为了进一步巩固提高我市双创工作成果，依据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等法律、法规，特制定本规定。

第一条本规定适用于我市巩固提高工作中涉及到的区、渭城区、市级各部门、中省驻咸单位的各级党政组织、领导干部及工作人员。

第二条对单位和个人在巩固提高工作中失职、渎职或破坏双创工作环境的行为，需要追究其责任的，按照干部管理权限、依照本规定分别给予相应的处理。

第三条具有下列情形之一的，视情节分别给予有关单位或其主要负责人、分管领导及工作人员批评教育或通报批评：

1、对巩固提高工作重视不够，安排部署不及时，影响工作开展的；

2、措施不力，成效不明显的；

3、工作不认真，未按时完成分配任务的；

4、对本辖区巩固提高工作发生问题，不积极实施责任追究的；

5、被媒体曝光，造成不良影响的；

6、其他需要批评教育或通报批评的。

第四条具有下列情形之一的，视情节分别给予单位主要负责人、分管领导及有关工作人员警示提醒、诫勉督导或责令纠错：

1、领导重视不够，责任心不强，影响巩固提高工作的；

2、对存在问题整改不力的；

3、在明察暗访中发现存在严重问题的；

4、被上级点名批评或媒体曝光，造成严重影响的；

5、对上级批转要求实施责任追究，不能按期上报结果的；

6、其他需要警示训诫的。

第五条具有下列情形之一的，视情节分别给予单位主要负责人、分管领导或有关工作人员停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等组织处理或党纪、政纪处分：

1、不履行或不正确履行职责，对安排的工作任务不落实的；

2、对同一问题督办多次没有整改的；

3、所在单位或分管巩固提高工作长期处于落后状态，在考核中挂“黑牌”的（挂“黑牌”一次停职检查，连续挂“黑牌”两次免职）；

4、工作消极、推诿扯皮，贻误巩固提高工作的；

5、本单位在上级明察暗访中发现存在严重问题，影响巩固提高工作正常进展的；

6、分管范围内巩固提高工作出现反复，达不到标准的；

7、对上级要求实施责任追究的问题，敷衍塞责、顶着不办的；

8、在巩固提高工作中玩忽职守、弄虚作假，造成恶劣影响的；

9、截留、挤占、挪用或挥霍浪费巩固提高工作经费或资金的；

10、行政执法中徇私舞弊、吃拿卡要，破坏巩固提高工作环境的；

11、其他需要作出组织处理或追究党纪、政纪责任的。

第六条对中省驻咸单位及有关人员的处理，按照干部管理权限移交有关机关实施。

第七条本规定由中共市纪委、中共市委组织部、市监察局负责解释。

第八条本规定自之日起实施。