一是不断加大对农村基层组织建设的指导。建立由区“四套班子”领导、区直部门、机关干部“三位一体”的帮扶农村工作机制，抽调区直机关干部组成4个工作组驻村开展工作。区委将对卸任的村党支部书记、村委会主任给予一次性生活补助，调动在职村干部工作的积极性。

二是加强培训，提升村干部素质。区财政每年安排5万元的农村干部培训经费，用于改善培训条件，提高培训质量。积极准备开展村干部任职资格培训和持证上岗工作，不能取得资格证书的不再担任村干部。鼓励村干部参加各类成人教育，对完成学业、取得毕业证书的，其学费可从集体经济收入中予以补助，并由区委组织部给予一定奖励。加大村级后备干部队伍建设，解决村干部后继乏人的问题。逐步提高村干部补贴，建立村干部养老保险制度，解决村干部的后顾之忧。

三是加大村级管理的调整力度。将潮湖村、九泉村、长胜村划归新组建的长胜街道党工委管理，撤消大武口乡，成立长兴街道党工委，将原大武口乡3个村合并为兴民村。

四是加强制度建设和村党组织阵地建设。各村投入资金，维修了村部，由区委组织部统一制作制度牌匾挂上墙。增加办公设施，更换电教设备，丰富党员学习内容。认真执行村务公开制度，定期公开财务收支以及涉农的重大事项，自觉接受群众的监督。

五是不断发展壮大村集体经济，促进农村各项事业发展。充分发挥区位优势和利用现有自然资源，鼓励支持各村通过合资、参股等形式兴办集体企业，发展壮大集体经济。区委、区人民政府设立100万元农村集体经济发展基金，对各村新上的发展集体经济项目，采取贷款贴息、担保贷款、划拨资金入股等形式给予扶持，不断增强村级发展集体经济的后劲。