**市委组织部针对以往信息工作中存在的信息员队伍建设重视程度相对不够，问题建议类信息开发力度相对不大，高质量信息相对较少等问题，采取积极有效举措，着力强化薄弱环节，不断加强和改进信息工作。

一是加强信息员队伍建设。在调整充实部机关专职信息员的基础上，部内每个科室确定一名兼职信息员，每月至少提供两条信息或信息线索。要求每个镇（街道）配备一名专职组工信息员，并采用集中培训、跟班锻炼、专题研讨等多种形式，不断提高信息员信息业务水平。今年，已举办镇（街道）组工信息员培训班一期，抽调一名专职组工信息员到组织部跟班学习。

二是加大问题建议性信息开发力度。努力纠正信息工作“报喜不报忧”的偏向，在提高思想认识的同时，积极采取一些措施有意识地加以引导。今年年初，确定村干部队伍建设现状、领导干部专业化建设研究等五大课题，要求各科室开展专题调研。在深入调研的基础上，挖掘、开发问题建议类信息。此外，适时确定一些工作重点、难点选题，组织基层组工干部研究存在问题，提出意见建议，形成信息并及时报送。对于得到领导批示的问题建议类信息，在组工例会上进行表扬和交流，进一步调动基层和部内科室上报问题建议类信息的积极性。

三是着力提高信息质量。定期下发信息需求要点，提高基层信息报送针对性。每半个月召开一次信息定题会和信息质量分析会，组织部内专兼职信息员讨论、分析信息工作，确定有关信息要点，修改完善信息稿件，切实挖掘和提炼高质量的信息。对于重点信息，实行办公室和业务科室联合开发，并请分管信息工作的副部长审核把关，确保信息质量。