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深入贯彻落实科学发展观加强老干部思想政治

深入贯彻落实科学发展观加强老干部思想政治

党的十七大提出,要全面做好离退休干部工作。老干部思想政治工作是老干部工作的重点。我们要以十七大精神为指针,以改革创新精神,切实加强老干部思想政治工作。按照十七大对老干部工作的要求,我们要在全面上做文章,在落实上下功夫,在创新上花力气。

一、要充分认识做好老干部思想政治工作的重要意义

老干部群体是我们党和国家的宝贵财富,也是一个丰富的人才资源库。2006年底,全州健在离休干部984人,退休干部21256人,是一支经济社会建设的重要力量。做好老干部思想政治工作,有利于充分调动广大老同志参与经济社会各项事业发展的积极,密切离退休干部与各级党委、政府的联系,引导老干部积极支持在职领导的工作,维护社会稳定。加强离退休干部思想政治工作,对于全面贯彻落实十七大精神,凝聚人心,团结力量,全面建设小康社会,更好地支持在职干部的工作,都将起到重要作用。

二、要用科学发展观统领老干部思想政治工作

科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。深入贯彻落实科学发展观,要始终坚持"一个中心、两个基本点"的基本路线,积极构建社会主义和谐社会,继续深化改革开放,切实加强和改进党的建设。科学发展观是适应新时期发展要求的科学理论。通过学习十七大精神,要充分认识贯彻落实科学发展观的重大意义,全面深入地领会科学发展观的科学内涵和精神实质,全面准确地把握贯彻落实科学发展观的根本要求,着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展观的突出问题,更加自觉、更加深入地把科学发展观贯彻落实到老干部工作的各个方面,努力探索做好老干部工作的新途径。

三、落实生活待遇,是老干部思想政治工作的基础

全面落实好老干部的生活待遇,是中央和省州党委政府的要求,要不折不扣地贯彻执行。要按照十七大提出的"病有所医、老有所养"的要求,继续推进"三个机制"有效运转,有针对性地加强工作,不留死角,使老干部生活待遇落到实处。要继续做好企业离休干部和干休所老干部的直接管理服务工作,全面落实好他们的各项待遇。要重视有特殊困难老干部的帮扶工作,针对部分参加革命时间早、家庭收入较低、身患重病、生活不能自理的离休干部的特殊困难,建立健全离休干部特殊困难的帮扶制度。同时,对患有重大疾病、家庭收入较低、有残疾子女、孤寡、高龄离退休干部,以及生活比较固难的离休干部遗属,要给予更多的关心照顾,力所能及地帮助他们解决一些实际困难。生活待遇落实好了,把党的温暖体现在具体的人文关怀之中,思想工作才有说服力。

四、坚持"八项制度",是老干部思想政治工作的基本要求

政治上关心、思想上尊重老干部,是中央和省州党委的一贯要求,也是广大老干部的强烈愿望。要继续坚持老干部政治待遇"八项制度",突出加强学习、沟通联系、党支部建设、思想工作实效性几个重点。一是要切实加强老干部的政治理论学习,用十七大精神统一广大老干部的思想。要依托老年大学和老干部活动中心,办好各种形式的老干部读书班、培训班、专题讲座,让老干部及时知晓中央、省州党委的重大战略部署,跟上时代步伐。二是要进一步加强与老干部的联系和沟通。要针对老干部年高体弱、行动不便、接受信息有难度等实际,积极探索新的措施和方法,为落实他们的政治待遇提供有效服务。要重视和关注改制破产企业、基层农村、边远地区、易地安直老干部政治待遇的落实。二是要增强思想政治工作的针对性和实效性。要把老干部思想政治工作与解决他们的实际问题结合起来,增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。要加强正面教育和正面引导,激发老干部自我提高、自我完善的内在动力,使他们的思想认识跟上形势的发展,积极协助党和政府最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,促进社会和谐。

此外,还应抓好党支部建设,这是老干部思想政治工作的重要方面;搞好阵地建设,这是老干部思想政治工作的重要载体;转变作风抓落实,这是老干部思想政治工作的真功夫。

总之,我们要以十七大精神为指针,按照全面做好离退休干部工作的新要求,认真研究和探索新形势下加强老干部思想政治工作的新思路、新方法,充分调动广大老干部参与建设活力楚雄、构建和谐彝州的积极性和创造性,为加快全州经济社会又好又快发展作出新贡献。