中国人才杂志 部级期刊
主管单位：人力资源和社会保障部 主办单位：中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社
月刊 审稿周期：1个月内 全年订价：￥264.00
《中国人才》由温金海（执行）担任主编，创刊于1986年，由人力资源和社会保障部主管、中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社主办的一本社会领域专业期刊。主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等，力求及时、准确、全面的反映该领域的政策、技术、应用市场及动态。
- 11-2455/C 国内刊号
- 1003-4072 国际刊号
- 8076 发文量
- 0.08 影响因子
- 4682 总被引量
- 82-348 邮发代号
- 1986 创刊时间
中国人才期刊信息
- 出版语言：中文
- 创刊时间：1986年
- 国际刊号：1003-4072
- 曾用名：人才研究
- 纸张开本：A4
- 国内刊号：11-2455/C
- 出版地区：北京
- 发行周期：月刊
- 邮发代号：82-348
中国人才期刊荣誉
中国人才投稿须知
1、中国人才确保所投文章坚持正确的政治方向和思想方向,贯彻"双百"方针和民族政策。若出现以上问题，由作者及其单位承担一切责任。
2、来稿注明作者真实姓名、工作单位、职务、职称、通讯地址、电话号码及Email等。
3、中国人才文稿篇幅（含图表）一般不超过5000字，一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写，正、斜体，黑、白体，上下角标应区别明显。
4、文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅，图像要清晰，层次要分明。
5、中国人才参考文献的著录格式采用顺序编码制，请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的，请采用脚注方式标明，参考文献不少于3条。
中国人才编辑部联系方式
地址：北京市东城区和平里中街7号
邮编：100013
主编：温金海（执行）
中国人才发文选摘
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1、:提高劳动者就业创业能力,不断增强人力资源对高质量发展的支撑
作者：--
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2、《职业技能提升行动方案(2019-2021年)》:到2021年底高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上
作者：--
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3、《数字乡村发展战略纲要》:大力培育新型职业农民强化人才支撑
作者：--
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4、加强对人才的政治引领和政治吸纳
作者：--
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5、画好同心圆增强向心力——各地加强政治引领、关爱人才掠影
作者：陈晓伟
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6、引导创业人才心为党属、事为国谋
作者：戴欣; 吕高明
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7、加强体制外人才政治引领的问题和对策
作者：范邹
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8、推进新时代人才强国建设
作者：宋本江
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9、如何增强政治引领的针对性有效性
作者：温金海; 李向光; 孟德玖; 周海平; 黄秀错; 张建祥
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10、突出政治引领强化分类指导
作者：--
中国人才期刊评价分析
年发文量和被引次数
影响因子和立即指数
中国人才期刊评价报告
| 年份 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
| 被引次数 | 941 | 1024 | 802 | 761 | 325 | 298 | 322 | 318 | 419 |
| 影响因子 | 516 | 524 | 500 | 400 | 358 | 272 | 289 | 215 | 230 |
| 立即指数 | 0.07 | 0.07 | 0.06 | 0.04 | 0.01 | 0.01 | 0.02 | 0.03 | 0.05 |
| 发文量 | 0.02 | 0.01 | 0.01 | 0 | 0.01 | 0.02 | 0.02 | 0.01 | 0.02 |
| 被引半衰期 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 引用半衰期 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 期刊他引率 | 4.63 | 4.89 | 5.38 | 5.79 | 7.27 | 7.5 | 8.69 | 9.73 | 9.8 |
| 平均引文率 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- |
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