干洗技术培训总结范文第1篇

“干洗鞋液”洗出高回报

泡沫洗鞋机洁鞋好又快

老洪经过十几年的不断研发和创新,已经把洗鞋、修鞋、鞋美容这个手工活儿变成了现代化技术和专业化服务相结合的热门行业。2000年,老洪研发出“我帮你”牌自动干洗鞋机(专利号ZL2003201158912),给洗鞋市场注入了新的活力,人们早已习惯了专业洗衣店,但用专业机器来洗鞋还是头一回。于是,很多人把自己穿坏、穿旧的鞋子拿到老洪的店里进行维修保养,一时间,老洪的“我帮你”洗鞋店成了人们光顾的热店。2001年,老洪又研发出了含生物因子的“干洗鞋液”,改变了人们靠用含碱性的洗衣粉洗鞋的历史。使洗鞋、养鞋、护鞋变得简单快捷。2008年初,老洪又对洗鞋机进行了升级,成功的开发出新型泡沫洗鞋机,让洗鞋效率又上了一个新台阶。

当初,老洪靠着自己独到的眼光能把小小的擦鞋做到全国,这和老洪多年在洗鞋修鞋行业中积累的经验密不可分。单就洗鞋而言,老洪开发出的“我帮你生物因子干洗鞋液”采用高档生物因子活性剂,原料来自天然,生物降解完全,为环保型绿色产品, 对人体无毒、温和无刺激,具有天然、温和、绿色的特性。

它内含特别高效的生物因子助洗剂,能迅速渗入到皮革纤维深层瓦解污垢,具有极强的去污力。独特的增白、杀菌、保养皮革纤维和颜色的配方,令洗后的鞋更白、更鲜艳、更清爽。因为品质温和,泡沫适中,所以无需多次过水,轻轻松松即可完成清洗。能完全替代洗衣粉及其他各种专用洗涤剂的功能。

拥有完全自主知识产权,作为一种取代传统洗衣粉洗鞋的专业产品,它以及其方便、特效和时尚的特点深受品位人士的青睐。据业内权威人士预测,每年有200亿以上的市场需求。我帮你“干洗鞋液”是洗鞋擦鞋市场的急先锋和开拓者。对“我帮你”各地加盟商来说,每瓶市场零售价为20元(可洗150双以上),公司出厂价为11元,每销售一瓶可获利9元。一个10万人的县城每天可以销售100瓶以上,每天可获利900元以上。一个县级市,投入500到1000瓶就可以启动。

江苏镇江的丁先生了几年“我帮你生物因子干洗鞋液”,每年可销售5000瓶以上,获利相当可观。

今年年初,老洪又自行开发了“新款泡沫洗鞋烘干一体化机”,适用于布鞋、休闲鞋、儿童鞋、学生鞋、运动鞋、旅游鞋等在内的各种鞋,而且洗净率相比其他洗鞋机提高了近40%。该机触摸式全自动电脑控制板,操作只需轻轻一按即可,简单方便,安全可靠,且防漏电漏水,封密性强。可一次性清洗2双鞋,烘干12双,并能洗鞋、脱水、烘干三循环。采用国际先进的专利技术科学烘干模式,进行冷热风循环气流,冷热风交替排除鞋子本身的湿度,正常烘干12双鞋,时间只需45分钟左右。该机器洗鞋时能够自动定型,通过臭氧发生器与内循环气液结合,全面杀菌到每个角落。该机器工作时候,无噪音,无污染,无刺激腐蚀性化学用品。摆放在室内不占用空间,方便随意。

“我帮你”鞋艺落户北京

购机可获免费一日游

2008年5月8日,老洪在北京海淀区成立了“我帮你”北京鞋艺总店和北方营销管理中心。主要负责华北以北区域的市场营销、培训和管理。自从北京营销中心成立之后,有很多北方客户都直接从北京这边购买机器了,像山西、河北、黑龙江等北方省市的意向客户直接来北京考察和培训了。负责北京营销中心工作的洪经理说:“为迎接北京奥运,我帮你鞋艺将开展到北京购机送你游北京活动。从2008年7月8日起,凡到“我帮你鞋艺”北京营销中心购买洗鞋机、洗修一体化机的客户,公司将免费送您游北京著名景点。除北京总店暨北方营销管理中心之外,“我帮你” 山东烟台店、河南延津店、河南林州店、江苏南京店、浙江杭州店、广西灵川店等十几家店也前后开业,一时间,“我帮你”加盟火热。洪小姐说,现在北京这边已经签订了十几个单子了,山西的华女士刚刚结束培训,而且还参加了公司免费游北京

活动。这次来北京,华女士既放松了心情又学到了技术。8月10日,她兴致勃勃从北京返回了山西。

加盟商赞项目好

“我帮你”小本创业收益稳

湖南张家界的张先生在两年前加盟了“我帮你”,当时,看到当地旅游市场的他选择了相对比较冷门的洗鞋行业。从网上了解到加盟“我帮您”自动洗鞋专营连锁店,免费培训全套技术,免收加盟费,免费选址,免费店面设计,免费广告支持,免费专业化培训1-2名技术人员,长期优价提供各类耗料,设备免费包修一年,终身保修。同时,还提供市场限额保护,代办托运,质量三包。看到这些优惠的政策,张先生感觉到这是一个小本创业、稳步致富的好项目。于是,张先生来到湖北荆门“我帮你”总部,详细的了解了公司的情况以后,放心的学习了洗鞋、修鞋的一体化技术,并买回了“我帮你”专利技术的洗鞋机。

结束总部培训后,张先生投资不到2万元在张家界市区内开了一家“我帮你”洗鞋美容机器修鞋连锁加盟店。到旺季的时候,每天能又100多客户来店里修鞋、洗鞋,至少能赚到三四百元。由于店里的人手不多,时常忙得张先生和员工们不亦乐乎。张先生说,每天早晨7点以后,正好赶上上班时间,因为自己的店开在学校附近,也又很多家长送完孩子上学九过来修修鞋,或者是把需要维护的鞋拿到店里来,等晚上下班的时候再来取。张先生现在很高兴,两年来和“我帮你”一同度过的日子很高兴,虽说不是日进斗金,但日子也一天一天的好了起来。张先生说,选择“我帮你”是一个正确的选择,洪经理让我在擦鞋、洗鞋这行里掏出了人生中的第一桶金子!

地址:448000 湖北省荆门市高新区新科公司

电话:0724-249883813986968969

北京:15011346618

传真:0724-2498878

干洗技术培训总结范文第2篇

关键词：重症监护室；洗手依从性；实习医生；手卫生

随着医学发展，医疗水平的提高，医院感染已成为关系到医疗质量和患者安全的重要因素，重症监护（ICU）病房是医院感染控制的重点科室。医护人员的手是医院感染中最重要的传播媒介之一，医院感染病例中多数为接触性传染，主要是通过侵入性检查和治疗，以及患者或工作人员的手污染导致感染，由医护人员手传播细菌而造成的医院感染占30%[1]。洗手依从性是指医护人员能够坚持必要的洗手次数、洗手的步骤、时间范围都符合规定[2]，医务人员手卫生是预防医院感染最基本、最直接、最经济和最有效的措施[3]。近年来，我科ICU每年承担大批实习医生的教学任务，实习医生在工作中，其手直接接触病区的各类环境及物体表面，增加了医院感染的机率，因学生在课堂上学到的有关医院感染知识极少，缺乏系统的医院感染基本知识和标准预防措施培训。为了加强重症监护病房实习医生手清洁，有效去除大量暂住菌，切断传播途径，有利于降低医院感染率，有效促进和提高重症监护室实习医生洗手依从性，我科对实习医生的不规范洗手情况进行了行为教育干预，强化ICU实习医生手卫生行为，提高ICU实习医生洗手依从性，取得满意效果。

1资料与方法

1.1一般资料 2012年10月～2013年4月，本科室来自不同院校的60名实习医生进行洗手情况调查，其中男35名，女25名，年龄19～25岁，平均年龄22.3岁，其中研究生25名，本科生35名。

1.2方法 在实习医生实习时根据卫生部洗手规范设计观察量表[4]，对ICU实习医生洗手情况进行观察，按照洗手技术和洗手指征标准的要求，由院内感染控制专家为实习医生进行理论授课和实际操作培训。实习结束后由固定观察员再次观察，评估行为干预后ICU实习医生洗手指征、洗手技术的掌握情况及ICU实习医生手细菌培养情况，并对收集资料进行汇总和统计分析。

1.2.1教育内容 由专家和ICU固定观察员先对实习医生进行洗手知识、态度及行为教育，再对实习医生进行洗手指征、方法和规范洗手标准的讲解及操作规范。

1.2.2教育培训方式 科室对全体实习医生组织集中讲座，印发资料，全员培训，发放洗手流程图，提供免洗手消毒剂，建立有效的洗手监督机制，通过教育传播知识，建立实习医生对洗手行为的信念，教育者不断进行技术指导，定期对学习效果评价，以提高实习医生的洗手依从性。

1.2.3观察程序 选定ICU负责感染控制的专职人员具有主管护师以上的带教老师作为固定观察员，跟踪观察实习医生的洗手情况。采用卫生部洗手规范要求的观察量表，进行观察并做好记录。观察表包括实习医生的一般资料、所从事的操作、是否按照洗手指征标准的要求洗手，洗手的技术是否达标等。

1.2.4样本采样及处理 采样按照国家卫生部消毒技术规范要求，被检人员双手五指并拢，将浸有相应中和剂的棉拭子，在双手指曲面从指根到指端来回涂擦2次（1只手涂擦面积30 cm2），并随之转动棉拭子，去手接触部位后，将棉拭子投入10 mL含相应中和剂的无菌洗衣脱液试管内，立即送检。判定标准按照卫生部《消毒技术规范》手卫生标准≤5 cfu/cm2，医护人员手的细菌总数II类环境空气≤5cfu/cm2为合格[5]。

1.3统计学方法 采用SPSS 18.0统计软件包进行数据分析，采用χ2检验，P

2结果

2.1干预前后重症监护室实习医生手洗手指征执行情况，见表1。

2.2干预前后重症监护室实习医生手卫生知识、洗手方法正确情况比较，见表2。

2.3干预前后重症监护室实习医生手细菌培养结果比较到，见表3。

3讨论

3.1由表1可见行为教育培训前ICU实习医生以接触任何血液、体液、分泌物、排泄物后立即洗手消毒、无菌操作前后及由污染到清洁操作后洗手执行率高，而如厕后，自身接触后洗手执行率较低，表明实习医生有较高的自我保护意识，但忽略了对患者的保护，有的实习医生认为洗手是为了减少自身感染，而对预防患者医院感染的重要性认识不足造成控制交叉感染意识薄弱，从另一方面思考也可以看出ICU实习医生对洗手的认识还只处于认知阶段，还没变成一种自我信念，更没贯彻到行动中，这与钟洪花[6]的调查较相符，因而如何使ICU实习医生建立洗手"知--信--行"的链条是需继续研究的课题。表1中不难看出在干预前后实习医生自身接触洗手率均较低，表时还未引起ICU实习医生的高度重视，管理者在今后的工作中进一步加强这方面的教育和考核力度。因而，为了提高ICU实习医生洗手的依从性，应从各方面努力，使其有较高的认知水平，建立促进行为改变策略，加强自身的行为训练等，帮助实习医生建立起"知--信--行"的链条，自觉正确地执行洗手行为。

3.2由表2可以看出通过有效的行为教育干预，能让实习医生意识到医务人员的手卫生与医院感染发生有直接的联系，意识到洗手的重要性，有效地纠正ICU实习医生不正确的洗手行为，使其在实际工作中自觉贯彻执行洗手规范，促使其洗手从被动执行转为主动执行模式，提高洗手的依从性。

3.3表3明确表明干预后重症监护室实习医生手细菌培养结果较前明显减少，符合卫生部洗手规范所规定的细菌菌数要求。研究表明提高医护人员洗手依从性是规范洗手的关 键[7]，规范医护人员的洗手程序是预防和控制医院感染重要的环节之一。

3.4流行病学调查表明医院感染通常是直接或间接借助手传播，这一途径比空气传播更具危险性[8]。医护人员手上的革兰阴性菌是患者口咽定植和医院内肺炎病原体的重要来源[9]。实习医生虽然不是医院员工，但是医院工作中不可缺少的一个部分，在完成实习后，将走进医院，成为新的医务工作者。因而实习时医院感染、医疗安全和职业安全的潜在隐患更大、更多、更易发生。ICU实习医生来自不同的学校，其教学要求不一致，且学历也高低不等，因此获得的感染知识相对较少，大多数教育都局限于消毒、灭菌及无菌技术，学校教育多偏向理论，不能很好地联系实际，使得ICU实习医生对洗手的重要性认识不足，未能严格按照正确的洗手方法洗手。手卫生知识的学习，既是做好职业防护的需要，更是预防医院感染发生的关键之一[11]。作为实习医院，我们应当在实习医生们实习前强化培训其隔离屏障技术，使学生们能正确执行标准预防的措施，从而控制外源性医院感染[10]。除此之外我们还可以尽力改善洗手设备，更新少刺激手的洗手消毒物品如将水龙头的安装高低要合适，并配制干手机，快速有保护手功能的洗手剂等，促进其提高其洗手行为，使其严格按照正确的洗手方法洗手，以切断经手传播的医院感染。本研究证实了护理干预可以有效提高重症监护室（ICU）执行规范洗手的依从性，建立良好的洗手行为。

参考文献：

[1]张润香，冯伟.临床医护人员洗手现状与方法探讨[J].中华医院感染学杂志，2006，16（10）：1138-1139.

[2]王丽，于利华，等.手消毒剂干洗手法在重症监护病房应用效果观察[J].中华医院感染学志，2007，17（12）：1532.

[3]李六亿，贾会学，朱其凤，等.综合医院感染管理科设置现状的调查分[J].中华医院感染学杂志，2009，19（11）：1386-1387.

[4]中华人民共和国卫生部.医院感染监测规范[S].2009：10.

[5]中华人民共和国卫生部.消技术规范・第二部[S].医院消毒技术规范，2009：10.

[6]钟洪花.影响重症监护病房护理人员洗手依从性的因素[J].调查研究，2011，7（8）：13-15.

[7]路静.规范ICU护士洗手操作规程对院内感染发生率的影响[J].中国实用护理杂志，2009，25（6B）：68-69.

[8]钟秀玲，程棣研.现代医院感染护理学[M].北京：人民军医出版社，2009：107-115.

[9]衡小湾.规范洗手与医院感染管理[J].现代医学，2007，33（4）：305-307.

干洗技术培训总结范文第3篇

0.引言

现阶段，面对市场下行、行业竞争形势严峻、经济效益持续下滑等困难，洗煤厂及时调整工作策略，将党建工作深度融入“降本提效、减亏增盈，抢抓机遇、多方突围，努力实现经济效益最大化”的中心任务，不断创新党建和思想政治工作，充分发挥出党组织和党员的“三个作用”，确保了洗煤厂工作的顺利开展[1]。

1.打造“红色先锋工程”，有效发挥党组织、党员先锋模范作用

1.1设立先进基层党组织，发挥党组织保障引领作用

紧扣“融入中心，勇于创新，提高厂党建工作科学化水平”党建主题，健全基层“四好”领导班子考核机制，强化领导班子合力，发挥党组织在促进发展、思想政治、创新改革、改善全面管理水平上的保障引领作用。

1.2争做新学期优秀共产党员，发挥党员先锋模范作用

将一系列争先创优活动进行有机融合，诸如创建“五好”党支部、争当“四优”共产党员以及“三和七星”竞赛活动等等，经由和谐科室、和谐班组、和谐车间比拼，使基层党支部有效达到“四有”标准，即民主管理有创新、安全生产有保障、班组建设有效果、组织活动有特色，有效发挥党员先锋模范作用。

1.3强化新技术新产品研发应用，提升科技创新水平

自新技术引入、新产品研发以及改进生产工艺等一系列科技创新工作难点出发，组织基层党员争先创优科研研究项目活动，提升科学技术创新水平，开发洗煤厂生产发展潜力，经由先进科技促进洗煤厂有序健康发展。要求基层党支部健全考核体系，结合“五带头”标准，在全面党员队伍中推行“五对照、五看”活动，引导党组织、党员查找不足、明确目标、实现提升，有效发挥党员先锋模范作用[2]。

2.打造“青色成长工程”，设立人才培养服务平台

2.1健全党员干部考核评价机制

始终贯彻定性评价与定量考核、重点考核与全面考核、过程考核与结果考核等有机融合，逐步健全党员干部考核评价机制。规范全面考评方法，构建效果评估机制、责任追究制，改善考核成效、质量，对考核结果进行深化运用，始终贯彻“评优”与“退出”机制，将考核结果引入领导队伍组建、监督管理、培养学习等的有利依据，完善中层干部全面考核闭环机制。

2.2强化服务意识

加大竞争性选拔干部的力度，大力实施公开竞聘、竞选，打造公平竞争平台，全面营造利于优秀人才培育、成长的良好氛围[3]。始终贯彻职工方法、观点及路线，强化为职工服务的宗旨意识，全面自思想、理念角度牵引党组织、党员为基层群众提供服务。构建专项课题，深入研究基层党建工作、构建服务型党组织等问题，全面分析洗煤厂基层党建工作现状、面临的问题及问题发生原因，明确工作思路、服务方向，强化基层党建工作方向性、针对性。

2.3强化服务实力

加大对人才的引进力度，开展好培养帮带公章，加强培训教育，逐步健全党员人才队伍与职工人才队伍的框架，强化队伍全面综合素质及工作水平。强化对党员的监督、教育及管理，严格党内组织生活，充分履行党组织为单元服务的职责；全面开展施工思想政治教育工作，强化洗煤厂文化建设，强化洗煤厂人才队伍建设，推行文明单位评选活动，充分履行党组织、党员为洗煤厂发展服务的职责。深入健全向基层、职工提供服务的载体、渠道，逐步改善服务水平。进一步推行服务承诺、职工监督等活动，打造服务品牌与服务的特色，改善洗煤厂职工参与度、满意度。

3.打造“绿色和谐工程”，实现洗煤厂和谐稳定

3.1营造良好环境

将和谐发展视作重点，进一步组织平安创建活动，逐步开拓、丰富创建领域及内容。就好比强化维稳、普法宣传以及依法治理工作，提供职工放映问题的多种方式、途径，了解职工心理发展，对职工关注的重点话题，开展好理顺情绪、消除矛盾等工作，自源头上对矛盾不和谐因素进行防治，营造稳定、和谐的良好环境[4]。

3.2丰富载体

定期组织进行集体参与的技能比拼活动，全面推行岗位练兵活动，进一步推行洗煤厂有序健康发展意见建议征集活动，将开展技能比拼活动作为平台，经由以赛代训的手段，深化全面职工的岗位培训，充分强化职工职业综合素质，促进复合型职工人才队伍的打造。进一步推行设立职工创新工作室活动，促进全面职工技术发明、技术革新发展，调动起职工的创新主观能动性，实现洗煤厂经营发展转型[5]。

3.3完善机制

深入贯彻健全基层党建工作创新激励手段、评估标准及转化体系，完善基层党建工作组织机构，健全基层党建工作管理制度、流程科学调整内部运行机制。提升对创新成果有效运用重要性认识，打造洗煤厂内部交流互动网络平台，对基层工作经验进行迅速总结，适时开展宣传、教育。

4.结束语

一个党支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜、一名党员干部就是一种力量。相关人员务必要不断钻研研究、总结经验，全面分析煤厂基层党建工作存在的问题，打造“红色先锋工程”，有效发挥党组织、党员先锋模范作用；打造“青色成长工程”，设立人才培养平台；打造“绿色和谐工程”，实现洗煤厂和谐稳定等，积极促进洗煤厂基层党建工作有序健康开展。新形势、新常态下，党委也为今后的党建工作赋予了新的使命、新的目标，向着实现党建工作与洗煤厂发展的同频共振、互动双赢方面迈进。

参考文献

[1] 石平生. “七彩党建”绽异彩――太西洗煤厂深入开展创先争优、打造党建特色品牌活动综述[J].中国煤炭工业，2014，（10）：36-37.

[2] 朱峰.新形势下基层党建工作有效途径探析[J].今日中国论坛，2013，（15）：162-163.

[3] 周丽云.凝聚力是这样产生的――记神华集团乌达矿业有限责任公司苏海图洗煤厂党委[J].思想工作，2008，（9）：176-177.

干洗技术培训总结范文第4篇

一、指导思想及工作目标

（一）指导思想。以科学发展观为指导，紧密围绕满足需求、改善民生、扩大消费的宗旨，加快便利化、连锁化、规范化发展步伐，全面提升服务质量，促进发展方式转变和结构优化，不断提高规模化、品牌化、现代化水平，努力实现行业持续、快速、健康发展，更好地满足广大人民群众和社会服务需求。

（二）工作目标。“十二五”期间，行业营业收入年均增长18%以上，力争到2015年营业收入突破1000亿元；行业结构逐步优化，实现大众化洗衣服务网点进社区，形成一批管理规范、竞争力较强的区域性和全国性品牌洗染企业，从业人员持证上岗率达到30%以上，行业科技应用水平不断提高，节能减排取得明显成效，行业发展总体水平基本适应各类服务需求和全面建设小康社会要求。

二、工作任务

（一）加强规划引导，优化行业布局。各地要结合国家“十二五”规划要求，根据当地人口规模、市场需求和区域经济特点，抓紧制定完善洗染业发展规划，并统一纳入各城市服务业发展总体规划之中，明确发展重点，优化网点布局，逐步形成覆盖面广、结构合理、便利安全的洗染服务网络体系。通过实施规划和定期行业信息，引导企业转变发展方式，调整行业结构。在生活衣物洗涤方面要大力发展大众化、便利化的洗染服务，健全社区便民洗衣店（点），更好地满足中低收入群体的洗染需求；在公用纺织品洗涤方面要大力发展集中洗涤，积极推进现代化的大型洗衣工厂建设和规模化发展。

（二）培育自主品牌，提高市场竞争力。大力实施洗染业品牌发展战略，支持骨干洗染企业加强技术研发、设备改造与新技术应用，积极发展连锁经营、特许经营、物流配送等现代经营方式，整合行业资源，降低经营成本，提高市场占有率，形成一批社会信誉好、竞争实力强的优势品牌企业。加强行业交流，加大对优秀企业品牌、服务品牌的宣传推广力度，充分发挥品牌企业的引领示范作用，推动行业创先争优，带动整个行业经营管理和服务水平的提升。

（三）开展服务创新，提高服务质量。引导洗染企业积极运用现代洗染技术手段，不断创新和丰富服务项目，特别要增加皮革护理、包具洗涤等技术要求较高的专项服务，保障洗涤质量，为顾客提供便利化、差别化和绿色安全的洗涤服务。鼓励洗染企业创新服务方式，大力开展电话、网络预约、上门取送衣物、网上支付结算等新型营销方式，便利居民消费；探索发展公用纺织品租赁、配送服务模式，促进洗染业集约化发展。引导企业完善洗染质量管理体系，对洗染服务质量实施有效跟踪，不断提高服务水平和消费者满意度。

（四）运用先进技术，推动节能环保。加强节能环保型洗染设备和资源回收利用技术的应用，加大对高耗能、高污染等落后生产工艺和设备的淘汰力度。根据企业实际情况，在生活衣物洗染企业逐步淘汰开启式干洗机等落后设备，在公用纺织品洗染企业逐步淘汰大容量半自动水洗机设备。洗染业发达地区要重点发展技术含量和附加值高、资源消耗低的洗染服务，洗染排放要切实达到国家有关环保要求。洗染业欠发达地区要防止落后设备、禁用化工原料和低水平产能的转移。

三、保障措施

（一）高度重视，加强组织领导。各地商务主管部门要进一步提高对促进洗染业发展重要意义的认识，把洗染业作为加快服务业发展、改善民生和扩大消费的重点之一，纳入商务工作的重要议事议程，切实抓紧抓好、取得成效。要加强组织领导，建立健全与财政、工商、税务、卫生、环保、城建、城管等部门的工作联动机制，明确目标责任，推动任务落实。要及时研究解决行业发展中出现的新情况、新问题，为洗染业持续快速健康发展创造良好条件。

（二）完善法规标准，促进规范发展。以《洗染业管理办法》为基础，逐步建立健全国家、行业和地方性的法规和标准体系。研究制订各种新型面料洗涤服务标准，以及节能环保型洗染设备和洗染化料的技术标准；修订和完善洗染业资源节约和综合利用标准。加大《洗染业管理办法》和相关标准的贯彻实施力度，充分发挥标准在规范行业发展中的基础作用，促进企业经营管理和服务规范化水平的提升。引导洗染协会组织制定行业消费纠纷争议解决办法，建立洗染质量检测评估体系，维护消费者和经营者合法权益。

（三）加大政策扶持，促进企业发展。各地商务主管部门要积极协调、推动各城市政府和有关部门对洗染业的政策支持，在促进社区便民洗衣店（点）发展，保障洗染企业开展物流配送服务，以及鼓励企业采用环保技术和节能设备等方面，抓紧研究完善相关政策措施。要协调有关部门制订淘汰落后洗涤设备、化料和洗染工艺技术目录，完善高污染企业和落后产能的退出机制及保障措施。要会同有关部门清理洗染业各种不合理收费，切实减轻企业负担，改善企业经营环境，促进行业持续健康发展。

干洗技术培训总结范文第5篇

【关键词】 内镜;清洗消毒;规范化管理

作者单位：136000四平市中心医院内镜室

随着医疗技术的发展和进步,人们对医疗服务质量的要求及自我保护意识日渐提高,因内镜检查和治疗具有直观性、可靠性、微创性,现已成为临床不可替代的一项诊疗技术。但软式内镜材质特殊,精密度高,结构复杂,用后消毒灭菌难度大,同时价格昂贵,医院购置数量有限,存在供需矛盾。这些因素导致临床内镜消毒工作不到位,有引发疾病传播的危险［2］。我院于2008年科学的规划内镜室的布局,应用迈尔集成内镜洗消工作站,对内镜的清洗消毒实行规范化管理,有效地控制了由内镜诊疗引起的医院感染。现将我院规范内镜清洗消毒的管理措施介绍如下。

1 严格规范内镜室的布局

分区明确,布局合理,是降低医院内交叉感染的重要环节。内镜室的流程设计中要求各种功能诊室间的通道,具有科学性、预防感染的可操作性和可控制性。我院按《规范》要求设有接诊室、胃镜检查室、无痛胃镜检查室、肠镜检查室、医务人员办公室及独立的内镜清洗消毒室等,各检查室均另设有单独的医务人员通道,严格区分清洁区,污染区。各室内设备及物品摆放科学、合理、有序,并相对固定。

2 规范清洗消毒程序,确保消毒灭菌质量

内镜的规范化清洗是保证消毒质量的关键,因使用过的内镜及管道内附有血液、黏液、组织物等,若清洗不彻底,在戊二醛等消毒液中浸泡时会发生蛋白凝固,阻碍消毒液的穿透,还会阻塞孔道,影响消毒效果［3］。故内镜使用后应立即用湿纱布擦除表面污物,卸下按钮,在流水下彻底清洗,外壁用一次性纱布反复擦洗,内腔用无菌毛刷反复刷洗,清洗后再将内镜放入多酶清洗剂中浸泡和刷洗,然后放入清洗槽中在流动水下彻底冲洗干净。清洗后的干燥同样重要,应将管道内水分吹干,否则会造成消毒剂的稀释,影响消毒效果。消毒后的内镜用高压气枪吹干水分,用75%乙醇对其各管道进行冲洗干燥,装上送气送水按钮,活检口阀门,镜体悬挂于专用内镜储存柜内,弯角固定钮应置于自由位。内镜储存柜保持清洁、干燥、防霉,每周清洁消毒1 次。

3 迈尔集成内镜洗消工作站的应用

反映了内镜清洗消毒管理工作的专业性,简化了内镜清洗消毒的操作步骤。

它是集人工和自动洗消于一体的内镜专用洗消设备,多槽分级,独立操作,采用方槽全灌流设计及由电脑控制的机器清洗可以多条内镜循环清洗,洗消人员将使用后的内镜经流动水彻底的手工刷洗后,只需连接好全管道灌流管再将内镜放入相应的清洗消毒槽,连接快速接头,启动电脑控时开关即可,明显地简化了内镜的清洗消毒操作程序,提高了工作效率。

4 加强培训,提高认识,确保各项规章制度的落实

对内镜室的工作人员进行有关知识的强化培训,提高医院感染控制意识,充分认识内镜清洗消毒的重要性,熟练掌握内镜的结构、维护保养和消毒灭菌方法,对内镜洗消专职人员进行严格的医院感染学、消毒灭菌知识、清洗消毒操作技能等系统培训,加强工作责任心,实行标准预防,做好职业安全防护及消毒灭菌工作,最大程度地消除或减少内镜检查导致的医源性感染的发生。

5 小结

随着现代医学和信息技术的迅猛发展,随着医学模式的转变,随着人们的健康意识和价值观的变化,社会的综合期望值在不断地提高。人们对医院的总体服务模式、服务范畴、服务要求、服务深度及其可靠性、安全性、文明性提出了更加广泛的、更高的要求［4］。我院领导特别重视此项工作,将内镜的医院感染管理提高到确保医疗安全、提高医疗质量、减少医疗纠纷、增加医院的信誉等高度来认识,加大内镜诊疗设施的投入,实行计算机网络管理,组织人员培训,更新内镜清洗消毒管理观念,加强内镜相关知识的宣传教育,建立了独立的专用清洗消毒间,引用先进内镜清洗消毒设备,并由经过培训的专职技术人员进行操作,同时健全了各项规章制度,保证了内镜及附件清洗消毒质量,保证了患者安全,收到了良好的社会效益及经济效益。

参 考 文 献

［1］ 李六亿.内镜医院感染控制现状与管理对策.中国医院,2004,8(9):1315.

［2］ 巩玉秀,李六亿,武迎宏,等.内镜消毒现状调查报告.中华护理管理,2004,4(3):1415.