县年引进资金54.47亿元，到位资金20.59亿元同比增长133.4%，超额完成全县任务。

一是营造招商氛围。

制定印发《关于开展全民招商引资促进经济发展的决定》等5个文件，邀请上海财经大学客座教授作“招商引资与突破发展”专题报告会，召开由全县副科级以上干部、厂长经理、个体经营者、社会各界代表参加的招商引资动员会，形成浓厚的招商氛围。

二是优化投资环境。

大力推行“一厅式办公、一条龙服务、一个窗口收费”和公开承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制，加快道路交通、电力通讯、安全用水等基础设施建设，全面优化政策、法制、服务、经营和生活环境。

三是突出招商重点。

面向北京、环渤海地区、长三角、珠三角等重点区域，推介矿产开发、农副产品加工、生态旅游和市政建设等特色项目，确保项目竞争力强，成长性好。

四是创新招商形式。

成立4支招商小分队，以北京、上海等四大区域为重点，以首届中国秦岭生态旅游节、西洽会、农高会等重大节庆和经贸活动为契机，开展节庆招商、叩门招商、情感招商、网络招商、会议招商等各种招商活动，完成招商任务8亿元。

五是严格考核奖惩。

将年度招商引资任务分解落实到32名县级领导和16个乡镇、87个部门，制定出台《县招商引资有功人员奖励政策》、《县年党政事业单位招商引资目标责任考核奖惩办法》，县财政每年列支1000万元奖励基金重奖招商引资有功人员。