上任，自觉地走到车间看望工人。见新经理来了，大家都挺高兴地站起来。小马是个外向人，伸出手去和经理握手，谁知经理连看都没看他，把手伸出来，和小马碰了一下。人人都看到新经理这个动作，也就不敢伸手了。“新经理侮辱人，轻篾人，不把人放在眼里”的传言很快传遍厂内外，从此没人敢接近经理了。一个掌握一项新产品关键技术的高工，也因为经理“不拘小节”（拿他精心设计的图纸当扇摇）而要求调走。可以说该高工真的走了，新产品就只能是个好看的摆设。高工要调走，经理找他谈几次都谈不拢；他坚持要走，不放就歇病假。就在此时，身兼工会主席的书记从工友处听说该高工爱人病了。抓住机会，书记买了点东西就上门去探病。高工没想到书记会去看他，挺激动。书记还没坐下就说：“经理今天有点事没来，要我来看你，让你在家呆几天，照顾你爱人。”高工一听，觉得愕然，忙请书记坐下。还说：“这点小事还让你书记来家，真不好意思……”送书记出门的时候，高工对书记说：“我误会你们了，不走了；领导好起来，什么都会好起来的。”

（四）不拘小节容易走入歧途

有一则故事，说宋朝人吕元膺在东都洛阳留守时，一次与一位掌管钱粮的部属下棋。当吕元膺抽身去处理紧急公务时，这位部属偷换了一颗棋子，最后赢了这盘棋。吕元膺察觉后，没吭声。一段时间后，他借故将此人调离，并预言此人将因贪污而获罪，后来果然言中。现代生活也不乏其例，沈阳“慕马案”被查处后，市法院原负责人贾永祥在悔过书中写道：“随着社会活动的增多，自己的思想也在悄悄发生变化，从穿戴不太讲究，到羡慕并追求像私营老板那样穿戴名牌；由看不惯挥金如土，到自己也想那样做，琢磨如何想办法去赚钱……”一些人常常呼唤道德回归，私下却因“小节无伤大雅”而做着有损道德的事，最后终为其所累。思想上的“尘埃”要经常擦拭，否则，就难免积少成多，直到身陷囹圄，方才幡然醒悟。

三、从严治军如何才能做到拘小节

我认为要克服两种错误思想，处理好三种关系

（一）克服两种错误思想

一是克服小节无大碍的错误思想。古人云，"小节不拘，终累大德"。小节和大节是紧密相连的，小节影响着大节，量变会引发质变。腐败分子的腐败就是从"见钱眼开、见色心迷、见酒嘴馋"开始，欲壑难填，最终走上了犯罪的道路。原海关总署署长王乐毅在他的忏悔录中写到：我首先是没能坚持严格自律，廉洁奉公，从不拘小节开始，成为腐朽庸俗作风的牺牲品。到北京工作后，我开始能自觉做到送礼不要，请客不到，并注意不与工作对象密切往来。后来由于受庸俗作风的影响，自己又没处理好“友情和原则”的关系，对老同事、老部下来找我办事时，给我带来的烟酒和土特产由不收到盛情难却地收下，逐渐发展到基层单位的领导和我分管的业务部门的同志送给我的也收下了。慢慢地，我对腐朽庸俗风气在海关系统的反映和表现，由不习惯到习以为常、熟视无睹，我在其中随波逐流，甚至推波助澜。更为严重的是，有的海关领导已经被走私分子拉下水，他们把收受的不义之物转送给我，我也没察觉。久而久之，到底收了多少东西，都是什么东西，心中无数。我更没能认真地思考一下，他们送给我的东西，都是哪里来的？目的是什么？收下去的后果是什么？反而觉得自己群众关系好，关心的人多。经调查组清点，我才大吃一惊，直冒冷汗，几年来我收受的物品品种竟有这么多，累计起来价值这么大，收刮了大量民脂民膏，这说明我已麻木到何种程度。如果我当时能及早悬崖勒马，决不会落得今天这样一个淹死在酒里、烧死在烟里、压死在不义钱物里的可悲下场。

（二）个人行为举止不拘小节是小事的错误思想

一个人的行为举止，是社交中的无声语言，是个人性格、品质、情趣、素养、精神世界和生活习惯的外在表现。在日常生活中，看一个人的行为是优雅还是粗俗，实际上就是在看其行为举止是否符合礼仪的要求。有些人在个人行为举止上不拘小节，把日常生活中不文明的举止行为当作小事，而不加注意和重视，其实，文明举止恰恰是从一些小事情做起的。如在公交车上主动为老、弱、病、残、孕妇让座，这看起来是一件小事，却反映了你的文化素养和文明程度。文明的举止往往能给人留下深刻的印象，使人乐意与你接近；而粗俗的举止便会使人疏而远之，必将影响你的社交活动的展开。由此看来，个人行为举止不是一件小事，在人际交往中，应使自己的行为举止符合文明规范的要求。要做到举止文明，首先要克服行为举止是小节问题的错误思想，要从小处着眼，从小事做起，从我做起；其次要注意文明举止的养成和积累。只有这样，才能成为一个品格高尚的人。

（二）处理好三种关系

第一、小节与作风培养的关系

1、立正稍息与从严治军。世界上的军队，所有的军事训练都是从队列开始的，无非是稍息立正，停止间，三大步伐，还有行进队列的方向转换等。这些简单单调的动作，却与战争的胜负紧密相关，却与从严治军关系很大，它是军队行为举止的基础，是意志培养的起点，也是统一意志的基本训练，我们现在为什么还要进行队列训练，目的就在于此。当你拿着东西边走边吃的时候，当你叨着烟卷边走边吸的时候，当你军容不整在路上行走的时候，可曾想到这些举动在官兵心中的评价，可曾想到这些举动后续惯性的副作用。

2、叠好被子和从严治军。高楼万丈平地起，千里之行始于足下。任何伟大的事业，都是一件件具体的平凡而有细小的事物组成。每天起床后都要叠好被子，这是再平常不过了，但它的作用是伟大的，所以中国人民解放军特别重视内务卫生里面叠被子，单个的被子像四方体、豆腐块，多个被子边缘一条线，外行人看到的是整齐，好看，而我们军人看到的是战斗力，是无往而不胜的战斗力，这些细小的举止，与培养一个人的良好作风密切相关，与成就事业紧密相连。

从严治军要从小节开始，这些小节是一个人思想作风和工作作风外在表现，也是良好作风养成的基础。

第二、小节与思想道德的关系

1、德行在于小节的养成。高尚的思想道德靠平时一点一滴的养成，有句大家常引用的一句古话，不能因善小而不为，不能因恶小而为止。或许平时，自以为在生活中不拘小节、随意只是个人行为，无关痛痒，其实不然，就在自己不拘小节的同时，战友们无数眼睛盯着，刻意了解我们的举止行为，并无形中向我们学习。破坏了我们的自身形象，所以干部骨干应从生活的点点滴滴做起，时刻严格要求，维护自己作为一个党员的形象、干部骨干的形象。当你要污言秽语欲言又止并坚持经常的时候，你就有了进步，当你不断的为他人做好事，并形成习惯以后，你的思想道德也就有了升华。

2、鲁迅“诈小”的启示。鲁迅在“一件小事”这篇文章结尾的时候，说到“差一点诈出皮袄下面的‘小’来。”我理解鲁迅先生的自责是严于律己的表现，对自己思想道德要求是高标准的。要培养良好的思想道德，就不能放松自己，认真地对待一举一动。

我们应当时刻严格要求自己，要订立高标准，在想到自己长处的时候，时刻不要忘记检查自己的短处，从而培养良好的思想道德。

3、儿歌中的哲理。大家在小的时候都会唱这首儿歌，“我在马路边捡了一分钱，交到警察叔叔手里边”，送到警察叔叔手里边就是高尚的，装进自己口袋里就是低下的。优良思想道德的培养就是从这点点滴滴的小事做起。部队有好多拾金不昧的例子，有的战士把路上有人扔的空饮料瓶、塑料袋、费纸片等杂物捡起来，送入垃圾箱。这个时候，他的内心应当有一种满足和愉悦，

从小节做好，是思想意识和道德品质的外在表现，同时又是思想道德养成的起点。

第三、小节与注重原则的关系

刘少奇在《论共产党员的修养》一书中提到，“共产党员的修养要特别注意小节”，这是刘少奇提出的一个十分独到的思想。他要求共产党员“在思想、言论、行动上，特别是同当时革命斗争有关的政治思想、言论和行动，要用严格的立场和正确的原则来约束自己，除此以外，最好在许多‘小节’（个人生活和态度等）上也要注意到”。为此，刘少奇提出了自省、慎独的修养方法。自省，就是要求共产党员自觉地用党性原则对照自己的一言一行，按照党的各项规章制度经常反省自己。自我反省，贵在严格。否则；就难以求得自己的进步。人民的好干部焦裕禄就养成了每天晚上“过电影”的习惯，看一看自己有无不符党性原则的地方，以此警戒自己，约束自己。伟大的共产主义战士雷锋，每天坚持记日记，经常检查自己的言行，解剖自己的思想，不断地给自我敲警钟，时时给自己提更高的要求；最终成为我们时代的共产主义道德楷模。慎独，就是要求共产党员在独立工作（无人监督）无人知晓的情况下，能够严格要求自己，约束自己，不放纵自己。刘少奇要求每个共产党员“即使在他个人独立工作，无人监督、有做各种坏事的可能的时候，他能够慎独，不做任何坏事。

一些党员干部认为，只要自己在政治上、原则上、在大是大非的问题上不犯错误，在生活小节上违一点规，打一下擦边球，算不了什么，也出不了什么大问题。可在实际生活中，一些党员干部就是因为在小事上放松自己，从而一步一步地走向犯罪的深渊。实践证明，从小节不保到大节丧失，是党员领导干部走向腐败的普遍规律。胡长清在最后的忏悔中说：“我第一个接触的，是一个私营企业主，一次吃完饭后，他到我住处来看我，说我一个人太寂寞了。彩电也比较小，后来，他给我送来了一台大彩电和VCD，我认为这些东西都需要，这是我犯罪的启萌。”领导干部如果自律不严，贪欲一开，就像悬河决堤，必将造成灭顶之灾。所以，共产党员的修养，不但要从大处着眼，也要从小处入手，无论在任何情况下，都要耐得住清苦，抗得住诱惑，顶得住歪理，管得住“小节”，要见微知著，防微杜渐。

二00六三月十一日