首页 > SCI期刊 > 管理学期刊 > Journal For Labour Market Research(非官网)

Journal For Labour Market Research

SCIE

国际简称:J LABOUR MARK RES  参考译名:劳动力市场研究杂志

主要研究方向:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR  非预警期刊  审稿周期:15 Weeks

《劳动力市场研究杂志》(Journal For Labour Market Research)是一本由SpringerOpen出版的以INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR为研究特色的国际期刊,发表该领域相关的原创研究文章、评论文章和综述文章,及时报道该领域相关理论、实践和应用学科的最新发现,旨在促进该学科领域科学信息的快速交流。该期刊是一本未开放期刊,近三年没有被列入预警名单。

  • 3区 中科院分区
  • Q3 JCR分区
  • 31 年发文量
  • 1.5 IF影响因子
  • 未开放 是否OA
  • 1 issue/year 出版周期
  • English 出版语言

Journal For Labour Market Research is an academic journal dedicated to the multidisciplinary study of Labour market. Follow international research standards and strive to gain greater visibility internationally. It publishes papers in English on the Labour market, employment, education/training and careers from an empirical and multidisciplinary perspective. The journal is particularly well suited to publish papers on country-specific Labour markets that employ innovative approaches and can attract the interest of a wider international audience.

The journal's editorial team encourages replication research as well as research based on international comparisons. Accordingly, authors are expected to be able to make their empirical data available on request to readers who wish to reproduce published papers. Submitted papers are reviewed anonymously, usually by two peer reviewers, after an initial screening by editors. In addition to regular issues, the journal publishes a special issue at least once a year covering selected topics.

[ 查看全部 ]

Journal For Labour Market Research期刊信息

  • ISSN:2510-5019
  • 出版语言:English
  • 是否OA:未开放
  • E-ISSN:2510-5027
  • 出版地区:United Kingdom
  • 是否预警:否
  • 出版商:SpringerOpen
  • 出版周期:1 issue/year
  • 开源占比:1
  • Gold OA文章占比:100.00%
  • OA被引用占比:1
  • 出版国人文章占比:0
  • 出版撤稿占比:
  • 研究类文章占比:100.00%

Journal For Labour Market Research CiteScore评价数据(2026年6月最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指数
2.5 0.429 0.88
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Business, Management and Accounting 小类:Industrial Relations Q3 32 / 61

48%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Economics and Econometrics Q3 403 / 755

46%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q3 149 / 254

41%

名词解释:CiteScore 是衡量期刊所发表文献的平均受引用次数,是在 Scopus 中衡量期刊影响力的另一个指标。当年CiteScore 的计算依据是期刊最近4年(含计算年度)的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。例如,2022年的 CiteScore 计算方法为:2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的对2019-2022年发表的文件的引用数量÷2019-2022年发布的文献数量 注:文献类型包括:文章、评论、会议论文、书籍章节和数据论文。

Journal For Labour Market Research中科院评价数据

《新锐期刊分区表》(2026年3月发布)

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
否 否 管理学 3区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 3区

Journal For Labour Market Research JCR评价数据

2025-2026年最新版

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR ESCI Q3 28 / 54

49.1

学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR ESCI Q3 31 / 54

43.52

Journal For Labour Market Research历年数据统计

影响因子
中科院分区

Journal For Labour Market Research同类期刊

免责声明