副主任科员工作总结范文第1篇

一、政治思想表现。本人拥护党的领导，政治立场坚定，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的十六大和十六届五中、六中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，用科学发展观和“八荣八耻”指导自己的工作，规范自己的作为。思想工作作风正派。尊敬领导，团结同志，服从组织分配，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

二、认真学习党的十六大和十六届六中全会精神。通过学习，对牢固树立科学发展观和构建社会义义和谐社会的基本内涵和精神实质，加深了理解，对“十一五”规划充满信心，增强了贯彻党的路线、方针、政策的自觉性。能积极参加政协机关、县直机关工委，县委组织部召开的各种会议及有关活动。进一步增强了工作的信心和决心，为委员、为群众、为机关干部职工服务的积极性、主动性得到增强。并努力学习政协理论、统战知识和业务书刊，不断增长知识才干。

三、工作任务完成情况。办公室是县政协机关的综合服务部门，本人的职责更是服务性的。在今年机关房屋维修过程中，本人按照领导的安排组织施工，在一个多月的时间，没有双休日，没有上下班时间，坚持早上六点到单位，晚上八九点才回家，使机关的面貌和办公环境得到改观。政工工作中，能按时向组织报送各种报表、年报和有关资料，认真做好干部职工的调资和有关个人切身利益的工作，为退休干部解决力所能及的实际困难，承办了政工方面的其它业务工作。财务工作中，本人作为机关确定的报帐员，做到了手勤、腿勤、嘴勤，经常到财政等有关部门争取资金，保证了机关工作的正常运转和个人部分的实现。能坚持财务管理、勤俭节约办事，按照会计核算中心的要求报好帐，定期向主管领导和财政部门提供财务活动情况。能全力配合其他工委的工作，一年一度的政协全委会，本人能认真筹备，积极做好后勤保障工作，各专委会在调查、视察、座谈等活动中，能积极协助，搞好服务工作。支部工作中，能协助书记搞好支部活动和党费的收缴工作。本人还承办了文秘、纪检、监察方面的部分业务工作。

在所从事的业务工作中，本人能掌握轻重缓急，没有误事现象。

四、廉洁自律情况

副主任科员工作总结范文第2篇

男，1958年生，汉族，清华大学土木工程系结构工程专业，研究生学历，中共党员。

1978.10～1985.12 清华大学土木工程系结构工程专业读大学、研究生；

1985.12～1990.04 河北省建委科教处干部；

1990.04～1994.05 河北省建委科教处副主任科员、主任科员；

1994.05～1996.01 河北省墙体改革粉煤灰综合利用建筑节能领导小组办公室主任；

1996.01～1996.08 河北省建委勘察设计处副处长；

1996.08～1999.10 河北省建委勘察设计处处长；

1999.10～2000.04 河北省建委总工程师、党组成员；

2000.04～2001.11 河北省建委总工程师（保留副地厅待遇）；

2001.11～2003.12 河北省建设厅总工程师、党组成员；

2003.12～2013.08 河北省建设厅副厅长、党组成员；

2013.08～ 河北省政府副秘书长（正厅级）、省援疆前方指挥部指挥长，新疆巴州党委副书记。

江苏省对口支援伊犁州前方指挥部总指挥、党委书记李连玉

男，汉族，1959年12月生，江苏丰县人，1975年8月参加工作，1985年2月加入中国共产党，大学学历，高级政工师。

1975.08～1983.09 徐州矿务局庞庄煤矿地质科文书；

1983.09～1988.07 丰县城建局文书、秘书、团委副书记、人秘股副股长；

1988.07～1991.08 丰县县委组织部组织科干事、副科长、科长；

1991.08～1993.07 丰县县委组织部部务委员、组织科科长；

1993.07～1995.05 丰县县委组织部副部长、组织员办主任；

1995.05～1997.12 丰县大沙河镇党委书记、大沙河果园总场主任；

1997.12～1998.12 丰县县委常委、组织部长；

1998.12～2000.12 丰县县委常委、副县长、县政府党组成员；

2000.12～2001.01 邳州市委副书记、代市长、市政府党组书记；

2001.01～2002.12 邳州市委副书记、市长、市政府党组书记；

2002.12～2003.01 邳州市委书记、市长、市政府党组书记；

2003.01～2006.01 邳州市委书记；

2006.01～ 2010.04 徐州市副市长、市政府党组成员、邳州市委书记。

2010.04～ 徐州市副市长、市政府党组成员。

2013.08～ 江苏省对口支援伊犁州前方指挥部总指挥、党委书记。

湖南省第七批援疆前方指挥部总指挥姜欣

女，汉族，1964年1月生，湖南邵阳人，1985年7月参加工作，中共党员，硕士研究生学历。

1981.09～1985.07 湖南师范大学中文系学生；

1985.07～1994.01 湖南省广播电视学校新闻教研室教师；

1994.01～1995.12 湖南省广播电视厅办公室秘书；

1995.12～1996.12 湖南省广播电视厅（局）办公室副主任；

1996.12～2002.01 湖南省广播电视局办公室主任；

2002.01～ 湖南省广播电视局党组成员、副局长；

2013.08～ 湖南省广播电影电视局副局长、湖南省第七批援疆前方指挥部总指挥。

浙江省援疆指挥部指挥长、阿克苏地委副书记徐纪平

男，1958年4月生，浙江宁波人，1981年1月加入中国共产党，1975年4月参加工作，浙江农业大学农机系毕业，省委党校研究生、浙江大学经济学硕士。

1984.11～1992.09 绍兴市越城区委常委、组织部部长；

1992.09～1994.05 绍兴市机械电子工业总公司副总经理、党委副书记；

1994.05～1995.07 绍兴市经济委员会副主任、党组成员；

1995.07～1997.08 绍兴市机械电子工业总公司总经理、党委书记；

1997.08～1998.01 绍兴市人民政府副秘书长；

1998.01～2002.05 绍兴县委副书记、代县长、县长；

2002.05～2002.10 绍兴县委书记、县长；

2002.10～2003.10 绍兴县委书记；

2003.10～2006.01 绍兴市委常委、绍兴县委书记；

2006.01～2009.03 温州市委常委、常务副市长；

2009.03～ 浙江省交通运输厅副厅长、党组副书记；

2013.07～ 浙江省援疆指挥部指挥长、党委书记，阿克苏地委副书记。

辽宁省援疆工作前方指挥部总指挥王延东

男，满族，1970年5月生，1992年8月参加工作，1992年3月加入中国共产党，沈阳师范学院法律专业毕业，硕士学位。

历任盖州市九垄地镇政府科员；盖州市九垄地镇党委组织干事；盖州市九垄地镇党委副书记；盖州市归州镇党委副书记、第一副镇长；盖州市归州镇党委副书记、镇长；盖州市归州镇党委书记兼镇长；盖州市归州镇党委书记；营口经济技术开发区管委会副主任； 营口经济技术开发区管委会副主任、党工委委员；营口经济技术开发区党工委副书记、管委会主任；营口经济技术开发区党工委副书记、管委会主任、鲅鱼圈区区长；

2010.09～ 调任大石桥市党委书记；

2013.08～ 拟任辽宁省援疆工作前方指挥部总指挥 （正厅级）、辽宁省援疆干部总领队，兼任辽宁省发展和改革委员会副主任、党组成员。

吉林省第八批援疆干部领队、前方指挥部总指挥冯庆忠

男，1969年4月生，汉族，中共党员，在职研究生学历。

历任吉林省建设厅直属机关党委主任科员、直属团委书记；人事教育处副处长、处长，吉林省住房和城乡建设厅人事教育处处长；

2009.10～ 吉林省水库移民管理局局长，吉林省住房和城乡建设厅党组成员；

2013.08～ 吉林省第八批援疆干部领队、前方指挥部总指挥。

黑龙江省第二批援疆干部领队、前方指挥部总指挥兰景力

男，汉族，1965年4月生，1984年8月参加工作，1987年7月入党，吉林省委党校哲学专业研究生毕业，高级讲师。

曾任省司法厅办公室主任，黑龙江司法警官职业学院党委书记、院长。

2011.05～ 黑龙江省司法厅副厅长、党委委员；

2013.08～ 黑龙江省第二批援疆干部领队、前方指挥部总指挥。

上海市对口援疆前方指挥部总指挥陈靖

男，1964年3月生，汉族，浙江苍南人，1989年2月参加工作，学历研究生，法学硕士，经济学博士，副教授。

1982～ 在杭州大学中文系学习；

1984～ 转入华东师范大学政教系学习；

1987～1989 在华东师范大学读硕士研究生，获法学硕士学位；

1989～1995 历任华东师范大学团委干部，团委副书记，团委书记、校党委学生工作部部长；

1995.10～2001.07 共青团上海市委副书记、市青年联合会主席；

2001.07～2005.01 共青团上海市委书记、党组书记；

2005.01～2010.05 闵行区委副书记、代区长，区长；

2010.05～2010.08上海市政府副秘书长；

2010.08～ 上海市政府副秘书长、上海市对口支援新疆工作前方指挥部总指挥、总领队兼喀什地委副书记；

2011.9～ 新疆维吾尔自治区人民政府党组成员、副秘书长。

广东省对口援疆前方指挥部总指挥李水华

男，汉族，1963年6月生，广东五华人，1984年7月参加工作，1986年7月加入中国共产党，广州体育学院体育专业毕业，大学学历。

1980.07～1984.08 广州体育学院体育专业读书；

1984.08～1987.03 肇庆教育学院教师；

1987.03～1989.05 肇庆教育学院团委副书记；

1989.05～1991.09 肇庆教育学院学生科主任、团委书记；

1991.09～1993.07 中山大学政治与行政学系思想政治教育专业读书；

1993.07～1995.04 肇庆教育学院党委宣传部长、团委书记；

1995.04～1997.01 肇庆教育学院副院长；

1997.01～1999.03 共青团肇庆市委书记（1998.02～1999.02团中央挂职任组织部长助理）；

1999.03～2002.03 肇庆市鼎湖区委副书记、政协主席；

2002.03～2003.08 广宁县委副书记、县长；

2003.08～2006.02 广宁县委书记、县人大常委会主任

2006.02～2006.12 四会市委书记、市人大常委会主任；

2006.12～2010.08 肇庆市委常委、市委组织部部长；

2010.08～ 广东省委副秘书长、广东省援疆工作队领队，新疆喀什地委副书记（正厅级）。

深圳援疆前方指挥部总指挥朱廷峰

男，汉族，1970年07月生，四川荣昌人，1999年04月加入中国共产党，1990年07月参加工作，深圳大学外语系英语专业毕业，大专学历，经济学硕士，经济师。

1988.09～1990.07 深圳大学外语系英语专业学生；

1990.07～1992.08 深圳国际房地产咨询股份有限公司办公室助理；

1992.08～1996.12 深圳市规划国土局科员、副主任科员；

1996.12～1999.11 深圳市规划国土局主任科员；

1999.11～2002.01 深圳市规划国土局南山分局副局长；

2002.01～2004.06 深圳市规划与国土资源局地政处处长；

2004.06～2006.05 深圳市规划局建设用地处处长；

2006.05～2006.08 深圳市规划局综合业务处处长；

副主任科员工作总结范文第3篇

1． 巩固和运用所学的基础理论，专业知识和基本技能，获得有关中等学校教育、教学工作的充分与全面锻炼，培养教育和教学上的独立工作以及团队合作的能力。

2． 在中学教育、教学工作的时间中向优秀教师学习，认识人民教师的光荣职责、树立和巩固忠诚人民教育事业的思想。

3． 通过实习，全面检查我们的教学技能和专业知识的掌握程度，及时发现问题，采取改进措施，以促进我们的教学能力。

二、教育实习时间安排

我们的教育实习时间为八周，自2009年9月20日至11月15日。我们把时间分为四个阶段：

1．准备阶段（6月下旬至9月20日，课余时间）

（1） 实习队召开全体成员会议，选定正副队长，落实正副队长的职责。及大家相互认识交流。

（3） 了解学校情况，准备踩点要了解的问题。

（4） 准备调研方案。

（5）讨论在实习期间有可能举办的活动，并落实各队员的主要责积。

（6）踩点完毕，开例会，向队员说明学校祥细情况和注意事项。后勤副队长安排宿舍，按"自由组合，合理分配， 服从安排"的原则分配宿舍人员，按"自愿，明主"原则选出舍长。舍长按队规灵活安排舍务。

（6） 由后勤副队长做好财务和交通安排。

（7） 初定9月19日出发。

2．见习阶段（9月20日至9月25日）

（1） 9月19日，全实习队于中午到校，后勤副队长同舍长协助安排队员购买日用品、安排食宿，各宿舍开展清洁卫生工作，教学副队长带同学熟悉办公室和试讲地点。

（2） 晚上分别请实习学校领导、科组老师、班主任介绍学校、科组、班级的基本情况，请优秀老师介绍教育、教学的好经验，了解实习学校各项工作和各种规章制度。

（3） 9月21日早上，队员跟随原班主任、组长到班与学生见面，并从即日起参加班级活动，了解学生思想、学习情况，在原班主任指导下指定班主任工作计划。

（4） 听原科任老师的课，参加科组教研活动。

（5） 在原科任老师指导下进行备课、预讲。

（6） 准备班会内容。

3．实习阶段（9月28日至11月6日）

（1） 上好试教课，同组实习生或全组队员可互相听课，做好听课记录，开好评议会，认真总结经验，做好互相学习、互相帮助。

（2） 继续认真备课，写教案，预讲，做好课前准备工作。

（3） 及时批改作业，了解教学效果，加强个别学生的辅导。

（4） 做好班主任日常工作，按计划开展各项活动。

（5） 国庆假期开展调查研究和教育科研工作，收集整理资料，为做好总结作准备。

4．总结阶段（11月9日至11月15日）

（1） 每个队员写工作总结和个人鉴定。

（2） 队长收集每位队员的总结或专题报告，调查报告等材料，写好实习队工作总结，回校后三天内将实习队的总结以及推荐两篇写得较好的专题总结或调查报告交教务处教育实践科。

副主任科员工作总结范文第4篇

一、评分的原则

1.实事求是，客观公正。

2.定性定量结合，提高评价结果的可信度。

3多层次全方位考核，提高评价准确性。

4坚持把坚定正确的政治方向放在首位，全面衡量教职工的基本素质。

5.坚持以正确的教育思想为指导，全面考查教师的教育素质。

6.坚持以发展的眼光看问题，辩证地测评教职工的工作效果。

7.坚持教与学相统一的观点，同时考核师生的教学过程。

二、评分的类别

1.学生评分

学生评分重点从教师备课、讲课内容、教学方法、语言表达、辅导等方面进行评分，学生评分的信息采集方法是由学生填写《学生评教表》（无记名），由计算机统计每位教师的平均得分。

2.科组教师评分

科组教师评分重点从教师或班主任工作态度、教学过程与管理过程、教师素养、教学内容与方法、以及教学、管理效果等方面进行评分。科组教师评分的信息采集方法是由各科组教师互评填写《科组教师评分表》。

3.级主任、科组长评分

级主任、科组长评分重点从教师或班主任是否服从工作安排，是否团结协作，是否遵守学校考勤制度，是否遵守学校规章制度、班级管理的过程与效果怎样等方面进行评分。

4.中层行政评分

中层行政评分重点从教学目的、教学素养、教学内容、教学方法、教学效果等方面进行评分。中层行政评分的信息采集方法是由中层行政听课、检查备课、检查教学计划、总结以及学生作业、班级管理过程与效果然后填写《中层行政评分表》。

5.分管副校长评分

分管副校长评分重点从工作态度，工作效果、工作水平和能力等方面进行评分。

6.正副校长评分

正副校长评分重点从工作态度、工作方法、工作效果、劳动性质、责任轻重、协调关系等方面进行评分。

三、具体计算方案

1.教师：

①上课教师期末奖金=0.1×学生评分十0.1×科组教师评分十0.1×级主任评分+O.1x科组长评分十0.2×中层行政评分十0.2x落级正副校长评分+工作量（班主任再加上一项0.1x落级行政对班主任评分）

②物理实验员、电教人员、化学实验员、生物实验员期末奖金=0.2×科组教师评分十0.1×级主任评分+0.1x科组长评分十0.2×中层行政评分十0.2×分管教学副校长评分十工作量

2.教辅人员、职工：取全体教师的平均值×0.8,再由各处室根据分工、工作态度、工作效果分开档次。

3.行政：校长期末奖金取全校最高五位教师总奖金的平均值

副校长期末奖金取全校最高十位教师总奖金的平均值

副主任科员工作总结范文第5篇

一、组织领导

成立市委党校科级干部空缺岗位竞争上岗工作领导组。

组长：××*

副组长：××*××*

成员：××*××*

××*

二、指导思想和基本原则

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻科学发展观，以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》为依据，认真贯彻《××市事业单位领导干部竞争上岗试行办法》，坚持德才兼备、群众公认、注重实绩的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照竞争上岗的程序，采取竞争上岗的办法，任用参公管理空缺岗位的科级领导。

三、竞争上岗的职位、职责

（一）岗位设置

政治处副主任

1名

教务处副主任

1名

财务科副科长

1名

民干科副科长

1名

公务员培训科副科长1名

（二）岗位职责

1．政治处副主任

①协助主任抓好政治处的日常业务工作；

②负责党委办公室的日常业务工作；

③负责纪检工作，承办违规违纪案件的调查工作；

④负责本处室工作计划、总结、请示、报告等公文的草拟工作；

⑤负责老龄工作，联系工、青、妇工作；

⑥完成主任交办的其它工作。

2．教务处副主任

①协助主任抓好教务处的日常业务工作；

②分管多媒体教学及校园信息网络建设工作，制定我校远程教育建设规划草案，经学校批准后具体负责建设和管理；

③负责全校教学器材、设施的管理和使用，协助校办公室采购教学设备和用品；

④负责拟定教务处的工作计划、总结、请示、报告等；

⑤协助学校办公室主任做好函授方面的接待工作；

⑥完成主任交办的其它工作。

3．财务科副科长

①协助科长抓好财务科日常业务工作；

②承担学校年度经费预算方案的草拟工作，指导财会人员做好各种报表和决算；

③承担财务科工作计划、总结、请示、报告等文字材料的草拟工作；

④带领财会人员做好财务档案材料的整理、归档工作，负责财务档案的保管工作；

⑤完成科长交办的其它工作。

4．民干科副科长

①协助科长抓好民干科日常业务工作；

②负责民干科工作计划、总结、请示、报告等文字材料的草拟工作；

③指导民干科有关人员做好边远贫困山区少数民族实用技术培训及少数民族干部培训教育中有关情况的统计及档案材料的收集归档工作；

④负责培训班任课教师的择优选聘、教学考核、学员测评工作；

⑤负责学员的日常管理工作；

⑥完成科长交办的其它工作。

5．公务员培训科副科长

①协助科长做好公务员培训科工作；

②负责公务员培训班年度计划及经费报告的草拟工作，协助财务科管理好培训经费；

③负责公务员培训科的工作计划、总结、请示、报告等拟定，并及时报科长审定；

④负责公务员培训班教师课时酬金的测算工作，承担培训班的具体联系工作；

⑤负责培训班学员学籍档案的建立和培训证书的制作，负责培训情况的统计及相关材料的草拟工作，抓好培训档案及本科室形成的档案材料的收集、归档工作；

⑥完成科长交办的其它工作。

四、竞岗人员的基本条件和资格

（一）条件

1、具有履行职责所需的马克思主义、列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理论知识水平，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。

2、具有坚定正确的政治立场，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，具有强烈的革命事业心和政治责任感，忠于党的干部教育事业，立志改革开放，献身现代化建设事业，在工作中积极探索，开拓创新，做出成绩。

3、坚持实事求是，认真调查研究，积极为领导决策提供科学依据，讲实话、办实事、求实效，反对主观主义和形式主义。

4、热爱本职工作，有一定的实践经验和胜任本职工作的组织协调、文化水平、专业知识、文字综合、语言表达能力。具有较强的组织管理和决策能力。善于处理和协调各方面的关系，保证各项工作的正常运转。

5、坚持群众路线，遵纪守法，坚持原则，作风正派，清正廉洁，办事公道，不，不。

6、坚持和维护党的民主集中制原则，有民主作风，有全局 观念，善于团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志一道工作。

7、身体健康，能坚持正常工作。

（二）资格

1、具备参公人员身份，近三年年度考核为称职以上等次；

2、具有大学专科以上学历；

3、应具有四年以上工龄,年龄在四十五周岁以下；

4、竞争财务科副科长者须具有财会资格证书；

5、竞争政治处副主任者须是中共党员；

6、符合任职回避规定；

7、具有硕士学位的研究生，工龄一年以上。

五、竞争上岗的程序和方法

1、公布职位及岗位职责。在校内通过职工大会并用张榜的形式，宣传竞争上岗的目的、意义，公布竞争职位、岗位职责、任职条件、竞争上岗程序、办法等相关事项。

2、公开报名。凡符合条件和资格的人员，均可在规定的时间内书面申报职位。一般由个人报名，也可以采取群众推荐和组织推荐的方式进行。竞争职位数与参加竞争人员的比例不得低于1︰2，达不到此比例则取消该岗位。

报名者应持有以下材料：

（1）毕业证复印件1份。

（2）小一寸照片1张。

（3）连续3年年度考核称职证明1份。

（4）身份证复印件1份。

3、资格审查。根据竞争上岗的条件和要求，由科级领导干部竞争上岗工作领导组对报名竞岗者进行资格审查，确定资格审查合格者，公布报名人员及资格审查结果。

4、笔试。组织资格审查合格者考试，内容主要是履行竞争职位所必备的基本知识和理论。笔试成绩满分为30分。

5、面试。确定参加面试的人员，在教职工大会上作竞争上岗演讲。介绍自己的工作和经历、主要优势，自己所竞争职位的工作设想和任期目标，并就有关的问题进行答辩。演讲答辩结束后,由领导组成员和群众代表共同组成的评分组给每位竞岗者打分。计分方法是去掉一个最高分和一个最低分求出平均分即是竞岗者面试得分。面试满分为40分。群众代表8名,由全体教职工无记名投票产生。根据得票多少,从最高得票者开始,从高到低顺序确定8位群众代表。

6、民主测评。竞争上岗演讲结束后，由与会全体教职工对竞岗者进行民主测评，用无记名方式填写测评表。得不到多数群众拥护的，不能选拔任用。民主测评成绩满分为30分。测评为优秀等级者得分30分（30×100%）,测评为优良等级者得分24分（30×80%）,测评为中等等级者得分18分（30×60%）,测评为差等级者得分12分（30×40%）,测评为不合格者不予评分。

7、组织考察。把笔试成绩、评分组评分及民主测评成绩三项相加后的总分即确定为每位竞岗者的综合成绩。根据综合成绩,从高分到低分的顺序确定每一职位前两名竞岗者作为该职位的考察对象。然后组成干部考察组,进行考察预告，对考察对象进行考察,内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，着重从思想政治素质、组织领导能力和工作实绩等方面进行。考察要做到全面、准确、客观、公正，并实行考察人责任追究制。考察结束后形成考察组全体成员鉴名的书面考察材料。

8、确定拟任意见。由竞争上岗工作领导组依据笔试成绩、面试成绩、民主测评成绩和干部考察组意见，集体讨论决定竞岗者的拟任用意见。领导组成员必须全体到会，按照民主集中制的原则进行表决，半数以上同意的，决定方为有效。

9、公示。对拟任用人员进行公示，时间为七天。

10、上报审批。经公示后，形成书面拟任用意见呈报中共××市委组织部审批。

六、笔试内容

一、同志在中国共产党第十七次全国代表大会作的题为《高举中国特色社会主义伟大旗帜

为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告

二、中国共产党第十七届中央委员会第四次会议通过的题为《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的报告

三、中共中央印发的《干部教育培训工作条例﹙试行）》

四、《中国共产党党校工作条例》

五、《中华人民共和国公务员法》

六、中共云南省委关于贯彻《中国共产党党校工作条例》的实施意见（云发〔〕24号）

七、云南省委书记白恩培同志在11月14日全省党校工作会议上的讲话

八、云南省委副书记、云南省委党校校长李纪恒同志在11月15日全省党校工作会议上的讲话《提高认识改革创新真抓实干在新的历史起点推动党校工作迈上新台阶》

九、中共××市委党校关于党务、教学、科研、队伍建设等方面的规定和办法。

七、任职和任期

1、科级领导干部的任用，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法

》和《××市事业单位聘用制暂行规定》的规定办理。

2、竞争上岗的科级领导干部实行试用期制度，试用期一年。试用期内，按照所担任的职务履行职责，享受该职务的相关待遇。

3、试用期满，考察合格的，按照干部管理权限正式任命。试用期满，考察不合格的，免去该职务，安排到竞争上岗前职级相同的岗位工作，并按新岗位确定工资待遇。

八、任职回避

领导干部竞争上岗时有下列亲属关系之一的，必须按规定实行任职回避。

（一）夫妻关系；

（二）直系血亲关系；

（三）三代旁系血亲关系；

（四）近姻亲关系。

九、组织纪律

科级干部竞争上岗工作，在市委党校科级领导干部竞争上岗工作领导组的领导下，严格按照《××市事业单位领导干部竞争上岗试行办法》实行。对竞争上岗中出现的违纪行为，要按照《中华人民共和国行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和中纪委中组部《关于对违反〈党政领导干部选拔任用工作条例〉行为的处理规定》等有关法律和规定给予严肃处理。全体教职工要正确对待竞争上岗，不得在竞争上岗过程中弄虚作假，搞拉票等非组织活动。

教职工对竞争上岗工作中出现的违纪行为，有权向市委组织部、市人事局、市纪委或市委党校科级领导干部竞争上岗工作领导组检举、揭发。

十、时间安排

1、公布职位及岗位职责：20xx年3月15日

2、公开报名：20xx年3月16日—18日

3、资格审查：20xx年3月19日

4、复习备考：20xx年3月19日—20xx年3月30日

5、笔试考试：20xx年3月31日上午9:00—11:30

6、竞岗演讲及民主测评：20xx年4月5日—7日

上午9:00—11:30下午3:00—5:30

7、组织考察：20xx年4月12日—14日

8、确定拟任意见：20xx年4月19日