2013年全县司法行政系统党的建设工作要深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕县委“转型增效”工作主题，认真落实县委和市司法局党委关于党建工作的部署，坚持解放思想、开拓创新，坚持服务中心、建设队伍，坚持群众路线、改善民生，努力建设“学习、务实、为民、清廉”四型机关，不断提升全系统党的建设科学化水平，为促进全县司法行政工作创新发展提供政治保证和组织保障。

一、以学习十八大精神为主线，建设学习型机关

以党的十八大精神和修订后的党章、与业务有关的法律法规为重点，全面加强党员干部培训教育。一是丰富载体，深入学习十八大精神。继续开展“干部进夜校”活动，邀请专家学者、领导干部专题对党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析。以“法律六进”为载体，深入开展十八大精神及法制宣讲。开展征文活动，开展知识竞赛，掀起学习十八大精神热潮。二是加强教育，提高服务中心工作意识。坚持理论武装工作格局，找准司法行政工作与县委中心工作的结合点，把提升服务全县中心工作的政治理论教育作为党建工作的重大任务抓紧抓好，充分调动党员干部积极性，有效发挥职能作用，积极参与县委重大决策部署的落实和部门中心工作任务的完成。三是突出主题，培育与时俱进机关文化。以“橙乡先锋”为主题，继续开展开放式组织生活。把文化建设融入党的建设、纳入党员干部教育培训内容，切实增强先进文化对干部职工思想精神的引领作用。深化学雷锋活动，积极拓宽机关文化建设范围，抓好党建文化、环境文化、法治文化、廉政文化，塑造和提炼体现司法行政时代特点的机关精神。

二、以夯实党组织建设为重点，建设务实型机关

要不断巩固和拓展创先争优活动成果，推进创先争优常态化、长效化。一是巩固拓展，健全创先争优长效机制。继续开展“三分类三升级”活动和党员承诺践诺、窗口单位“五个一”和党员“三亮三比三评”等制度，每个支部至少建立一项创先争优制度。二是严格考核，深入贯彻中央《条例》。深入学习中央《条例》，深入开展调查研究，完善责任制考核评价制度，继续落实“党总支、支部”两级党组织联述联评党建工作责任制。三是强化培训，加强党务干部队伍建设。采取集中培训或以会代训的方式，加强党务干部业务培训，努力提高专兼职党务干部队伍整体素质，推动党支部工作上台阶。全面推进党员信息库建设，确保党员和党组织信息入库率为100%。四是沟通合作，继续加强党建带群建工作。建立健全与群团部门的信息沟通机制，继续实施“送温暖”、“金秋助学”、困难救助等行动，提升服务基层群众、帮扶困难群众的水平，深化志愿者服务，团结带领干部职工立足岗位建功立业。

三、以群众得实惠为基本要求，建设为民型机关

一是创新形式，认真抓好“挂包帮”活动。在挂包帮活动中开展“大手牵小手、阳光伴留守”活动，坚持领导带头、率先垂范的原则，每名科级领导干部联系1-2个留守儿童，在全县掀起关爱留守儿童热潮，推进“挂包帮”工作向社区、企业延伸，扩大覆盖面，延伸工作触角。二是典型引路，继续完善“四好”班子活动。坚持把“四好”活动作为领导班子开展创先争优活动的有效载体，加强调研指导，督促整改问题，促进领导班子思想政治和作风建设取得新成效，发挥领导班子的引领和示范作用。在公证律师、法律援助、基层法律工作者党员中带头开展“五亮四比三评”（亮标准、亮流程、亮职责、亮身份、亮承诺，比技能、比服务、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评），引领行业新风。三是抓好结合，积极助推文明创建活动。以“城乡环境综合治理进机关活动”为载体，提高党员干部文明素质和机关文明程度，全力助推国家级卫生县城、省级文明城市、省级金融生态县等重大创建行动，促进精神文明建设上台阶上水平。切实做好维护稳定和防范邪教组织活动工作，积极推进平安建设。

四、以作风大转变为评价标准，建设清廉型机关

一是开展“三问”活动，切实转变机关干部作风。以十八精神和中央八项规定为重点，深入开展群众路线教育“三问”活动，通过“机关课堂”、“学习征文”、演讲比赛等形式，让机关党员干部深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题，知道“我是谁”；开展“群众满意度测评”，让党员干部走基层、接地气、转作风，明确“依靠谁”；借助“警民亲”、“八件实事”、“法律六进”、“挂包帮”活动载体，将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为，一切为了群众着想，弄懂“为了谁”。二是强化监督，构建惩防体系防控网。严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省、市、县的“规定”，开展“反浪费、反懈怠、反形式主义、反脱离群众”等活动，引导干部从自身做起、从现在做起。围绕“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标，深化廉政风险防控管理，加强廉政风险防范，实现关口前移，构建制度机制。在党员发展、退离休党员和流动党员管理上，严格执行有关规定，确保党规党纪的严肃性。新党员发展工作要严格教育培养、组织考察、支部讨论等程序，重视从工作一线年轻有为的业务骨干中培养和发展党员，增添新生力量，保证党的纯洁性。继续开展行风政风评议，进一步推进党务公开，深入开展廉政文化进机关活动，加强示范点建设，增强领导干部廉洁从政意识。