共青团×××××××

公司第二次代表大会材料之十六

与时俱进开拓创新

带领广大团员青年为创建一流××企业而努力拼搏

各位代表、同志们：

我受共青团×××××××公司第一届委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

过去三年的工作

自年共青团×××××××公司第一次代表大会以来，在公司党委和团市委的正确领导和亲切关怀下，公司各级团组织紧紧围绕企业的中心工作，以培养“四有”职工队伍为目标，全力实施青年文明工程和青年人才工程。团结和带领广大团员青年积极投身到企业建设、改革和发展大业中，为公司的繁荣与发展做出了积极的贡献。

着眼于培养“四有”新人，切实加强青年思想政治工作。三年来，公司各级团组织紧紧围绕企业改革的实际情况和国家的总体形势，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步加强团员青年的思想教育，努力提高团员青年的思想觉悟。利用爱国主义教育基地，对广大团员青年进行爱国主义教育；通过组织团员青年广泛开展普法学习，对团员青年进行法制教育；通过举办各种培训班、组织团员青年参加业余党校学习，对青年进行思想教育；通过开展各种文体活动对青年进行集体主义教育；通过座谈会等形式揭批×××等歪理邪说和腐朽思想。使广大团员青年在认清国家、企业所面临的形势，进一步解放思想，转变观念，做改革的先行官和促进者的同时，树立了牢固的市场经济意识、效益意识和竞争意识。树立了正确的世界观、人生观和价值观，坚定了政治立场，增强了政治敏锐性。在公司进行的整治设备、创无渗漏电厂和安全文明生产达标工作中，广大团员青年的突击队和生力军作用充分发挥，为公司各项目标的实现做出了积极的努力。

着眼于为企业的中心工作服务，广泛开展团的创业建功活动。为企业的两个文明建设服务，是企业共青团工作和青年工作的出发点。三年来，公司团委紧紧围绕企业的中心工作来开展各项活动，为企业中心工作的圆满完成发挥生力军和突击队作用。一是大力开展青年创新创效活动，发挥青年的科技优势，推动企业的发展。广大团员青年走在创新的前列，他们结合自己的工作岗位和机组存在的实际问题，通过科技创新、管理创新大力开展科技公关，积极进行技术改造，解决了许多影响机组安全、经济、稳定运行的难题，提高了企业的适应能力和生存能力，为公司各项工作目标的实现和企业的发展繁荣创造了条件。×××××××市十佳青年沈秀香、×××××××市青年创新创效示范岗××××××班就是近几年来在创新创效工作中表现比较突出的个人和集体。二是深入开展青年文明号、青年岗位能手创建活动，充分发挥青年的聪明智慧。我们以职业道德教育为着眼点，帮助青年树立岗位形象；以岗位规范教育为重点，强化青年的岗位意识；以成才意识教育为落脚点，强化青工敬业精神。几年来，公司共有个青年集体被授予公司级青年文明号，个青年集体被授予×××××××市青年文明号，有个青年集体被授予省级青年文明号，个青年集体被授予×××××××集团公司青年文明号。同时，在机组大、小修工作和抢×××××××量会战中涌现出一大批作风优良、技术过硬、甘于奉献的青年突击手和青年岗位能手。“号手”创建活动培养出了一大批青年人才和先进青年集体，充分发挥了青年群体的整体效能，大大提高了青年的创建意识，为公司的繁荣与发展做出了突出的贡献。三是积极参与企业文化建设。针对公司地处偏僻，业余文化生活贫乏的实际情况，公司团委按照公司党委和上级团组织的要求，结合公司的生产实际和青年的特点，加强职工业余文化建设和主阵地建设。积极开展团员青年喜闻乐见的文体活动，宣传健康文明的生活方式，把广大团员青年引导到精神文明建设中来，并发挥青年的辐射作用，引导和带动周围群众克服不良生活习惯，树立良好精神风貌。

着眼于进一步提高团组织的凝聚力、战斗力和创造力，切实加强和改进团的自身建设。三年来，公司团委大力加强团干部队伍建设，把那些思想政治素质好，文化技术水平高，能够扎实工作，热爱共青团事业的优秀青年党团员选拔到团的工作岗位上来，改善了团干部的知识结构和年龄结构，为做好企业共青团工作打下坚实的组织基础。通过“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”创建活动加强基层组织建设，提高建团和团建质量。不断夯实团的组织基础，进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，推动团的基层组织建设整体上水平。三年来，我们建立了青年共青团工作管理信息系统，完善修订了《青年岗位能手奖励办法》、《团员、团干部培训制度》、《团费管理制度》、《团委会议制度》、《团员管理制度》、《推优制度》、《支部书记例会制度》、《青年文明号、青年岗位能手管理办法》、《青年文明号、青年岗位能手考核细则》等项规章制度，使我公司共青团工作和青年工作逐步沿着规范化、科学化、制度化方向发展。

着眼于增强团组织活力，不断延长共青团工作手臂。时代的大跨越、经济的大发展和社会的大变革给共青团工作提出了严峻的挑战。几年来，根据公司的实际情况，在以下几方面进行了探索。一是活动方式由“集中型”向“分散型”转变，活动时间上由“岗位型”向“岗位业余型”转变，活动内容由“单一型”向“复合型”转变，在活动形式上由“娱乐型”向“学习型”、“工作型”转变。通过以上几方面的转变，增强了各项活动的影响力，提高了各项活动的效果，使团组织的凝聚力、向心力、号召力不断增强。二是不断拓宽工作领域，不断延长工作手臂。几年来，我们主动出击，积极参与到企业的各项活动中去。在各项活动中，我们主动要任务，敢于挑担子，踏实做工作。通过积极参与各项活动，不仅使团组织的影响面不断扩大，团组织和团员青年的生力军、突击队作用得以充分发挥，而且还增强了团员青年的进取心、责任心，培养了团员青年的求真务实的工作作风。三是在开展各项活动过程中，我们加强了与各单位、各部门的联系与沟通，取得了各单位、各部门的支持，从而使共青团工作开展起来更加顺畅。

着眼于加强少年儿童的德育工作，积极协调，密切配合，做好少先队工作。三年来，按照团市委少工委的要求，结合少年儿童的实际，致力于少年儿童综合素质的提高和全面能力的培养，公司团委支持子弟小学少先队大队部积极开展丰富多彩的文体活动，丰富了学生的课余文化生活。几年来，公司子弟小学积极探索从应试教育向素质教育转变的新途径、新方法，并不断付诸教学实践。从而使子弟小学升学率高居××××××区榜首，学生的综合素质明显提高，学生在德、智、体、美、劳等几方面都得到发展。

过去的三年，是公司各级团组织和广大团员青年在公司党政班子的带领下拼搏进取的三年，更是硕果累累的三年。三年里，团组织自身建设得到进一步加强，凝聚力、向心力进一步增强。公司团员青年的思想进一步解放，不断适应社会主义市场经济的要求。公司团委连续被团市委授予“模范团委”和×××××××市“五四红旗团委”荣誉称号。人被授予市级优秀团干部荣誉称号，人被授予市级优秀共青团员荣誉称号，人被授予×××××××十佳青年荣誉称号，人被授予国家×××××××公司优秀团干部荣誉称号。涌现出市级新长征突击队个，市级青年文明号个，省级青年文明号集体个，×××××××集团公司级青年文明号集体个，市级青年创新创效示范岗个，市级青年安全示范岗个。

回顾和总结三年来的共青团工作，我们深深体会到：

⒈要做好共青团工作，必须坚持党的领导，努力培养和造就“四有”职工队伍，使共青团组织真正发挥党的助手和后备军作用。

⒉要做好共青团工作，必须树立以经济建设为中心的指导思想，紧紧围绕企业的中心工作开展活动，在企业的繁荣与发展大业中建功立业。

⒊要做好共青团工作，必须牢固树立为基层服务，为青年服务的思想，代表和维护青年的利益，使共青团工作真正落到实处。

⒋要做好共青团工作，必须大力加强团的自身建设，努力增强团组织的凝聚力和战斗力，使共青团工作不断焕发新的生机和活力。

回顾三年来的工作，我们深切地感受到，公司共青团工作取得的每一点成绩，都离不开公司党委和团市委的正确领导，离不开各部门的关心和支持，离不开全公司团员青年的辛勤努力。借此机会，我代表共青团×××××××公司第一届委员会，向一贯关心青年成长、热情支持公司共青团工作的团市委领导和公司党政领导，各有关部门表示衷心的感谢！向为共青团事业奉献了青春年华的老团干部、青少年工作者致以崇高的敬意！向各位代表并通过你们，向战斗在公司各个工作岗位上的广大团员青年致以亲切的问候

各位代表，在回顾和总结三年工作成绩的同时我们必须清醒地认识到，我公司共青团工作与党的要求和青年的期望还有一定的距离，主要表现在：团的基层组织建设存在薄弱环节，团干部和团员队伍的整体素质有待于进一步提高，团的工作没有完全摆脱陈旧观念的束缚，团组织服务青年的渠道需进一步拓宽等等。这些都需要我们在今后的工作中知难而进，通过艰苦努力认真加以解决。

新世纪的光荣任务

目前，×××××××体制改革进入了攻坚阶段。×××××××体制改革给我们带来发展的机遇的同时，也为我们这个具有三十年历史的老厂带来前所未有的挑战。为此，公司党委高瞻远瞩地提出了“大力加强企业内部改革，迎接市场经济挑战，建设现代化一流×××××××企业”的奋斗目标。这为公司勾画出了新世纪的美好蓝图，代表了公司全体员工的共同心愿。可以说，我们这一代喜逢盛世，任重道远。为实现我公司的繁荣、发展而发愤图强，奋斗不息，是我们唯一的选择。今后三年，公司各级团组织要以党的十六大精神为指针，以“三个代表”重要思想为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，紧密围绕企业生产、经营、改革、发展的目标和任务，深入实施青年文明工程和青年人才工程，努力培养和造就“四有”新人，为建设现代化一流×××××××企业而努力拼搏。

一、紧紧围绕企业经济建设这个中心，服务企业改革发展稳定，服务青年成长成才。

、加强对团员青年的思想政治教育。组织广大团员青年认真学习十六大精神，把学习十六大精神作为一项重大的政治任务，作为团组织的第一要务，抓实抓好。组织团员青年深入学习领会十六大报告的精神实质和丰富内涵，进一步把精神振奋起来，思想凝聚起来，积极性调动起来，创造性激发出来。把青年的爱国之心和报国之志引导到加快企业发展上来。“发展是执政兴国的第一要务”。针对在企业改革中出现的新变化、新情况、新问题，认清只有加快发展才能从根本上解决改革过程中出现的新矛盾、新问题。教育引导青年在统一思想中解放思想，树立与企业改革发展相适应的效率观念、竞争观念、市场观念、信誉观念，正确处理改革带来的利益调整，自觉做到个人利益服从集体利益，积极为企业的改革发展出谋划策、献计出力，走在企业改革的前列。

⒉开展青年职工创新创效活动。一是要创造有形载体，开展青年创新创效活动。在有形化上下功夫，在创造活动载体上做文章。二是要大力开发青年人力资源。青年创新创效活动要着眼于一方面提高生产效率，创造更高经济效益；另一方面引导青年学习创新，培养青年人才。把创新创效的过程变成学习提高的过程、成长成才的过程。要组织团员青年开展学习培训活动，帮助团员青年学习岗位知识技能尤其是各种新知识新技能，增强职业适应能力和创新能力，成为合格的劳动者。为团员青年成才搭建舞台，通过深化争当青年岗位能手活动，认真组织团员青年学习现代科技知识，切实加强团员青年技能培训，推动团员青年在实践中成长成才。要创造有利于团员青年成才的良好环境，通过强化宣传、典型引导、表彰激励等方式，形成积极的导向，促进大批青年人才广泛涌现。三是要搞好分类指导。结合本单位的实际情况，针对青年科技人员、一线青工、青年管理人员等不同青年群体的特点和需求，有针对性地开展活动，最广泛地发动各层次青年积极参与。四是要完善工作机制。要建立完善包括组织领导、技能培训、评价考核、表彰奖励在内的一整套工作机制，促进活动扎扎实实，深入持久地开展起来。

⒊继续深化“青年文明号”创建活动。今后一个时期，“青年文明号”创建活动总的要求是：拓展活动领域，突出活动重点，完善活动机制，把“青年文明号”创建活动不断引向深入，动员组织广大团员青年为加强职业道德建设，促进企业经济发展和青年成长成才作出更大贡献。一要进一步拓展创建活动领域，使创建活动向企业的生产、科研和服务领域不断延伸。要加大重点单位生产班组、集体创建“青年文明号”的力度，使“青年文明号”直接作用于企业生产、经营和发展。二要突出“青年文明号”的信用建设。要认真贯彻“以德治国”的重要思想，在多经系统的生产经营性企业和服务性单位中大力开展“青年文明号信用承诺”、“青年文明号促销创效活动”，使“青年文明号”这一品牌为提高企业经济效益、促进企业经济发展服务。三要加强管理。严格申报、推荐、评定、命名程序，维护青年文明号信誉，真正发挥“青年文明号”作用。

⒋开展创建“青年安全示范岗”活动。当前，企业安全生产形势不容乐观，我们要在青年职工中大力宣传国家安全生产的方针政策和法律法规，严格执行企业各项安全生产规章制度，提高青年职工对安全生产重要意义的认识。制定“青年安全示范岗”的创建标准和具体方案，将安全生产责任有效落实到岗位负责人和每个成员，增强青年职工安全生产的责任感。

⒌积极促进企业青年文化建设。通过广泛开展“青年文明号”、“青年安全示范岗”等企业精神文明创建活动，以及内容丰富、形式多样的文化娱乐活动，引导青年积极倡导岗位文明，推动公司文化、车间文化、班组文化等企业基层青年文化建设，在促进具有本企业特色的企业精神和企业文化形成中发挥突出作用，为企业发展提供良好的发展环境和精神动力。

⒍积极做好推优工作。为了在新形势下进一步完成好共青团作为党的助手和后备军向党输送后备力量的使命，促进广大团员思想政治水平的提高，根据上级党团组织和公司党委有关规定，积极将团员青年中的优秀分子向党组织推荐，为党组织增添新鲜血液。严肃推荐纪律，严格推荐程序，确保推优工作质量。

二、按照十六大要求，结合工作实际，努力提高企业团的建设整体水平

、大力加强企业团的组织建设。加快企业的建团和团建步伐，适应企业改革和发展的新要求，加强与现代企业制度相适应的团的建设。根据青年职工的分布特点，灵活设置团的基层组织。加强对基层团组织的领导，加大对基层团组织工作的指导力度，形成团的整体合力，充分发挥团组织的政治优势和组织优势。

⒉切实加强企业团组织的作风建设。要坚定不移地用马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装头脑，锤炼过硬的思想作风、工作作风。要改进工作方式方法，建立健全工作责任制，加强工作考核，狠抓工作落实，坚决杜绝形式主义。提倡深入实际，联系实际，创造性地抓落实，增强服务青年的针对性和实效性。加强企业团组织的作风建设，最重要的是要牢固树立青年第一的观念和为基层服务的思想。深入基层调查研究，深入到青年职工之中，倾听他们的呼声，关心他们的成长，维护他们的利益，做到知青年情，解青年难，竭尽所能帮助青年职工解决实际问题，把党全心全意为人民服务的思想贯彻落实到为青年服务之中去。

⒊加强工作载体建设，探索企业团的建设新途径。当前最紧迫的是要适应建立现代企业制度的新要求。在企业党组织的领导下，建立健全新的工作载体，扩大团的工作覆盖面、创新团的工作运行机制，要根据企业团员数量相对减少，青年年龄段拉大的实际情况，成立各种社团组织和青年学协会，扩大共青团的工作覆盖面，更广泛地联系青年，吸引青年，凝聚青年。

⒋继续发扬以团带队的光荣传统，重视和加强少先队工作，指导少先队组织实施好少年“雏鹰行动”，深入开展手拉手互助活动，引导少年儿童自觉成长为新世纪宏图大业的合格建设者。

三、努力提高团干部的自身素质

、要振奋精神。团干部要明确肩上的责任，把团的工作当作事业去追求，以饱满的热情和高昂的士气投入到团的工作中去，以自己良好的精神状态去感染团员青年，以自己的精神力量去激励青年奋发上进。

⒉要加强学习。当今时代，科技发展日新月异，知识经济迅猛发展。谁放松了学习，谁就会成为结构性文盲，就会失去发展和进步的机会，就会失去竞争的条件和资本。团干部不仅要带头认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，还要带头刻苦学习经济、法律、管理、网络等方面的知识，在学习新知识，掌握新技能方面要在团员青年中起表率作用。

⒊要开拓创新。放眼世界，创新浪潮滚滚而来，汹涌澎湃。不管是从事何种工作，谁不创新，谁就被动，谁就会被时代所淘汰。共青团的事业是创造的事业，是一个充满朝气和活力的事业。我们不能因为过去已经取得了一定的成绩而骄傲自满，不求上进；也不能因为已经积累了一定的工作经验而因循守旧，固步自封。公司各级团干部不仅要在各项具体工作中起模范带头作用，更要在工作创新方面起率先垂范的作用；不仅要鼓励青年职工创新，自身更要带头创新；不仅要创新团的活动方式，还要不断创新团的工作机制、创新团的活动内容。以良好的精神面貌、创新的工作去开拓公司美好的未来。

各位代表、同志们，回顾过去，在公司建设发展史上，留下了一代又一代热血青年不懈奋斗、无私奉献的光辉足迹，我们无比自豪；展望末来，深化×××××××体制改革、探索企业发展之路的进军号角召唤着我们艰苦创业、奋勇拼搏，我们壮志满怀，信心百倍。让我们勇敢地肩负起新世纪的历史重任，在十六大精神指引下，在公司党政领导班子的带领下，用青春的智慧和汗水去拥抱灿烂的明天！