局属各单位，各街道教委办：

为全面贯彻落实《市区教育体育局二○一三年工作要点》（城教字[2013]1号）精神，不断提升素质教育实施水平，全面提高教育教学质量，特制定本意见。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，以立德树人为根本任务，着力推进教育改革创新，大力实施现代化学校建设，全面提高育人质量，推动各级各类学校均衡、优质、内涵发展，努力办好人民满意的教育。

二、考核范围

各街道教委办，局属各单位。

三、考核指标体系

考核采取200分制，主要考核教学质量、德育工作与规范办学、干部教师专业发展、体卫艺、学前教育、安全稳定、党建（组织、宣传、精神文明、党风廉政）、师德建设与民主管理、教育装备与管理使用、教科研（含教育研究成果荟萃）、团队、语言文字、社区教育、学生资助、规范化学校创建、办学（园）水平督导评估和学校发展社会化评价等工作（具体考核指标和分数，见附件）。根据在全区具有引领作用的亮点工作和教育教学工作获奖情况，予以加分。

四、考核办法

区教体局各相关科室根据考核细则，采取日常检查与集中考核相结合的办法对各项指标进行量化考核，年终汇总考核成绩。

五、方法步骤

1.自查自评。各单位要结合考核方案组织自查自评，并作为发现问题、提高工作质量的重要途径。

2.量化评定。区教体局有关科室对能量化考核的内容进行评定。

3.实地测评。年终，区教体局成立考核组到各单位实地测评、查看有关资料、档案。

4.汇总通报考核结果。

各单位要切实提高对教育工作目标管理绩效考核工作重要性的认识，加强组织领导，明确责任分工，合理安排工作进程，采取得力措施，高标准、高质量完成年度目标任务。