双查双亮自查剖析材料
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双查双亮自查剖析材料范文第1篇
根据《关于开好某部××年处以上党员领导干部民主生活会的通知》要求，我局处以上党员领导干部民主生活会安排在先进性教育活动分析评议阶段进行。月日至月日期间，我局处以上党员干部民主生活会与分析评议阶段专题组织生活会合并召开，分为个小组进行。局领导班子民主生活会于月日单独召开，有关领导出席了局领导班子民主生活会。现将此次民主生活会的主要情况总结如下：
一、拟定计划，明确开法。在接到×号文件后，我局领导立即召开由支部委员、党小组长、局先进性教育活动领导小组办公室成员参加的会议，传达落实文件精神，研究制订了我局××年处以上党员领导干部民主生活会工作计划，明确了此次民主生活会的主题、参加人员及方式、步骤和时间安排，并对开好民主生活会提出了具体要求。局先进性教育活动领导小组办公室作为此次民主生活会的组织者，认真负责，合理安排，将处级领导干部的民主生活会与普通党员的专题组织生活会合并召开，局领导班子成员以普通党员身份，既参加所在党小组的民主生活会，又参加局领导班子民主生活会，带头过好“双重组织生活”。
二、思想准备充分，意见征求广泛。此次民主生活会是在先进性教育活动分析评议阶段进行，因此，学习动员阶段的思想动员、集中学习、撰写心得、讨论交流、征求意见等工作，为开好此次民主生活会奠定了良好的思想基础和舆论环境。我局坚持开门搞教育，除征求局内党员群众意见外，还分别征求了个部属单位和家企业的意见和建议。对这些意见和建议，我局十分重视，安排专人进行整理分类，并多次召开专题会议研究，对征求到的意见和查摆出的余个问题按业务管理、内部建设分类，分清轻重缓急，逐一研究解决办法。
三、真诚开展谈心，认真撰写党性材料。谈心活动既是分析评议阶段的重要一环，也是开好民主生活会的重要前提。谈心活动的开展，使党员个人进一步认清自身存在的突出问题。处以上党员干部与局、处领导班子、普通党员和群众通过广泛开展谈心活动，沟通了思想，融洽了感情，增进了团结，为解决党员个人和单位自身存在的突出问题打下了良好基础。局长为撰写党性分析材料，开好民主生活会，利用下班时间，先后与十几名不同层次的党员、群众谈心，征求大家对局领导班子和班子成员的意见，为全局党员领导干部带了好头，党员领导干部主动谈心交流的风气很快形成。据不完全统计，截至月日，全局党员干部谈心次数达人次，人均谈心人次以上。
在充分谈心的基础上，全局名党员均按要求撰写党性分析材料，处以上党员干部的分析材料均超过字。党性分析材料开门见山，实事求是，既查摆个人的突出问题，也分析存在问题的原因，把撰写党性分析材料的过程作为深刻认识问题、正确认识自己的过程，作为改造主观世界、加强党性锻炼、增强党性修养的过程，使每个党员，尤其是党员领导干部在思想上实现飞跃，在心灵上受到震撼，在行动上得到提高。
四、自我批评深刻到位，批评别人认真负责。开展坦诚、认真、大胆、无私的批评与自我批评是开好民主生活会的关键。会上，每个党员，尤其是处以党员领导干部均能做到严于剖析自己，敢于批评别人，虚心接受意见。大家从团结的愿望出发，既敢于触及思想深处和真正的缺点不足，又能本着有则改之，无则加勉的态度，虚心接受。按照中央提出的“解剖自己不怕严，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”的要求，认真剖析自己在理想、信念、作风、工作、生活、学习等方面的突出问题。对查摆出来的问题，主要从主观上找原因，少从客观上讲理由。既谈不良现象，也点具体人员；既找工作差距，也找思想差距，真正达到既弄清思想又团结同志一道前进的目的。对名因公出差而没能参加民主生活会的党员，我局均为其专门补开了民主生活会。
五、领导带头剖析，认真参加双重组织生活会。局领导尤其是局主要负责人的高度重视，是保证处以上党员干部民主生活会质量的关键。我局领导班子成员除以一名普通党员身分，认真参加分管处室党员民主生活会以外，还专门组织召开局领导班子民主生活会，并邀请有关领导派员参加。班子成员认真地剖析了自身存在的突出问题，分析了思想根源，提出了整改方向。版权所有，全国公务员共同的天地!
在听取了局领导班子成员的党性剖析和评议后，××领导认为此次民主生活会准备充分，对个人和单位存在的问题查找准确，开得很好。他肯定了我局领导班子团结、风气正，完成了大量任务。他要求局领导班子要充分认识所从事工作的重要性和所面临的形势，从树立坚定的理想信念、保持健康向上的精神面貌、落实科学发展观和高度重视廉政建设等四个方面，增强共产党员的先进性，围绕中心工作，服务大局，进一步各项业务工作。
六、梳理存在问题，提出整改措施。对党员尤其是处以上党员干部查摆出的个人存在的突出问题，局党支部都严格按照组织程序，对每一个党员提出评议意见，在肯定成绩的同时，客观地指出其存在的主要不足，并为其指明今后努力的方向，并将经督导组审核同意的书面意见通知党员本人，得到了全局党员的认可和好评。大家认为，党支部认真负责，提出的意见中肯，对改进自身不足十分有利。
对查摆出的属于单位建设方面的多个问题，我局领导十分重视，按照边学、边议、边改的原则，对具备条件的，已立即进行了整改，如为部分生活困难职工发放补助金等个问题已经整改。对尚不具备条件的、但通过工作可以整改的个问题，目前正在加紧推动，争取尽快解决。对目前还难以马上解决的个问题，除向群众说明原因外，还制订了初步整改计划，在以后的工作中创造条件，逐步解决。
双查双亮自查剖析材料范文第2篇
全面推动隆林各项工作迈上新台阶
—— 隆林各族自治县四家班子党员领导干部
参加先进性教育活动分析评议阶段小结
我县四家班子党员领导干部先进性教育活动自4月6日转入“分析评议”阶段。根据这一阶段环节多、政策性强、组织难度大的特点，为确保工作扎实稳步推进，县四家班子党员领导干部高度重视，按照中央、自治区党委、市委和县委的统一部署，加强组织领导，切实负起责任，明确职责分工，集中时间和精力，严格按照上级的规定动作抓好八个环节的工作，以身作则，率先垂范，高标准、高质量地完成各项任务，使各项工作落到实处，取得实效，在全县第一批先教活动单位中起到了良好的示范带动作用，又有力推动了县域各项事业的发展，为顺利转入整改提高阶段和实现县委“三跨越”目标起到了积极地推进作用。现将第二阶段工作总结如下：
一、强化领导率先垂范，扎实推进务求实效
（一）率先做到“两个弄清”，切实加强组织领导
四家班子党员领导干部充分认识到：分析评议阶段是否能够取得成效，是衡量我县在这次先进性教育活动中的组织、指导工作水平的主要标准。4月初，我县立即着手开展思想发动和转段动员，先后召开书记办公会、县委常委会、四家班子会进行详细地研究部署，按照上级文件和通知精神，率先做到“两个弄清”，提前吃透政策，切实加强领导，认真进行督促、检查、指导和把关。
1、弄清文件精神，制订方案明确责任
认真钻研中央的《通知》、自治区党委、市委和县委的《实施意见》等文件精神，真正弄清楚每个工作环节的内容、要求和方法步骤，弄清楚精神实质及其关节点，弄清楚相互之间的内在联系，使工作的思路更清晰，程序更严格，操作更慎密。在《隆林各族自治县四家班子党员领导干部保持共产党员教育活动分析评议阶段工作方案》的基础上，每家班子还结合班子工作实际，认真制定工作方案，进一步明确目标要求，明确时间安排，明确工作标准，明确操作程序，明确责任定位。
2、弄清政策导向，精心组织周密部署
通过认真钻研政策，真正弄清楚每个环节所涉及的政策事项，弄清楚每一个政策的界限，弄清楚落实政策的方法，使工作不走样、不出偏差。同时根据上级党委部署安排的基本精神，认真研究情况，正确把握动态和方向，提出切合我县实际的有效措施和办法，对第一批单位进行及时的有针对性的指导。从实际进度出发，精心组织实施，区分层次有序进行，不搞一刀切，也不搞齐步走，加强工作的连贯性和节奏感，在抓好眼前工作的同时，提前想一步、往后看一步。统筹兼顾，合理安排，把分析评议工作和当前各项工作紧密结合起来，使分析评议工作稳步推进，同时促进当前各项工作，真正做到“两不误、双促进”。
（二）切实做好“六个带头”，充分发挥带动作用
四家班子各位党员领导干部充分发挥示范带动作用，坚持做好“六个带头”，以实际行动为广大党员作出表率，把分析评议工作不断引向深入。
1、带头征求群众意见建议
一是广开言路征求意见和建议。四家班子党员领导充分发扬民主，通过一会（座谈会）、一箱（意见箱）、一访（个人访谈）、一表（征求意见表）、一线（热线电话）等形式，带头广泛征求和听取党员、群众对班子和班子成员的意见和建议。征求的范围一般为：各乡镇三家班子领导、人大代表、政协委员、村党支书、村主任，离退休老干部，党外人士，分管部门或单位，下级机关或单位。切实找准党员领导和各家班子存在的突出问题。据统计，分片区分系统主持召开座谈会26个，参加人数2186人；各班子在政府大院内醒目位置分别设立了意见箱，发出征求意见表1888份，个别访谈250人次，征求分管部门或单位和下属部门或单位意见共135个（包括各乡镇党委、人大、政府及事企业单位），根据反馈信息并梳理，累计对四家班子党员领导干部提出意见、建议190条，对四家班子成员提出意见、建议136条。
二是认真搞好意见的整理和反馈。意见征求以后，由县先教办分别整理出对班子党员领导个人、领导班子的意见，按照“市督导组长反馈领导班子集体和班子主要领导的意见；班子主要领导征求市督导组长意见后反馈领导班子其他成员意见”的程序，除属于诬陷、人身攻击、发泄私愤的意见外，均实事求是地向班子党员领导个人、领导班子进行了反馈。做到不抹棱去角、含糊其词，更不避重就轻、避实就虚。各位党员领导干部能以宽广的胸怀和虚心的态度正确对待征求到的意见和建议，认真接受和加以改进。
2、带头开展交心谈心
4月14日，县四家班子切实按照“三个必须谈”（领导班子成员之间必须谈，班子成员与分管部门或单位负责人必须谈，班子成员与党员、群众之间必须谈），带头开展交心谈心，进一步听取党员、群众的意见，有针对性的帮助平时有隔阂、有误解特别是长期闹矛盾的同志，主动找群众反映较大、问题较突出的同志反复谈心。要求以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、解决问题、融洽感情、增进团结为目的，认真开展批评与自我批评，提出希望和建议，开展多层次交互式交心谈心活动，做到诚心诚意，与人为善，坦诚相见。通过交心谈心，进一步听取意见，互相提醒，互相帮助，化解矛盾，增进团结，找准问题，形成共识，为专题民主生活会的召开打下良好基础。据统计，四家班子主要领导谈心20次，班子其他党员领导互相谈心48次，与党员谈心235次。
3、带头查找问题自我剖析
一是通过撰写党性分析材料认真查找问题、深入剖析。四家班子每位党员领导干部坚持“五对照”、“一结合”，即对照《党章》规定的党员义务，对照党员领导干部的基本条件，对照新时期保持共产党员先进性的基本要求，对照本班子和本岗位保持共产党员先进性的具体要求，对照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，结合党员干部群众提出的意见，全面总结十六大以来自己思想、工作和作风等方面的情况，认真撰写党性分析材料。并通过“自己找、群众提、班子点、同志帮”等方式，重点从理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面查找存在的主要问题，从世界观、人生观、价值观、科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观上剖析思想根源；各家班子还认真查找作用不突出等问题。24位党员领导都认真撰写了3500字以上的党性分析材料，所写材料开门见山，直截了当，抓住重点，不空泛议论、避重就轻、避实就虚。在突出问题的表现陈述清楚的基础上，透彻分析产生问题的原因，明确今后的整改方向。
二是严把党性分析材料质量关，确保剖析深刻到位。各家班子主要领导高度负责，认真审阅了领导班子成员的党性分析材料；各家领导班子成员认真审阅了所分管的单位和部门主要负责同志的党性分析材料。在审阅过程中，严把党性分析材料质量关，对党性分析材料联系个人实际不够，问题找得不准、剖析不深不透的，责成其本人认真进行修改、直至剖析深刻到位，符合要求为止。
4、带头开展批评与自我批评
4月22日，四家班子分别召开了组织生活会和民主生活会。会上，四家班子党员领导带头开展批评与自我批评，促使专题生活会顺利召开，气氛和谐。
双查双亮自查剖析材料范文第3篇
【关键词】 支气管肺发育不良；床旁CR；MSCT
doi：10.3969/j.issn.1004—7484（x）.2012.10.111 文章编号：1004—7484（2012）—10—3726—01
支气管肺发育不良（bronchopulmonary dysplasia BPD）是一种慢性肺部疾病，2000年美国的BPD研讨会将其定义为①新生儿持续用氧至少28天；②肺部放射学异常表现。符合上述标准诊断为BPD。由于早产儿救治水平的提高，以及临床上机械通气的广泛使用，该病的发生率明显增高，因此，对BPD的临床和影像诊断有一个及早全面的认识非常重要。
1 临床资料
搜集2009年7月—2012年7月的32例经临床确诊为BPD患儿的影像资料，包括床旁CR和MSCT检查。其中男19例，女13例；双胎产9例，剖宫产21例，自然产11例。患儿中有28例出生后出现不同程度的进行性呼吸困难，患儿平均胎龄29.8周（26.3—34.2周），出生的平均体重2210g，其中出生体重在1250g以下的2例，在1250—2000g间的6例，第一次床旁CR拍摄时间为1—8h，治疗后据病情进行随访复查，其组病例中早期的基础疾病诊断为早产婴肺的4例，新生儿呼吸窘迫综合症的23例，吸入性肺炎的3例，未见异常的2例，其中包括极低体重儿2例，患儿均有吸氧或正压机械通气病史。
2 方 法
所有患儿均有至少两次以上的床旁胸部前后位CR片，用SI—MENSMobil床旁X线机及AGFAR计算机放射系统，KONICA自动洗片机。所有病例MSCT检查均采用美国Ge—lighspeed 16 SCT扫描机检查，扫描参数：120 KV，170 mA，层厚3.75 mm，扫描范围自肺尖扫至膈面，根据病情需要定期复查。
3 结 果
其中第一次床旁CR示早产婴肺的4例，新生儿呼吸窘迫综合症的23例，吸入性肺炎的3例，未见异常的2例，后根据病情需要于3—20天复查床旁CR示：其中早产婴肺两例除未见好转外可见双肺野透过度明显降低，并可见双肺野散在的片状致密影，23例RDS患儿中，有18例病情持续3—4周无好转并合并双肺野渗出性病变和纤维化，5例好转1—2周后出现病情的持续加重并出现肺野的透亮度增高影和致密影相间隔分布的影像表现，后于7—28天复查MSCT所见为：MSCT主要征象为肺野呈毛玻璃状密度及实变影8例，其中3例可见充气支气管征。表现为肺过度充气及多发大小不一、囊状透亮影8例，既有多发囊状透亮影又合并周围有片状、条索状致密影且双肺野不均匀分布的16例。
4 讨 论
支气管肺发育不良的确切发病机制尚不明确，但其高危致病因素与早产、高浓度氧损伤、机械通气、感染等原因密切相关，尤其早产和机械通气这两个因素1，2，另外相关报道示极低出生体重儿亦是BPD发病率高的重要因素。BPD病理变化传统理论认为炎症和增生为主要表现，新型理论偏重于肺的胚胎化。Northway根据BPD的病理过程将胸部x线及SCT表现分4期：第一期两肺广泛颗粒影，肺野密度增加，支气管充气影明显；第二期两肺野密度普遍增加，心缘模糊；第三期两肺野有小圆形蜂窝状透明区，肺野密度不规则；第四期整个肺野有大小不一的圆形透明区，两肺过度扩张伴条索状肺不张。王瑞珠等3认为肺发育不成熟、急性肺损伤、伤后异常修复是引起BPD的三个关键环节。
因肺表面活性物质及早应用及其他治疗方法的干预，以上这些典型的分期表现并不多见，结合本组病例的影像学表现，总结为：在肺部原发疾病好转后出现双肺纹理增重、紊乱，同时双肺野透亮度下降，表现为磨玻璃样，在床旁CR上可能不明显，但在MSCT上可见两肺磨玻璃样表现及网格影，并可见以肺段、肺叶分布为主的实变影，其内有时可见支气管充气征，另外可见多发的囊泡状影，其在双肺野不均匀分布，到后期发展为双肺弥漫性分布的线状影及网格影，为间质纤维化所致。病变发展至慢性期，病变不可逆，造成肺组织的严重损伤，预后非常差，所以对此疾病及早的有一个全面的认识，并采取积极的治疗措施，预防疾病的进展显得尤为重要，早期的床旁CR为我们诊断本病做了一个预期的提示，结合患儿的临床情况，如病情好转后突发持续性加重以及氧依赖等，并有正压机械通气病史等，要及早行MSCT进一步明确，对于影像表现不典型而临床病史又高度怀疑本病的患儿，可进行激素实验性疗法来及早做出判断。为了提高患儿的治愈率，建议在治疗和预防上采取以下措施：预防早产、预防感染、糖皮质激素的应用，并帮助患儿较早的脱离呼吸机和高浓度吸氧。同时给予利尿、营养支持及合理的给氧方式等。
由此可见，早期的床旁CR和MSCT资料结合患儿的临床病史，对BPD做出一个及早的准确判断提供了重要依据，对尽可能及时地采取综合性措施来早期控制症状、降低肺损伤、降低BPD患儿的发病率及死亡率有着非常重要的临床意义。
参考文献
[1] Bhandari V，Gruen JR.Genetics of bronchopulmonary dysplasia. Semin Perinatol，2006，30 （4）：185— 191.
双查双亮自查剖析材料范文第4篇
（一）在抓好学习上下功夫，努力学深、学精。
乡党委班子成员以“三严三实”为基本要求，从活动一开始就采取集中学习和自主学习相结合的方式，紧扣主题抓学习，乡党委班子成员思想得到净化和洗礼，灵魂受到触动，大局观念和宗旨意识明显增强，解决了班子成员压力大、顾虑多、怕得罪人、担心影响政治前途等思想“包袱”问题。一是消除思想顾虑。乡党委扎实做好会前准备工作，针对部分同志存在怕在领导面前留下不好印象、怕查摆问题分寸把握不好、怕相互批评得罪人思想，乡党委对症施治，在前期学习教育的基础上，通过学习研讨、集体谈话、个别沟通等方式，引导大家卸下包袱、敞开心扉，把意见说出来、把责任扛起来，打消思想顾虑，做细做实各项准备工作。二是学习形式多样。乡党委班子成员以身作则，率先垂范，坚持以领导干部带头学、典型案列引导学、交流讨论促进学等多种方式扎实开展学习。一方面，认真学习7月以来在多次重要会议和多个重要场合作出的一系列重要指示，州委副书记对教育实践活动提出的具体要求。另一方面，我乡成立“干部培训夜校分校”、收看《阳光下的“黑幕”》、《焦裕禄》、《的四个昼夜》等专题片，邀请联系点领导长上了党课，邀请州纪委副调研员陈廷全为全体党员作了反腐倡廉专题讲座。三是开展三大讨论。在认真学习规定和自选篇目的基础上，紧紧围绕“总开关”、“为了谁、我是谁、依靠谁”、“入党为什么，当干部做什么，为后人留下什么”等问题进行专题讨论，深入开展“当前形势任务怎么看”、“对标先进怎么办”、“五个结合怎么干”三个大讨论，通过一轮一轮的学习、一次一次的反思、一遍一遍的讨论，乡党委班子成员思想受到震撼、灵魂得到洗礼，打开了心结、消除了顾虑、提升了境界、提振了精神，为召开专题民主生活会做好了充分思想准备。
（二）在查摆问题上下功夫，争取找全、找准。
乡党委班子及成员牢牢抓住找准找实问题这个根本，对照“三严三实”要求，不避重就轻，不回避矛盾，触及问题实质，触及思想深处，聚焦“”，深入查摆班子及个人的突出问题。上级点，活动开展以来，省委组织部范锐平，州委副书记，县长等领导亲临我乡检查指导活动，查看资料，实地调研，点拨提醒，及时纠正“任务”意识和“过关”思想。一线查，乡党委班子成员深入村、组收集群众意见建议，通过上门走访、召开座谈会、发放征求意见表等方式，查摆班子及成员的“”突出问题，广泛收集意见，涉及稳定、发展、民生、党建等工作领域的意见建议37条。全面找，乡党委班子及成员按照教育实践活动的总体要求，纷纷通过开门纳谏广泛查、召开会议集体查、贴近群众主动查、开展谈心帮助查、结合工作深入查等多种渠道深入查找问题，并对征求的意见进行汇总梳理，集体讨论研究，认真列出问题清单，确保查找问题“零死角”、无遗漏。
（三）在谈心交心上下功夫，确保谈开、谈透。
乡党委班子及成员把交心谈心活动摆在决定民主生活会成败的关键位置，严格按照“四必谈”要求，坚持把班子问题、本人问题、对方问题、拟在专题民主生活会上的批评意见、产生问题的原因及改进措施“六个谈透”，切实做到“班子成员心里想提的意见、会前交心谈心提出的意见、会上相互批评时提出的意见“三统一”，把矛盾和问题解决在民主生活会前。带头谈，乡党委书记先后与班子成员、职工之间以“言者无罪、闻者足戒”、“有则改之、无则加勉”的民主态度，开展坦诚的谈心交心活动，要求各位干部职工认真查找自身问题、深入剖析自己。互相谈，乡党委班子成员互相开展交心谈话，实现班子成员之间“一对一”交心，“两两对话”。有分歧当面说，敢揭短亮丑，谈自身缺点、谈对方不足，进一步查找存在问题，充分沟通、交换意见、达成共识、推进工作。广泛谈，乡党委班子成员在认真完成“四必谈”的同时，将谈话对象扩展到离退休老同志、困难群体和优抚对象，力求谈话对象更广泛，征求意见更全面。通过坦诚交流，大家卸下包袱、敞开心扉，把心里话说出来、意见提出来、责任扛起来，加深了理解、消除了误会、形成了共识。
（四）在检查材料上下功夫，确保写真、写实。
对照检查材料作为民主生活会中开展自我批评的基础材料，材料的好坏决定着民主生活会的成败，乡党委班子及成员严格按照“写实”“画准”的要求，深入对照，认真撰写。细照，乡党委班子及成员以焦裕禄精神为标杆，以“三严三实”要求为标尺，从思想境界、素质能力、作风形象等方面对照审视，“照”出自己深入群众不够、精神懈怠、注重形式、贪图享乐等“羞”和“小”，找清自己的短板，揭露自己的不足。实撰，按照“重在写问题、重在找原因、重在查自身”的要求，乡党委书记亲自主持、班子成员共同研究起草乡党委班子对照检查材料，班子成员聚焦“”，紧密联系自己的成长经历、岗位实际、个性特点，认真撰写个人对照检查材料。严审，乡党委坚持高标准、严要求，逐级审核上报对照检查材料。乡党委召开会议集体讨论修改班子及成员对照检查材料，乡党委班子、乡党委书记、乡长的对照检查材料在县委群众路线教育实践办公室审核的基础上，报县委书记、县长审核同意，并报第四督导组、州群教办审核，乡党委班子对照检查材料已进行11次修改，个人材料普遍已修改12次以上。乡党委班子及成员端正态度，认真对待每一次修改，将问题越查越具体、越查越深入。切实做到查摆“”问题不聚焦的不放过、突出问题有回应的不放过、自我剖析不深刻的不放过、没有见人见物见思想的不放过、整改措施不到位的不放过，力求对照检查把准脉、有深度，为我乡开好专题民主生活会奠定了坚实基础。
二、动真碰硬，批评和自我批评见筋骨
专题民主生活会上，乡党委班子及成员坚持贯彻整风精神，批评和自我批评开门见山、直奔主题、动真碰硬、敢于交锋。乡党委书记率先作对照检查发言，其他班子成员依次对照检查。每人发言结束后，其他班子成员逐一对其开展批评。个人发言一般在15分钟左右，大家对其开展批评一般在10分钟左右，对乡党委书记的批评时间最长，达20分钟。
（一）乡党委班子开门见山、见筋见骨。
乡党委代表乡党委班子作了对照检查，对照指出的“”问题、中央活动办梳理的问题和省委正风肃纪9个方面问题，重点查找剖析了11个方面存在的突出问题。主要问题有：政治思想意识弱化，缺乏政治敏锐性；党建“一岗双责”工作抓得不扎实；政绩观有偏差，贯彻上级决定不主动；作风漂浮，工作落实存在偏差；宗旨意识淡薄，联系群众不紧密；作风不实，忽视群众利益；履职尽责不到位，拈轻怕重；官僚作风，接地气少；贪图享乐，进取意识减退；勤俭节约不够，存在奢靡之风；执行“八项规定”有差距。对照规定和“三严三实”要求，对标焦裕禄等先进人物，对照干部群众的期盼和意见，反思身边反面典型，乡党委班子存在上述问题的原因，归根到底就是理想信念缺失、党性修养不够、宗旨意识不牢、纪律观念不强，造成群众观念淡薄，世界观、人生观、价值观出现偏差。针对上面存在的问题，我们将进一步开展好批评与自我批评，建好问题台账、整改台账，抓好问题的整改落实，认真履职践诺，切实改进工作作风，提高工作质效，团结带领全乡人民，转方式、调结构、稳增长、抓发展、惠民生，努力开创工作新局面。
（二）自我批评抛开面子、抓住要害。
按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，对照“三严三实”要求，班子成员逐一对遵守政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况作了检查，对自身存在的“”问题一风一风的进行查摆，对出国（境）、公务用车、办公用房、职务消费、人情消费、家属子女从业等情况作了说明，并剖析了问题根源，提出了整改措施。乡党委书记同志率先带头开展批评，敢于直面问题，敢于承担责任。主要存在政治敏锐性不高,遵守政治纪律不严、履行党建“一岗双责”不力，干部管理偏软、政绩观有偏差，发展不科学、工作作风不实，落实不力、群众观念淡薄，联系服务群众不全面、维护群众切身利益方面存在的问题、长官意识滋生，畏难拖沓、官气重，存在官僚做派、进取意识淡化，享乐主义抬头、艰苦朴素精神弱化，奢靡现象滋生、律己不严，标杆示范作用不明显11个方面的问题。并对三公经费”、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房、个人住房、秘书配备、家属子女从业、其他9个方面进行了情况说明；从理想信念淡化，宗旨意识弱化，党性修养缺乏，纪律约束不严4个方面深刻剖析问题原因；从加强理论武装，做到信念坚定、坚持为民情怀，做到为民服务、进一步转变工作作风、强化正风肃纪4个方面提出了有针对性的整改措施。乡长石永建同志深刻检查了自己在政治敏锐性不强，警觉性不高、履行基层党建和党风廉政建设不到位、政绩观有偏差，注重形式多实干不够、工作作风不实，过于倚重会议和文件、群众观念不强，联系服务群众不实、服务群众意识淡薄，联系服务效果不好、领导责任意识欠缺，勇于担当精神不足、长官意识滋生，存在官僚做派、干事创业激情减退，懒散安逸思想抬头、铺张浪费，奢靡之风滋生、严于律己不够，反“”改作风不坚决11个方面的存在的问题。对三公经费、公款旅游、配备专职秘书等9个方面作了具体说明。针对存在的问题，从放松了思想政治建设，理想信念淡化、贯彻群众路线自觉性不高，宗旨意识不强、自身从严要求不够，党性修养锻炼有所放松、艰苦奋斗精神减退，思想防线有所松动正风肃纪抓得不紧，纪律约束不够不严5个方面深刻剖析了原因，并从坚定理想信念，解决“总开关”问题、牢固宗旨意识，密切党群干群关系、强化党性修养，认真落实便民措施、加强严于律已，为民务实清廉、坚持科学发展，着眼常态抓工作5个方面明确了整改措施。其班子委联系工作和思想实际，对照遵遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定等情况逐一检查；聚焦“”逐项查摆，对公务用车、办公用房和住房、职务消费、人情消费等逐条说明，从理想信念、党性修养、宗旨意识以及“三严三实”要求等方面追根溯源，深入分析原因，深挖思想根源，做到了见人见事见思想。
（三）互相批评红脸出汗、动真碰硬。
每位班子自我批评后，其他班子成员本着实事求是、认真负责，敢交锋、真开炮、讲正气的原则，提了2至4条批评意见，直截了当对其进行批评，许多意见还点出具体人具体事，直戳痛处、充满辣味。会上，班子成员相互间共提出批评意见100条。乡党委书记同志自我批评后，大家向他提出了你错误的把“班长”当成“家长”，听不进班子成员意见建议，好人主义蔓延，开展工作求稳怕乱，做事存在经验主义，工作不实，落实不力，独断专行，家长式作风，把上级要求看得重，唯上不唯实，享乐主义滋生，主动化解矛盾纠纷不力等15条批评意见；对乡党委副书记、乡长石永建同志提出了工作缺乏全局观，统筹推进政府工作不力，贪图享受，不愿吃苦受累，严重，缺乏实干精神，不能一抓到底，工作拖沓，缺乏雷厉风行，带头作为，率先垂范做得不够好，对干部职工管理不严，平时工作中有懒散和办事缓慢的工作现象，工作作风漂浮，抓落实不到位等15条批评意见。对乡人大主席团主席严长贵同志提出了工作不实，落实不力，不抓落实，不敢担当，不愿负责，工作缺乏担当，存在推诿现象，因循守旧，按部就班等14条批评意见；对乡党委副书记、纪委书记刘全贵同志提出了好人思想严重，担当意识淡薄，对职工工作风气下滑漠不关心，纵容了不良风气漫延，有拈轻怕重的工作思想和享乐主义思想等14条批评意见；对乡维稳副书记李光志同志提出了工作不积极，不主动，有拈轻怕重的思想，缺乏责任意识，对维稳、寺庙管理工作不够重视，进取心减退等14条批评意见；对副乡长陈才珍同志提出了工作拖拉，缺乏开拓精神，工作执行不力，独挡一面能力差，工作中缺乏耐心的工作态度，经常情绪化工作等14条批评意见；对乡组宣员张春同志提出了怕得罪人，对资金管理把关不严，固步自封，工作守旧，创新意识不够，群众观念不强，为民服务意识不深等14条批评意见。尽管相互批评意见在会前谈心中进行了沟通，但会上进行批评时仍然辣味很浓被，批评的同志真正触及灵魂，受到警醒和震撼。大家没有夹杂私念、没有打击报复，都是基于相互信任、出于相互关心、相互帮助。对大家的批评意见，每位同志都表示心悦诚服，一定虚心接受、加紧整改。
双查双亮自查剖析材料范文第5篇
月日，我市召开先进性教育活动分析评议阶段电视电话会议。会上，市委组织部部长、市先进性教育活动领导小组办公室主任韦运雪作了重要讲话。今天，我们召开先进性教育活动分析评议阶段各党支部书记会议，就是要认真学习领会市先进性教育活动分析评议电视电话会议精神，总结分析前一阶段我处开展分析评议阶段工作情况，分析存在的问题，进一步明确工作要求，扎实抓好各个环节的工作，确保不出偏差，不走过场，圆满完成各项任务，实现预期目标。为此，我讲两点意见：
一、分析评议阶段工作进展情况
月日，处党委召开先进性教育活动分析评议阶段工作动员会议以来，各党支部高度重视，及时进行转段动员，认真按照工作步骤和要求，扎实抓好分析评议的各个环节工作。总的来说，前一阶段的工作进展顺利，取得一定成效，主要体现在以下几个方面
、认真研究部署，及时动员转段。一是各支部根据处党委印发的《先进性教育活动分析评议阶段工作实施意见》，结合实际，分别对本支部分析评议阶段的工作在时间、内容、目标和方法步骤上进行了具体安排，确保了我处这一阶段工作的顺利开展。如市检察院离退休干部（职工）党支部结合该院离退休党员的实际情况，对分析评议阶段工作做出了较为详细工作安排，同时还要求每个党员要把读书、学习、做笔记贯穿始终。二是及时召开转段动员大会。月日，处党委召开了转段动员会议后，各党支部也相继召开支部会议，支部主要负责同志针对党员的思想实际进行深入思想发动，使广大党员在思想上重视，认识上统一，明确了要求，掌握了政策，增强了搞好分析评议阶段工作的信心，坚定了决心，激发了内在动力，提出了本支部的工作安排和具体要求。如市四大办离退休干部党支部、处机关党支部、退休第一党支部和市林业局离退休干部职工党支部都及时召开转段会议，其中市林业局离退休干部职工党支部除了积极将情况汇报到处先教办之外，还编印支部先进性教育活动工作简报进行宣传，对转段动员起到很好的促进作用。
、多方征求意见，广开言路纳谏。按照市委的要求和处党委的部署，各支部认真抓好征求意见工作，通过多种形式诚心征求意见。处党委班子采取发放征求意见表、召开座谈会和当面交谈等方式，认真听取大院管委会成员和部分片长、栋长和各科室、下属单位党内外人士的意见。处机关党支部和二保党支部还通过设立意见箱、开通热线电话等方式，广泛听取党员干部职工群众的意见建议。离退休干部党支部通过召开支部会议进行交流、谈心，掀起了诚心求意见、虚心纳良谏的热潮。截止月日，处党委直属各党支部共召开征求意见座谈会个，其中，县处级干部召开座谈会个，开通征求意见电话部，设立征求意见信箱个，共征求到条意见和建议。总的来看，群众参与积极性高，所提意见数量较多，涉及面较广，充分表现了广大党员干部和群众对党的信任的对先进性教育活动的期望，对帮助各级领导班子和党员同志找准存在的突出问题起到了积极的促进作用。
、深入交心谈心，坦诚沟通思想。在广泛征求意见的同时，从处党委班子到各党支部都及时认真、广泛深入开展了谈心活动。处党委领导班子成员之间，领导班子成员与各自分管的科室、单位主要负责同志之间、各支部书记和支委之间、党员与党员之间，都普遍开展了主动谈心活动。谈心时双方都能够平等相待，坦诚相见，敞开胸怀，推心置腹，讲了真心话、诚心话、热心话、实情话、实在话，把自己摆进去，把问题亮出来，互相之间真诚批评帮助，诚恳接受批评，把谈心活动开展成为提高认识、沟通思想、找准问题、化解矛盾、增进团结的过程，使谈心活动具有较高的质量。目前，我处共有个党支部开展了谈心活动。
、撰写党性分析材料，深刻剖析思想根源。在自我剖析这一环节，广大党员干部本着“闻过则喜”和“有则改之，无则加勉”的态度，通过“六查六看六树”，认真从群众意见和组织指出的问题当中，逐一对照分析，找准自身存在问题，查摆出问题根源所在，做到亮出问题不怕丑，解剖自己不怕严，触及思想不怕痛。对查摆出来的问题，多从主观上找原因，少从客观上讲理由，找准自己在思想、工作、学习、作风等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。机关党支部和二保党支部每个党员都撰写了党性分析材料共，许多离退休支部党员也积极撰写党性分析材料。目前，共撰写党性分析材料篇。
、召开专题组织生活会和民主生活会。在多方征求意见，深入交心谈心的基础上，一些党支部开始认真组织召开专题组织生活会。如处机关党支部于月日利用双休日时间召开专题组织生活会，紧扣“保持先进性，当好崇左后方管理勤务兵”活动主题，查摆存在突出问题，开展批评与自我批评，处党委三个领导班子成员均以普通党员身份参加机关支部组织生活会，会上，党员同志紧密联系个人的工作实际、思想实际、作风实际，按照市委罗书记提出的“八个对照”的要求，进行对照检查，互相评议、认真开展批评和自我批评，真正摆进去挖要源、找不足。月日，处领导班子按照市纪委、市委组织部《关于开好年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（崇组通字号）要求召开处领导班子民主生活会，市驻邕督导组廖组长到会作指导，同时邀请处党委两名委员、处办公室主任和非党干部等参加会议。通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”，做到真心实意地提出意见，光明磊落地亮出问题，深刻透彻地剖析原因，实事求是地认识自己，收到良好的效果。专题组织生活会和民主生活会开成了寻找问题发现问题、解决问题的生活会，开成了消除误会、化解矛盾、增进团结的生活会。有些党支部也先后召开或正着手召开专题组织生活会。目前，共召开支部专题组织生活会次。党员和党员领导干部还根据专题组织生活会和专题民主生活会的情况，认真修改党性分析材料，进一步明确了努力方向。
总之，我处先进性教育活动分析评议阶段的工作进展顺利，健康有序、扎实推进，不断深入。但也要看到，各支部工作进展不平衡，工作质量还有待于进一步提高。对这些问题，要采取有力措施，切实加以改进。
二、高质量完成分析评议阶段后几个环节的工作
各党支部要严格按照各级党委的部署和要求，认真抓好分析评议阶段后几个环节的工作，确保先进性教育活动不走过场，不出偏差，过到预期的目标。
、把握政策规定，认真评议反馈。目前各支部集中征求意见的环节已过，但按市委的要求，我们还要认真做好征求意见的后续工作，尽快将征求到意见汇总梳理，并向相关党员进行反馈。如何做好分析评议工作和向党员反馈意见和建议，最近中央先进性教育活动领导小组和自治区先进性教育活动领导办公室相继下发了《关于先进性教育活动若干具体问题的答复意见》、《关于认真做好分析评议阶段“提出评议意见”工作的通知》、《关于对第一批先进性教育活动分析评议阶段工作进行“回头看”的通知》和《关于分析评议阶段工作若干具体问题的答复意见》等文件，市先进性教育活动领导小组办公室也进行了转发。现我就这些文件精神，将与我们有关的内容向大家传达，望各支部书记回去后，要认真组织学习领会，把握政策规定，掌握工作方法为做好分析评议阶段后几个环节工作奠定基础。一是要原汁原味，如实反馈。除属于人身攻击、发泄私愤的外，原则上都要如实反馈。二是如何处理在征求意见中以匿名信方式反映的，且情节又比较具体的问题。要求按照干部管理权限由党组织调查核实后再视情况提出相应处理意见。在情况未弄清之前，不要向党员本人反馈；三是关于征求到离退休党员意见反馈问题，要求由离退休所在支部的支部书记汇总和梳理后反馈；四是关于党支部征求到的对领导干部的意见的反馈问题，要求党支部征求到的对领导干部的有关意见，由支部书记直接交本单位先进性教育活动办公室进行汇总梳进，按领导干部征求意见反馈的有关程序进行。五是关于征求意见截止时间的问题。原则上定在月日左右。但是考虑到这次教育活动采取的方法是“开门教育”，各支部应把征求意见贯穿教育活动始终，虚心听取群众意见。六是如何办公室党性分析材料涉及的年限。原则上是指党的十六大以来，但检查思想认识问题可根据实际适当往前追溯。七是党员人数多的支部是否可分为若干个党小组召开专题组织生活会。按照该单位原来专题组织生活会方式进行。八是经过组织批准可不撰写党性分析材料的党员是否参加专题组织生活会和民主评议。视身体条件而定，能参加专题组织生活会和民主评议的应尽量参加，不能参加的可不参加。同时，无论参不参加专题组织生活会和民主生活会，党支部都应对所有党员写出评议意见。九是关于党性分析材料和民主评议意见材料管理的问题。党性分析材料和民主评议意见不装入个人档案，但不能随意处置和传阅，各支部就妥善保管。十是如何做好分析评议阶段“提出评议意见”工作。要遵循三个步骤：一是专题组织生活会后，党支部要及时召开支委会，对党员逐一提出分析评议的初步意见；二是由支部书记或支部委员将初步评议意见与评议对象见面，听取本人意见。三是支委会作出对党员的局面评议意见。党员人数少，没有支委会的党支部，对党员评议意见，由党员会议提出，报处党委审阅。对党支部书记的评议意见也报处党委审阅。四是支委会向党员逐一反馈书面评议意见，内容包括肯定成绩、指出问题、提出努力方向三个方面，要注意把握标准，坚持实事求是，客观公正，要充分发扬民主，支委在提出评议时，要形成共识，意见不一时，不要匆忙形成评议意见。对离退休干部职工党员提出评议意见，在坚持中央精神的前提下，根据实际情况掌握。对经评议初步确定的不履行党员义务，不具备党员条件的党员，在进行批评教育，帮助认识错误，要求其认真改正。
、深化谈心活动，坦诚沟通思想。开展谈心活动目的在于沟通思想，交流看法，开成共识。增进团结，共同提高，营造思想和谐氛围，为开好专题组织生活会和民主生活会，顺利开展批评与自我批评奠定良好基础。因此，从处党委班子成员之间、领导班子成员与所分管单位、科室负责人之间、各支部支委之间、党员和党员之间，都要普遍开展谈心。谈心活动要与查找问题紧密结合，在谈心中找准问题，在查找问题中谈心，要紧紧围绕本单位和本支部存在的突出问题交心谈心，结合本人思想、工作实际交心谈心，围绕科室之间、人与人之间存在的疙瘩和矛盾交心谈心。如何进一步搞好谈心活动，在这里我强调两点：一是明确谈心的内容。支部书记和支委首先进行研究，怎样去找党员谈心，跟他谈什么，根据平时收集的意见，确定跟党员谈心的内容，做到有的放矢。二是创造良好的谈心氛围。在谈心过程中，支部书记和支委要以平等的身份和党员谈心，把自己摆进去，与人为善，坦诚相见，而不是居高临下，盛气凌人，从而创造良好的谈心氛围。希望各支部积极探索，大胆创新，特别是机关支部和二保支部要认真总结推广一些好的做法和经验，把谈心活动切实引向深入，确保取得实实在在的成效。
、抓好自我剖析，严把分析材料关。写好分析材料是开好专题组织生活会和民主生活会的核心内容和基础工作，因此，希望各党支部要注意引导广大党员写好分析材料，并严格把关，认真审阅。党支部书记要切实履行具体责任人的职责，认真审阅党员的分析材料；处领导班子还要分别审阅各支部主要负责人的分析材料。我们班子所有成员的分析材料还要交给督导组审阅。如何把好审阅关？一是检查党员是否对照征求到的意见以及自己查找的问题，对照规定的党员义务，对照新时期保持共产党先进性的基本要求和“大讨论”中提出的保持共产党员先进性的具体标准来进行剖析；二是检查党员是否从对自己以往思想和工作的回顾、反思自己入党动机，从实践“三个代表”重要思想的高度来找原因，挖根源；三是检查党员是否对个人在党性方面存在的问题、原因以及克服、纠正存在问题的措施和办法，进行深入的分析和说明；四是检查党员是否联系本单位、本岗位和离退休后的实际，对照党员标准和身边的先进典型，从理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律和发挥作用等方面查找差距，审视自己在处理日常工作、生活中的具体表现。凡党性分析材料中结合实际不够，对问题找得不准不实的，思想根源剖析不深学透，努力方向不明确的，要求相关党员在进一步提高思想认识的同时进行重写，直到合格为止。
、精心组织，开好专题组织生活会。开好专题组织生活会是提高党员思想认识，明确整改方向，增强党员队伍凝聚力、战斗力的重要环节，各党支部要把功夫花在会前，条件不具备的，不急于开会。会前的准备工作主要有两个方面：一是思想沟通要深入，意见交流要充分。二是党性分析材料要审阅完毕。三是在专题组织生活会中，党员自我批评的要求是：能够认真查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题；对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见，有正确的态度，作出实事求是的回答；对存在问题的原因剖析深刻，真正做到触动思想，提高认识；能够针对存在的突出问题认真总结教训，提出具体的整改措施。党员之间开展批评的要求是：坚持实事求是的原则和“惩前毖后，治病救人”的方针，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责有态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，明确努力方向。
、实事求是评议，促进整改提高。提出评议意见，是分析评议阶段的一个十分重要的工作环节，目的是在党员听取意见，找准突出问题、进行党性分析的基础上，促其改进提高，为进一步整改提高奠定良好的基础。因此，各党支部要按照中央、自治区党委和市委的要求，明确评议意见的主要内容，掌握基本的操作步骤，把握相关的工作要求，实事求是、客观公正地提出评议意见。各党支部要召开支部委员会，根据党员个人自评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地提出评议意见；党支部要以书面形式如实向党员本人反馈评议意见；以适当方式，在一定范围内向群众通报民主评议党员情况。
、坚持边议边改，巩固教育成果，边议边改是贯穿先进性教育活动全过程的一条基本要求。在整个阶段活动中，我们要坚持边听、边议、边整、边改，深化主题活动，服务群众、服务基层、改进作风，巩固并扩大先进性教育活动的成果，做到“两促进、两不误”。对群众提出的意见，能改的要马上改正，不能马上改的向群众作说明，并纳入整改计划。要把先进性教育变成民心工程、为民办实事工程，真正使党员受教育，群众得实惠，使机关作风有进一步改善，使党员认识和素质进一步提高，使工作效率、质量有进一步改善。当前，要继续认真结合市委开展的“千个单位下基层，万名党员进农户”等主题活动，组织机关党员深入到大院广大住户，倾听老干部和群众的呼声，妥善协调各种利益关系，让群众真正感受到先进性教育活动的成效。
