doc行业调研报告范文第1篇

案件背景

2002年2月13日即中国正式加入世贸组织后的第64天，美国托林顿轴承公司、铁肯姆轴承公司等4家轴承企业，通过美国轴承制造商协会（ABMA）同时向美国国际贸易委员会（USITC）和美国商务部（DOC）提出申请，认为中国球轴承在美国市场以低于正常的出口价格销售，对相同产品的产业造成实质性的损害，要求对中国销往美国的球轴承产品及其零件进行反倾销调查。根据ABMA提供的有关材料，USITC 2月13日开始对来自中国轴承进行反倾销调查，DOC也于4月29日开始进行反倾销调查。这是中国入世后遭遇的首起反倾销大案，涉案金额高达3亿多美元，影响到28个省、市的253家生产企业和进出口公司。

球轴承是在机械工业、家电、日用机械和交通运输业等诸多领域中应用十分广泛的机械零配件，是我国年度对美出口超过1亿美元的大宗机电产品之一。根据美方公布的统计数据，我国2001年有价值2亿美元的球轴承出口美国。由于与其他国家相比具有较高的性价比，中国轴承在美国的市场占有率逐年上升。

如果此案一旦败诉，中国球轴承就要面对在美国市场被征收17％-246％反倾销税，而且，此后每年都要接受美国商务部对此案的年度行政复审。这将意味着中国球轴承在美国25％的市场份额可能荡然无存。更为严峻的是，欧盟等通常会在美国判决之后，参照其反倾销税率对中国产品发起同样的调查。

从2002年2月美国开始反倾销调查起，中国机电产品进出口商会和几十家涉案企业积极应诉并作了充分准备。本案于2003年4月以我方应诉企业获得 “零损害”结案，免征任何反倾销税。

中国的应诉历程

中国机电产品进出口商会接到被调查通知后，于2002年2月28日紧急召集轴承行业主要的轴承制造、出口商聚杭州商议对策。253家被诉企业中有53家企业决定应诉。会后，中国机电产品进出口商会派出精干力量迅速飞赴美国，选聘应诉律师，拜会美国政府和行业协会，约见美国生产商、进口商与对反倾销调查持反对意见的ABMA成员，为正面应诉做了大量的前期准备工作。

应诉美国商务部（DOC）：确定反倾销幅度

2002年2月13日ABMA向DOC 提出对中国球轴承及其相关零部件进行反倾销的诉讼申请。DOC 从3月25日起开始调查，4月29日起正式立案调查。

4月10日，DOC进行了第一次的问卷发放，对中国轴承生产企业的情况进行摸底。在此基础上，DOC抽取浙江新昌皮尔轴承有限公司和万向集团公司两家企业作为抽样的强制答卷方。由于中国出口美国的球轴承主要是小轴承，而皮尔和万向都是大轴承生产商，经我方据理力争，美方后来又增加以生产小轴承为主的宁波慈兴集团作为抽样企业。

为体现中国企业的出动完全是按市场经济规则运行，并无政府干预色彩，我方主动将《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业法人登记管理条例》、《中华人民共和国公司登记管理条例》等条文作为附件提交上去，以此来证明中国法律保证公司企业的自主经营、独立核算。另一方面，也通过提交各种贸易往来文书和公司企业章程，证明企业进行合同谈判和确定售价方面的独立性和人事任免上的独立性。DOC接受了我方提交的答卷和材料，认为从法律上和事实上证明了中国轴承生产出口企业不受政府控制。因此，另环弛、金鹏等未被抽样的应诉企业被DOC授予了获取加权平均税率的资格。

经过长达140天的调查，10月15日DOC公告，皮尔、万向和慈兴三家抽样企业的单独税率分别为：2.39％，39.93％和32.69％。其他未被抽样的应诉企业获得加权平均税率22.99％，所有未参与本次调查的中国企业税率为59.3％。 但是，中方发现美国商务部在计算中出现了重大错误，并进行了质疑。11月和12月，DOC对皮尔、万向和慈兴三家公司进行实地核查，并于2月27日公告了倾销调查的终裁结果：皮尔、万向和慈兴的单独税率分别为8.33％，7.22％和0.59％；其他未被抽样的应诉企业的加权平均税率7.8％；所有未参与本次调查的中国企业税率仍为59.3％。

应诉美国国际贸易委员会（USITC）：终裁无损害

根据ABMA提供的有关材料，USITC于2002年2月13日对我输美球轴承正式提出反倾销调查。

收到美方调查通告后，我国机电产品进出口商会工作人员于2月18日奔赴美国，与多家美国律师事务所研讨了本案应诉事宜，最终确定推荐由美国凯平国际律师事务所（WILMER、CUTLER＆PICKERING）的多名资深律师和经济专家组成的团队作为中国在USITC阶段的法律代表。根据中国输美球轴承商品的实际情况，商会和律师事先对本案进行了认真的分析研讨和准备。

3月6日，在USITC为本案举行的初裁听证会上，中国机电商会和WCP的律师对美国ABMA的指控进行了抗辩，美国绝大多数应用领域对球轴承质量的要求较高，未采用质量相对较低的中国球轴承产品，而主要由美国、日本和欧洲生产商供货。中国输美球轴承则大多用于溜冰鞋、专用灯具、传送带、辊子、割草机等领域，此前，控制这一市场的主要是其它国家的产品而并非美国产品，我国输美的球轴承商品与美国轴承工业实质上是互补关系。我方的举证和主要论点最后大都被USITC认可。USITC在初裁判决书中承认“本次调查的初裁阶段有很多证据显示，受调查产品有可能未对美国国内行业生成损害”。但由于5位委员的投票结果为3∶2，4月29日，USITC还是对原产于中国的球轴承做出损害初裁。

3月6日，USITC举行球轴承调查产业损害听证会。中国机电产品进出口商会与应诉企业带着最新的数据报告提前赶往华盛顿与律师会合。听证会上，我方律师在深入阐述初裁阶段观点的基础上，提出了中国球轴承产品占美国球轴承市场份额不足4％，根本无法构成对美国产业的损害；中国加入WTO后，轴承市场对世界的开放程度有目共睹，2002年中国国内市场对于球轴承需求旺盛，球轴承进口数量激增，进口金额比2001年增长了30％，净增达1.3亿美元，而与2001年相比2002年中国球轴承商品对美出口增幅不大，出口价格相对稳定等有力证据。有理和有效地回击了ABMA提出的中国球轴承对美国产生损害威胁的观点。

4月3日，USITC举行终裁投票，以4∶0的绝对票认定，中国球轴承对美国轴承工业没有造成实质性损害或损害威胁，判定中国输美球轴承倾销案不成立。至此，为期14个月的中国输美球轴承反倾销案，终以我国轴承行业的胜诉告终。

应诉国外反倾销策略

企业应提高反倾销应诉的主动性，积极应诉

反倾销案件具有很强的时间性，被的企业应及时参加应诉，及时提供材料，否则会依对方提供的材料做出裁决而被征高额的反倾销税，遭受重大损失。

本着“谁应诉，谁受益”的方针，本案中所有参加应诉的企业在美国市场将享受正常关税，不必额外支付反倾销税。然而令人遗憾的是，另有200家轴承企业因拒绝应诉，美方将对其征收59.3％的反倾销税，这些企业可能将因此而痛失美国市场。

经历这次反倾销调查的53家应诉企业切身体会是：面对国外针对我国出口产品提起的反倾销调查，积极应诉是惟一符合企业发展利益的选择。退让回避与积极应诉，得到的结果是截然不同的。只有积极应诉才有可能保证企业应得的利益和市场份额，同时也能摘掉“莫须有”的帽子，为企业今后更好地促进出口、开拓国际市场创造条件。

积极发挥商会、行业协会的作用

行业协会是整个行业利益的代表，是企业与政府间的桥梁和纽带，对本行业的国内外情况最为了解。在应诉反倾销的过程中，除了加强政府的宏观管理外，还应该充分发挥商会、行业协会的作用。在反倾销调查中行业协会具有政府和企业不可替代的规范和协调作用。

本案能在应诉中取胜，CCCME功不可没。CCCME在整个案件的过程中担任着引领者角色，充分地发挥了行业协会在组织、协调和指导企业应对反倾销诉讼过程中的重要作用。

聘请有能力、有经验的律师

本案终裁结束后，CCCME和三家抽样企业都表示律师在反倾销应诉中起到的重要作用。对于中国反倾销应诉企业而言，好律师不仅要通晓国际反倾销法的实体和程序规定，而且要熟悉中国企业运作的现实环境。同时，还要具有丰富的反倾销应诉经验。本案聘请了因WTO谈判而在中国家喻户晓的前美国贸易谈判代表巴尔舍夫斯基和美国法律界享有很高声誉的John D Greenwald以及多名资深律师。

充分运用世贸组织制度及规则

我国已是世贸组织成员，在对外经济交往中，应充分合理地运用世贸组织的具体制度和相关规则，以世贸组织的“游戏规则”来维护我国的正当权益。如果反倾销诉讼行为与反倾销法律违背世贸组织反倾销守则精神和缺乏公正性，则可向依据守则设立的、由各缔约方组成的反倾销措施委员会，请求公正合理解决。世贸组织争端解决机制适用与世贸组织所有法律文件有关的任何争端。因而，加入WTO后的今天，我们就多了一种解决争议的手段。

建立健全出口监控机制和反倾销预警机制

doc行业调研报告范文第2篇

一、招聘职位和数量

招聘职位4个，共5人。

二、招聘条件及岗位职责

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，符合国家计划生育政策有关规定，广州市户籍优先。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德。

3.具有岗位所需的学历条件、专业技术资格条件。

4.具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作。

5. 凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

(二)岗位资格条件

具体详见附件1。

(三)岗位职责

具体详见附件1。

三、岗位薪酬待遇

本次招聘人员的工资福利待遇，按照本单位薪酬制度执行，按国家规定购买各项社会保险和住房公积金。

四、报名办法

(一)报名时间及方式：2018年3月7日—3月9日期间将《广州市荔湾区白鹅潭开发建设中心公开招聘编外合同制工作人员职位表》填写妥当后发送至报名邮箱：[email protected]，报名咨询电话为020-81715156。

(二)报名要求及注意事项：

1.每位应聘者仅限报考一个职位。

2.报名人员报名时应填写《职位表》(详见附件2)，并在通知面试后需携带近期大一寸免冠彩色照片1张、有效的居民身份证、学历学位证、职称证书及居民户口簿复印件，原件现场审核后退回。

3.报名人员提供的身份证明、学历学位证书、职称证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实, 取消聘用资格。

4. 报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。

5.对报名者的资格条件进行择优审核确定面试人员名单。

五、面试

面试采取面谈择优形式确定拟聘人选。

(一)时间：2018年3月12日—3月16日，具体时间电话通知。

(二)地点：广州市荔湾区白鹅潭开发建设中心(广州市荔湾区新隆沙西1号些华伦士楼4楼)，具体地点电话通知。

六、组织研究

根据面试结果对拟聘人选进行组织研究，主要研究调查其道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，最终决定是否录用。

七、体检

按事业单位公招人员体检标准在指定医院进行体检。体检费由应聘者自理。对体检结果有疑问的，应聘者可在得到体检结果之日起3日内提出复检申请，复检只能进行一次。体检合格的，进入聘用环节。

八、聘用

以上程序均合格的人员，在提供公安机关出具的本人无犯罪记录证明，提供学位证书鉴定证明、学历认证报告后，与荔湾区白鹅潭开发建设中心签定劳动合同。如在组织研究、体检等环节中不合格的，按面试情况依次递补。

九、其他

公开招聘的编外工作人员实行试用期制度，聘用期一年，试用期1个月，试用期间工作人员按劳动合同的约定享受相关福利待遇。试用期满，经考核合格的，继续聘用;经考核不合格的，不予聘用。

doc行业调研报告范文第3篇

培养德智体全面发展，在马克思主义理论学科领域掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，具有独立从事科学研究的能力，在工作上做出创造性成果的高校思想政治理论课教师。

二、招生计划及政策

（一）“高校思想政治理论课教师在职攻读马克思主义理论博士学位”专项计划（以下简称“思政课教师攻读博士计划”）为定向培养计划。

（二）招生录取工作实行“计划专用、单独划线、择优录取”的原则。

（三）考生采取在职学习的方式，考生所在单位要保证其至少一年在校脱产学习。

（四）2014年我校拟招收“思政课教师攻读博士计划”研究生6名（以国家实际下达指标为准）。

三、报考条件

（一）拥护中国共产党的领导，愿意为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。

（二）已获硕士学位。

（三）高校思想政治理论课业务骨干教师，从事思想政治理论课教学5年以上。须与原单位签订协议书，毕业后保证回到原单位从事思想政治理论课教学至少5年。

（四）身体健康状况符合教育部等部门制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》。

四、报名手续

考生必须第一志愿填报马克思主义理论专业，按《武汉大学2014年招收攻读博士学位研究生简章》的要求办理网上报名和现场确认手续。

五、提交材料

（一）下载填写《2014年高校思想政治理论课教师在职攻读马克思主义理论博士学位专项计划考生登记表》（附件一），由考生所在单位签署意见。2013年12月10日前将该表寄送至：湖北省武汉市珞珈山武汉大学研究生院218办公室，陈老师收，邮编430072。

（二）考生在2014年3月14日前须向武汉大学马克思主义学院教学管理办公室提交以下材料：

1．《武汉大学2014年报考攻读博士学位研究生登记表》（网上打印）；

2．《武汉大学2014年博士研究生考生信息卡》（网上打印）；

3．专家推荐书2份；

4．硕士学位证书复印件；

5．硕士研究生课程成绩单。

六、考试

（一）初试科目：

1.外语：1101英语

2.专 业 课一：2090马克思主义经典著作选读

3.专 业 课二：3096综合课

说明：（1）考生按马克思主义理论一级学科参加考试，三门科目考试内容均单独命题。

（2）考生网上报名时，选择导师所对应的考试科目，网报结束后，研究生院将本专项计划考生的考试科目统一修改为上述三门考试科目。

（3）招生专业、招生导师、参考书目等信息详见附件二。

（二）初试时间：2014年3月15日全天，16日上午

1.外语：15日上午8：30——11：30

2.专业课一：15日下午2：00——5：00

3.专业课二：16日上午8：30——11：30

（三）初试地点：以准考证上考试地点为准。请考生在现场确认时领取准考证。

（四）复试：

1.复试时间：2014年5月上旬

2.复试内容：

（1）测试考生外语口语及听力水平；

（2）以面试等方式对考生的学科背景、专业素质、操作技能、思维能力、创新能力等进行考察；考生需提交包括本人科研经历、科研成果、对拟从事研究的学科领域及研究方向的认识、研究思路和展望的科研报告；

（3）跨一级学科报考（简称跨学科）的考生复试时须加试两门硕士阶段学位课程（笔试），详见招生专业目录。

我校在复试阶段对考生进行体检，体检结果不符合标准者不予录取。

复试具体时间、内容及形式另行通知。

七、录取

（一）录取前考生应承诺报考身份的真实性，在任一环节发现考生有弄虚作假现象，取消该生录取资格。

（二）根据考生的初试和复试成绩，综合其申请材料评价结果、思想政治品德、综合素质及身体健康状况等情况，择优录取。

（三）所有被录取的考生类别均为定向就业，录取前须签订考生、考生所在单位、武汉大学三方培养协议。

（四）此计划为专项计划，不接受调剂，也不得调出本计划录取。

八、学习年限

学制三年，最长学习年限不超过六年。

九、咨询方式

相关信息将及时在武汉大学马克思主义学院的网站（网址：marx.whu.edu.cn/）公布，请考生及时上网查询。

联系人：刘洁 联系电话：027—68756723

doc行业调研报告范文第4篇

广州中医药大学2018年博士生入学考试报名须知

博士入学考试报名基本流程

网上报名—>寄送报名材料—>缴纳报名费—>网上打印准考证—>考前现场确认—>参加考试

考生对照《招生章程》，确认是否符合报考条件;符合报考条件人员，继续以下流程。

一、符合报考条件的人员，网报系统开通后先进行网上报名：广州中医药大学研究生院官网-管理系统-博士生网报系统

(一)网报程序

1.查阅报名须知

2.申请网报编号：申请成功后，务请牢记网报编号及自设密码。

3.填写报名信息：考生须认真、准确填写报名信息，确认无误后即可提交。若逾期未提交，则视为自动放弃。系统将自动删除报名记录，本年度网报无效。

4.上传照片：电子照片要求：考生本人近期正面免冠彩色照(红底)，电子照片为JPG格式，宽为150像素，高为200像素，不超过25KB，不小于5KB。电子照片制作要求:建议使用Windows自带的“画图”工具。

5.打印报名登记表：研招办会对考生网报信息(最快在三个工作日内)、照片进行审核，考生可在“报名状态查询”处跟进审核结果。待审核通过后，考生方可打印最终版《报名登记表》。

6.准备报名资料：考生须在“报名资料下载”处下载其他报名材料模板，并据实填写后打印，核对无误后准备提交。

(二)注意事项：

1.由于填写网报信息时，各项目间前后有关联，如果没有填写正确会导致相应内容无法填写或选项缺失，故须考生如实、准确、逐项填写。如有疑问，可通过以下电邮告知：gzucm_grad@163.com(邮件主题注明：报名编号、考生姓名)

2.照片为网报必需，考生请按要求及时上传，无照片将不能通过审核。

3.所有考生(含创新班、非医攻博转段生)须对应“招生方式”从不同的报名通道进入，填写报名信息，生成报名登记表;除创新班、非医攻博转段考生外，还需对应下载其他报名材料，填写并提交(全国统招、同等学力的要求不同)。

报名通道与考生类别对应关系如下：

(1)公开招考(参加初试、复试)：非定向就业(含硕士生提前攻博，报名登记表在备用信息处注明：提前攻博)，定向就业

(2)硕博连读(转段考核，不参加初试、复试)：1+4创新班转段生

(3)学士直攻博(转段考核，不参加初试、复试)：非医攻博转段生

(4)同等学力(参加初试、复试，报名前征得导师同意)

再次提醒：创新班和硕博连读转段生需要提交《报名登记表》，从而最后完成个人转段手续并完善个人档案所需材料。

二、寄送纸质报名材料

考生下载材料模板，按要求逐项填写、打印，并务必按报考材料目录要求排列整理及按时送交，逾期视为自动放弃，材料清单如下：

1.《报名登记表》，并粘贴大一寸近期免冠彩色相片1张(红底);

2.考生本人第二代居民身份证(不包括军官证等)复印件;

3.硕士阶段课程成绩单原件(往届生的成绩单可从人事档案中复印并加盖档案管理部门公章);

4.硕士学位证书、毕业证书复印件(应届硕士生须出具研究生证复印件或学校在读证明，并在录取当年7月5日前补齐证书复印件)，学历学籍验证材料、学位认证报告，要求2018年8月前有效(具体要求见《招生章程》);

5.两名所报考学科专业领域内的具有正高职称专家推荐书各一份(属我校以外专家须专家所在单位人事部门出具职称证明附在推荐书后面);

6.以同等学力获得硕士学位的考生(同力硕士、单证硕士)须交工作3年以上(含3年)证明(工作单位人事部门加盖红章，时间计算节点参照《招生简章》)，且发表北大版中文核心期刊论文2篇的复印件(封面、目录、正文，考生姓名标记清楚);

7.报考中医博士专业学位的考生须提供医师资格证书(注：2017年参加执业医师考试，可凭已考试通过的成绩单或其他相关证明报名及考试，但录取前必须获得医师资格证书，否则取消录取资格)、执业证书(报考同等学力博士考生须提供)、大学英语四六级证书复印件(非必需，如有可提供，以备专家组复试面试时查阅)等;

8.报考定向就业类别博士生的考生，以及现役军人报考者，均需工作3年以上(含3年，时间计算节点参照《招生简章》)，由单位开具同意报考证明(加盖红章，如在《报名登记表》对应栏目签章者，可免交);

9.考生还须认真填写《广州中医药大学报考攻读博士学位研究生科研计划书》(含近三年发表的学术论文正文复印件)，《科研计划书》报名时暂不提交，留待复试面试时交导师组阅评，评定结果将计入面试成绩。

以上材料1-8项内容，分别装订，并按顺序排好，统一装入牛皮纸档案袋，正面粘贴《报考材料目录》，如材料不齐全或未按要求封装，则材料审核不通过。报名材料必须在2017年12月30日前(截止时间以寄出日邮戳为准，逾期视为自动放弃)送交广州中医药大学大学城校区研究生院招生办(具体地址：广州市番禺区广州大学城外环东路232号广州中医药大学办公楼617室，510006，外地考生请选择EMS快递或顺丰快递，其他快递可能无法收取)。

再次提醒：凡未按要求用牛皮纸袋封装材料者，将视为材料审核不合格。

三、缴纳报考费用

网上提交报名信息并审核通过，且招生单位已收到纸质材料的考生，网报系统材料状态栏会显示“材料合格”，须在通知限定的时间内网上缴纳报考费用，报名考试费用250元/人(含国家医学考试中心报名费等)。

缴费时间：2018年1月1日至1月8日，逾期视为自动放弃(如有更改，另行通知)。

缴费方式：留意研究生院官网或网报系统后续通知。

四、打印准考证

填报网报信息、提交纸质材料及缴纳考试费，三项均完成者，为正式报名成功。经审查合格后，对符合报考条件者，我校会在博士网报系统中标记，考生务必随时关注网报系统的审核情况，“材料合格、已缴费”提示申请人报名成功，逾期系统关闭无法报名考试，由考生本人自行负责。

成功报名的考生可上网自行打印准考证(预计2018年2月，以系统实际开放时间为准)。

五、说明

1.2018年我校博士生入学考试外语听力部分将采用“校园调频发射”的形式播放语音，报名成功的考生请自行准备可接收FM 83 兆赫的“收音机和耳机”(耳机在听力考试时要求佩戴)。考前学校将专门安排试音时间以方便考生检测听力设备。试音时间暂定在正式考试前一天，亦即现场报到当日，详情以我院官网公告为准。

2.学校对收音机型号不做限定(但不得使用手机代替收音机)，亦不推荐收音机品牌，考生请勿来电咨询相关问题，以免打扰正常工作。

3.其他未尽事项，参照《广州中医药大学2018年招收攻读博士学位研究生章程》和其他官网公告。

doc行业调研报告范文第5篇

根据事业单位公开招聘有关法规政策和免费师范生在鄂就业实施办法，现面向2018届及往届免费师范毕业生专项公开招聘教师125名。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。

(二)具有适应岗位要求的身体条件。

(三)岗位要求的其他条件。

三、招聘单位及岗位

详细见附表《恩施州2018年专项公开招聘免费师范生计划表》。所有岗位计划可以由教育行政部门在县域内调剂使用，不受学校和学科岗位限制。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：集中报名自本公告之日起至2017年12月29日17时30分止。集中报名结束后，免费师范生可以自行向当地教育行政部门联系报名。

2.报名方式：集中报名期间，请有意向者通过招聘计划表确定的联系方式报名，或者12月29日下午在华中师范大学佑铭体育馆招聘会现场到招聘工作人员处报名。

3.资格审查：2018届免费师范生提供毕业生就业推荐表和学生证、有效身份证原件及复印件，往届免费师范生提供毕业证、教师资格证和有效身份证原件及复印件，填写《事业单位专项公开招聘免费师范生报名表》，交各招聘单位工作人员进行资格审核。审核结果及时通知本人。

(二)组织考核。根据《教育部直属师范大学免费师范毕业生在鄂就业实施办法》，本次专项招聘采取直接考核办法进行双向选择，也可根据需要采取适当方式进行测试。各招聘单位应对报名人员进行严格考核，重点考核应聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作能力、工作实绩以及是否符合招聘政策规定等。

(三)组织体检。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

(四)确定拟聘人选。根据考核及体检结果，招聘单位集体研究确定拟聘人选。

(五)公示拟聘对象。拟聘用人选在招聘公告范围内向社会公示，公示时间为7个工作日。公示发现有不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消其招聘资格。

(六)备案及聘用。公示结束后，拟聘人选按规定报送人社部门审核备案。拟聘人选一经聘用，须与学校签订最低服务5年以上承诺协议，按在编在册事业单位人员管理，实行岗位聘用，合同管理，享受相应待遇。拟聘用往届免费师范生与有关单位劳动人事关系，由本人按有关规定解除。

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1.2018年恩施州专项公开招聘免费师范生计划表.xls

2.事业单位专项公开招聘免费师范生报名表.doc

恩施州人力资源和社会保障局